平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も配属店舗によりますが、1年間の変形労働時間制ということもあり拘束時間が一般的な企業よりも長い日が多い。
休暇等も...
企業カルチャー・社風:
在籍社員に明るい方が多く活気がある。半年に一度社員総会の実施。
各事業において提案した施策については、費用対効果が見込め...
成長・キャリア開発:
色んな部署に移動になる為色んな経験ができると思う。今は多能効果で部署移動がかなり頻繁に行われる。しかし、移動期間が早くて...
企業カルチャー・社風:
営業に関しては結果を出せば全てが肯定される。結果を出し続ければ風通しが良くなっていくが、しくじれば風は止まる。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
完全実力主義で若くても上を目指せます。
幹部の人達を見ると昔はヤンチャだったのかなと思う人が多い気がします。
組織体制・コ...
成長・キャリア開発:
研修は中途採用だとないに等しい
研修あると言われても一向に連絡なく
実施されたと思っても全く無意味な研修
働きがい:
賃貸営業は...
給与制度:
女性の働きを応援してくれる会社です。
人間関係もよく、働いている人のほとんどは自分の所属している会社に誇りを持って働いていると思いま...
福利厚生:
女性イキイキカンパニーの福利厚生は、最高です。
交通費全額支給、社員割引、社内研修、産休・育休など、
福利厚生に手厚く優しい会社です。...
企業カルチャー・社風:
会社自体の歴史は浅いが作業会社日本一を目指そうをスローガンに独自の色を出している。例えばフォークリフトの乗り方1つをと...
企業カルチャー・社風:
古株の意見・考えが全て正しく、その通りにやらなければならない文化はありません。新しく入った人でも意見が言いやすい環境を...
オフィス環境:
休憩スペースがしっかりとあるため
みんなで座ってちゃんと食事をとることができます。
芝生の広場のような場所もあるため
昼休みはみんな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関してもほぼほぼ残業もなく不満はありませんでした。土日祝日が休みで休日出勤もありませんし、たまに土曜出勤すると...
成長・キャリア開発:
最初は近隣の店舗への配属になることが多いが、基本的には愛知へ店舗へ転勤になることが多い。
その後、店舗でキャリアを積むか、...
給与制度:
基本給と等級が低い人は自己啓発手当てが支給される。結婚した時や親族が亡くなった時は会社から慶弔費が出る。賞与は毎年2回もらうことが...
給与制度:
昇給は細かく決まっており、お気に入りだから給料が上がるといったことはありません。何をすべきかを常に考えていけば必ず上がる仕組みにな...
企業カルチャー・社風:
エリアによってまちまち
海外に研修もさせてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
いい距離感のエリアもあるが入りすぎるエリ...
福利厚生:
互助会の送別金を「退職金」と偽っています。
会社の制度としての退職金は、ありません。
社保完備を売りにしてますけど、当たり前の事ですね...
事業の強み:
交通誘導警備に関しては、警備員さえ確保できれば何とかやっていけるでしょう。
事業の弱み:
交通誘導以外の部署には、プロフェッショナル...
勤務時間・休日休暇:
定時出社・退社を軸にしておりあまり残業はしなかったと思います。休日や有給もしっかりとあり取りにくいなどの印象はあまりあり...
福利厚生:
住宅補助もあったし、通勤手当もあって良かったかなとは思います。また、お子さんが生まれた際のお祝い金や、社員の持株会もありました。
オ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも大きく変化する事を嫌う社風が有り日々改善、変化を望む方は息苦しさを感じます。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
基本的には上層部の一声で180°見解が変わります。
組織体制・コミュニケーション:
組織力は弱く、個人の力量にほぼ全てがか...
事業の強み:
店舗をどんどんショッピングモールに移しているので一定の売り上げが見込める店舗は増えていると思う。
事業の弱み:
人材の確保に難あり。...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。FC事業なので本部合わせなところはもちろんありますが。また、店舗数が多いのでさまざまな経験を積...
企業カルチャー・社風:
流行りの新しい商品を出すことはあったが、特に革新的な感じはなく、売る際にもポイントを述べにくかった。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間だけどスタッフの人数が少ないとフルタイム(開店から閉店まで)働かされることが多い。シフト制で休みが月...
給与制度:
給与は定額です。残業手当は全くありません。時間外に仕事を持って来る上の人も沢山いますが、当たり前のようになっていました。インセンテ...
勤務時間・休日休暇:
残業はそれほど長くないですが、若手は上から雑務をやらされたりしました。
休日出勤はそれほど多くないのですが、先輩のクライア...
成長・キャリア開発:
部署にもよりますが、営業は配属されてから3カ月ほどで接客を始めることになります。
お客様からヒアリングを行い、最初は上司同...
福利厚生:
福利厚生は有給休暇も取れます。
決して嫌な顔はされませんが
時々上司から結果も出すようにと喝が入る場合もあるが、決して拒否されたりは
一...
給与制度:
総合職と一般職で分かれていて、どちらかを選択できる形で給与もだいぶ変わってくる。
昇給も年1回は必ずあるが、昇給幅は社員によって全く...
事業の強み:
新規の委託先の増えるペースが早く、
色々なところで勤務ができると思います。給与も他の会社に比べ、比較的高いと思います。
事業の弱み:...
給与制度:
営業は特に頑張った分マージンも入るし、評価もぐんと上がる。デスクワークは顧客の数字に貢献しても今のところしっかりとしたマージン制度...
勤務時間・休日休暇:
基本、1日8時間労働ですが、営業関係はその通りではありません。遠方への出張なども度々ありますが、GWや年末年始、お盆休み...
成長・キャリア開発:
根性と度胸がつきます。あとは、人生をうまく乗り切ることが上手くなるかもしれません。ある程度のストレスやプレッシャーに対す...
福利厚生:
住宅補助は会社のアパートに住んだらほんの少し出ます。また他県に転勤なら出ると聞きました。
通勤手当はきちんと出ます。
退職金は3年目か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は年々新しいものが増えており、最近ではインフルエンザの予防接種代が一定額ですが一部会社負担してくれています。全国(静岡・茨...
企業カルチャー・社風:
まだまだこの業界の中でのベンチャー企業であり、毎年出店することを意識しています。明確な事業計画もあるので、それに沿った...
入社時の期待と入社後のギャップ:
固定残業代がありますが、実際はそれ以上の勤務時間になっている状態です。1日の残業時間は約3時間程度。早く退社...
事業の強み:
新事業に入る姿勢は素晴らしいが、理想ばかりで現実を見れていない。
事業の弱み:
ネームバリューが弱すぎる。
そのため、新規のお客様から...
勤務時間・休日休暇:
春などは、団体が多く1日があっという間に終わり、ゴールデンウィークが来て、夏休みがくる為、夏は割と6月がすぎたらあっとい...
働きがい:
人が足りていない分仕事量が多いから大変ではあるが、色々経験はできる。
常連さんや、業者さんとのやり取りでコミュニケーション能力がつく...
勤務時間・休日休暇:
事務はギリギリの人数しかいませんので、事務の人が休むと営業の人が代わりに事務作業をします。
繁忙期は膨大な量の業務があるた...
勤務時間・休日休暇:
有給は基本取得不可。
冠婚葬祭、体調不良で休んだ場合充てるために使用することがほとんど。
日給月給なので長期休みがあるとかな...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りで夏季や年末年始は長期連休があるので、子どもがいる女性には非常に助かりました。勤務時間も早く終われば...
オフィス環境:
営業所は基本的に何時でも休日でも自由に出入りできます。自分のペースで仕事を進める事ができます。ただスタッフは誰でもいつでも出入...
給与制度:
年次昇給は35歳まで、以降は役職が上がらない限り固定ですが、基本的に役職獲得は困難です。
制度上の試験は受けられますが、合格しても上...
給与制度:
初任給 大卒 19万
大学院卒 21万
通勤手当、残業手当、社宅補助制度、退職金制度、社会保険、雇用保険、財形貯蓄、社員持...
社内制度:急に自分らのような20代の意見を聞いてくれて任せてくれるように変わったことが嬉しい。飛び込む自信がついてきた。会社として結果を責め...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが何社か経験しての中途採用のため、色々な知識がある人が多い。入社後は、報道やバラエティなど振り分...
給与制度:
昇給はある程度の年齢まで年に1回4月に3,000〜5,000円程upします。幅があるのはコロナ禍で一旦昇給見送りとなった事で微調整...
勤務時間・休日休暇:
週休1日+αです。交代する相手がいれば、休暇は比較的取りやすくなっています。勤務時間に関しては、シフト制となっており、早...
成長・キャリア開発:
研修が3ヶ月あり、覚えることがたくさんありますが、研修も楽しく受けることができます。
それを乗り越えてしまえば、あとはどん...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、風通しが良い印象でした。
スタッフの雰囲気がアットホームで温かい。
お互いに助け合うことが当たり前にあ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休憩中などで多くの人とコミュニケーションをとる場面が多く会社の雰囲気は明るいと聞いていたが、いざ入社して少し...
給与制度:
基本給は少ないです。ボーナスは7月.12月の2回あり、計4ヶ月程でスズキ組合の中では少ない方(他は5ヶ月だったりする)
残業や深夜勤...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う
組織体制・コミュニケーション:
言葉通り、人よりけりです。
理解を示してくれて親身に話を聞いてくれる方も...
福利厚生:
退職金については老後の二千万問題に取組む姿勢はあるが通勤手当は上限有りだったので毎月定期代は4000円ほどマイナスでした。
オフィス...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも公務員に近いような社風である。
以前は、新しいことにチャレンジする気質があった。
しかし、スポーツチームを運営...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は働きやすい。
休暇は、提示どおりだが、土曜日の出勤に有休を使う事が多く、平日の有給取得者は少ない印象。
大型連休の...