平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は全く昇給しません。社長が昇給制度を設けると言ってから5年以上たつらしいので
今後も昇給することはないと思います。20代前半で入...
勤務時間・休日休暇:
業務に影響がない範囲で希望する曜日時間で働くことができた。
多様な働き方支援:
コロナ禍では小さな子供がいたり事情がある人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】代理店を介さない、地域に密着した仕事を志向していたため。【入社後のギャップ】ほぼ代理店を介さないのは想定...
勤務時間・休日休暇:上司の仕事の振り方にムラがある部門もありますので、そういったところで気に入られると、みんな帰ってるのに自分だけ残業…が起...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の事業を展開することに関しては問題はない。
事業の弱み:
マニュアルは特に無いので新人の育成は現場で体と頭を使って覚えてもらうし...
事業の強み:
薬価改正も毎年改正となり売り上げに対して利益率があまりにも低いため今後の業界としての取り組み次第となる。メーカー、得意先との板挟...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
圧倒的人手不足入れ替わりが激しい
基本明るい人が多い
自分から動かないと何も吸収することができないため自発的に動ける人じゃ...
オフィス環境:
オフィス環境はとてもよく、駅から近くて、社内はフリーアドレスのデスクで昔ながらのオフィスの感じが全くなく、大きなソファで横にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人材育成、そしてより良い店舗改善のために意見を募るなど、良い職場にするために積極的に動いている。
事業の弱み:
店舗が古い
事業展望:...
企業カルチャー・社風:
毎月各ミーティングが行われ、意見交換や現場の状況がきちんと伝わりやすい環境である。
組織体制・コミュニケーション:
店長を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にないです。
組織体制・コミュニケーション:
制作会社なので多くの部署の人と関われます。そのためかなりコミュニケーション...
福利厚生:
業務委託の為そういうものは特にありません。給料に交通費も含まれていてそれ以外は特にありません。
オフィス環境:
汚くもなく綺麗でもなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
作画の場合だと正社員、契約社員の場合は割と早めに動画から原画へあげてもらえます。
経験値にはなるので他のアニメ会社への転職...
勤務時間・休日休暇:
退職するまで月80時間残業半年間ぐらい続きました。業務によって仕事の波があると言われましたが、海面上昇としか考えられない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に週1.5日の休みだか、会議があったりすると週1日になってしまう。
店舗により、時間数休日も差がある。
仕事柄、スタッ...
給与制度:
一般社員とマネージャー、店長で基本給なが変わり、それは年齢等での差はない。その水準は、同業他社と大きな差はない。
決算賞与があり、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クライアントが大手製造業や医療関係など、景気に左右されにくい業界の会社が多い。
事業の弱み:
業界自体が斜陽産業なので、年々売上が減...
勤務時間・休日休暇:
土日祝はお休みで、休日に連絡が来ることはなく予定は組みやすいです。
多様な働き方支援:
この頃はまだコロナウィルスとかもなか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
基本給は年次で上がっていく、ベースは有るらしいが明確になっていない。
急に一斉にベースアップしたりする場合がある。
手当は家族、交通...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い点
仕事に関しては思ったより現場の人がシッカリ作業しています。
かなり丁寧に掃除をしています。
悪い点
管理より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
●三鷹、武蔵野市内の無線配車
●三鷹、武蔵野、23区の配車アプリ『エスライド』
●寿交通独自の会員制度『寿倶楽部』
●本当の意味でのユ...
福利厚生:
会社敷地内に単身寮、会社徒歩圏内に家族寮完備
共に敷金、礼金なしですぐに入居可能
未就学児対象の寿交通が運営している「ことぶき保育園」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で中間処理場を持っており廃棄物トータルでの提案営業ができる
行政の依託業務もしているので安定性がある
事業の弱み:
慢性的な人材不...
成長・キャリア開発:
入社すると検定試験を受けなければならない。検定試験に合格すると、時給が上がる。個人情報など扱うので、毎年個人情報に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:人間関係が著しくよくないのでそこがよくならない限りは将来は厳しいとかんじた。人間関係がよくなくても大丈夫な人には続けられると...
雇用の安定性:【新卒社員の定着】職人なのでいつでもプロ意識をもつことが大事だと思う雨でも仕事をするので汚れるのが大丈夫な人は定着すると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
状況により土日祝年末年始などに勤務、忙しくなければ代休が取れる。
業界的に就業時間はバラバラで世の中の休日や深夜も仕事が多...
事業の強み:
特殊な業界なため、転職を考えた際に潰しはきかない。
業界内転職であれば有利かも?
事業展開を試みるも失敗する事が多いが、軸となる事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありません。昔はあったみたいですが、指導要領改訂などの繁忙な年でも0円だったので、今後もずっとないと思います。昇給はしません...
勤務時間・休日休暇:
仕事に支障がなければ休日はほとんど自由に取れます。有給の理由は問われない雰囲気が醸成されています。
多様な働き方支援:
仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:不動産屋で賃貸営業がメインです。長く続いていますので、大家さんとの繋がりを含め、管理しているお客様も多数いらっしゃいます。提案の機...
会社の安定性:地域密着型の不動産屋で規模は大きくありませんが、吉祥寺、武蔵境といった人気エリアに支店をもっています。間接的ながら近隣の大学に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的には、設立初期からかかわってきたのでギャップというものはないです。しかし、これから入ってきていただく方...
事業展望:
弊社は社員の成長を重要視しており、成果向上のための挑戦は大歓迎でございます。
実際に、成果向上のために積極的に行動し
そのため「成長機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろな仕事があるので新しいことに挑戦することも増える。
社員同士距離も近いのでいろいろと相談しあえる場所である。
組織...
給与制度:
完全に年功序列になっていて勤続年数が長くても若ければそんなに給料は貰えない。ただし、20歳後半くらいの転職組の人は前の会社の給料を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方が選べるのはいいです。家のことが忙しかったらその間だけ短時間正社員になり、週3回とか、日勤だけとか選べます。勉強し...
福利厚生:
寮は40000円ほどと高いわりにボロい。また退寮する際には8〜13万くらいの退寮費が発生する。何に使われているかは定かではない。退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】働いている人みんなが和気あいあいとしていて働くのが苦じゃない。しっかりと仕事のうまさなどを認めてくれ...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】串を焼く担当なのだが、カウンターに座ったお客さんと円滑なコミュニケーションをとりながらオーダーをこな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:自動車や携帯電話の売行きが悪くなり、景気が悪くなれば、会社の景気も大きく左右される。現状の納品している物の他は同企業他社ではで...
働きがい:物件の引合いから受注につながるまでの時間がかかる事があります。日々お客様との人間関係を築きながら、受注につながった際は、より達成感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】若手は特に研修会が用意されたり、外回りの業務を理解する機会があったり、他に移っても勉強になること...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に改善策が必要だと思ったことはありませんが、平日の業務の時は研修会を考える時間はないように思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
労働時間はそれなりに長いとは思いますが、土日祝日休めるのであまり気になりません。有給休暇もいつでも取れる状態なので、安心...
企業カルチャー・社風:
毎日同じ作業ではないので、新鮮で挑戦する機会は多いです。風通しも良いです。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は皆んな気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時帰宅が可能です。土日祝は休みですし、趣味や家族との時間も取りやすい環境だと思います。しっかり休んでしっかり働...
働きがい:
常に新しい仕事や技術にチャレンジさせてくれる点が良いところだと思います。
IT関係なので業界の技術が日進月歩というのもありますが、数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ダイカットマシンは主に『スクラップブッキング』を楽しむ方のためのツールですが、様々なク...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」 ECサイト関連の業務が主な担当なのですが、試行錯誤しながら作り上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
割と自由に提案出来、承認されれば挑戦出来る。
スバル本社からの転籍、出向者が多いのでプロパーは待遇の差を感じる
組織体制・...
事業の強み:
モータースポーツ、自動車部品の販売、グッズの販売
事業の弱み:
企画力が他社と比べると劣っている
事業展望:
スバル本社の意向と自動車販...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
かなりハイレベルな仕事ではあったので、施工管理を極めたい方にはいいかもしれません。
働きがい:
私は大学を出て一社目にこの会...
福利厚生:
家賃補助があるという話だったが
自分にはつかなかった。
付いていた人もいたようだがいろいろ制約があった。
家賃補助がないと正直暮らしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部は体育会系の印象。社長もディレクターも。実力面よりは従順で都合のよさそうな人材を採用している印象。
組織体制・コミ...
給与制度:
賞与は無し。
交通費は一律1万円支給
(給与に含まれる為、実際は無しと同様。遠いほど損する)
リードポジションだと(アニメ業界にしては)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験なら先輩方に色々聞いて成長があるかもしれませんが基本的にタクシードライバーと言う仕事は走って何本の世界なので成長と...
仕事内容:仕事はタクシードライバーですが、良い点は勤務スケジュールの融通が効くことと個人でやる仕事なので風邪などで急に体調を崩した時は当日欠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:最初は従業員が一から丁寧に仕事を教えてくれるが仕事を覚えると、取引先のお客様からいただいた注文書から建築資材の注文から配...
雇用の安定性:雇用保険や扶養手当や福利厚生等の社会保障もしっかりしている為、従業員の入れ替わりはほとんどと言っていい程無いので働きやすい環境...