平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】年に1回人間ドック(宮崎で1泊2日)を利用して、ゴルフプレーや観光等を実施している。
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】聞く耳持たず。 自分に直接関係する事柄以外は一切興味なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普段の業務を普通にこなしながら新しいことに挑戦することは可能だが当然給料が増えることがないし却下されればそれまで
組織体...
給与制度:
昇給、賞与は個人評価によって決まる
昇給は少ないが賞与は高い
手当は悪くない
評価制度:
昇進、昇格するには成績+会社に従っていれば上がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅(駐車場)があり30歳未満独身で空きがあれば格安で借りる事が出来ますが、24時間稼働の工場の裏手にある都合上夜中でもフォークリ...
給与制度:
残業代は残業した分きちんとでました。
賞与も年2回きちんとでました。
時々研修等で外部にも行きましたが研修費は出してくれて交通費も出し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜祝日休みです。第1、第3土曜日は休みですが、それ以外は出勤になるため週6働くことも当たり前です。第4、第5土曜日があ...
企業カルチャー・社風:
昔のやり方に取り残されている感じがします。若い人には絶対に向いていないでしょう
組織体制・コミュニケーション:
社員が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
桜の時期はお花見会と名うって、敬老会、クリスマス会などの時に職員がフラダンスや、日本舞踊、オカリナ、歌、ギターなどを披露します。全...
福利厚生:
昼食を、施設内の厨房にて手作りの主に和食の健康的なものですが、安価な価格にて職員も注文することができます。
オフィス環境:
園庭入り口...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平社員はとにかく早くきて自習もしくはオフィスの掃除。休日は水曜日以外にもう一日と謳いながらも水曜日以外休みが無いことも多...
福利厚生:
社用車を配布
駐車場代とガソリンは会社支給
オフィス環境:
公共機関でのアクセスは不便
会議室も大小あり、打ち合わせ等がしやすい
外観や内装...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
[昇給]
契約社員は契約更新のたびに時給額が何十円か上がる。
[賞与]
正社員以上であれば賞与が二か月分貰える。契約・派遣社員は半月分の...
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制になっていて月9~10日公休日がある。
土日休みはメンバーや店長と相談でとることも可能
多様な働き方支援:
家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
自動差産業なので、自動車産業の業績に影響を受ける。今後車の電気化が進むに連れて自動者パーツが少なくなること...
成長・キャリア開発:
職人として金型の製造を勉強したい方には成長できる環境かもしれない、良い意味でも悪い意味でも色々なことをするので、広く勉強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は時給制。時給は他社と比べると若干低めかなと思います。
残業で稼ぐ会社の為、残業がない時などは高卒初任給程度しかない時もあります...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスとは正反対かなと思う。
忙しい時は毎週休日に出勤を求められる事も当たり前のようにあります。
その分有給休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の典型。薄くなりつつあるが、同調圧力の気配も残っている。個性の尊重をうわべでは唱っているような雰囲気だが、潜在...
給与制度:
手当は他社と比較して多い方だと思う。
ただし、昇給は納得のいく説明がなく不満が多い。
賞与は業績によるのでなんともいえないところ。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は日給月給です。昇給は入社して年に500円程しか上がらず、2年目以降はありませんでした。
賞与は年末と4月にありますが、期待でき...
福利厚生:
通勤手当、家族手当くらいかと思います。
オフィス環境:
最寄り駅が遠いので車やバイク通勤の方が多いです。バスも通っていますが本数は少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列の色が強く、風通しをよくしようとする動きや発言はあるが、基本的には上の人の発言力が強い。ただどの職員も温かく、...
勤務時間・休日休暇:
宿直があり、またシフト制であるため、仕事メインの生活になる。また残業も多いため、ワークライフバランスは取りづらい。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
運転免許取得の支援制度がありました。
ほかにもフォークリフト免許取得の支援などもありました。
働きがい:
やればやるだけ給料等...
福利厚生:
退職金はありません。
寮、家賃手当、家族手当等は今の所ありません。
オフィス環境:
小さいが綺麗に使われてると思います。
ウォーターサーバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】作業員とのコミュニケーションは充実しています。 しかし、会社自体はあまりよくないです。
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】自動車台数や、道具は充実していますがあまり期待しない方が良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】大卒後、初めての会社だったので 社会人としての考え方など勉強になった
働きがい:【やりがいに感じる点】製造業だったので商品が店舗にならんでるのをみたときはやりがいを感じた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:直接の仕事の相手である、利用者様が優しい方が多く、働くエネルギーをもらえる。また、職員全員で支援するという風土が少なからずあるので...
給与水準:福祉の業界の中では高い基準の給料を得ているが、一般企業と比べると、給与水準はそこまで高いとは言えない。そのため、高い年収を求める求...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:成長は感じられません。他社に依存が強く他社と関係が悪くなったら経営方針を考えなくてはいけない1からやり直さなくてはいけな...
企業カルチャー・社風:人はいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:関係が近くなると思いますよ。知り合いの紹介で入る人がほとんどで求人サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日の9時から5時のみ、週休完全二日制です。
残業がないので、資格取得の勉強と両立できます。司法書士、中小企業診断士、行政...
成長・キャリア開発:
専門的な業務はすべて経営者がやってしまうので、簡単な補助業務ばかりでした。そのため、仕事を通じたキャリア形成には不向きだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
非常に充実しており、毎年、毎年、ブラッシュアップをしていただけると良い会社であると、常に家族ともども感謝をしております。
従業員のこ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日あり、出勤日の祝日もあるが完全週休二日制のためワークライフバランスが取れます。有給休暇についてもいつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
加工請負に慣れており、うまくやっている印象。創業者のエネルギーは凄まじく尊敬しておりました。創業者として開発の熱意ややって見せる...
経営陣への提案:
挑戦の背中を押す姿を経営者でどんどん進めていくこと。その過程で去るものがいたとしてもやむを得ず、「会社をよくして自分たちも良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は4.5ヶ月分を2.5と2.0に分けて支給。
一度でも遅刻をしたら、賞与が減ることもあります。
(いくら残業したり、いくら挽回して...
福利厚生:
住宅補助は条件つきであり
寮はない
交通費は上限25000円支給
車通勤の人は最低限のガソリン代しか支給されません
オフィス環境:
公共交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】不十分。現在は土日休みだが祝日は基本出勤。
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】定時終了前に館内放送でアナウンスあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:離職率が極端に低く、自分のライフワークで仕事が出来るのでプライベートの時間が持てるのがよい。能力に見合った仕事ができるので、仕...
成長性・将来性:介護業界で需要と供給のバランスを保ちつつ、規模を拡大していく方向があること。実務を経験していき、ゆくゆくは会社の中心的な存在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:内勤者でも現場でも、お客様に対して、笑顔であいさつ。特に現場では中々出来ないこのあいさつや接し方は、同業者でやっているところは...
会社の安定性:常に最先端の考え方で、他社を引き離している。不動産業者の”家を売る”の考えではなく、”家をつくる”という基本姿勢が、急に会社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ガスの警報器は人々の安全を守るものであり、実際に人の命を守ることもあります。見知らぬ人達の家庭を守っているのが、最大のやりがいだと...
成長・キャリア開発:目的に向かってジャンルに関係なくトライしていくことが成長と考えます。電気、機械の枠にとらわれない仕事が必要だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊な商品があり、特許を取っているので、受注があり、他社にも特許料があるので、強みがあります
事業の弱み:
企業としては、多様性が無...
企業カルチャー・社風:
人間関係を大事にしてます、
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の人間関係をよくして、しごとがスムーズにいくように、雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:余りありませんし具体性の無い文章になりますが、やればやった分だけ給与に繋がります。只、出勤日数や拘束時間が長くはなります。年間を通...
企業文化・社風・組織体制:有限会社、世襲制による会社の私物化が目立つため正直社会性や公共性にはかなり問題が在ります。何を持って会社とするかは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:単なるオペレーティング業務ではない点。コーティングに関する課題はお客様によって多種多様で、これらの課題に対しては、自社のコーティン...
教育・研修:コーティング技術はノウハウ的な部分が多く、作業手順等が文書化されていない点。入社当初はコーティング技術を含め様々な作業の習得に不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的休日は取りやすい。
業務中にタバコ吸いに行ける。
多様な働き方支援:
アルバイト問題無し。
有給休暇を使ってアルバイトに行...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、お給料もボーナスも昇給もしかりしていたので、良い会社だと思っていました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、仕事環境や業務内容、人間関係で続けていけるのか、自分にあった仕事なのかと不安を抱いていました。入社...
勤務時間・休日休暇:
月末に翌月のシフトを出します。休日はほとんどシフト通りになります。週休二日制です。残業はほぼありません。年末年始、夏季休...