平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部活動を持っていなければ、基本的に日曜は休み、授業の入り方によっては、平日も休みがある可能性がある。有給に関しても、恐ら...
勤務時間・休日休暇:時間講師なら授業が終われば、いつでも帰れるし、基本的に残業は存在しない。仕事を終わらせていればすぐに帰れる。ただ、定期テ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
企業の能力がとても低い事です。そのため営業として引合を取ってきても、競争力不足による受注に結びつかず、受注し...
経営陣への提案:
現実を見据えた経営をするべきかと思います。利益を成長させるために、企業として経営者として今、何をするべきなのか?何をするべき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一般的なオフィス環境と違い、机や椅子を仲間とコミュニケーションが取りやすい配置にしているので良好な人間関係を気付きながら...
組織体制・コミュニケーション:
仕事やプライベートであったりどんな話でも上下関係など関係なく話すので、仕事の場面で言いにくい事を無くしてなんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当
働きがい:
個人邸の剪定、施設管理、街路樹の剪定、遊具の設置など
誰かにありがとうと言ってもらえるような場所での...
企業カルチャー・社風:
若手が少ない
組織体制・コミュニケーション:
親方と仕事をすることがほとんどなので
常にコミュニケーションが大事になります
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
食品メーカーの営業職のため、スーパーや生協、外食関係のモノの流れを知る事が出来た。一般消費者に食品が辿り着くまでの大変さ...
給与制度:
昇給は年に1回。賞与は月の給料〇ヶ月分ではなく役職持ちでも数万円、パートは数千円と言う単位。
評価制度:
昇進の基準は長く勤めれば役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全く昇給に期待は持てない。賞与は2.4ヶ月とハローワークに書いてあるが、実際はないときもあるし、出ても年20万程度である。
手当は育...
事業の強み:
あまり将来性を感じない。既存事業がメインで新規事業には受け身なところがあるように感じる。
事業の弱み:
社員数が少ないので、マンパワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは受けれますが手当などは特に出ないと思うのでサポートがある訳ではありません
働きがい:
会社としてのやりがいは特にな...
勤務時間・休日休暇:
特に無し
シフトなので多少は融通が利きますがそもそも休みが少ないので時間を作るのは難しいと思います
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は1年に最大3度あり、年度末の決算賞与には、これまでに運んだ燃料の分だけ、金額があがりますので、またその分やりがいが生まれると...
成長・キャリア開発:
燃料配送なので、冬場などの油の使用量が多く、それほど配送先も増えます。
1日30件以上を配送し終えると、やってやったという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数があまり多くないので何かあればすぐに話せます。
組織体制・コミュニケーション:
人数があまり多くないので何かあればすぐ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修制度なとは特にありません。
働きがい:
決まったやり方がある訳ではないので、自分で良くしていこうと思えばで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社です。
組織体制・コミュニケーション:
神奈川県の特徴なのか人柄なのか知りませんが、良くも悪くもアットホ...
福利厚生:
交通費支給。でした。
会社の近くに1人世帯ようと家族世帯用に部屋を貸してます。
退職金制度は無いです。
オフィス環境:
少し小道に入るので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど残業はない。
土日祝日はだいたい休みになる。
有給消化もかなりの割合で消化できる。
プライベートな予定があっ...
企業カルチャー・社風:
自分の受けたい研修等は、アピールすれば会社負担で受講させてもらえる。
社員同士なかなか本音で話す程の仲にはならない。上辺...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:とにかく、休みがない。有給も使わせてもらえない。私のいた所のリーダーが仕事をしないめんどうな取引先、行きにく場所には部下に行かせる...
成長性・将来性:成長というのか、よくわからないがとにかく、取引先の店主や従業員さまとの、対応、つきあい方?トラブルの対処法等は、学べた気がす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:最寄り駅が小田原になるのですが、かなり最寄りから近かったので通勤はかなり便利でした。スタッフルームは管理がずさんでただの物置状...
教育・研修:自分も立ち上げメンバーだった事もあり周りに結果を出している人が居ない中でのスタートでした試行錯誤の繰り返しで実績のある人が居たら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
最高の技術力を持った会社でこの業界には欠かせない存在だと思う
技術を追求する人には良い会社だと思う
この会社で通用すれば何処...
事業の強み:
設備が充実している 工具が充実している 一人一人の高い技術力が強みだと思う
事業の弱み:
働く時間が長い 物を壊せば弁償
敷地が狭い
請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:魚の加工の仕事してましたが先輩方より朝は早く来てないと怒られました。毎朝4時頃出勤でした。この時間に来ても特にやることは...
勤務時間・休日休暇:年間休日がものすごく少ないです。週休は1日か2日。その休みの日もたまにかりだされました。給料は付きません。もはやボランテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
土日も休めるときいていたが、実際には休める空気ではない。その中でも何人か毎週のように休む人がいて、納得がいか...
成長・キャリア開発:
この会社だからというわけではないが、フォルクスワーゲンについての知識は着けることができた。
働きがい:
お客様と直接接する機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ハローワークなどの求人には、
作業手当や、技術手当といったものがあり、技術手当は技術を習得した段階で付与されると記載されている。
しか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して、残業はほとんどない。どんなに長くても1日2時間程度。
また、土曜日や祝日の際には、会社全体で定時で上がる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
いずれの部署もシフト制だが勤務時間が異なる、乗務員は1日16時間を2日連続で勤務、明け休みと公休が別々であり、有給は取り...
福利厚生:
交通費と退職金以外はなにもない。社員寮は一応存在し、光熱費込みで2万という破格ではあるが築50年くらいの建物で外壁にはツルが伸びて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はないに等しい。その分、基本給が高くなっている。退職金も微々たるもの。寮も完備されているが、かなり古い。しかし、寮費はほぼ...
給与制度:
休みが少ない分、働いているので近隣の病院に比べれば高いと思う。ワークライフバランス重視の方は難しいのではと思う。実際、子どもを育て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社すぐか何でもとりあえず【チャレンジ】して、検証、改善、継続が出来れば評価されやすい会社でした。でも指示待ち、向上の無いの方...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
下の社員にもチャレンジ出来るカルチャー、自己アピールの仕方など本部からの指示待ちの会社とは異なると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日頃から提案をしたりやり方を相談する機会がたくさんある。業務において自然とできるようになるしそれが無いとうまくいかない...
成長・キャリア開発:
望めば上を目指していけるが希望でない場合もいづらくなることはない。やりたい仕事やポジションで応援してくれる。人手不足によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
●組織体制
組織体制に関しては人数が少ないのもあり、統率がとれて組織でも個人でも動きやすい
●コミュニケーション
人...
成長・キャリア開発:
お客様と信頼関係を築くと色々な提案ができ、自身の喜び、モチベーションにも繋がる。
客先も多彩なので知識も向上し、自身のスキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30から朝礼ですが、8:25から軽く掃除がありました。定時は17:30です。
サービス業なのでシフトで遅番もあります。...
給与制度:
月給は割と少ないと思いますが、賞与は業績に応じて多い時はかなり多いです。
なので皆さん賞与をモチベーションにやっているところはありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】一応年2回ですが、ルート以外に担当のお客さんが清掃など依頼したら数%賞与に反映されます。
給与水準:【残業代について】残業代は一切無し。 残業した分は他の日に早く帰るように言われますがルート的に不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:基本的にはBtoB事業である卸売がメインであるが、今後の事業の発展性や社会変化などを踏まえ事業の多角安定化を積極的に進...
女性の活躍・女性管理職:そもそも社長が女性で主任も女性である為、特に男女差というものは感じないただし業態が卸売を主体とするBtoBの事業であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会人としての常識など基盤になることは教えてくれる
魚のおろし方、刺身の盛り方なども言えば教えてくれる
働きがい:
お客さんと...
勤務時間・休日休暇:
基本実働8時間
月に6日休み
長期休暇ほぼなし(お盆に3日、年始に4日あるだけ)
多様な働き方支援:
何も無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
意匠設計等仕事の業務が片端にならず、構造、法律的なことまで全てを学ぶ経験ができる。
資格取得時の援助等もありました。
働きが...
勤務時間・休日休暇:
人間関係はよく仕事を学ぶには、意匠から設計業務、構造と全てを学ぶことがとてもよい会社だと思う。勤務時間は比較的長く、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人を相手にしている仕事なので、自分自身の成長が不可欠であると考えています。上手くいかない事も少なくないですが、その中で考えさせられ...
成長・キャリア開発:自分自身の考え方次第で、成長の仕方や成長の伸び幅、成長していく方向性が全く異なるものになっていくと、この仕事をして感じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様の生涯のかかった買物のお世話をする中で、自分の提案に納得理解してもらって全てお任せすると言ってもらえた時のうれしさと責任感。
評価制度:数字として結果が出るので、自分でも評価に納得ができることと、昇進も年齢や経験は関係がない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:転職前の経験と知識を、充分に発揮できる場であり、自発的な行動が出来る方や、やりたい仕事に対して進んで行動したい方におすす...
教育・研修:個人が異なる価値観を持って作業していることが多いので教育制度や研修を充実させ、全体で同じ目標に進むことが出来れば、会社が社会に成...