平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業が多過ぎて、当たり前のように派遣はこき使われて出来ない場合は使えない人間として扱われて体調不良も許さ...
福利厚生:【昼休みについて】昼休憩は店長が声をかけない限りかってにはいけませんし、昼以外は夕方少しだけ、やはり店長が行きなさいを言わないかぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:方針と哲学を持てば、そしてそれが会社のソレと上手にマッチして居れば、これほど居心地の良い職場は無い。仮に合わなかったとしても、相談...
勤務時間・休日休暇:良い点と言える面は特別存在しない。かなりの部分で従業員の都合というか自主性で組んでいる点が魅力と言えば魅力。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:何でも言いたいことは言える。良い意味でも悪い意味でも上下関係がない。若手で主任をやることもあり、積極的に仕事は出来る
勤務時間・休日休暇:サボる人が多すぎて、運営がたいへんである。会議が出来なくて、困る。年配のかたほどさぼり、若手がそれを見習う。悪影響。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】えらい上司からとんとん仕事を押し付けたのお蔭て、沢山ことを勉強できました、自分の手で在庫管...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】自分場合はすべて自己流で、教えるより自分が考えるほうが多いです。自分が経験者で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に無し。わからない。
組織体制・コミュニケーション:
社員どうしは、比較的に仲が良い。
しかしながら、管理職の方は、陰険な...
給与制度:
時給制、賞与年2回2ヶ月分、資格手当無し、役職手当有り、昇給無し。退職金制度無し。
子供手当有り。扶養手当無し。
評価制度:
どのように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:今後、高齢者が増えていく中で、病院は病床数の減少する方針がある。そこで在宅や施設で診療する機会が増えるため、成長性将来性を感...
評価制度:人事評価制度については、特に規定はないのでどこまで出来たら評価につながるのか、わからない。評価に対してどのくらい給料が上がるとか下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に月曜から金曜と土曜の半日が日勤としてあり、土曜日の分をどこかで半日休みを取るシステム。
夜勤の日はピッチを持たされ...
企業カルチャー・社風:
認定看護師になるための援助金あり。
特定行為に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は比較的良好。
上司へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、体調不良など長期休暇はとらせてもらえる。有給休暇もきちんとある。但し、自分で権利を言わないと何年も有...
評価制度:まるで分からない。明るくで誰にもニコニコしている人が評価されていると思う。あとは、社長と同じ高校の卒業生。コツコツやっても、評価さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域に密着して、他社よりも質の高い自動販売機を選別することによって高い利益の中で効率よく働くことができます。
組織体制・...
給与制度:
他社の飲料メーカードライバーに比べるととても低い給料で新規で自販機を設置したり頑張っても昇給の幅が少なく賞与も無いです。
昇給は年1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は正社員になれば支給されます。通勤手当は全員しっかりと支給されます。また、非常勤務講師以外は退職金もあります。
オフィス環境...
給与制度:
正社員になれば、平均的な水準に比べてやや良いと思います。また、非常勤講師にも賞与がきちんと貰えるのも良心的だと思います。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は全くありません。株式会社としてどうなのか?実際はあるのかもしれませんが、パート勤務者に関してはそのあたりを明示していませ...
勤務時間・休日休暇:短時間から、フルタイムまで働けます。週に何日かの勤務でも可能。夜勤帯の仕事は給与もアップしますが、そのほかはニッキンと一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
白衣代として毎月2000円入ります。
社員食堂があり患者様と同じ食事が250円〜300円くらいで頂けたと思います。わたしの時はシダッ...
事業の強み:
精神科単科なので特有の技術、知識、経験が積めます。
事業の弱み:
精神科単科なので新人看護師にとっては他科の知識を深めにくい。
(急性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いが、自分から話せる人であれば話をして聞いてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はとても良好。何...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝はゆっくりのため渋滞などには巻き込まれることはない。
比較的落ち着いて出社できる。
有給も店舗によるが取りにくい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容。何を考えて行動したのか、ヒアリングしてくれ、失敗を繰り返さないよう指導してくれる。
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】あった。 希望して会社が業務に貢献すると思ったものは全額。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、きちんとつくが、福利厚生などないに等しい。
オフィス環境:
住宅街にあるので不自然さをかんじる。
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと入社前に希望などなかった。だからギャップもほとんどない。入社後のギャップがあればいいほうだ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
多くの担当を抱えているベテラン職員は休日出勤が当たり前。ワークライフバランスは男性の場合少ない。担当を抱える社員の補助を...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司の方の多くは気さくで話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
早朝より製造し始め、お昼過ぎくらいにはある程度作り終わります。
そのあと休憩や清掃、事務作業があります。
人がいれば勤務時間は...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
グループ会社の中のひとつの企業のようでしたので、具体的には分かりませんが、しっかりしている部分とそうでない...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休みでした。
取引先は遅くまで営業していないので、あまり遅くなる日はありませんでした。
当時、ワークライフバランス...
給与制度:
社会人1年目
家族経営
小さい会社
を鑑みると良い給料をもらっていたと思います。
退職金制度もありましたので安心して働くこともできました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鋼管の細管のシェアはあるようなので、それを自動車業界以外にも活かしていければと思う
事業の弱み:
自動車業界が電動自動車へ舵をきって...
給与制度:
給料はとにかく安い。
上層部は良い暮らしをしてそうだが
下っ端はワーキングプアになる。
係長クラスでも年収は400万位で
上が全部吸い取っ...
平均年収
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--- 時間給与制度:
賞与は平均並みだと思う。
給与は夜勤があるにも関わらず安い。
評価制度:
昇格はしにくい。
製造業の他にコストダウン等の課題を成し遂げて評...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務制です。主に4直4交代勤務の朝、朝、昼、昼、夜、夜、休、休の6勤2休です。
2休と言っても1日目は夜勤明けになるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいことはやらせてくれるが結果を出しても。すぐに上のことを言われ、人に対して努力評価とかは何も見られない
結果に対...
給与制度:
交渉しない限りは給料は上がらない
年昇給などはなかった
基本的に言わないで、合わない人が退職していくのではないだろうか
評価制度:
基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他の学校とそう変わらないと思います。
土曜日も部活やPTAなどで出勤している方が多くいます。
テスト期間中と長期休暇中が振替...
事業の強み:
工業高校なので文化祭等は専門性に溢れていて楽しいです。
授業の進みもゆっくりめで簡単なので、楽と感じるか難しいと感じるかは人次第と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で、基本的に勤務時間と出勤日は守られていました。
残業はしなくてすむのではなくて、させないみたいな空気です。
なので...
成長・キャリア開発:
入社してすぐ、役職に拘らずに色々やらせてもらえるので、経験になります。
支援制度は特にないと思います。
働きがい:
新しい事好...
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--- 時間福利厚生:【子育て支援制度について】労基法にのっとたもののみ。ですが、女性が、出産して働きにくい環境にはなっている。
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働きたくはないですね。体質も古く、遅くまで、いることに評価されている。
平均年収
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--- 時間成長・キャリア開発:
とにかく若いドライバーが減っているので、興味のある若い人はそれだけで職場は選び放題だと思う。
自動運転がどうとか言っている...
勤務時間・休日休暇:
直前にならないと勤務予定がわからない為、予定が立てづらい。
ただ、有休消化や希望休の申請は大体通るので、休みたい時には休め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は出ます。又、車通勤をしてる人には駐車料金が5000円くらい給料から引かれます。
オフィス環境:
執務スペースはとても広いですが...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップですが、給料があまりにも安くて昇給が無い、おまけにパソコンは最古のものを使用しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日などは完全に人により違います。
多く入りたい人には、日数と時間が稼げるような場所に配属されます。逆に少なめに...
福利厚生:
福利厚生は基本的にはありません。
交通費のみ支払ってくれます。
沢山シフトに入れば社会保険が適応される場合があります。
オフィス環境:
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:年齢層は高めだが、全体的に人間関係は良く、明るい雰囲気なので馴染みやすい会社である。現場で作業をしながら研修や資格も取れ...
教育・研修:社員は50代60代が多く若手社員が不足しているのが現状です。会社の中でしっかりとした教育制度があるわけではないので会社としても試...
平均年収
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--- 時間勤務時間・休日休暇:事務系の仕事であれば定時内でほぼ仕事は終わります。時期や仕事内容によっては多少の残業はありますが、残業時間分の賃金はきっ...
多様な働き方支援:事務系職であれば仕事そのものは少なく、長時間労働にはなりにくいです。休日もしっかり休めますし、有給も使い易いです。
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--- 時間働きがい:地域の話題や興味のあることに取材を行える。付き合いのある会社も悪いところはないので対応しやすい。デザインもほのぼのとしており紙面が...
企業文化・社風・組織体制:人間関係が良い。制作、編集、営業も風通しは良いと思う。制作物もいかがわしいものはなく、地域の話題などが多いので楽し...