平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
わたしの経験ですが、大手メーカーでのアプリケーション開発から各種システム構築まで幅広く俯瞰的に業務を契約として捉えた際に、主にスキ...
成長・キャリア開発:
会社名などは伏せますが、金融から省庁から外資に渡り各種には大手IT企業が一次として入札から請負やプロジェクトマネージャー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパスのため年に2,3回土曜出勤があるが必ず代休が取れる。夏冬休みは1週間以上とれる。持ち帰り仕事が多いため...
成長・キャリア開発:
研修支援制度は特になかったが、休みが多いため、休みを使って自己研鑽できる、というか自己研鑽しないとついていけない。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域的には強い店だったのでいろいろなことにチャレンジはできるんじゃないかと思います。
事業の弱み:
もう新聞の時代ではないと思います...
企業カルチャー・社風:
若い子でみんなわいわいしてました。仕事以外もよく遊びよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
毎日顔を2回はあわせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
整備士しかわからないが大きな成長は無いと思う。また店長などになると店舗ごとの色があると思うので、そこで色々模索する事で経...
勤務時間・休日休暇:
営業終了後、店締め、残務処理、明日の準備なとがあり社員さんはかなり遅くまで残業をしていたイメージがある。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務が個々人に偏るため、人によっては残業がとても多くなります。
休日は週休二日制で、祝日は基本的に出社。
三連休がある月など...
福利厚生:
福利厚生は特に可もなく不可もなく、普通だと思います。
オフィス環境:
週2回始業時間前から掃除するため、建物内は清潔に保たれています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療現場のため営業努力はほぼ不要であるにも関わらず、そこそこに患者は来ている
事業の弱み:
発展性のなさ
古い人間がのこり、自身のポジ...
成長・キャリア開発:
バックオフィスでは成長はみこめないが、子育て中の女性有資格者の募集は、時短勤務制度や保育所の併設なども整え積極的に行って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全体で会社を良くしていこうという風潮はある。しかし給与が安い為3年目あたりで現実に気づく。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
昇給については3年目に大きく上昇する。
それまでは一般的な給与水準よりは少ないと感じる。
賞与に関しては基準が無謀な気がしていてならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
子供の制服や、ジャージ、帽子などを作る。色々なデザインや生地の柄があるので、人気の制服とかはすぐ売れる
事業の弱み:
少子高齢化が進...
福利厚生:
月々謎の旅行代で2000円と従業員の身内が亡くなったりや、本人が退職した時のために毎月2000円の互助会費?がとられます。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:まず、年配の営業サンたちも1日の大半を社内で寛いでいたのにびっくりしました。営業の仕事は、週数回お昼前に車でお客の所に納品に...
仕事内容:ノルマなどはほぼなくて自分のペースで仕事ができる点が良いと思います。社員のほとんどが40代以上と高齢で淡々と作業をしているので、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日制です、ただローションですので決まった曜日に休めるというわけではありません。
また、有給休暇制度もありません。
年末...
福利厚生:
試用期間中は保険に加入出来ません。
試用期間は人によってまちまちと曖昧な説明ですので
一か月か将又数か月か、人によるとしかいいようがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンであり、施設内のリーダーが意見を言っても採用されないことが多い。
厨房には食洗機が無く、食べた食事の皿は職員...
経営陣への提案:
介護福祉士は医務的処置を行えない。毎日夜勤にナースを配置したほうがいいと思います。
腕時計を利用者につけてもらい、定時にバイタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
都合が悪い時は休みは取りやすい
人による所もありそうではある
多様な働き方支援:
リモートワーク pcを使用する業務のみ
時短勤...
福利厚生:
福利厚生はハマフレンドのみに近い
通勤は車可能で交通費は電車バスでもらえる
オフィス環境:
建物が小さい3ヶ所に分かれている
昔ながらの町...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームなので馴染みやすい。
男性が多いので男子校みたい。
組織体制・コミュニケーション:
週一回社員会議があり現場の進...
成長・キャリア開発:
監督業務や見積もりなどの事務作業に関わるので建設業であればどこでも通用できるスキルが身につく。
資格取得制度あり。(2〜3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先が公立小学校になるため、完全に無くなることはないと考えられます。また、新規参入が難しい業界になっていることも強みと言えると...
福利厚生:
通勤手当はでます。退職金は3年以上在籍していたが出なかったことを考えると出ないんじゃないでしょうか。
オフィス環境:
変わっていなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入職でも、基本的には管理職待遇での採用以外は新卒と同じ給与からのスタートとなり、ほぼ前職の給与の考慮は無い。以前は勤務年数で昇...
福利厚生:
住宅補助、退職金、通勤手当
オフィス環境:
環境は整っているが、基本的に1つの大部屋にいることを強要される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
車通勤でも交通費を全額支給してくれます。社員寮、社員食堂があります。家賃補助は無いです。
公共交通機関だとバスが必須なので不便かもし...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良い方だと思います。多くの人が働いているので合う人、合わない人はいると思いますが。上司もよく話を聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はかなりあると思いますが社員が少ないため一度人間関係がぎくしゃくすると働きずらさがあるかもしれませ...
評価制度:
実力主義だと思います。
現場にでたらプロとしての意識を持つように言われて暇があれば現場作業や日程調整を新人がすることになります。
現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が少ないので仕事はやらせてもらえる方かもしれない。ただ、オラオラ系の昭和タイプ。
組織体制・コミュニケーション:
昭和タ...
福利厚生:
退職金制度あり。通勤手当あり。寮はない。
オフィス環境:
立地は駅からは遠いので、近所でなければ車かバイク通勤をオススメします。バスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナス、定期昇給、勤続年数に応じて別で昇給、有給休暇など福利厚生は整っている方。基本給が総支給で25万で年4ヶ月の賞与がある。
評...
勤務時間・休日休暇:
残業は月20時間もない。有給に関しては前月の中旬までに希望を出せば取れるので安心。
多様な働き方支援:
副業に対しては未確認...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
リサイクル品買取、引き取り回収、受付、ネット販売、倉庫内作業、梱包、出品と業務があり結果に応じ各種手当がでます。リサイクル品買取、...
事業展望:
リサイクル事業や清掃業などは、これからの時代に不可欠な業態だと思います。
現代は皆さま、モノを無駄にしないようにする意識が高いのでリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前5時から午後5時が基本です。
稀に早い日もありますが、早くても他の会社の定時位は勤務します。
休日は基本日曜祝...
働きがい:
この会社はコンクリート圧送業務を行っている会社なので、東京や神奈川にある大きな建物の建設にはだいたい関わっています。
国立競技場やア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していた事は特にありませんでしたが、想像以上に飛び込み営業が多いなと感じました。まぁ営業なので仕方ありま...
成長・キャリア開発:
特になし。支援制度もなし。
働きがい:
新規開拓での契約を取った時などは働きがいを感じます。
既存顧客とも関係性を築いたりする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系です。
組織体制・コミュニケーション:基本的に職人の集まりなので相談に乗ってくれたりはないです。自分で...
成長・キャリア開発:建築現場のことに詳しくなれる。忍耐はかなり鍛えられる。筋肉ももりもりになる。
働きがい:早く終わらせたらその分楽になるし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生はある。
また、振替休日などお店が稼働できる状況なら思ったところで休暇を取ることは可能。
退職金や補助などはない。
オフ...
経営陣への提案:
しっかりとした人事制度を設け、人財を大切にする運営を考えるべきだと思います。
利益至上主義は会社を運営する以上必要な考え方だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア支援制度はない
やりたいことは自力でやる
だから、何もできないままの人もいる
働きがい:
事務は、言われたこと、決められ...
福利厚生:
取り扱い品の社員割引あり
社宅は、空きがあれば、入れるかもしれないが、作業場の社員優先のような感じでした
オフィス環境:
休憩室に、ネス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:先生たちの上下関係。教えると言うことよりも、聞きにこないと教えないという考え方。特に、私たちが教わったようにやると言った、考え方は...
教育・研修:積極的に行くよう指導があり、行くためなら、休まれても問題ないというくらい、研修に力を入れていただいてたので、困ったことはありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与の有無、支給額について】会社の業績によって支給される様になっていたが 実質 支給はほとんど無かった
給与水準:【昇給システムについて】年数であがる 役職であがる の合わさった仕組み
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本に休みはありません。なにか用事など冠婚葬祭など運動会など卒業式入学式とかなにかなければやすめません。しかしいつもやす...
給与水準:あるはずのボーナスは前にはありましたが今はもうないに等しいです。売り上げが悪いと何だかんだの項目で給料が安くなります。今では退職金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの時差の偏りがすごい。遅番ばかりや早番ばかりなど。通院などしたかったが在職している間は不可能だった。
多様な働き方支...
福利厚生:
遠方に住んでいる人には住宅補助があり、横浜市のものが適用されていた。
オフィス環境:
全体的に古い、掃除は清掃員を雇っていたので行き届...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
障害福祉にありがちではあるが、少人数での運営
基本的に提案したことは、任せてもらえる。
利用者支援と事務仕事があるので、忙...
給与制度:
昇給、賞与、住宅手当、処遇改善手当、扶養手当、通勤手当
管理職手当、サービス管理責任者手当など
評価制度:
在籍年数(過去に同職などの経...