平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:5月から12月まで暇過ぎて生活が苦しいと思います。仕事が無いから有給消化という感じです。歩合制なので基本給が少ないうえ残業代も無い...
勤務時間・休日休暇:11月~4月の繁忙期は日曜日休みが殆どです。出勤も5時~18時がほとんどで残業代はでません。休憩もとれません昼飯も運転し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
温かいが、古風
昔ながらの保育を大切にしている
これが合うかは人による
組織体制・コミュニケーション:
あまり組織的な動きはな...
事業の強み:
温かい
ある意味ではお節介
保護者によっては合わない方もいる
事業の弱み:
どこまでも手を広げすぎるところがある
子どものためであれば、保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に、送迎、入浴、食事、排泄の介助リハビリ。在宅生活の維持や家族の休息の支援。定期的にカンファレンスを行い変化や経過を見る。
仕事内容:人対人での仕事のため、配慮、気遣い、心遣いを学べる。利用者の外での表情を写真で見せることにより家族側の安心感も得られる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:工期が決まっているので、作業の進捗率と残日数で残業するかしないかは、職長が判断していたが、私が行ったところでは残業はそん...
働きがい:マンションやビルのエレベーターは毎日誰かが使っているものなので、一度設置したら、数十年は残ると思うので、それを自分で組んだという実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間外で実質する、朝の鍵開けがある。シャッター開けなどもあり、定時より20分は早く出勤する必要がある。退勤時間の17...
給与水準:基本給は、定額23万にされ、付加給のみがアップする。歓迎会などの費用を賄う厚生会費は、給与から天引きされる。通勤費は、定期代全額支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良いかどうかはさておき、研修等のチャンスは積極的に与えている
組織体制・コミュニケーション:
見えない部分も有りま...
成長・キャリア開発:
国家資格が有れば仕事内容に変化を出せるのと
それなりのお仕事をクライアントから頂けるのでスキルアップ手当は賞与に反映
研修は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和の体育会系企業です
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも個性的です。派閥とまではいかないですが「VS感」はあり...
成長・キャリア開発:
資格取得はサポートしてくれます。研修は教育担当次第です。やはり人間ですから合う合わないは出てくるので、教育担当にどう取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
当時の上司の方はとても優しく、何でも相談に乗ってくださる方でした。効率の良い仕事の方法や患者さんへの向き合い方...
福利厚生:
確定拠出年金もあり、福利厚生は充実していると思います。
オフィス環境:
休憩スペースにはPCもあり、調べ物もしやすいです。昼食は社員割...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:世の中の役に立つという意味でインフラ系の仕事を選んだ電気工事会社なので建築土木に近いイメージをしていたが、顧客とのや...
教育・研修:特約店契約を結んでいる大手電機メーカーにて研修受ける。数年間出向し、教育を受ける場合もある。大手のノウハウを教えてもらえるのは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:時には厳しく指導してくれる上司がいる事、お客様や関連協力会社さんとのやりとりの中で学ぶ点がたくさんある事で、自身の成長に...
事業での社会貢献:会社が今よりもっと成長できたら、もっと社会へ貢献できると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自身のキャリアとしては、現場管理業務から対お施主様対応まで一貫して行うため、現場監督としては
もちろんのこと、接客対応のス...
企業カルチャー・社風:
新たな事業に挑戦する機会や顧客の新規開拓などを
試みる姿勢は皆無。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に対しては食材、人件費、売上前年比
これらを四か月に一回会計し点数化し
それをボーナスとしている
昇給はあるのかどうかもわからないし...
勤務時間・休日休暇:
月間240時間以内になるべく抑えるように働いておりますが、どうしても変えてしまう店舗も少なくはないと思われます。店舗状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型サービス
近隣住民も高齢の方が多いため、分かりやすい医療情報の発信は強み
事業の弱み:
スピード感ある医療提供
医療の悩みとい...
企業カルチャー・社風:
患者様を愛し、患者様に愛される病院を目標に、懇切丁寧な医療提供を行っている
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんど残業は無いです。仕事量も全然なく、季節の夏だけが非常に忙しくしていますが、夏が過ぎれば、全員暇にしています。営業...
勤務時間・休日休暇:水曜日、木曜日が基本休みですが、小学生くらいの子供が居て土曜日、日曜日に休みが欲しくても、全員欲しいから休みつらい時があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:工事担当した物件は、最初から工事完了まで担当できるので、建物が完成した時には、お客様から直接反応をいただけるので、自分のした仕事に...
会社の安定性:生きていく為に必要な、水に関する仕事です。仕事が無くなる事はありません。景気に左右される事なく常に安定した状態ですので、そうい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は一応あるが暇な時ですら取らせてもらえる傾向ではないのでなんともいえない
忙しければ行けないので結果的に取れない
取...
勤務時間・休日休暇:
週1日と年末年始あるのみ
休みの日は家で過ごしておわり
ワークライフバランスは最悪といっていい
1ヶ月休みなしとかあるし、直行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:そもそも基本給が低い。そこから保険料や生活費等を差し引くと、自由に使えるお金は月6万円程度。そこから半分貯金するとなると、更に自由...
勤務時間・休日休暇:始業時間とは名ばかりで、実際はそれよりも一時間以上早く出勤しなければ評価が下がる。職業柄、現場に直行したりすると、明確な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:社内制度とは少し違うかもしれませんが、弊社は年間で多くのイベントを開催しております。現在イベントによってそれぞれ担当する幹事が決ま...
成長・キャリア開発:新築工事、改修工事、修繕工事等、ご依頼を頂く工事の案件はお客様によって様々です。お客様にご満足いただける様、何がベストな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人が大きいので助け合い、研修、イベントなど大きいプログラム任される場合もある中で活躍できると自信に繋がると思います。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
法人研修などで勉強や新しいイベントなどは企画することは多いです。
組織体制・コミュニケーション:
施設内の上司との距離が近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については残業を強制されることがないため、自分の仕事の状況を見て定時で帰ることが出来るためすごく働きやすいと思い...
組織体制・コミュニケーション:
仕事の中で指示を仰ぎたい場合は先輩にすぐご相談できる環境なのでわからないことを放置せず仕事を進めていくことがし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
家族経営の為社長のワンマンで会社が回っているので、各社員、職人が自主的に動き出せば今後発展すると思う。
新規事業をみずからおこす事...
成長・キャリア開発:
技能資格などは会社もちにて支援され、希望があれば研修に行ける。
働きがい:
施主との打ち合わせ、から施工までやり、自分の考え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
卸先が確定しているので安定していた
事業の弱み:
卸先の基準により自由度が低い
事業展望:
人手不足、高齢化、後継者の不在など、現代の中...
企業カルチャー・社風:
創業者、年上のメンバーの声が強い
組織体制・コミュニケーション:
上下関係はなく話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
女性のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は比較的取りやすいと思います。スタッフ同士で休みが被った場合は調整していく形ですが基本的には休み希望は希望通りに...
成長・キャリア開発:
スタッフがつきっきりよりかは一緒に動きながら説明することも多々あります。最近は資料を使いながら説明し、実践していく形に変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1年間、研究室や別業種につくことができる。
しかし、最低でも5年間勤務する必要がある。
働きがい:
やりがいはかなり多い。
特に...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
年々、教員の働き方について議論が出ており、給与にあった仕事ではないかといわれている。
もう少し人員を補填しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
わたしの経験ですが、大手メーカーでのアプリケーション開発から各種システム構築まで幅広く俯瞰的に業務を契約として捉えた際に、主にスキ...
成長・キャリア開発:
会社名などは伏せますが、金融から省庁から外資に渡り各種には大手IT企業が一次として入札から請負やプロジェクトマネージャー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパスのため年に2,3回土曜出勤があるが必ず代休が取れる。夏冬休みは1週間以上とれる。持ち帰り仕事が多いため...
成長・キャリア開発:
研修支援制度は特になかったが、休みが多いため、休みを使って自己研鑽できる、というか自己研鑽しないとついていけない。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域的には強い店だったのでいろいろなことにチャレンジはできるんじゃないかと思います。
事業の弱み:
もう新聞の時代ではないと思います...
企業カルチャー・社風:
若い子でみんなわいわいしてました。仕事以外もよく遊びよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
毎日顔を2回はあわせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
整備士しかわからないが大きな成長は無いと思う。また店長などになると店舗ごとの色があると思うので、そこで色々模索する事で経...
勤務時間・休日休暇:
営業終了後、店締め、残務処理、明日の準備なとがあり社員さんはかなり遅くまで残業をしていたイメージがある。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務が個々人に偏るため、人によっては残業がとても多くなります。
休日は週休二日制で、祝日は基本的に出社。
三連休がある月など...
福利厚生:
福利厚生は特に可もなく不可もなく、普通だと思います。
オフィス環境:
週2回始業時間前から掃除するため、建物内は清潔に保たれています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療現場のため営業努力はほぼ不要であるにも関わらず、そこそこに患者は来ている
事業の弱み:
発展性のなさ
古い人間がのこり、自身のポジ...
成長・キャリア開発:
バックオフィスでは成長はみこめないが、子育て中の女性有資格者の募集は、時短勤務制度や保育所の併設なども整え積極的に行って...