平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日とコンテナの荷下ろしがある時は早出が必要。月曜日の早出に手当は存在しない。祝日は手当が出るが、必ず仕事。土曜日はう...
企業カルチャー・社風:
決まったことを繰り返す感じ。トップダウン形式。
組織体制・コミュニケーション:
基本、緩いので、上司との話はしやすいと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては病院なので、空いた時間に眼科や内科を受診する看護師や従業員が多かった。処方される薬も指定の薬局でもらい、その旨を...
企業カルチャー・社風:
運動会など、他のグループ病院の人達と関わり合うことが多く雰囲気としてはいいと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業部門と配送部門が完全に独立し、配送部門が商品知識を持たなくて良くなったので、得意先にお届けする事だけに集中すれば良い。
事業の...
企業カルチャー・社風:
出世を望んでいる人と望んでいない人でモチベーションは違うがやることは変わらない。まったりした環境なので最初は覚えること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年2月に昇給の機会があります。個人の実績や頑張りがきちんと評価されていると思います。
頑張った人は頑張ったなりに昇給してもらえるの...
成長・キャリア開発:
本人が向上心を持っていたり、目標を持っていて、やる気がある、熱意があることが分かれば会社はバックアップしてくれます。資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に2回、ボーナスがありますが、その年の経営状況に応じてもらえる額が変わります。一般企業や同職でも大体年に2回のボーナスで月給×2...
企業カルチャー・社風:
総合病院のため様々なことを経験させてもらいます。比較的若い人が多く平均年齢は30代前半となります。相談しやすい上司のも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所属していた部門は、常勤社員では研修など活発に行われていたようです。
組織体制・コミュニケーション:
トラブル事例はすぐ改...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも職人気質なところがあり、頑張っている人は評価はされますしサポートもありますが、給与面には一切かかわりません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コンビニエンスストアの需要は増えていて、食べ物を食べなくなるということはないので業界としては安定している。
新しいお店もオープンし...
勤務時間・休日休暇:
コンビニエンスストアという業界なので、休みは少なめ。アルバイトなどが急に休んだりすると休日でも急に出勤しなくてはいけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年に一回で昨年ね会社の売り上げ•粗利•その他のファクターで判断されます。役職によって判断基準が違うので一概には言えませんが、基本...
給与制度:
一般的な会社と同じです。特に手当等は無く、残業代と基本給と交通費といった感じです。
給与制度の満足点:
基本給は高く、残業代もきちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2~3回昇給についての面談があります。上がる時給こそ多くないですが、正社員になれば家賃補助や賞与等の福利厚生がしっかりついてくる...
働きがい:
やる気がある、好きなことで働きたいと思ってる人にはちょうどいい職場だと思います。
意欲的にあらゆることにチャレンジできるには出来る会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は、求人時の時間や体制をコロコロ変えられます。すぐに人が辞めてしまうので、その穴を埋めるために新しい人が来るまで...
企業カルチャー・社風:ベビーシッターのように、預かっているだけという感じです。保育士が話し合って考えて子ども達を真剣に保育していても、評価し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢は4、50代がメインか、ちょこちょこ2,30代の看護師がいる
介護士は幅広い年代が多い
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
退職金、住宅補助などはある
通勤手当も数万円まであるがほとんどが会社から近くの方
車通勤の方もガス代はでる
オフィス環境:
駅からは遠いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:公務員なので、正規採用であればまず安定しています。基本的に解雇がないので採用試験に合格さえすれば定年まで安心して働けます。また...
女性の活躍・女性管理職:年々女性の職員が増えている気がします。これら女性職員が働きやすくなった証拠かなと思います。昨今、パワハラやセクハラ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最近ではAFP資格取得を異常に推進していて、AFPを持ってさえいれば、急に昇格するようになった。役職がつく代わりに、組合員の相続や...
経営陣への提案:
表面的なアピールで改革を謳うのではなく、現場の負担を軽くし、共済以外での利益を上げるといった本当の意味での改革を実施しないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は社歴の長い社員が多く、トラブルが起きる事をできるだけ避ける傾向にあるので挑戦する機会はほぼ少ない。「やらないほう...
福利厚生:
通勤手当は全額支給
社会保険
インフルエンザの予防接種は実費
オフィス環境:
本社は最寄り駅より少し歩かなければならない。
支店は駅より5分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途採用を中心としているが、20代の社員が割合として多く、営業未経験者も採用している。
営業未経験者も積極的に採用してお...
成長・キャリア開発:
営業経験・未経験問わず、研修制度があり、研修後に配属された後も、OJTやロープレ等、とことん先輩社員が付き合ってくれる環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣が多いので、運次第。PL以上の経験はなかなかできない。社内での仕事(Web制作)も...
教育・研修:【周りからのサポートについて】配属後の研修は、一般的なビジネススキルを身につける為の外部研修くらい。面倒見のいい上司が多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ISO9001取得会社で、マニュアル化は進んでいて、作業現場はそのマニュアルにしたがって進めれば問題ない。但し、営業に関しては20...
成長・キャリア開発:オーナー企業であり、社長の話しには説得力がかなりある。現に社長に経営や製造機械の相談などに来られる方が多い。同業者に対し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員は昼食補助金があります。
仕出し弁当を頼めば、一部会社が負担してくれます。
また、35歳以上でないと健康診断について特に言われませ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、普通かと思う。個人的に有給休暇はとりずらい気がする。人にもよるかと思うが。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数は最低でも5年以上在籍しないと特に役職に就けないかと思われます。役職に就いても部長職や支店長職に就かない限りは手当も殆ど...
仕事を通して身につくスキル:
専門性の高い製品や仕事の仕方の為、身に付くまで数年掛かるかもしれませんが、身につけられれば自分のスタイルや裁量で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本、直行直帰のため担当法人へ出向き作業し帰宅するスタイル。
9時〜18時勤務
作業次第では遅くなる場合はある。また改装作業...
成長・キャリア開発:
キャリア開発・成長は感じられない。
本人次第ではあるが、環境を鑑みると厳しい。
働きがい:
担当法人への新規商材の導入など数字...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
決して今後無くなることのない職種なのでとことん突き詰められる。 ...
成長・キャリア開発:
現場職人→積算→管理とキャリアを積むことが出来るので視野の広い会社運営に携われる。
資格支援制度もあるので工事士から施工管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:製造業として収入は良かったです。経験があればなにも言われることが無いので、自分の好きなように仕事を進めることができます。協調性は全...
オフィス環境:マウンターなど自動機は古い機械を使用しているので最新のチップ等はつけることが出来ません機器組立工具は揃っていないので苦労します
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客に喜んでもらい、売上も上がった時、結果自分たちも売上が伸びた時。お互いの商談の中、商流変更などの答え...
仕事内容:【他部署との関わり】情報提供が営業に任されやすく個々の判断に委ねられる傾向がどうしてもあり、営業以外は受けるというスタンスになりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一般的な介護施設と違い、医療的ケアが必要な入居者様が多いです。知識や技術はもちろん、接遇の部分も必要とされる為緊張感はありますが、...
事業での社会貢献:介護施設が増えてきている中、24時間看護師が常駐している介護施設は多くないと思います。それに伴って、難病といわれる方々を受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料について
中型トラックドライバーとして考えれば給料は高くみえるかもしれませんが、業務内容、拘束時間を考えるとどうなのかなと。個人...
給与制度:
誠実に頑張れば昇給、賞与などもらえるらいしいが、想像以上に頑張らないととてもじゃないが難しい、本当に稼ぎたい人や切羽詰まってる人で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:若い人から先輩まで、沢山の人がいるので日々色々なことを学べます。お客様も大手ゼネコンから個人の方まで幅広いので作業の進め...
働きがい:移動式クレーンの免許は、国家試験であり取得するには難しい試験です。また免許を取得したからといってすぐに現場に出れる訳ではありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:努力次第では、未経験でも短期間である程度の業務習得は出来る環境なのでいち早く自分で業務を回していきたいという意欲のある方や、業務に...
成長・キャリア開発:基本的には部署ごとに分れての作業になりますが、会社全体では他部署に応援に入って全員で仕事を終らせる社風になっています。な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】全般的なpcスキルは身に付きますが、他社で応用できるスキルとそうでないスキルがあったと...
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求められる環境でした。無駄な残業時間を減らす必要に迫られた時そう感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
社員になるまでの道のりが険しすぎます。なれたと思ったら重労働で人手が足らずキッチンも狭く不可能なことが多すぎました。
成長支援制...
福利厚生制度の改善点:
福利厚生は賄いが貰えるくらいしかありませんでした!交通費は頂けませんでしたし、年間休日も100日はなかったと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
やはり大手の食品関係の配送をしていることでしょうか。
あとあまり細かいルールがないことが良かったです。
ルールが沢山ある会社では運転...
事業の強み:
大企業からの直接契約なので、安心感はある。今後は色々な企業さんの仕事を受ける予定。
事業の弱み:
勤務時間にバラツキがある。もう1日...