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成長・働きがい について
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】結果的には個人で行うことが多い。しかし、プロセスの共有は必ず行い、情報共有は意識さ...
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】比較的新しい催事等の発案は自由であった。しかし、プロセスを重視するため時間がかかることが多かっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分のいた部署では残業は多くはなく、定時に帰ることができていた。土日も基本的には休みで疲れが取れやすい働き方ができた。し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅や住宅手当が出るが、入れる住宅が多くはないため、希望の場所に入居できないことがある。公務員であるため退職金はしっかり出る。
オフ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給や賞与、各種手当はあります。賞与は人事評価制度によって査定されます。手当は以前住宅手当や冬季の燃料手当がありましたが、新しい制...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はあります。社会福祉事業職員共済会のものです。そちらに付随する福利厚生サービスが受けられます。コロナ禍の前はビアガーデン...
年収・給与 について
給与水準：年俸制のため、時間外の残業や早出などの対応がなく、正社員ではあってもボーナスがないので、月の収入が割と良いものでも、その点では不満...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：畜産部門では黒毛和種の子牛の飼育を行なっていた。最後まもない子牛を母牛から離し、人工保育に切り替え育てていく。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：本社という名の事務所は事務掃除をしており、綺麗。室内禁煙。いいところを必死で探してもそれくらいしかない。
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：近年増加傾向にある特養ホーム等の福祉施設に一役買うことができている。またこちらも近年増加傾向にある...
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