事業の強み:
大企業でありながら、常に挑戦するベンチャー気質も持った所。アパレルや飲食への参入もそうだが、とりあえずチャレンジしようとする姿勢...
勤務時間・休日休暇:
私は短時間アルバイトだったので比較的休みが多いです。なので学業もプライベートもしっかりとれます。
また有給なども大抵は融通...
給与制度:
当時は正社員登用はなく、契約社員での採用だった為、最初、給与は時給制でした。配属されるセンターにもよりますが、自分が配属されたセン...
企業カルチャー・社風:
雇用元の企業カルチャーはよくわかりませんが、出向先は半民半官のようなカルチャーで、体育会系でもなく、逆に静かすぎるわけ...
女性の働きやすさ:
先にお伝えしたいのは、悪魔でも自身が働いている店舗でのお話です。全ての店舗が全く同じとは限りません。ご了承ください。
子持ち...
給与制度:
パート薬剤師です。パート薬剤師は昇格してもパートでいるかぎりは賞与なしです。
毎月20日程度の勤務、7時間労働、残業は10時間程度で...
成長・キャリア開発:
パートですので、キャリア開発などはありませんが...。できれば可能であれば頑張って社員で採用してもらえたらよかったのかも...
給与制度:
給与体系は転勤できるかどうかで大きく変わってくる。コースとしては、自宅通勤コース、狭域エリア、広域エリア、ナショナルコース（全国）...
給与制度:
一年に３回評価される制度があり、等級が良ければ給与が上がる仕組みがある。一回の昇給額はお小遣い程度だが、常に昇給し積み重ねていけば...
教育・研修：とにかく教育と研修、労働時間と意思疎通の部分がなっていない。テキストを渡されて読...
福利厚生:
福利厚生はかなり充実している。正社員には住宅補助・持ち株あるらしい。
パートでも少額だが保育料の補助などがある。
オフィス環境:
ジャス...
給与制度:
最低賃金に部門ごとの部門給があるので、部門ごとに時給は違う。
年に１度評価をされ、時給が3～5円の昇給がある。
また、職位を上げれば５...
企業カルチャー・社風:
若手が活躍しています。1年目でマネージャーや店長になる方もいます。
一度正社員を雇用していない期間が何年かあったので中堅...
事業の強み:
組合員の出資金から会社が成り立っているのでそこが強みだと思います。
一度つぶれかけた時は出資金をだしてくれた方々のおかげで持ち直し...
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が、高く、組織内での新しい取り組みをしたいとなると先輩方への根回しなど昔ながらの意識合わせやコミニュケー...
勤務時間・休日休暇:
年休消化率は100パーセントである。1年で20日支給されるが、前年の40日以上ためておくことができないため、支給前になる...
福利厚生:
アルバイトでの勤務でしたが、ユニオン主催のレクリエーション等が毎年2〜3回ほどあり、内容も野球観戦やビュッフェ等の他店舗の社員やパ...
勤務時間・休日休暇:
基本的どの店舗でも土日休みは基本ないです。
店長によってはどちらか休みにしてくれる人もいます。
1年目の頃は基本的に仕事を覚...
事業の強み:
鉄道、駅前開発などまちづくりの中心的な役割を果たす会社だと思います。
新幹線も札幌延伸が控えておりますので、会社の明るい話題はまだ...
仕事内容：線路設備の保守・検査のメンテナンス業務です。必要によりお客様の苦情対応なども行います。勤務形態はシフト制で時期により勤務時間の始終...
給与制度:
総合職は4階級あり最初の昇給は大体横並び。2回目の昇給から支店成績や個人の能力により差がつくようになる。そして昇給額もここから2万...
事業の強み:
地場のニーズにより生まれた銀行。一行体制であり顧客本位を掲げて地域創生に貢献出来る組織。個人向けのサービスも充実しており資産運用...
成長・キャリア開発:
前述したように、結果を出すためには体力•時間のリソースが求められるので特に社会人としての器を広げる点においては成長できる...
企業カルチャー・社風:
時間と体力というリソースをどこまで仕事に割けるか。
これに尽きる。残業することを推奨しているわけではないが、ビジネスモデ...
女性の働きやすさ:
パートに関してはとても働きやすい職場。私は産休・育休取得経験者ですが、産休前に切迫になって長期の休暇になった時にも店舗に迷...
仕事内容：まず基本として接客があります接客内容としては商品の売り場案内、使い方、お買い上げ商品の積込など多岐に渡りますルーチン作業として入荷...
給与制度:
一般職は家賃補助、扶養手当、残業代が支給されるが、副支店長、主任調査役以上の経営職（一般企業の管理職）になると、役職に応じた基本給...
勤務時間・休日休暇:
8時40分から17時の勤務時間。会社として定時退社を進めているため、配属支店先にもよるが、所属していた支店では17時ピッ...
福利厚生:
会社保養施設があります。今はコロナ禍で行けていません。個人で宿泊するときにも社割があります。
福利厚生は道内の会社ではトップクラスだ...
事業の強み:
地域に密着しているので、地元から愛されている印象。セイコーマートのホットシェフは人気だが、場所によっては味のばらつきがある。商品...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署による。
同じ部署でも、係にもよるが、法令遵守のための、最低限の休みをとって後は全部出勤している人が多かった印...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は北海道のさまざまな事に大きく関われると思っていた。
しかし、どこの公務員も同じだと思うが大きい企画系の...
勤務時間・休日休暇:
シフト作成のときに休み希望を提出でき、店長がそれを後日集計して調整してくれたので用事のある日は大変助かっていました。
私が...
給与制度:
手当は資格手当が一番もらえます。そのほかの手当は微々たるものです。昇給のタイミングは年に2回あり、自身の目標に点数をつけて、達成で...
事業の強み:
ベトナム、中国の田舎町の安い労働力を使って、原材料を現地調達し、物作りするので、原価率がとても良いこと。
事業の弱み:
衣替えのよう...
成長・キャリア開発:
半期に1度キャリアデザインシートを提出する。自分のロマンを振り返ったり、資格や今取り組んでいることなど、会社へのアピール...
勤務時間・休日休暇:
契約社員はほとんど残業がなく、18時には帰宅している。（残業10時間未満ではないかと思う。）
土日祝休みに加えて、夏季休暇...
福利厚生:
退職金は何年か前になくなりました。正社員には持ち株会があるようだが、利用している人はあまり聞かない。住宅補助はないので、男性が大黒...
給与制度:
課長になれば年収500万円になると聞かされていた。ただし、等級も必要であり、等級が足りない若手が抜擢(人員不足によるものなどを含む...
成長・キャリア開発:
キャリア開発などといった格好の良いものはない。PCやOfficeの操作、医療経済の動向、医療機器の使い方など、業務をより...
企業カルチャー・社風:
地域貢献のために研究をしている研究者が多い。先生方への支援をしようと事務部が動いている感じで、一体性があっていいと思い...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとあった。残業が多いため仕事終わりに予定を入れることは難しかった。前残業は強制でなく、個人が働きやすい時間...
事業の強み:
ホスピタリティを強く求めている。お客様の満足度は高いとおもう。研修制度がしっかりしており、新入社員から中途社員まで、定期的に研修...
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよると思うが、人手が足りていないところはシフト、特に正社員は早番、遅番等がバラバラに入ってきて身体がかなり疲れる...
事業の強み:
冠婚葬祭業への参入障壁はさほど高くはないかもしれませんが、一度地域に根付くことが出来れば
シェアを大きく落とすことはあまりなさそう...
勤務時間・休日休暇:
正直、お客様のためなら残業も厭わない！！ぐらいの気概がないと厳しい。
自身の勉強もして、趣味もして、仕事もして、、なんてこ...
給与制度:
完全歩合制で契約さえ決めていれば稼げると思います。歩合制なので賞与はなく歩合というところで稼いでいくイメージです。
新規のお客さん顧...
給与制度：
賞与はないと考えたほうがよいと思います。その代わりになっている歩合制度がなかなか豊富に種類があって、貰える歩合の管理も電卓と向き合...
事業の強み：
お客様へ美味しいものをより美味しく届けられることが強みです。
北海道産食材使用率が示す「道産ブランド推し」と、店内加工率の高さから...
成長・キャリア開発：
まず全体的にマニュアルの整備がされています。
接客経験を通してコミュニケーションの取り方が学べますし、部下や上司との面談を...
成長・キャリア開発:
印刷会社といえど色々なことに取り組んでいる会社だと思う。
そのため、色々な仕事を経験することができ、自分のスキル向上につな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属部門によらず長くなりがち。繁忙期は朝から晩までが数日〜数週間続くこともある。変形労働時間制が採られており、...
勤務時間・休日休暇:
4勤2休のため休みは多いと思う。有給も取得できるかは分からないがたくさん申請できる。
長期休暇も申請できる。
早朝深夜勤務も...
成長・キャリア開発:
キャリアは何年経ったら、この資格等と決められたものがあります。基本的に拒否はできない為、決められた試験を受けてキャリアア...
事業の強み:
受験には間違いなく強い。
事業の弱み:
塾の選択肢がないという、それだけで圧倒的有利な地方教室に対して設備的なものも人的なものも全く...
勤務時間・休日休暇:
教室長によって様々。授業終わり（22時）に突然「本部に来てチラシ配りの準備の仕事をしろ」と電話をかけて、本部まで呼ばせる...
勤務時間・休日休暇：１日9時間1時間休憩です。休みが月9回きっちりと与えられます。残業はほとんどありません。時間が来ると帰りなさいと指導され...
給与水準：ホテル業界ではホワイト企業の部類に属してるので収入は安定してると思います。ただ基本給は非常に安いです。残業代に関しては入社前に当社...
給与制度:
派遣社員でしたので昇給や賞与などはありませんでした。時給は地方にしては高い方ですが、残業がほぼ毎日ありました。ただ強制されることは...
福利厚生:
半日有給も取れるし、勤務インターバル制度もある。また、健康保険組合が自社であるので家庭の置き薬などが安く購入可能。また、社員持ち株...