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3.4
口コミ 53
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
大手では高いし、小さい企業だと不安というお客様が弊社に依頼してくる。規模感に合った仕事をしており、仕事の引き合いも多い。

事業の弱...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:入社前に週休2日の説明を受けましたが、月に8日しか休ませてもらえません。有給も基本的に嫌がられます。説明会などは強制参加...

3.4
口コミ 47
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
本社が絶対です。

組織体制・コミュニケーション:
組織図見たことありません。
誰が役員で誰が部長なのかわかりません。

派閥が結...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
取引先が沢山あるようです。
倉庫業も行っています。

事業の弱み:
競合が多い、偉い人が少ない、管理者が少ない

事業展望:
この業界は無くな...

3.2
口コミ 44
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
北海道のゼネコンの中では歴史と実績があり、規模も小さくないので、給料・待遇は悪くはないと思う

事業の弱み:
北海道の工事がメインなの...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
スーパーゼネコンのような大規模な現場で担当工事に分かれて工事を進めるというより、中規模の現場の全部を現場のメンバーで管理...

3.3
口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
週6は当たり前と思っておいた方がいい。土曜日も休めたらラッキー程度で。
求人には年間休日126日以上と書いてあって入社した...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
役員が絶対。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも距離が近い。ゆえに、上司と仲良くなれればなんでもうまくいくし、で...

3.5
口コミ 23
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
2つあります。1つ目は仲間想いな方が非常に多いということです。事業所・お客様が違えど困っている仲間がいれば、助け合う。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
中途で入社しましたが、優しい方が多く、相談しやすく、フランクな雰囲気なので非常に働きやすいです。また、風通しがよく、中...

3.1
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
基本的には研修があるが、研修で学んだことを自身の環境で応用しようとすると「それは違う」と否定されてしまい、環境の改善には...

年収・給与 について

給与制度:\n勤務年数が昇格の基準で、どれだけ仕事ができても年数の長い人には敵わない。なので、徐々にモチベーションが低下し、なあなあな仕事を...

3.1
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
部署によっては業務量が多く、残業もかなり多い
祝日があると土曜が出勤日になってしまうため、休日が少なく感じる
有給休暇が土曜...

年収・給与 について

給与制度:
昇給あり、賞与は2回(6月、12月)あります。業績のよい年は決算賞与が出る。
年に1回個人目標を策定し、上司と面談を行い、ひとつひと...

0.0
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:準社員は給与が低い。基本給が低く、ボーナスも1年で1?5ヶ月分しか付かないので、一回のボーナスは一桁しか出ない。住宅、燃料などの手...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間長め。残業はさせないというスタンスだが、実際は書き物などで残業しなければならない。書き物や作り物では残業として認...

0.0
口コミ 19
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】自動車整備の経験があったため、それを活かして重機の整備に挑戦してみたかった。大きなブルドーザーが小さい頃...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:休日は年間カレンダーできちんと管理されています。日曜日は基本的に全社員が休みで、土曜日はおおよそ隔週で休日です。休日出勤...

0.0
口コミ 18
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ランクや職階によってしっかりと定められており、毎月その分のなかでシフトに組み込んで働く形だが、それをオ...

年収・給与 について

給与水準:給与テーブルがしっかりと決められており、一般職から店長になる時などに、職階がしっかり反映する形になります。また家族手当や住宅手当な...

0.0
口コミ 12
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:全くそういう面においてはだらしない会社です。現場に投げっぱなしで、右も左もわからなかったです。もう少し考えないとまた同じことを繰...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:女性の社員に対する、言葉使い、態度、一応組織なんだから、きちんとすべきてす。最も社員もパート頼みの仕事なんだから、言いにく...

0.0
口コミ 11
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:日勤9:00~17:00ですが、8:40までには出勤するよう強制されますし、朝礼が8:55~始まります。12:40~13...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:長期休暇がとれません。年に1度くらい1週間程度の連休をとり、旅行や帰省やリフレッシュにあてたいですが、もらえません。夏休...

3.5
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:ここ数年の建設ラッシュで以上に成長中。技術的、創意を持ってるサービスマンたち。メーカー以上の技術で現場...

成長・働きがい について

教育・研修:作業着や、安全靴、安全帽等本来の職場に適応したセンスに掛けてる。必要とされる安全作業に適してる工具、ジャッキ、ジグ等要求しても受...

0.0
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員の方の話を聞くと、倉庫勤務から本社勤務になったり中途採用で課長職についている人も...

成長・働きがい について

働きがい:【働きやすい環境か】伝票整理や注文の確認などが中心だったが、商品や取引先ごとの契約が細かいので覚えるまで時間がかかる。分かるまでし...

3.4
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:本当に忙しい時期は採用してもらえるが需要があまりない時期は、バラツキがあり休まされる時期が多いの...

成長・働きがい について

教育・研修:とにかく確認を怠ってしまうと お客様のクレームに繋がってしまうので 皆んなが間違いを起こさないように確認するべき点は人から人に渡...

3.5
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業はなるべくしない方針であり、少ないです。月10日休み、有給消化50〜100%、夏休み3日あり。希望休は通りやすい。土...

年収・給与 について

給与制度:
他の病院と比較して月給は高いが、ボーナスは少ないです。住宅手当18000円、交通費支給、等手当あります。

評価制度:
基本的には年功序...

0.0
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
日本中に色々なカーポートはありますが、特許取得を取得した耐積雪1.5mの片持ちカーポートはショーワだけです。そのため競合他社が少...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:社風はわりとアットホームです。カルチャー、という程の物は何もありません。
組織体制・コミュニケーション:社長のすぐ下の役...

3.5
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:30歳と言う若さで会社を立ち上げた社長だけあって、会社に勤めてからその豪腕さがすぐに伝わってきた!肉の専門知識、技術...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:もう20年の歴史がある会社ですので、社長の人脈により再度出発ができると思っております。加工品中心に付加価値の高い...

3.4
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:入社をされてからしっかりと業務が出来る様になるまで先輩社員が手厚く指導して下さいます。スキルアップの為の研修制度も設けられており...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本固定シフトでありますが、変則する場合もある為、生活習慣をルーティーン化し、固定時間で働きたい人には向かないと思います...

3.4
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
自社で開発した工業団地の分譲(企業誘致)。分譲価格が安いため、「広い土地が必要な企業」には、物件の立地条件が許容範囲であれば、需要...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
土地を大量に所有している。

事業の弱み:
未造成土地もたくさんあるが、造成費用をかけると、販売価格に見合わない。

事業展望:
世の中が、...

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いと思います。  営業側と工場側の打合せがしっかりしてないせいで、納期ない仕事を...

年収・給与 について

評価制度:残念ながら、こちらの会社の人事評価制度は曖昧だと思います。  親族経営の会社なのでしょうがないと思いますが、もう少し客観的な評価が...

0.0
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:試運転段階の為必要最低限の人数に抑えたいのは理解しているが、休日が夜勤明けの日のみで一度体内時計がズレて寝不足になると疲れが取れず...

成長・働きがい について

働きがい:当社の本質バイオマスガス化発電は世界初の技術であり、環境に優しく化石燃料に依存しない自立可能なエネルギーシステムを構築する担い手に...

0.0
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:男女、どちらもマッサージの施術。タイ古式マッサージ、オイルマッサージ、足つぼマッサージ、その他ヘッドやフェイスなど

年収・給与 について

給与水準:暇な日や、あまり施術に入らなかった月は給料が下がる、少し給料に変動があり、安定しない。繁忙期は良いが暇な月がある

3.4
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:就業規則では4週6休と決められているが、4週5休が慣例となっていてほとんどの管理職は週に1日しか休まないため公休を取りに...

年収・給与 について

給与水準:給与の水準は低い方だと思うが、残業代や深夜業務の加算があるため最低限の生活ができる程度の給与は確保できている。福利厚生のための会費...

3.5
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:パートやアルバイトの給料が時給900円昼勤務でこの時給は同じ地域でもなかなかない給与水準なので生活に少しゆ...

成長・働きがい について

働きがい:学歴に関係なく仕事の能力を見てくれる会社です女性でも働きやすい職場で他の社員とのコニュケーションも活発なので

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:一見仲が良さそうに見える事務員同士だが、本音を聞けば皆互いに腹の探り合いで協調性が無く、伸和物流システムの評判の悪さは此処から...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:土日、祝日休み。大型連休有ります。世間一般的に当然のレベルと言える程度の年間休日日数です。給料を時給換算すると足りない日...

3.4
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:北海道地域経済の発展に貢献するIT技術により、北海道内の中小企業様の情報の流を確立し、企業様の発展に貢献する技術と人IT化技...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:創業以来のお客様が多数、継続お取引をさせて頂いております。これは、担当技術者及び営業、さらには、会社の信頼が厚い証と考えており...

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:時給はもう少し上げて欲しいというものはあります。多いに越したことはありません。毎年の業績がよければパートさんにも

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:普段は毎日、事務で掃除してます毎月、掃除する場所を決めるのでそれぞれきちんと掃除してから仕事してます。

3.4
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給については、明確な基準がなく、上司の判断による。
賞与も成果評価がされていない。
基本給が低い分、各種の手当てで補っている。
業界の...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ある商社系の子会社なので、形的には、右に倣え。

組織体制・コミュニケーション:
組織図は形骸化してる感じがする。
多くは上司...

3.2
口コミ 6
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昭和
細かいところは気にせず気合で乗り切るその場しのぎ

組織体制・コミュニケーション:
本社と営業所の感覚が合致してない
本社...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業はあるが一般的な範囲
週休二日制
有給もとりやすい

多様な働き方支援:
事務所は可能かもしれないが現場は不可能。注文を受けた...

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