平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
温泉地ではありますが、近隣には川や山があり、様々なアクティビティを提供できる立地。温泉だけが売りの会社ではないと思います。
事業の...
経営陣への提案:
とても可能性のある会社であり、多くのファンの方々もおられます。今後は新たな年代のお客様に利用頂き、新たなふる川の魅力を見い出...
女性の働きやすさ：
産休・育休の制度はもちろんあります。時には、もっと体力が必要と感じることもありますが、決められた時間の中で、どのように働き...
給与制度：
基本給のほかに交通費、残業手当・資格手当・役職手当など各種手当があります。
成果報酬として、個人でご契約をいただくごとに利益の10％...
会社の安定性：毎年業績を伸ばしており、業界でトップを目指し日々戦略を立てているのが明確で自分のモチベーションもアップしています。毎月社長との...
福利厚生：供養全般に業務を広げている為、本社以外の地域の仏壇部門の社員の方々とのコミュニケーションがなかなか取れないのが少し寂しいです。道内...
平均年収
281 万円残業時間(月間)
37 時間働きがい:
観光産業の発展に伴い成長（ホテル業界の技術やサービス、交通インフラの発展、観光需要拡大）を続け、国内外から多くの観光客をひきつける...
福利厚生:
ホテルの事業部には寮があり格安で住むことが可能。通勤手当はかかった分支給される。
退職金も一応あるが、かなり掛け率は低い。業界にずっ...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
10 時間女性の働きやすさ:
お子さんがいる看護師が多く休みも取りやすい印象ですが、同時に時短勤務の看護師が多く病棟勤務の場合16時半以降日勤者が2、3...
勤務時間・休日休暇:
自分の部署は当たりが良かったこともあってかあまり残業などはないが、他部署は残業もある場所が多く、休日を挟まない立て続けな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署による。
組織体制・コミュニケーション:
私の部署は上司と話がしやすい環境ではあった。
ダイバーシティ・多様性:
多様性で...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼありません。田舎の山奥雪かきや整備、客案内をするだけです。
上司の中には理不尽な人もいます。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は出ます。ラーメンや餃子も食べ放題でした。
オフィス環境:
オフィスなんてありません
事業の強み:
給料が高い、賄いがおいしい
事業の弱み:
人の入れ替わりが激しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：正直、働いてみないとわからないかと研修の時点で辞める者もいますし施設によって異なるため全ての施設がこうってわけではないですが私がい...
教育・研修：【周囲からのサポート】月日が流れると仕事にも慣れてもちろん仕事も増えることは当たり前だが、たった1～2時間の残業で文句言うな、と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夕刊配達は15時～配り終えるまでですが、
大体17時前に配り終わります。
休日は、アルバイトは自由に希望を出すことができ、
前...
福利厚生:
アルバイトは、
交通費支給などはありませんでした。
オフィス環境:
場所にもよるかと思いますが、
事務所のような一室で喫煙室などもありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：お風呂が狭く介助しにくいところがあります。手すりなどもあまりないため危険だなあと思う点も多々あります。ユニット型なのはいいけど...
教育・研修：早番が終わったあとに研修やら学習やら会議がある時があります。明日も早番なのに…と言う時は辛いようです。人が足りない時の時間帯に会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は市役所職員より少し低めの設定となっており、賞与は4.45ヶ月程度、住宅手当27000円、地域手当は月給3％程度、寒冷地手当...
給与制度:
正職員と同じだけ、もしくはそれ以上働いても契約の給料は低く、それでも責任や仕事は正職員とおよそ同等に背負うことになる。人手不足を契...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：昇給があるので、長い期間働くことができるのであれば、しっかりと給料を増やすことができる会社です。正社員であれば、賞与もしっかりとで...
給与水準：最初の給料がかなり安いので、働きは初めは、世帯主や一人暮らしならかなり大変かもしれない。夜勤手当てが結構もらえるので、夜勤をやらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦していく社風の会社です。
組織体制・コミュニケーション:
会議やミーティングで組織間、上司等と情報共有出来ま...
福利厚生:
住宅補助制度や社員寮は有りません。
交通費は数千円出ます。
退職金制度は有りますが、中小企業退職金制度利用ですので、少ないです。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあるものの微々たる額。面接で要確認したほうがいい。面接時口頭で賞与昇給手当については言われる。無料パーキングあり。車通勤した...
福利厚生:
3年以降退職金あり、財形は書いてはいるが実際はなかった
オフィス環境:
たくさん施設をお持ちなので場所によると思いますよ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
保守的であり、投資に対しては
何に関しても慎重で、すでに年間で予算が通っている事に関しても稟議書を回し、改めて上長や理事長（ト...
福利厚生:
残業がしずらい雰囲気となっており。定時60分後には全員帰るようにと指導してくる。無駄な残業はしない、キビキビと仕事をするよう組織全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年の存続による常連さんが多い点。
定山渓の中では安く泊まれる。
入ろうと思えば3箇所温泉を楽しめる。
事業の弱み:
新しいホテルが次々...
勤務時間・休日休暇：有給を使いきり病気になっても一切給与の保証はない。3割でも4割でも少し保証してほしい。上司達はたかが病気でというが家族い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・アットホームな会社
・様々な事業を展開している
・安心安全な食事の提供が徹底されている
組織体制・コミュニケーション:
・上...
勤務時間・休日休暇:
・休みや勤務時間が頻繁に変更される可能性有り
・働く人の事情に合わせて臨機応変に対応してもらえる
多様な働き方支援:
・時短勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったのもあり、基本的に休みやシフトに関しては融通を利かせてくれました。むしろ途中からWワークになり出勤数が減...
給与制度:
アルバイトだったので正社員の方の給与についてはわかりません。時給です。
評価制度:
実力主義な点が非常に嬉しかったです。アルバイトなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】海外との交渉折衝においてです。エジプト、中国とのやり取りが有り、英語を使用し...
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】違います。理由として設計に関する通訳業務だからです。設計知識なしでは単独での交渉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ、賞与での評価は
よくある会社でMAXでも20万～30万前後。これと言った普通の不動産会社なので
社員は他の不動産会社と...
福利厚生：
役職とかに応じてもらえる退職金制度と、昨年導入された確定拠出年金制度で会社が毎月積み立てている。会社からは長く勤めて欲しいための制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給：毎年5000円～1000円程度
賞与：4・0×業績率
手当：資格手当など
評価制度:
過去は実力主義でしたが、経営者がかわり年功序...
経営陣への提案:
課長職以上の管理職は、医療現場の実務行った上で、経営マネジメントする必要があり、現在は欠如している。
経営マネジメントのみの能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手の育成に力を入れてました。
しかし、教える人によって伸びは疎らでした。
1人の仕事なので場数を踏んで覚えるような形でし...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期に関してはほぼ、寝る時間がありませんでした。深夜から出勤の時はその日の暗くなるまではたらくこともしばしばありました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
野球好きへ向けた室内練習場の作成などを長期的な目標として掲げています。
事業の弱み:
大型店にはどうしても敵わない部分があります。し...
企業カルチャー・社風:
ある程度の根拠があれば挑戦させて頂けます。
組織体制・コミュニケーション:
他社には無い良い雰囲気があると思います。合流や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容：職場は意見を言う機会がなく、ダベリングが中心のため、業務改善などがなかなか提案しにくい状況です。顔色をうかがいながらの仕事は大変で...
働きがい：新人で働いているうちいいのでしょうが、慣れてくるとやりがいを見いだすのはかなり大変です。自分で学べる方なら大丈夫かもしれなません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】会員の獲得を毎日メールにて本社へ送っておりますが、店舗でもそれとは別にグラフ化したりなど可...
働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】キャリアの差などはありますが、基本的に全員勤務形態がアルバイト勤務なので比較的意見や質問等しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果。データ入力がメインの職務であったが、雑務も仕事に含まれるのに、データ入力量でしか評価し...
教育・研修：【教育・研修について】教育や研修などはなかった。中途採用者ばかりであったので、経験があるということで特別に教育や研修は行っていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回3000円程度UP
昇進の機会はあまりないです。
賞与は年1回程度、貰えるかどうかは業績によるところが大きいです。
有給はシ...
福利厚生:
退職金はなし、住宅補助も基本的にはなし。
物件の紹介をしてくれる程度です。
オフィス環境:
配属される店舗にもよりますが、ショッピングモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独特の商品を販売しております。（競合が少ないです）
事業の弱み:
若手社員が少ない点です。当業界の特徴でもあります。今後は少しでも優...
成長・キャリア開発:
特にありません。自分自身でキャリア形成していくことが必要です。取得については業務に関わることなら支援します。
働きがい:
あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：入社する前は車で当たり前のように走っていた道路も、入社してからは私達のような道路を工事してくれている会社があるからこそ安全...
会社の安定性：札幌市内での公共工事が主力事業であり、札幌市は北海道内でも人口が多く、北海道内他市町村より発注される公共工事は多いです。そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的にオーナー会社なので、オーナーの意に従う人は昇給する。ただ、税金対策なのか、臨時ボーナスと称して4月末に出たり、時期とは全く...
福利厚生:
退職金制度あり。
交通費支給が3ヶ月定期金額を月額で割った金額での支給でケチくさい。
有給休暇の規定が厳しく、日数が少ない。
福利厚生が...