北海道余市郡の企業・会社の評判・口コミ

仕事内容：先輩インストラクターからの丁寧な指導はもちろん、気軽に相談出来る環境があるので、行き詰まった時にプライベートな話も含めて上司と話し...

教育・研修：スクールがオープンする前に、会社の概要やレッスンの仕方など、仕事に必要な情報を先輩インストラクター達が新人研修という形で指導をし...

仕事内容：飲食(イタリアンレストランorクレープ.スムージー.ジェラート)農業(果物農園)自社農園を持っている為、そこで取れた果物を使ったク...

雇用の安定性：基本給というのはもちろんなのですが、農園から始まった会社になるので当時は日給月給となり、日割計算での給料となる為万が一お店を休...

教育・研修：新入職員研修が入庫前、入庫後にある。金融業務は常に情報が変化するため、毎月、必ず1回は休日勉強があり、新入職員だけではなく、役席...

福利厚生：出産、育休がとれます。これば、働く女性にはとても嬉しい制度ですよね。実際に、北海信用金庫にはパートさんがとても多いです...

企業文化・社風・組織体制：かなりまだ昔ながらの企業風土で、健康診断も工場やバスの運転手しかやらず、営業職や事務職も行わない。給料袋も銀行に置...

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業の場合は適宜休憩はとれる、北海道ハートバスの運転手の場合は運行ダイヤ次第でしばらく休憩ぐ取...

勤務時間・休日休暇:
週2.3

多様な働き方支援:
働き支援はないです。
聞いたこともないです。

福利厚生:
社員さんだけはあると思います。

オフィス環境:
良くない。

福利厚生:
スタッフ寮があります、寮で住んでるスタッフが無料バスを利用できます。
寮で住んでないスタッフに交通手当があります。
昔住宅手当ありまし...

給与制度:
スタッフ寮があります、寮で住んでるスタッフに無料バスを使用できます。
寮で住んでない方に交通手当があります。
昔住宅手当がありましたが...

成長・キャリア開発:
様々な業務に携わることができる。意見や、研修願いなどは積極的に出せば基本的には叶う。ただし、昇進や昇給制度がないので、実...

事業の強み:
やりたい仕事をかなえることができる。個人のために部署を立ち上げるなど風通しはよい。

事業の弱み:
一般的な企業と違い、営業部署がない...

事業の強み:
比較的小規模な組織であるため、不具合の修正が比較的しやすい。

事業の弱み:
強みの反面、財源を持たない組織なため大きな改革はしづらい...

福利厚生:
公務員のため様々な福利厚生があるが、地方公務員のため地域限定
退職金制度、財形貯蓄、厚生年金など

オフィス環境:
庁舎は地域の中心部に位...

勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で祝日についてもきちんと休むことができます。残業時間についても、他社と比べてすごく長いこともありません。平...

企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦することができる文化があると思います。また、あまり上下関係に関わらずフラットに話ができる印象があります...

女性の働きやすさ:
休みが取得しやすい点では、お子さんのいる女性にとっては働きやすいかもしれません。全介助の患者さんのリハビリをする機会も多い...

勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすい。体調不良など急な休みに対しても融通が利きやすい。勤務時間は8時50分から17時10分まで（1時間休憩...

事業の強み:
福岡校が独立するのは遠方までスクーリングに行く必要もなく、経済的負担が軽くなるし学生には入学しやすくなる。独自の教育をやりやすく...

成長・キャリア開発:
研修など特にあるわけではないから各人任せ
新任は大変ではないだろうか？

働きがい:
事情のある学生が多いから気持ちに寄り添って...

企業カルチャー・社風:
創業者同族会社

組織体制・コミュニケーション:
極普通の会社

ダイバーシティ・多様性:
なし

勤務時間・休日休暇:
日祭日は休み。有給あり。

多様な働き方支援:
別に無し。

勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、私のいる部署はあまり残業を強要させるところでは無いので、自分が気にしなければ定時で上がれるところだっ...

女性の働きやすさ:
産前休暇、育児休暇、子供が産まれた後の時短勤務などは周りがフォローしながら支えていた印象があるので、結婚、妊娠をしても働き...

成長・キャリア開発:
やってて損するだけ

働きがい:
商品を作ることに生き甲斐を感じる