平均年収
330 万円残業時間(月間)
56 時間企業カルチャー・社風:
経営陣のフットワークが軽いので、新規出店に際しての判断も早く、
出店が多いので、老若男女問わず頑張っている人にはチャンス...
給与制度:
年間の利益に応じて昇給(500~1000円くらい)があり、賞与に関しては査定に基づくので直属の上司の気分によって変わる。正当に評価...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝の9時から14時まででしたが
実際は8時半にはタイムカードを切り
普通に休憩なしで15時過ぎまで
残業の時がありま...
事業の強み:
特に強みはありません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
ありません。
勤務時間・休日休暇:
とにかく拘束時間が長いです。自分が辞めたのもここが大きいです。
朝礼(夜勤だと夕礼)、乗車勤務、洗車、日報で最低でも12時...
企業カルチャー・社風:
新人課所属の時点で辞めてしまったので限られた感想になりますが、新人課の中では教官担当のドライバーには質問や悩み等相談し...
事業の強み:
なにせずとも親会社から、仕事が降りてきたり回ってくる。
また、営業はみんなこまめでどんな小さな材料や、酸素の小瓶などでも営業車で納...
事業の強み:
競合相手がいないのが強み、
その裏返しで弱みは発展もなく、経営人の努力もない、人を切る
事業の弱み:
新規事業を何もしないので、将来の...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスについてはなかなかとりにくいのが実情かと思います。
勤務時間は原則9~18時ですが、定時で上がる雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みだが、機器の取り付けやセミナー等で稀に仕事が入る。その分は振替で平日に休みが取れる。営業なので人によって様々...
給与制度:
基本的には求人票の通りで求人票記載以下になることは無い。
私は事務職でしたが他者の同職種と比較すると多い方だと思う。
求人票記載の額が...
勤務時間・休日休暇:
私は本社の事務職勤務でしたがほぼ定時内に退勤することは出来た。
休暇については基本的に求人票の通りだった。
休日出勤があった...
事業の強み:
製品のほとんどを自社工場で作成していたため、原料から製品化するまでの透明性はとても素晴らしいと思います。また、製品の品質の高さも...
成長・キャリア開発:
自ら進んで色んな仕事をすれば経験はたくさん積むことができますが自分で学ぶ意欲がなければ厳しい環境です。良い言い方をすると...
事業の強み:
マンションリフォームに特化した会社です。
リフォーム会社は多数ありますが、マンションリフォームを専門で行っている会社は少ないです。...
働きがい:
今いる営業全員が未経験からスタートしています。
弊社は打合せ~現場まで営業が一貫して携わることで、お客様から信頼を頂いたり、自分の考...
企業文化・社風・組織体制:月一回会議があり、そこで会社のモットーを再確認します。それで仕事をしているという意識を表し、それにより会社にこのよ...
仕事内容:営業と聞いて始めに出てくるのはPR活動かと思うのですが、主な仕事とそれが噛み合っていないため求人票にもその事を書いた方が良いと思い...
事業の強み:
自社管理物件はインセンティブも入るし、管理部門があり修繕も自社でやっている。
元々不動産屋じゃないところ(オーナーさんの希望に寄り...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に他の同業の会社に比べ、社内の社員と協力して業務する機会が多い方なのでコミュニケーションをとることは頻繁...
給与制度:
昇給は年功序列制で徐々に一年ごとに確か数千円ずつですが上がっていきます。賞与は最初の1年間はなく、それ以降年に二回ございます。
評価...
給与制度:
基本給が出るものの歩合制ではあるので営業力をまず身につけないと給料が上がらないし中には理不尽に切れてくる客もいるのでかなりの接客好...
給与制度:
資格を保有している社員に対しての資格手当があり、会社で必要資格を受験するための費用を負担してくれるので、個人としてのスキルアップも...
給与制度:
年2回、賞与手当が実績に応じて支給されますし、実績がよければ決算手当も支給されます。
昇給は毎年その人に実績に応じて上下します。
各種...
福利厚生:
家賃補助は6000円
交通費は上限20000円
車通勤の場合は駐車場代金4000円が必要でガソリン代が支給されます。
オフィス環境:
3店...
事業の強み:
地元密着なので顧客は多いかと
事業の弱み:
競合他社との優位点はネームバリューだけかと。
給与制度:
基本である通勤手当、家族手当、役職手当などはもちろんですが、物流業ならではの「無事故手当」というものが存在し、無事故・無違反が認め...
事業の弱み:
我々が置かれている業界に限った事ではないかと思いますが、慢性的な人手不足による個人の負担は少なからずあると感じています。
今後は効...
勤務時間・休日休暇:
職員が居付かず出入りが常にあるので、その分の仕事をカバーしなければいけない。
何処もそうなのかもしれないが管理職になればな...
成長・キャリア開発:
あまり感じられない
働きがい:
きちんと指導してくれる職員もおらず学べる事は少ない。
働きがいはあまり感じられなかった。
ラクな...
給与制度:
給与はボーナスが少ない
教育・研修:各種業種による資格取得の補助、研修を優先的にうけさせてもらえます、資格によっては数日の研修などをうけなくてはならないときでもしっ...
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、休日が変更になる場合がある。事務職は週休二日制だが技術職については隔週二日制となっている。有給休暇につい...
給与水準:年収は同業種からみると高いと思う。毎年の昇給や各賞与は業務内容や男女の差別がなく一定に支給されており職員間の格差不満は無い。会社の...
給与水準:安すぎ、生活出来ない。歩合制の給料形態ですが、仕事が当たらない日もあり運賃も安いせいかほぼ最低保障の給料。給料の見直し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や日数、労働環境に対する改革は積極的です。同業他社に比べれば良いと思います。
多様な働き方支援:
業務の性格上リモー...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
昇給はボーナスにより、かかりつけ、在庫回転率などが大きく左右する。
それ以外に自分で考え、店舗運営を行うことによって比重で決められる...
勤務時間・休日休暇:
人員が少ない店舗は8時間労働のうち、2.5時間働いて休憩1時間、後ろ5.5時間など、かなり厳しいシフトになることがある。...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
部署異動はそう簡単には叶わないことが多いです。
特別な理由があれば叶いますが、基本的には最初に配属された部署で...
勤務時間・休日休暇:
職場によります。社員がしっかりリーダーシップをとれている部門ですと、勤務時間や休暇のことを考えてくれて、こどもの熱で休む...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
28 時間女性の働きやすさ:
女性、男性関わらず平等に上に上がるチャンスはありますが、営業時間のせいか女性店長は少なめです。結婚、出産後も働く事はできま...
勤務時間・休日休暇:
基本的どの店舗でも土日休みは基本ないです。
店長によってはどちらか休みにしてくれる人もいます。
1年目の頃は基本的に仕事を覚...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
学生講師として入社、入社後は先輩講師が事前に板書案を見てくれたり、休日に模擬授業を行なって先輩や職員からフィードバックを...
事業の強み:
学習塾部門では、最近では、生徒募集が順調なところは集団指導を残しつつ、オンライン授業と個別指導に移ってきているようだ。
その他、不...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
家族経営会社
働きやすい環境
ただ人による。
やりたい仕事ではない仕事を任される場合もある。
組織体制・コミュニケーション:
本...
給与制度:
パン業界ではボーナスもきちんと夏、冬、決算賞与が出るので高い方かなと思います。が、他の業界と比べると勤務時間長い割に全然もらえない...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、朝も開局準備や掃除などの時間も勤務時間なので準備のためにサービスで早く出勤しなければならないということは...
勤務時間・休日休暇:
休暇のとりやすさは、部署により全然違います。
本社は比較的とりやすく、店舗に入ってしまうと希望の日でも休めない、有給消化率...