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平均年収
350 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
中途採用は経験により給与が提示されるが他の人の給与はわからないプラス一般的な月給、手取りの給料がわからない為一度、面接を受けてみて...
企業カルチャー・社風:
お客さんを大事にするのはいいと思います。従業員のことも少し考えた方がいいと思います。古い感じの考え方では若い方たちがつ...
給与制度:
良い意味でも悪い意味でも完全な実力主義の会社。
結果が出れば良い昇給が見込めますが、営業慣れしていない人はなかなか難しい会社です。
評...
給与制度:
基本、ボーナス無しでした。特別に業績を上げた人間のみにボーナス支給されていました。周りからの不平不満の殆どがボーナスに関してでした...
給与制度:
給与については安定。低水準。しかし、賞与については売り上げや業績により変動する。賞与配布当日になり突然賞与がなかったことも多い為、...
成長・キャリア開発:
専用の資格をとると、レベルに応じて手当が出ますが、当初聞いていたほど簡単に取れる資格ではなく、資格を取るために無給で残業...
組織体制・コミュニケーション:
繁忙期であったり、週末は飲食店ですので当たり前のように忙しいです。
シフトの都合で休日の急な変更が起きることもあ...
企業カルチャー・社風:
研修制度がしっかりした印象ですね。
初めての、アルバイトの自分に先輩方が優しく教えてくれました。
シフト制で学生の自分には...
企業カルチャー・社風:
職員個々を大切にしてスキルアップを支援するという考え方がありますが、それが末端まで広がっているかと言われるとそうでもな...
事業の強み:
事業展開を介護保険法の改正ごとにしっかり見直し売り上げに繋げている点はとても強いと思います。収益が出ることで入居者への適切なケア...
成長・キャリア開発:
資格手当は以前より項目も増え、研修も入社時よりは行なってきていると思います。
働きがい:
BtoBのサービス提供の為、コミュ...
企業カルチャー・社風:
代表が若い為、社員の立場に関わらず要望や意見を言いやすい社風だと思う。役職もなく入って間もない社員の意見も受け止めてく...
勤務時間・休日休暇:
携わる業務にもよりますが、基本的に週2日の休みは確保されています。
休みは希望が多すぎたりしなければ、基本通ります。
多様な...
福利厚生:
派遣社員での場合は一切出ません。
人によっては交通費が出るようですが、条件などは不明瞭。交渉しても相手にしてもらえないことが多いです...
給与制度:
基本給は上がりません。手当で年に数千円程度増えてたと思います。
昇給は夏季と冬季の2回で、それぞれ総額15万ほど。
評価制度:
荷主から...
勤務時間・休日休暇:
休日数は少ないです。
月5~6日で、年間で70~80日くらいです。
希望すれば7~10日くらいの連休はとれます。
あえて正社員...
企業カルチャー・社風:
風通しはとても良いと思います。ただし働いている人たちのクセがかなり強いと感じたので、直接頼んだり相談することができるだ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み。GW・お盆・正月休みもあった。水曜日もNO残業デーになっている。ただし水曜日以外は2時間程度の残業をすること...
勤務時間・休日休暇:
月休日日数は4〜7日程度です。平均5日程度になります。
スタッフ不足のため有給は希望通り取れない可能性が高いです。
勤務時間...
企業カルチャー・社風:
社長の考え方や経営方針はとてもお客様に寄り添っていていいと思います。
ただ、いざ店舗業務になると売り上げを求められ、お客...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業のような社風に惹かれ入職しました。
実際に入ってみると、歯科医院でありながらベンチャー企業のような雰囲気で...
成長・キャリア開発:
歯科医院なのに何の資格もなく入社して大丈夫か?と不安に思っていましたが法人の約7割が無資格者であり、研修制度もしっかりし...
福利厚生:
社会保険などはしっかりと掛けてくれるので、そこは評価できる。
通勤手当は上限が有るので、自腹をきることもある。
オフィス環境:
立地は商...
企業カルチャー・社風:
若手が少ないから増やして行くと言うのは良いとは思いますが、前職がない若手が挨拶が出来ない人が多い。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
企画開発、売買、管理を1社で行っているため、不動産に関することの多くを学ぶことが出来ます。大手不動産会社からの転職者も多...
給与制度:
・交通費が距離や手段に関わらず、一律で支給される。徒歩圏内に引っ越せば、その分家賃の少し高いところに住むことができる。
・年1回職務...
勤務時間・休日休暇:7時30前には出勤してかえりは19時すぎる事業時間はあくまでも現場時間になるらしく9時~5時で現場にいる時間になるらしい
オフィス環境:常にピリピリしている環境にあると思いますいかに金を生むかを下社員が考えないといけない環境なので和気あいあいはないです
福利厚生:
あっても説明は無いです。
基本的にルールやマニュアル化がされていなければならない場所が、ほぼなされていないので最初の段階で頭に叩き込...
事業の強み:
小さいので小回りがきくところ。
事業の弱み:
世間からあまり進められない職種である事。
事業展望:
ワンマンで大きくはなれないでしょう。
福利厚生:
住宅補助なし。
交通費支給あり。
社会保険あり。
オフィス環境:
オフィスはビルの一部屋を借りています。基本的に入社した社員の研修が行われ...
事業の弱み:
基本的に自社で案件を取りに行くほどの力は持っていない気がします。
協力会社が持ってきた案件に空いてる枠があれば、参画させてもらって...
勤務時間・休日休暇:入社したころは、有給休暇の管理を会社が行っていた(自分で有給休暇使用届を出し、翌月の給料明細で残日数を確認)が、途中から...
勤務時間・休日休暇:在籍してる児童指導員の人数が多かったので、自分の都合に合わせた休みを取りやすかった。急なお休み対応も応じてくれる。社員の...
平均年収
302 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
手取り金額は何年働こうと変わりません。毎年、昇給はしていますが税金として納める金額分の昇給しかないので、手取りは変わりません。
また...
企業カルチャー・社風:
直属の上司次第なところが大きいです。良い人にあたれば居心地はとてもよいですし、やってみたいことに挑戦する機会もあります...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
トラブルが発生すると確実に休日返上で働かなくてはなりません。
B to Bの会社ではありますが、相手先はB to Cのため...
給与制度:
北海道の中では中の上ではないでしょうか。年齢の割には高い気がします。
ですが、残業ありきの給与です。
賞与も昔よりはいただけるようにな...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
「北海道のお土産=白い恋人」と言えるほど主力である白い恋人のブランド力は強みである。
北海道物産展を全国各地で展開する際にも、各取...
勤務時間・休日休暇:
完全シフト制であり、あらゆる社員は月ベースで所定の労働時間を満たすようシフトを編成する。
事務所勤務と現場(店舗・製造等)...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
住宅補助・交通費・退職金なども
しっかりと支給して頂けたので福利厚生はしっかりとしていると思う。
また、長期入院等で傷病手当等もいただ...
事業の強み:
利益よりも、新規事業、多角化しようと試みは評価するが、利益が伴わない。
事業の弱み:
インバウンド消費がなくなったら、厳しいと皆感じ...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日112日。年々1日ずつ増えている。
基本火曜日、水曜日が定休日。
休日出勤はほとんどない。あるとしたら、出張や新型車...
仕事の裁量権:
店舗部門部署によるため一概にあるとは言えない。基本的にどこも役職付きに裁量権があるのは当たり前だが不在な場合も多々あるため、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の病院と比べて独特なところだとよく言われているようです。リハビリテーションが強みなのでリハが幅を利かせている感じがあ...
企業カルチャー・社風:
理事長の方針で、神経内科中心の治療施設で診療のみならずアカデミックな活動にも活動的な施設、と言う理念で作られたので、ア...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
内職部門を近年設置しました。
これは外注していた内職や荷包部分の変動費を減らす用途で導入したようですが、まともな採算を考えて増設し...
福利厚生:
社保完備-交通費支給
住宅手当は単身者で月7000円です。
退職金は外部の独立行政法人(サポートさっぽろなど)を通じて積み立てており、...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
他の住宅メーカーに比べて女性が活躍している部署が多く、男女の優劣が無い働きやすい環境だった。また、育休や産休も取りやすい印...
企業カルチャー・社風:
自由
他事業部展開なので、それぞれの部署の色を大切にしている。
その事業部のトップに好きなようにさせてくれる。
組織体制・コ...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
休みは108日です。
日祝の休みと月に2〜3回の休みがあります。
月の2〜3回の休みは基本勝手に決められます。
休み希望は一応...
成長・キャリア開発:
研修は先輩乗務員よ助手で3ヶ月ほど仕事の流れを覚える感じです。座学などもありますが、会社の歴史などを説明されるだけで、あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関して不満はありません。同年代の他の会社の人と比べても多く貰えている方だと思います。ただ、残業が多いのでその分給料も高いのだ...
事業の弱み:
生産数を追いすぎて、品質管理がなおざりになりやすい。
生産計画がほぼない。
上流の部署が早く終われば、下流の部署などお構えなしで増産...