平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんど残業ないです。ほぼ、定時ダッシュできます。建築関係なので夏場はそれなりに忙しいようですが...
福利厚生:会社の情勢がいいと、社員へのバックがある。私はまだ入社したばかりだから恩恵には預かってないけど、今後に期待。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が誰よりも腰が低く、とてもいいお方。
社内でもコミュニケーションが多い。
昔ながらの考え方の人も50代に一定数いるが、...
企業カルチャー・社風:
明るい方が多い印象でした。人は人、自分は自分、という風土のため、認識がそろってないことが多々ありました。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性ばかりの職場で人数も少ないので、和を乱すような人がいると、ストレスが溜まります。店長の移動もよくあり、慣れてきた頃には...
働きがい:【仕事の厳しさ】店舗の従業員は人員不足な所が多く、かなり忙しいです。ほぼ毎日、商品が入荷する為、全て検収に品出しもして、接客・レジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的か風土で改革をしようという職員が一握りしかいない。年長者ほど年功序列に甘えて少ない仕事をいかに大きく見せるかを毎...
給与水準:私は、北海道にある中標津町という町の町職員で、1年に1度、55歳になるまでは、ほんの数千円だが、基本給の額が上がる。国の人事院勧告...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の能力に負っているくせに仕事のできない老男子が害となっておりキャリアアップにはむか...
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導はほとんど無く対応の失敗の時に指導される程度。クレジットカード決済の失敗でわからない場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
新しい建物で店内が広いので、働いていて気持ちが良い。休憩室は広く開放的な雰囲気で、食事を取りやすい。会議室やトイレもきれい。き...
成長・キャリア開発:
資格取得、スキルアップの支援が受けられます。社長立案の下様々なセミナーを受講できるので成長できる環境にあると感じています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業が少ない。また急な残業が発生することもあまりない。
休日についても同様で休日出勤なども基本的にない。
職場環境と...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通常8:30~17:30となっているが、始業時間を7:30から30分ピッチで変更可能。
職種によって夜の時間帯で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:有限会社のわりに、今までお金の面があまりちゃんとしていなかったんですが…つい先日から残業手当てが出るようになりました。...
勤務時間・休日休暇:主婦なので家庭の私用事情等を重視し用件をのんでくれる。休日出勤等もキチンとしている。残業等もない。従業員の健康管理を意識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社宅という事で一般の賃貸住宅を借りているのでそこに入居する事がある。
持株であったりストックオプションなどの制度はないが、一般的な配...
入社時の期待と入社後のギャップ:
イメージしていたよりもずっと日々の業務でもやる事が多岐に渡り、テレビなどで見るような暇な感じではない。
ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
運転手はこれからは自社運転手(プロパー運転手)でまかなおうとする会社が増えていくだろう。
したがって、役所のようなところしか需要が...
企業カルチャー・社風:
運転手任せ。
組織体制・コミュニケーション:
営業社員や役職者と顔を合わせる機会がほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域でのシェアが高く競合他社が入り込むことは難しい
事業の弱み:
もっと顧客の立場に立ってサービスを提供できればもっと大きくなってい...
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンで物事がきまる形 知識や能力が評価されなければ意見は通らない
組織体制・コミュニケーション:
古い体育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤の分はどこかで振替を取ることができ、休みも自由に希望を出すことができる。
先輩と被ってしまった時には譲り合いとい...
成長・キャリア開発:
教育委員会の方が訪問してくれて
保育の評価をするので自分のやってることが正しいかどうかを感じることができる。
先輩からの評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性は社長が考えがあったのでしょうがあたしがおもうに皆無だと思いました作業員の地盤もないのに業務の拡大、作業員...
評価制度:1人の人がその作業の文句があがり周りに伝わり不安になりそれが作業の妨げになり作業時間、工程がつのりさらに時間がかかり1日の作業がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
内容に不備はなく
自分としてはまんぞくしている。
組織体制をぱっと見るとあまり
納得いかないという
気持ちにはなる...
仕事の裁量権:
平等な裁量
人々が平等かつ公平で
平均な裁量権
残業は働いた分に応じて
賃金が支払わなければならないと思う。また、役職がつくにあたりそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休憩が2時間だが、通院、食事など自由に使っています。本社の監視がきつくないので、やりたい放題です。きちんと整備しようとし...
勤務時間・休日休暇:労働時間内で仕事や休憩を自由に裁量できることですね。食事、通院、用事で中抜け自由です。本社の監視も緩いです。たまに部長の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は105日。休みが欲しい時は、紙に休みたい日にちと理由を書いて1ヶ月前に提出。それが通っても大体忘れている。その...
福利厚生:
通勤手当、退職金制度、住宅手当はあるが、少ない。
オフィス環境:
2回で社員たちのご飯スペース、会議スペースがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:まず勤務時間は長いですね朝8時半から夜6時半までです私が入社するまで夜7時までやってました私の先輩が教えてくれました
雇用の安定性:まず年1の健康診断がありませんので健康診断したければ自分で病院行かなければなりません2つ目は雇用契約書がありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
現に生じている様々な問題は、経営陣によるところ大きいので、経営を根本的に見直さなければ課題も解決策が見えてきません。逆に言うと、経...
給与制度:
昇給は年1回
賞与は最大で基本給の5ヶ月分
評価制度:
波風立てない人と、成長を諦めた人が残れます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
上は男性が多いのでなんとも言えないけれど、女性も多く働いてます。
成長・キャリア開発:
基本的に年功序列です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
教育系の職種ですので、子供が成長していく姿には働きがいを感じました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】1勤務は2日行程で楽そうに聞こえますが動いて走っての20時間です。内休憩は1時間くらいです。1勤務札幌から釧路の往...