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時間給与制度:
コロナウイルスの影響で給与制度には微修正などがされたり、帰休や公休を取らざるを得ない状況であった。業界的にダメージは大きく、これば...
給与制度:
派遣社員としては、道内のどの地域よりも基本給が高めに設定されてます。加えて残業手当は必ず出るので、給与面だけで見ると下手したら全国...
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時間成長・キャリア開発:
狭い業界なのでこの先も同じ職種で働かない限りキャリアは生きてこないと思います。成長は自分がどれだけ仕事に向き合うか次第で...
企業カルチャー・社風:
毎年毎年少しずつ先を読んで進化しています。
チャレンジ精神に溢れていてスポーツ科学的観点から競馬を捉えていました。
組織...
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時間給与制度:
給与に関しては、週1日の休みなだけあって高いです。住宅手当など福利厚生もしっかりしていてる点はとても良いと思います。
ボーナスに関し...
勤務時間・休日休暇:
朝がかなりはやいため、生活習慣が改善され健康的な暮らしができる。しかし、冬季はすさまじく冷え込むため非常につらいと思う。...
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時間給与水準：年末に暖房手当が2万円程度ありました、今はわかりません。一部の正社員にはボーナス支給されていたようですが臨時社員にはありません。な...
勤務時間・休日休暇：GW、お盆、年末年始も休まず運行しているためその期間だけは指定されます。年功序列な雰囲気があり入社間もない方はほぼ出勤日...
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時間成長・キャリア開発:
機械関係の資格ならある程度取らせてもらえるでしょう。
あとは重機に乗れるので運転経験くらいにはなるのかな？
ただ、重機オペレ...
勤務時間・休日休暇:
比較的休みは多いです。運転手と作業員は日給月給なので出た分だけなので。
社員は週休1.5日くらいなのかな？
年末年始、ゴール...
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時間勤務時間・休日休暇:
休みは月9日間。前日に休み変わったりする日がある。会社内の連絡ノートがありそれに休み変更など書かれて上の上司から直接自分...
企業カルチャー・社風:
外国人も一緒になって働いていた。外国人は日本語を話せる為、こちらも不便では無かった。
組織体制・コミュニケーション:
社員...
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時間給与制度:
昇給は求人に記載されている通りの額で上げ幅になります。賞与はなし。手当てなども家族手当があるぐらい。
評価制度:
基本的にはできる作業...
福利厚生:
通勤手当はありますが、退職金制度や退職金共済への加入はありません。家賃手当もないです。
オフィス環境:
工場内での仕事が主になり、コン...
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時間企業カルチャー・社風:
園長の保育に共感出来ないと難しいと思います。でも、意見は聞いてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
仲が良い人同士で...
勤務時間・休日休暇:
人員が足りていた時は、定時で上がったり、休みも希望を出すことができました。しかし人員不足になってからは、平日に入っている...
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時間成長・キャリア開発:
研修制度はあるが、資格の取得手当等はなし。そもそも資格を必要とする仕事ではない。行政職員としてのキャリア開発は可能で、そ...
給与制度:
基本的には勤続年数に応じて昇給があり、賞与も年２回、各種手当も充実している。
評価制度:
近年業績評価を導入し、現在試行中。今後は各々...
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時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はちゃんと守られていた。
休憩も1時間あり、ちゃんとあった。
やはりこの動物を相手にするというのは休みが無い。
そこだ...
福利厚生:
退職金やその辺りは良く分からないが、住宅関係はめちゃくちゃ充実していると思う。
実際寮生活をしていたが、月に数万円払うだけで全て使い...
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時間組織体制・コミュニケーション:
部署内での職員同士のコミュニケーションは活発で、業務連携もとれていると思います。また、役員とのコミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
JA関連の資格取得については、系列研修への参加助成･初回受験料のみ経費負担有り。
直近で資格手当てに関する規程の改訂があり...
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時間仕事内容：工場内で、豆腐（絹ごし、木綿、）・豆乳を作っていました。あまり広くない工場内ですが、プラント、豆腐製造、パッケージ、出荷用冷蔵庫と...
勤務時間・休日休暇：パートさんが休みがとりやすい（代打がいるから）ですが、プラントのアルバイト（僕と70歳くらいのおじいちゃん）と工場長の正...
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時間福利厚生：有給休暇はあるものの事務職が２人のためレジャー目的では取りづらい雰囲気がある（レジャー目的では取ったことがない、用事でもあまり良い...
教育・研修：職務に必要な資格は会社持ちで取らせる。安全衛生委員会を定期的に行い社員への意識を高めている。毎週役職者の打ち合わせをしていて仕事...
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時間成長・キャリア開発：
営業担当としては、お客様とのやり取りは、直接訪問する他に、電話、メール、ＦＡＸとなるが、見積書や提出書類の作成も必要とな...
事業の強み：
コンクリート製品を製造するメーカーは数多くあります。一般的には土木工事に用いられる製品がほとんどで、その中でも道路用品や河川用品...
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時間教育・研修：このスパーは研修制度がないので、研修制度があればいいなぁと思います。あった方が今後の為にもなると思うので、ないよりは...
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時間給与制度:
給与、賞与はよい方だと思う