平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象：【入社理由】子供が好きで、パートとして入りました。ライフスタイルに合わせられると言われてそれなら働きやすいと思い入社...
仕事内容：看護師として複雑な仕事はほとんどありません。掃除や草むしり、雪かきなどが多いです。お産の介助、児処置などはお産に当たらない限りほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
店舗に配属される前に研修が本社であり、遊戯台の仕組みや電話対応などのビジネスマナーを学ぶことができる。一から丁寧に教えて...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が48日、有給休暇も活用出来なかった。今は改善されているようだが早番、遅番のシフト制なので生活バランスが崩れやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
遊びが好きな社長なのでそのやんちゃさについていければよい会社だと思う
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の距離が近い...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は充実していると思います。夜勤手当も他の施設よりは高く感じますし、家族手当が扶養1人に付き10000円なのでお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
従業員が少ないため役職はほとんどありません。常に仕事の出来高次第で給与や昇給の仕方が変わってきます。役所手当職務手当がなく作業手...
働き方の満足点:
夏季は日が長く業務多忙の為、17時までの勤務でも時間が足りない時が多々あります。休日も夏季は少ないかもしれません。ただ雨が降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中小ならではのフットワークの軽さだと思います。あと釧路の地盤はとても強いので劣勢ながらも大手法人と戦えています。
事業の弱み:
大手...
勤務時間・休日休暇:
休みでも仕事があります。有給休暇は一般は取得可能だから人員がギリギリで運営しているので、閑散期に取得するか、同僚の犠牲の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当 新卒のみ（社宅６万円分支給）、交通費はほぼ全額出る。
会社側の要求によって引っ越しすることになったら補助金でる。
新卒の場合...
企業カルチャー・社風:
体育系。みんなと協力し合うのが大事。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはいい方だと思う
そしてコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドライバーは努力すれば稼げる。内勤の報連相が皆無。昔ながらの社風。
組織体制・コミュニケーション:
相談すればある程度対応...
成長・キャリア開発:
特にスキルアップのための研修などない。殆ど自力で仕事を覚えた。
働きがい:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【給与制度の特徴】基本給や福利厚生、通勤費等の細かい内訳はなく総体で幾らという給料形態で、残業代は出ない
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与は無し。会社自体利益が上がったら出すとの事だが、基本的に賞与は無し。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ホンダの看板で黙っていてもある程度の客は来る
事業の弱み:
車販以外の収益構造が全くない所、ディーラーなのにサービス部門がとにかく評...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規事業のスタートアップに関わり非常に勉強になる時間でしたが会社の方針転換により縮小となって行ったのがとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：やりがいなんて全くない。人件費をかけないため、定時（17時）に帰らせるために休憩時間は一切なし。
給与水準：とても少ない。まぁ地方だから仕方ないかもしれないが、税金がひかれて手取り９～１０万程。バイトのほうがよっぽどマシ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：有料老人ホームなので空所が続くとボーナスが削られます。入社しても長続きしない地域的に田舎なので直ぐに噂が広まり受ける人も居なく...