成長・キャリア開発：商品知識がないと顧客からの問い合わせに答えらないため、商品知識は確実に身につく。また、自分で動かなければならないため、必...
社長の手腕：まだコンピューターが珍しかった時代にいち早くコンピューターによる各種処理システムを取り入れた。現在のIT技術の進歩を考えるとかな...
成長性・将来性：人口減が著しい地方の町で財政的にも豊かではない。過去には財政難から給与の削減があり、現在でも災害一つあればその水準まで落ちる...
勤務時間・休日休暇：暦通りの休日があるが、GWには桜まつりがあり必ずといっても過言ではないほと休日出勤に駆り出される。担当部署に配属されれば...
企業カルチャー・社風:
前の病院長のお考えがそのまま残っているから？病院祭や花火大会等のイベントがあります。球技大会などのレクもあります。
組織...
福利厚生:
住宅補助は家賃の半分を病院が負担してくれます。寮もあり、1万5千円程度で１LDK程度の広さの部屋が借りれるはずです。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇：一応ノー残業デーはあるが、残業をしなければ業務が進まない人が多数おり３割程度の人がノー残業デーでも残業している。
成長性・将来性：町が存在している間はなくなることはないと思います。将来性があるかと言えばトップの考え方次第ではないでしょうか。
企業カルチャー・社風:
昔風、会社は変わろうとしているが、中々周りの古い習慣が抜けず、ダラダラとしている為、なぁなぁになっている会社です。
組織...
勤務時間・休日休暇:
休みは部によってまちまちです。
多様な働き方支援:
部署によって変わります。時期によって早く帰れる日もあれば、遅くなる事も結...
福利厚生:
退職金は規定あり、寮完備、食堂あり（独身者のみ）社内POGを行っている。
オフィス環境:
喫煙スペースがないため色々なところでタバコを...
事業の強み:
生産から育成まで自社のグループ企業が行っているので成長過程を見やすいと思います。
事業の弱み:
生産馬や所有馬が勝たなかったら収入が...
勤務時間・休日休暇:
休みは少ない上に、研修や会議、勉強会でつぶれることがある。有給休暇は特定の人しか消化出来ず、ほぼ捨てている。
多様な働き方...