北海道札幌市清田区の企業・会社の評判・口コミ

福利厚生:
福利厚生は大手だけありかなり充実をしていると思う。ただ、実際に在籍していた時に活用できていたかというとあまり活用はできていなかった...

事業の強み:
グループ会社も有り、製造や修理メンテナンス、自販機オペレーション事業、事務サービス事業、物流事業など非飲料事業が有り、会社収益を...

勤務時間・休日休暇：働き方改革や、同業他社の操業稼働違反などがあってから、有給消化が、半ば強引になってきている。また、荷主の都合を優先しすぎ...

働きがい：メインがトヨタ部品のルート配送なので、一つのコースをおぼえれば、要領がわかり、コースは、違えど、積み方は、同じなので、初心者でも、...

給与制度:
賞与は年2回だが手取りで10万も貰えない。残業は15分刻みで18:59に仕事が終わったら18:45退勤になる。基本的に土日祝は休み...

勤務時間・休日休暇：お休みの日であっても、誰かが休んだから出てきて欲しい。や、お客さんが多いから早めに出てきて欲しいと言われ出て行っても休憩...

福利厚生:
制服は支給されますが、夏用・冬用それぞれ1人1着しかもらえません。クリーニング中に着るもう1着が欲しいといった場合は自費で購入する...

女性の働きやすさ:
総務など事務職はお休みを取りやすいですし、残業もほとんどありません。なので、家庭がある方でも働きやすい環境だと思います。基...

社内制度：会社の設立からそれなりの期間は過ぎていますが、本当に稚拙極まりないです。まず個々の部門の「予算作成」など全くしていなく行き当たりば...

成長・キャリア開発：全くなしです。逆に小職の情報を基にホームページをアップデートし、如何にも医療機器の治験を受託できますよのような感じにして...

福利厚生:
福利厚生はほぼないと言ってよい。
産休育休もなく、交通費も定期代しかでない。
有給も連休は取れない。

自社のサービスは安く受けられる。
長...

給与制度:
基本給は少なめで、残業代が主な稼ぎとなる。
9時から9時まで居ればなかなかの稼ぎになるが、18時以降は自由残業で、お客様が入らないと...

勤務時間・休日休暇：契約社員は10日の公休があり正社員でも9日も有ります。休みも多いのてますが、お給料は高給です。なのでお給料日は楽しみです...

女性の働きやすさ：施設にもよりますが大変な施設、割りと楽な施設とあります。働きやすさについては人間関係が良い施設だと辞める人も少なくとても働...

給与水準：求人票に記載されている条件のはくい違う点が多い。6ヶ月間の使用期間があり、その間の給与はよいのですが、正職員になると基本給が最低の...

福利厚生：産休で復帰しても、元の同じ部署に戻れる保証はなく、移動しているひともいます。こちらから聞かないとどの様な制度があるのか分からない人...

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部門にもよりますが、バランスが取れている部門は取れていると思います。
部門や時期によりますが、あまり...

成長・キャリア開発:
支援制度は、なく。何故かイベントでの施工に必要な免許を取らされます。フォークリフト、高所作業者など仕事の受注は多いのでイ...

経営陣への提案:
年間休日、給与面、まずどちらかでも改善しなければどんどん離職してしまうと思われます。
社員の気持ち、意見を少しでも取り入れ、さ...

企業カルチャー・社風:
顧客のことを第一に。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好、上司や先輩も話しやすく、仕事は丁寧に教えてくれるので...

福利厚生:
毎月交通費と11月に燃料手当が支給される程度です。
他は特に無し。

オフィス環境:
とても立派です。地元の営業所はどこも壁と床は本物の大...

女性の働きやすさ:
何人かいますが、男性より少々楽な仕事が与えられる場合が多いです。

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】私が勤務していた店は低いです。オーナー、店長ともに心ある人たちに理不尽を強いて踏みにじり、暴言...

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】ローソンは店次第です。私が勤務にしていた店は、長く働けるのは自分の環境を変える勇気のない人、割り切り...

福利厚生:
車通勤が必須の為、給油が月1度無料になっている。
函館や帯広にも営業所があるので、本社隣に寝泊まり出来る寮があります。

オフィス環境:...

給与制度:
運行管理者の資格を取るとあり。
ドライバーですと、キロ手当、車を運ぶと手当等他にも手当あります。

評価制度:
評価制度等はないが2年毎に...

多様な働き方支援：社員になると福利厚生がしっかりしている。退職金が二階建てになっている。そのユニットによるが、馴染めれば働きやす...

教育・研修：年間の回数をこなし法令遵守したいのか、月に何度か研修入っている。ユニット会議後にそのような機会を設けてお...

企業カルチャー・社風:
昔の考えという感じで、若者の意見が通るような環境ではありません。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は、わりとコミュ...

福利厚生:
交通費は直線距離2キロいないでは発生しないです。

オフィス環境:
本社の清田ではかなり綺麗なオフィスだが、基本は本社勤務ではなく営業所...

成長・キャリア開発:
整備士取得手当については条件があったと思います。取得後在籍期間が何年といった。
研修は嫌ってほどあります。社員、パート含め...

勤務時間・休日休暇:
拘束時間は少なくとも10時間、繁忙期は12時間以上と非常に長い。家族と過ごす時間がほとんど無いので所帯待ちには向いていま...

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私個人は労務、総務、経理なので個人での仕事が主です。チームプレイはありません。

働きがい：【社員同士の交流】プライベートの交流は私自身は全くないです。以前飲み会で諍いになりそれからは会社の人間とお酒は飲みません。

成長・キャリア開発:
研修や資格取得など成長できるところはたくさんある。若い職員や経験のない社会人の入職者も安心

働きがい:
地域の皆様に貢献でき...

勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい

多様な働き方支援:
基本リモートワークは一部の部署のみ。

企業カルチャー・社風:
若手の声の吸い上げを行う態勢である。一方で、長期的な視点に立ちで経営陣がリーダーシップを取って会社の方針が取られていな...

勤務時間・休日休暇:
年間休日120日だが、土曜日出勤や部署によっては日曜も出番がある。時期によっては有給も取りやすい。

多様な働き方支援:
リモ...

給与制度:
昇給は年一回1000円から3000円位
完全年功序列なので長くいた人が給与面では得する感じです

評価制度:
役職は古株がほとんど

努力や成...

勤務時間・休日休暇:
営業部は勤務時間と休暇のとりやすさは良い方だと思いますが

営業部でもほかの現場の仕事を当たり前にやる会社ですので
急に夜勤に...

福利厚生:
福利厚生として自動洗車機があり
手洗い洗車から比べると洗車時間の短縮や
労働負荷の軽減されていると思われます。

また脳ドックなど健康診断...

勤務時間・休日休暇:
基本的にサービス業なので、ドライバー・ガイド職は暦通りの休日は皆無です。
事務所も交代制で出社してます。

多様な働き方支援:...

企業カルチャー・社風：
風通しのいい会社だと思います。疑問に思ったことは教えてくれる環境です。
なので積極的に質問できる人のほうがあっているのか...

勤務時間・休日休暇：
基本的には週休2日、シフトで管理されています。
繁忙期などには休みが取りにくくなったりしますが基本的には月に8から10日ほ...

事業の強み:
飲食店運営だけではなく、店舗で使用する大半のプライベートブランド商品は、自社工場で内製化を行っているので、他社店舗と比べ、強みで...

給与制度:
年二回（5月・11月）に昇給昇格のタイミングがある。賞与は、満足できる金額ではないが、コロナ禍の厳しい中で、支給してくれたのもあり...

事業での社会貢献：宮田組石工が行う石工事は道路や護岸といったインフラに携わることも多く、社会貢献ややりがいを実感できます。例えば東日本大震災...

多様な働き方支援：宮田組石工はひとりで出来る仕事はないので、社員はもちろん職人や取引先など多くの人と関わりながら協力し仕事をしなくてはなりま...

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】支援はないと思いますがなにかと融通が聞く会社だと思います

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】とっても大事にできます！！  土日祝休みでしっかりと予定がたてられます！

給与水準：給料、ボーナス、福利厚生については何一つよいことはありません。高速道路使用については、なかなか認めず自腹で使用てるドライバーも多数...

給与水準：しがらみが無く全てにおいて運転手任せのため自由に出来るくらいかな...あとはトラックを洗車をしないくてもガミガミ言われないのがいい...

企業カルチャー・社風:
一部の人だけですが体育会系に近い雰囲気の人もいます。全体として見ればそういったことは無いかと思います。

組織体制・コミュ...

給与制度:
年収は昔のような会社にある年功序列制度のようなものを感じます。
働いている分だけ上がっていく感じだと。

評価制度:
完璧な実力主義だと思...

勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤が普通にあります。皆が終わるまで帰れない雰囲気が強く日を越えることもあります。

多様な働き方支援:
リモートワ...

勤務時間・休日休暇:
残業、休日出勤が普通にあります。皆が終わるまで帰れない雰囲気が強く日を越えることもあります。

多様な働き方支援:
リモートワ...

勤務時間・休日休暇:
部署により残業時間がかなり違う
設計職は残業多く、休みの日もたまに電話がかかってくることがある。
工場は一部の部署で休日出勤...

福利厚生:
住宅手当や家族手当はでる。
通勤手当はかなり少ない。
退職金は少ない。

オフィス環境:
建物はかなり古く汚い。
工場はクーラーがなく夏は、か...

事業の強み:
ライフラインなのでなくなることはない。

事業の弱み:
業界自体がオンライン化してる部分もあり、これから先はかなり厳しくなってくると思...

給与制度:
基本的には販売のインセンティブがメインなので、月によって給料が大きく変わってくる。
基本給はほぼ上がらない。賞与は本当に期待しない方...