平均年収
351 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
401kの強制加入で退職金代わり。3年以上の在籍で、自分のものになる。でも、月々2000円の積立なので大した額にはならない。
オフィ...
福利厚生:
退職金制度はありますが、退職したからすぐ貰えるものではないようです。労災については手続きをなかなかしてくれなくて困っていた職員がい...
福利厚生：
団体長期障害所得補償（GLTD)に当会社が入っていたおかげで、自分が癌になるまではよくわからい保証でしたが癌になり医師から仕事して...
企業カルチャー・社風：
当社株式会社いまいはアットホームな会社で楽しく仕事ができます。新人にも丁寧にわかるまで教え質問しやすい環境を心がけてお...
組織体制・コミュニケーション：
各職種や各拠点によって雰囲気は全く異なるが、本社は事務職を中心に20名弱が在籍しているため、様々な年代の人がフ...
福利厚生:
退職金制度は1番の問題点です。まず、10年以上働いて100万円程度、MAXでも600万円が基本です。その他にいいと思うような特徴は...
成長・キャリア開発:
この店が初めてのアルバイトさきだったのですが、ここで働いて身についたことが6年たった今でも役に立っています。
接客応対をは...
給与制度:
数年前にアルバイトとして働いていたので
今はどうかわかりませんが
当時は交通費以外に特に手当てや賞与はありませんでした。
有給もとくにあ...
仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーションスキル、計画的に手順を組み立てて進める手際の良さ、PC操作、老若男女を問わず対応する礼儀作法
作...
企業カルチャー・社風:
挑戦的なスタッフは多くありません
部署によっては風通しがいいと思います
ですが年配の勤続年数が長いスタッフにしかあまり重要...
企業カルチャー・社風：
昭和６１年に、東リ株式会社と道内インテリア卸業者３社の計４社が合併し北海道東リ株式会社を設立しました。以来北海道におい...
勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスに関しては会社もかなり重要視しており、
定期的に講座のようなものを開いております。
パソコンの使用時間の...
成長・キャリア開発:
資格取得の制度は整えられてはいません。
あくまで、自分たちで管理すると言った感じです。
なので、宅建士を持っている営業の方は...
成長・キャリア開発:
成長はできると思います。たくさんの資格も受けられますし、間違いなく根性が付きます。みんなで乗り越えていこうとするスタンス...
仕事内容：スポーツビジネス事業部に所属しており、スポーツウェア等のネット販売を行っています。楽天、Yahoo、amazon、オリジナルサイト...
成長・キャリア開発：私はあまりパソコンとは関わりのない販売から転職しましたが、「わからない事がわからない」というレベルからでもじっくり根気よ...
給与制度：
歩合給となっており、月の売上によって給与が変わる。時期によって売上が変化する為、給与も変動する。賞与も含め、おおよそ月の売上の半分...
福利厚生：
正社員には退職金があり、3年以上在職すると発生します。寮はありませんが会社が借りているマンションがありますので空室があればお貸しす...
給与制度:
ボーナスは年二回あるが雀の涙ほどしかでない。総支給20万円。 手取りが16〜18万。 ...
勤務時間・休日休暇:
介護士は月に6日ほど。週に２日休日は滅多にないので疲れがなかなか取れない。
多様な働き方支援:
患者様ありきのお仕事なのでリ...
企業カルチャー・社風:
現場によって人が違うため一概には云えない。
酒好きは多い。
組織体制・コミュニケーション:
ラインでの伝達多し。
電話もライン...
給与制度:
日払い希望者の日給はその日の半額のみ振り込まれ、振り込み手数料を引かれた額。あとの半額は月末払い。
お祝い金は貰える条件が非常に厳し...
給与水準：月に一度、昇給への査定があります。査定の基準は明確に設けられており、する側もされる側もわかりやすい形になっています。努力次第でどん...
働きがい：飲食店という業種は、一生を捧げる業種として考えにいれない方もいるかもしれません。ただ私はこの会社に入社し、日々のの仕事を通じて、私...
会社の安定性：現状では、震災や台風などの自然災害により宿泊客数に影響が出ています。仕方の無い事とはいえそういった災害や景気に左右される場合が...
成長・キャリア開発：当ホテルでは、接客という職業を深く知る事ができます。サービス業とは何か、労働をしその対価を貰うという事とはどういう事かを...
多様な働き方支援：警備会社を何社か転職したが、当社は従業員の事もしっかり考えてくれているのがしっかり伝わる会社です。...
入社理由・入社後の印象：入社当初は、どこの警備会社も同じではないかと不安でしがた、エルム警備は、面接時でも言われた通り待遇面も嘘偽りなく、頑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
平均年収
376 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
やはり、北海道の古い会社なので社会的な信用度はあると思います。
事業の弱み:
古い会社ですが、他のパンメーカーが多くなっています。
ま...
勤務時間・休日休暇:
残業ありきで業務が組まれているので、家にいる時間は短くなります。また休日に電話応対からの店舗対応もざらにあります。休日は...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
毎月の給与は基本給とインセンティブ
インセンティブの中でも受注台数の項目は、1台いくらというものでは無いため、目標台数に1台でも届か...
福利厚生:
1年ちょっとしか働いてないが、退職金貰えました。営業は自家用車で業務を行うためガソリン代として補助が出るが、乗ってる車に関係なく1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦機会は多すぎるくらい。
入社後、1ヶ月以内には既に一戦力として考えられる。厳しい反面、上手く周囲に聞きながら物事を進...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
→聞いた感じではアグレッシブな会社である。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
会社としての理念や経営方針はありますが、店舗によって、統率力はまちまちに思います。
私の配属された店舗では、そういった、...
企業カルチャー・社風:
いいもの東光、いいもの安くというスローガンの通り、より良い商品をより安く提供していこうとしている。同じような業態のお店...
平均年収
282 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
研修等はありますが、職員間でのローテーション、かつ共有する場も設けられていなかったので、自身で積極的に学んでいかない限り...
女性の働きやすさ:
私がいたところは女性しかいないところだったので、女性に対しての理解はあった方だと思います。しかし、やはり上の方の役職の方は...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
休日は会社携帯を会社に置いておかなければならなくなったので、休日も仕事のことを考えるということは減った。ただ、忙しい営業...
給与制度:
賞与は非常に大きいと思う。ただ、トヨタカローラ札幌と合併したため、各種手当や昇給に関してはトヨタカローラ札幌に合わせるようになった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：勤務時間は、一般的な会社同様8時間で、今はしっかり休憩もとらせてくれます。残業時間についても、出来る限りしないように皆で...
事業での社会貢献：この業界自体、国が締め付けをしていると聞きました。必要としている子供達がいるのにそういう締め付けをする国の姿勢にとても疑問...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
上層部の都合でいくらでも環境が変わってしまう社風なので、今までうまくいっていたやり方を突然変更させられたり、新しいセン...
勤務時間・休日休暇:
働く部署によって、大きく異なると思います。
休みの日数が多い分、1日の稼働時間が多かったり、逆に1日の稼働に時間が短い場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
警備講習を経て警備員として働けるので、そこら辺はしっかりしています。しっかりと内容も警備のことを抜かりなくやっていると思...
給与制度:
毎年目標設定、上司との面談を行い、評価のうえ給料ランクが決定されます。今のところ少しずつ上がり続けているので嬉しいです。賞与は売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はしたが、オフィスが変わり駐車場代が発生するようになったため±0のように感じます。営業以外の部署は、資格がない限り特に手当はな...
勤務時間・休日休暇:
週休2日ない月が多く有休が取れない
新人は仕事がないので残業はほとんどないが先輩は遅くまで残っているとのこと。
有休が国で5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や技能講習などが会社負担で行えるため、キャリアアップはしやすいと思います。
働きがい:
工事業界の風潮もあり、仕方の...
企業カルチャー・社風:
常に前向きに仕事に取り組む風合いがあります。また、あまりかしこまった感じはなく、役職者もフレンドリーな人が多いです
組織...