平均年収
329 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
給与面では、この地方・業種では低くはありません。また、事務職は低いなどはないです。
食事手当が全員につきます。年に一度昇給はあり、年...
勤務時間・休日休暇:
料飲部は拘束時間が長い。リゾートホテルだからか中抜けシフトがある。(7:00-20:30のシフトで休憩が5時間等)
繁忙期...
勤務時間・休日休暇:
【ワークライフバランスについて】
仕事と趣味の両立が非常に充実できる職場です。
【勤務時間について】
基本的には、平日午前...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年間20日与えられる。
20日まで翌年に繰り越せるため、最大で40日有給休暇が使える。
また、15分単位で休みが取...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
昇給はありませんが初任給が高かったです。
賞与は分かりませんが、各種手当として残業代はつきました。
ただ、本社の方がそのほとんどの昇給...
給与制度:
社員はボーナスがないと聞きました。退社金もなく、長く勤めるメリットを感じられなかったので、正社員にはならず、お茶は好きでしたが退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くありませんし、問題も多くあります。挑戦する機会は頂ける場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
時期によるが残業は少ない。
休暇は、土日の出勤は職種による。他に年末年始休暇、特別休暇、勤務年数に応じた規定の有給休暇があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ポテトを使った冷食をたくさん扱っており、コロナ禍では需要が伸びたらしい。産地が北海道で、水が名水というブランド性があるので、需要...
入社理由:
親が働いていたのでちょうど人が足りないと言われて入りました
入社前に認識しておくべき事:
いい点は休みが自由に取れる事 改善して欲しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ニセコで外資系ということもあり、非常にフリーな雰囲気であり働きやすい環境です。逆にいうと、何でもかんでもカッチリやろう...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良く、社内は明るい雰囲気で、社員同士も割と仲が良い感じだった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮代が1万で、電気も水道も高くないので生活費用は少なかったです。
通勤手当もバスで通ってる方が、いましたのでしっかりでます。
退職金は...
企業カルチャー・社風:
特に社風というのは感じません。クレームを出さない程度に勤務できていれば問題ありません。
組織体制・コミュニケーション:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くありません。自力で勉強するのがいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になって交流は減ったかなと思い...
給与制度:
あまりありません。東京には寮がついてるだけで、ボーナスは本当に良い結果を持ってこなければ得られない仕組みになっております。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味で、仲が良いと思う
悪く言うと、馴れ合い
組織体制・コミュニケーション:
朝に管理職のミーティングが行われている。そ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は契約社員として、入ったので、正社員登録される為に努力した
しかし、正社員になっても特に、
給料が上がるわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは年一回一か月分の支給でした。その代わり基本給を高めに設定してあるので不満はありません。基本給が高いということはそれをもと...
福利厚生:
在職中に退職金制度を新たに設けていましたが、勤続10年の人間には退職金を適用するという制度でした。住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好。社長とも距離感が近く、自信の意見を言いやすい。この会社を候補にする方は、アウトドアスポーツを...
勤務時間・休日休暇:かなり自由裁量の部分が大きく感じた。正社員も、それ以外の社員も、自信の業務に合わせて出退勤していた。繁忙期を除いて一週間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属される施設によって勤務時間もバラバラであるが、日勤で仕事したあと、そのまま宿直業務があるところもあり、基本的には宿直...
事業の強み:
高齢化社会なので需要はあるので倒産するようなことはない。
事業の弱み:
僻地の施設が多いので、利便性を考えたときに入居者集めが大変に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
準職員だったので退職金は無く、世帯主でもなかったので、住宅手当や燃料手当などの対象でもありませんでしたが、正職員には福利厚生はきち...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い部署や時期などもありますが、自分の仕事次第で定時で帰宅できます。上司達は残ってる人も多かったです。休暇も余程の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先ほども書きましたが、国道の除雪工事は地域に不可欠な仕事であり、今後も無くなることのないであろうサービスです。こうした地域に不可...
成長・キャリア開発:
公共土木工事主体なので、土木施工管理技士という資格がほぼ必須になります。この資格取得のためのテキスト代や受験料は会社から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】海外のお客様と接することができ、英語が身近、即戦力を求められるため、根性がつく。周りの人は本当に我が強いので、精...
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】英語は必要なのでレベルアップに繋がると思います。また、自分で情報収集しながら仕事を進めるので総合的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社に準じてるはずですが、親会社から来た出向の人間が半年持たずにリタイヤします。
組織体制・コミュニケーション:
現場の...
福利厚生:
退職金は嘱託5年、正社員8年勤めても正社員からしか見てもらえません。
オフィス環境:
小樽営業所に関しては事務所と乗務員休憩室が隣り合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】通訳は病院内でも特別な位置にいたのでよく上司の方も声お掛けてくれました。仕事の事で困った事などを...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】労働時間などの労働条件はとても良かったと思います。病院での通訳という事なのでいつ患者さんが来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様と直にコンタクトを取るためニセコの不動産に強くなりたいならチャンスを作る機会が多い会社です。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
物件の成約できた案件に対してある程度の賞与が発生し、それぞれに対して別個の業績なので上半期、下半期の契約数でそれぞれ分けて賞与をも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に勉強会などへの出席を積極的には斡旋していないので、向上心が強い人には
あまり良い環境ではないかもしれません。
働きがい:...
福利厚生:
福利厚生は比較的良いほうだと思います。働きやすい環境を考えてくれる職場だと思います。
オフィス環境:
郊外なので、環境はあまり期待でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
考え方によるですけど思考さく考えされる時もあるのでその時はどのようにしたらはかどるのか、どのようにしたら楽できる...
年収・給与の満足点:
給料に関しては定時より早く終わることあるので変動するので人によってはですけどいい面と悪い面があるかもですね
年収・給与の改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系らしく、スピードが重視されます。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なのに部署ごとが縦割りなっていて、あまり...
給与制度:
外国人スタッフの方が、日本人よりかねがね給与水準が高い。年二回(計二か月)のボーナスがある。退職金制度はなかった。昇給は年一回。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:日にちと時間で有給を申請するのですが、計算がおかしいです。昼休憩は、9時18時の8時間勤務ですが、昼も見守りの為1時間の昼休憩は3...
勤務時間・休日休暇:9時から18時勤務で昼休みが1時間あるはずだが、実質は昼休みは見守りに当てる為30分削られてしまう。その分30分早く勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自ら率先して研修に行くことができたりするので新しいことへの挑戦をしやすい環境だと思います。また、議論の絶えない職場であ...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職手当等も国家公務員に準じて支給されており、よいものと思います。
オフィス環境:
文書が整理されており共有できて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
念に1回にマネージャーや人事とヒアリングを行い、契約更新や給与に関する交渉が可能。
但し、本社が香港にあり実際に決定権を握る管理職の...
福利厚生:
リフト券や各種アクティビティーの社員割引・祝日勤務の振り替え休日の取得のしやすさ・交通費支給・光熱費や灯油代上昇に伴う手当(不規則...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由なスタイルでもあり、しっかりと会社で細かく決められたスタイルもある
他の社員を評価するアンケートがあり、自分のモチベ...
成長・キャリア開発:
研修はあまりない
自分で学ぶスタイル
働きがい:
多国籍スタッフがおり、訪日客も多いため、日本でも海外をかんじられる環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に給与の基準は低いですが、働き方改革により少しずつ給与の基準が上がってきました。また、基本的に残業がある会社ですがしっかり残...
福利厚生:
ニセコは従業員食堂は無料です。また、社員がヒルトングループのホテルに宿泊する場合、空き状況にはよりますが海外のホテルでも安価に泊ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:どこでもやってるとは思いますが、メモ帳に裏紙を使う等、経費削減に取り組む中で、事務の手が少しでも楽になるなら…と、宛名書きのシ...
女性の働きやすさ:良かったと感じた面は、子供の急な発熱等、急な休みでも嫌な顔をされず、休みを取れる事。上の人が子供の事を考慮してくれる所など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては時代に合わせてるという感じはそんなに感じない。
配属される現場によるとしか言えない。
多様な働き方支援:
リモ...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くない。
意見は良く聞いてもらえるが、その意見が実現することはない。
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わずにとりあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:基本的に年1回
期末・勤勉手当:1年間に給与の約4.4月分
地域手当、通勤手当、住居手当、寒冷地手当、単身赴任手当
評価制度:
基本...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれているほうだと感じます。
土日祝日は基本的に休めますが、残業は自身のポジションで大きく異なります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが日曜日しかないから体の負担が多い。人がいないから休みがなかなかとれないのが不満。
多様な働き方支援:
まだ入ったばかり...
福利厚生:
分からない。
オフィス環境:
みんな明るくて助け合うからとても魅力的な会社だと思う。