平均年収
305 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
社員はボーナスがないと聞きました。退社金もなく、長く勤めるメリットを感じられなかったので、正社員にはならず、お茶は好きでしたが退職...
給与制度:
パートの時給は最低賃金より少し高いくらい。
接客、商品知識など、パートにもかなり求められるが時給と見合っていないと感じる。繁忙期(年...
福利厚生:
今はどうかわかりませんが、当時は退職金、財形貯蓄、社員株主優待などはありませんでした。寮は完備されており、単身でも家族でも入れる寮...
勤務時間・休日休暇:
料飲部は拘束時間が長い。リゾートホテルだからか中抜けシフトがある。（7:00－20:30のシフトで休憩が5時間等）
繁忙期...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりある。ただ、一部の人間だけアホほど残業している、上司はそれに対して注意するだけで、しっかりとした改善策を練...
事業の強み:
ポテトを使った冷食をたくさん扱っており、コロナ禍では需要が伸びたらしい。産地が北海道で、水が名水というブランド性があるので、需要...
給与制度:
年1回の昇給制度があるため、長く勤続していれば給与は高くなっていく。残業代も100％出る。役職によっては残業代が含まれた給与になる...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、比較的希望休は取りやすい。ピークシーズンは難しいが、普段は残業をなるべく抑えられるように徹底してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ニセコで外資系ということもあり、非常にフリーな雰囲気であり働きやすい環境です。逆にいうと、何でもかんでもカッチリやろう...
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良く、社内は明るい雰囲気で、社員同士も割と仲が良い感じだった。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くありませんし、問題も多くあります。挑戦する機会は頂ける場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
あまり風通しの良い企業とは思えません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはとりやすい職場だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時期によるが残業は少ない。
休暇は、土日の出勤は職種による。他に年末年始休暇、特別休暇、勤務年数に応じた規定の有給休暇があ...
給与制度:
給与体系について
年齢に応じた昇給が基準で人事評価によって賞与や次年度の昇給に反映される。経験や勤務年数による昇給はあるもののスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の社風
パワフルな方が多い印象
組織体制・コミュニケーション:
エリアマネージャーとの交流が多々ある
定期的な面談や電...
成長・キャリア開発:
結構レベルの高い接客力が必要なのでスキルアップとしてはとても良い経験になった。ディスプレイ替え、在庫管理など店舗運営の基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はありませんが初任給が高かったです。
賞与は分かりませんが、各種手当として残業代はつきました。
ただ、本社の方がそのほとんどの昇給...
成長・キャリア開発:
今は分からないが、当時は泊まり込みの研修があり、ロープレやお茶の知識などが学べ未経験でも安心できた。
店舗配属後も色々なお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは年一回一か月分の支給でした。その代わり基本給を高めに設定してあるので不満はありません。基本給が高いということはそれをもと...
福利厚生:
在職中に退職金制度を新たに設けていましたが、勤続１０年の人間には退職金を適用するという制度でした。住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：人間関係は非常に良好。社長とも距離感が近く、自信の意見を言いやすい。この会社を候補にする方は、アウトドアスポーツを...
勤務時間・休日休暇：かなり自由裁量の部分が大きく感じた。正社員も、それ以外の社員も、自信の業務に合わせて出退勤していた。繁忙期を除いて一週間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまりありません。東京には寮がついてるだけで、ボーナスは本当に良い結果を持ってこなければ得られない仕組みになっております。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
年功序列だと思います
組織体制・コミュニケーション:
支配人より副支配人がしっかりしていて
社員は若手の頃は結構使われます
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先ほども書きましたが、国道の除雪工事は地域に不可欠な仕事であり、今後も無くなることのないであろうサービスです。こうした地域に不可...
成長・キャリア開発:
公共土木工事主体なので、土木施工管理技士という資格がほぼ必須になります。この資格取得のためのテキスト代や受験料は会社から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【仕事のやりがい】海外のお客様と接することができ、英語が身近、即戦力を求められるため、根性がつく。周りの人は本当に我が強いので、精...
成長・キャリア開発：【成長を実感できる】英語は必要なのでレベルアップに繋がると思います。また、自分で情報収集しながら仕事を進めるので総合的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社に準じてるはずですが、親会社から来た出向の人間が半年持たずにリタイヤします。
組織体制・コミュニケーション:
現場の...
福利厚生:
退職金は嘱託5年、正社員8年勤めても正社員からしか見てもらえません。
オフィス環境:
小樽営業所に関しては事務所と乗務員休憩室が隣り合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】通訳は病院内でも特別な位置にいたのでよく上司の方も声お掛けてくれました。仕事の事で困った事などを...
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】労働時間などの労働条件はとても良かったと思います。病院での通訳という事なのでいつ患者さんが来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
道内のお客様には名前が売れているので、もう少しそれを重視した方が良いと思う。
事業の弱み:
旅館業なので景気に左右されやすい。
事業展...
勤務時間・休日休暇:
人が足りなければ休日でも呼ばれる。
多様な働き方支援:
全くなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系らしく、スピードが重視されます。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なのに部署ごとが縦割りなっていて、あまり...
給与制度:
外国人スタッフの方が、日本人よりかねがね給与水準が高い。年二回（計二か月）のボーナスがある。退職金制度はなかった。昇給は年一回。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：日にちと時間で有給を申請するのですが、計算がおかしいです。昼休憩は、9時18時の8時間勤務ですが、昼も見守りの為1時間の昼休憩は3...
勤務時間・休日休暇：9時から18時勤務で昼休みが1時間あるはずだが、実質は昼休みは見守りに当てる為30分削られてしまう。その分30分早く勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自ら率先して研修に行くことができたりするので新しいことへの挑戦をしやすい環境だと思います。また、議論の絶えない職場であ...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職手当等も国家公務員に準じて支給されており、よいものと思います。
オフィス環境:
文書が整理されており共有できて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎の古い施設なので従来のやり方で凝り固まっている部分はありますが、提案する人がいれば積極的に新しい事も取り入れていく...
成長・キャリア開発:
コロナ禍もあって研修の類は充実しておらず、同職種の学べる人もおらず、中々成長できる環境とは言えませんでした。仕方ないけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
念に1回にマネージャーや人事とヒアリングを行い、契約更新や給与に関する交渉が可能。
但し、本社が香港にあり実際に決定権を握る管理職の...
福利厚生:
リフト券や各種アクティビティーの社員割引・祝日勤務の振り替え休日の取得のしやすさ・交通費支給・光熱費や灯油代上昇に伴う手当（不規則...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の働く環境はかなりいいです。そこら辺の医療事務をするよりもこの会社で事務をしている方が安定もしますし、育休も普通に取れ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業内容が多岐にわたるので、働く前に想像していたイメージとは絶対に異なりますし、移動も多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由なスタイルでもあり、しっかりと会社で細かく決められたスタイルもある
他の社員を評価するアンケートがあり、自分のモチベ...
成長・キャリア開発:
研修はあまりない
自分で学ぶスタイル
働きがい:
多国籍スタッフがおり、訪日客も多いため、日本でも海外をかんじられる環境
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味で、仲が良いと思う
悪く言うと、馴れ合い
組織体制・コミュニケーション:
朝に管理職のミーティングが行われている。そ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は契約社員として、入ったので、正社員登録される為に努力した
しかし、正社員になっても特に、
給料が上がるわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に給与の基準は低いですが、働き方改革により少しずつ給与の基準が上がってきました。また、基本的に残業がある会社ですがしっかり残...
福利厚生:
ニセコは従業員食堂は無料です。また、社員がヒルトングループのホテルに宿泊する場合、空き状況にはよりますが海外のホテルでも安価に泊ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は往復30キロ程度でしたが千円程度でした。退職金は高卒入社四年目、満3年半で28万ほどでした。
オフィス環境:
会議室等の共有...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
人によりますが良い人もいれば悪い人もいました。
ダイバーシティ・多様性:
ベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：どこでもやってるとは思いますが、メモ帳に裏紙を使う等、経費削減に取り組む中で、事務の手が少しでも楽になるなら…と、宛名書きのシ...
女性の働きやすさ：良かったと感じた面は、子供の急な発熱等、急な休みでも嫌な顔をされず、休みを取れる事。上の人が子供の事を考慮してくれる所など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年間20日与えられる。
20日まで翌年に繰り越せるため、最大で40日有給休暇が使える。
また、15分単位で休みが取...
福利厚生:
各種手当も充実している。
住宅補助はさいだい25000円まで支給される。
通勤手当も距離に応じて支給される。
オフィス環境:
建物は古いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが日曜日しかないから体の負担が多い。人がいないから休みがなかなかとれないのが不満。
多様な働き方支援:
まだ入ったばかり...
福利厚生:
分からない。
オフィス環境:
みんな明るくて助け合うからとても魅力的な会社だと思う。