平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度：
昇給あり（年1回）、賞与年2回、。各種手当（家族手当、住宅手当、技術手当、通勤手当）
職務給と勤続給で設定。職務給は年数、成果による...
勤務時間・休日休暇：
勤務時間：7：55～16：45（7時間50分）年間休日（114日）、有給取得率昨年度実績平均100％、
年末年始休暇あり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：給与明細など、全て携帯電話にデータとして送られてくるので携帯電話がスマホではないと少し不便。その他の連絡事項もスマホを使うことが多...
仕事内容：雨の日には仕事が休みになるので、その日の天候により休みの日が左右される。夏には休みが少なく、冬には仕事があまりないので多く休める
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人が鉄の乗り物に乗る限り無くならない仕事だと思うので将来的な安定感はあると思う
事業の弱み:
競合他社との違いとかはあまり末端従業員...
勤務時間・休日休暇:
残業時間に関しては指示に納得が行かず不満を漏らす人もいる。
有休は事前申請すれば気兼ねなく取得出来る空気
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まずやってみる、これが会社の合言葉だが実態は封建的な役員で固まっているため新しいことになかなか挑戦が出来ていない。納得...
勤務時間・休日休暇:
内勤の職員は土日祝は基本的に休めているが、
現場は月6～８日程度、忙しい時で月4日程度しか休めない。残業も多い。
その代わり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さん明るくて話しやすい人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
多少モラルに反する言葉の使用がありますが、基本的に...
事業の強み:
産廃場があるので、無くなることはほぼありません。
事業の弱み:
木を取り扱う事業ですので、火事に非常に弱いです。
事業展望:
大手の方と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はあまり期待できないと思いますが、本農園の農作物の作り方にマニュアルがないので自分達の考え方次第で変えることができま...
給与制度:
契約社員としてのみの採用である為給与水準は低めであり昇給は望めない。
評価制度:
評価制度はほとんど無く、売り上げだけが正義という感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：介護老人保健施設として北海道第一号の開設されている。開設約三十年経過している五十床の規模の施設です。介護看護リハビリを行い利用...
オフィス環境：利用者の生活の安全を確保することが二十四時間常に求められる。常に緊張を強いられると言うことで、これが職員のストレスを生じさせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：自治体の運営する老人保健施設としては、北海道において第一号の施設として誕生したと聞いている。そのため古い設計思想による施設構造...
勤務時間・休日休暇：介護医療保健の充実じた大きな法人に属する老人保健施設に勤務させていただいていす。このことに感謝して仕事の実績を残していか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の改善点を取り上げて直していく組織があるため社風は徐々に良くなっているとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
部署にもよるが昔風の考え方の人が多く。新入社員の意見を聞いてくれなかったりミスをしてしまうと指摘ではなくもうその仕事をや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はなし
オフィス環境:
一般的だと思う。
立地は悪い。場所を知っている人でないと来れない場所だと思うが、それを調べる手段もほぼな...
入社時の期待と入社後のギャップ:
子供達といろいろなビジョンで進んでいくつもりだったが、バックアップ体制が1ミリもなく、教える側としてのやる気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：納入先のメインが電力会社であるため、電力自由化や、原発再稼働問題など、先が見通せない状態。国の施策如何によっては、将来性無し。...
仕事内容：今のところ、サービス関係の仕事をしています。エンドユーザー向けの仕事ですので、ストレスが半端ないです。今後、BtoC関係の仕事は無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮をお借りして住んでいました。部屋はとてもきれいで、2人でも暮らせるほど広く、リビングも含め、3部屋ありました。何か困ったことはな...
勤務時間・休日休暇:
アルバイト勤務だったので、基本的に残業はありませんでした。勤務時間、休暇に関しては基本的に不満はありませんでした。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの色味が濃く、オーナーや上層部の意向に業務が左右されることがしばしある。
組織体制・コミュニケーション:
上層...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時出勤定時退社で、定時労働を掲げるオーナーの以降のため仕事が途中であっても退勤させられることもある。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：通年とおして、様々な研修会やセミナーに職員を派遣していますが、復命書の提出くらいで、そこからフィードバックされていないのが現状で...
評価制度：人事評価（考課）に関して実施してはいますが、したからといって法人や職場で何かが変わったことはありません。するだけ無駄だと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はかなり良いと思う。
通勤手当は普通並み。
オフィス環境:
環境は時代に取り残されている
古い事務机に物音しない静まり返った雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
部署同士の連携で成り立つ業務もあるため比較的コミュニケーションは重要のため社内の飲み会や交流会は積極的に行われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：チェンソーを用いた立木の伐採、林業機械を操作して、材の生産と搬出を行います。林業に関わる資格取得は、会社で負担してくれ...
入社理由・入社後の印象：士別市三津橋産業株式会社を本社とするグループ会社で、国有林の請負造材を主体に仕事を行っています。地方の雇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ：事務Only、現場は女性向きの環境ではない。長距離Drv.だから、産休とかイメージない。出戻りを勧める