平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい人が多いです。ある意味みんなサバサバしてると思います。古い部分もあれば、新しいなと感じる部分もありました。
平均年...
企業カルチャー・社風:
上の言ったことを進めていく印象です。
若い人が多いので、活気はあるような印象を受けます。
組織体制・コミュニケーション:
社...
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の為アットホームな感じはあります。研修制度は特になく個人で勉強して、フリースタイルでそれぞれやりやすいよ...
給与制度:
昇給、賞与 無し、昇給ありとなっているが昇給しない。役職がついた時だけ、何年も変わらず。人手不足、技術力低下（研修生、若手がいるが...
オフィス環境：経験年数の多い警備員さんが多くいらっしゃって…新人が居つきづらい点が第一です。現実，入った新人も先輩警備員から現場にて色々あり...
勤務時間・休日休暇：問題が，一点ございまして，この会社は業務の繁忙期…５月のゴールデンウィーク…お盆…年末年始にイベントなどのの警備もしてい...
企業カルチャー・社風：
もともとがコンクリート製品の会社からスタートしたので、コンクリートのノウハウもあるうえ、石工事の経験値も高く、そのよう...
福利厚生:
通勤交通費は全額支給です
車通勤はできませんが、近隣に住んでいて電車の乗り継ぎの便の悪い社員は、自転車通勤を利用しています。
退職金は...
勤務時間・休日休暇：朝9:30から20:00まで、休憩なし。残業手当ては１ヶ月１万円のみ。定時でトリミングが終わりそこから撮影やお会計なので...
勤務時間・休日休暇：半休が取れるので一月で沢山予定があるときは半休でやりくりが出来るのは良かったです。半休も次の半休と合わせて９時間なので３...
福利厚生:
福利厚生に着いてはあまり把握してないのですがこの項目で言う通勤手当などは距離等あまり正確に図られず1度の拠点移動で通勤距離変わりま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては繁忙期でも20時間程度の残業なのでとてもクリーンな会社になって来ていると思います。入社1年目、2年目(4...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
33 時間事業の弱み:
競合他社に比べ優位性がないこと。
他社の標準品が、うちでいう特注品になることも多々あり、金額面でも苦戦を強いられると思う。
特別この...
企業カルチャー・社風:
工場と営業のコミュニケーションが
うまくいっていません。
営業がヒアリングしてきたニーズが
製品に活かされにくい。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司がかわればやり方、方針もかわる。その部分はやりづらさを感じる。変わるたび長年いても初心に戻らなければならない。
同じ...
経営陣への提案:
設備が古いものが多い為働き側もお客様も困るものもあるため新しいものを取り入れるのはお金がかかるだろうがお客様に影響があるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
CSを気にする前に、ESを気にした方がいいと思います。
他のディーラーに求人を取られるなら、他と同じ条件では無理だと思う。
他と...
福利厚生:
福利厚生についてはしっかりしてると思います。
通勤手当が少し低い気がします。
退職金は出ますが、10年くらいいて、ちゃんと出るくらいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートでしたので賞与や各種手当はありませんでした。最初は最低賃金からのスタートですが、長く働いているパートの方は少しですが昇給もさ...
給与制度:
年功序列と実力。普通の給与制度だと思う。
北海道の平均給与が低いので、それと比較すればめぐまれているほうなのではないか
評価制度:
年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
景気に左右されない強みはあるが、以前に比べて財政上の危機感（交付税収入が一定しない、市民の収入減や人口減に伴う税収の減少など）が...
事業の強み:
国に守られている、解雇は基本ない、退職金がもらえる
事業の弱み:
国に守られているため、大した出勤せず、業務も他の人に回すなどして、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は少しはマシになっているのかもわからないが、給与は期待しないほうが良い。昇給もあるのかないのか、あったとしても年1,000円くら...
給与制度:
ノルマはなく個人に課せられる目標を達成するとでボーナス(賞与)に反映されます。
資格取得手当もあり会社が規定する資格を取得することで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古き良き時代の価値観であり。
進歩しない考えが好きならば、ぴったりだと思う。
いまだにFAXを大切に使い続けるような社風と...
給与制度:
まわりの企業と比較すると初任給が低く、若いころは給与が足りないなと思う事もありましたが、昇給幅が大きく、特に30代くらいになると、...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
14 時間評価制度：全社的に定められた人事評価制度は無く、現状一部地域での人事評価制度作成・試験運用がスタートしたばかりとなります。上司・同僚との距離...
働きがい：今までの経験とその経験に近い仕事・業務に就業させてもらっているので、常に自分自身の経験値を上げれるのと、スキルアップに繋がる環境に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
無駄のない洗練されたデザイン、使い心地の良さは構造的に実現が難しくありますが先進的な技術を用いることで実現しています。
他のメーカー...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さが最大の特徴。
会長・社長も社員の顔・名前をしっかりと覚えてくれているので、
会長・社長が来訪の際は主張はしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な実力主義であり、基本給というより手当で稼ぐ形になります。
キャリアの資格試験や販売歩合で給料を上げていく形になり、長期間勤務す...
事業の強み:
コロナであっても、大規模な電波障害が発生しなければ潰えることはない仕事です。
コロナ渦でも安定した職のため、収入が激減するという事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
血液透析業務に特に力をいれている。
組織体制・コミュニケーション:
患者数の増加により、就業時間内に業務を終えることが困難...
福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり。その他、住宅手当、家族手当、寒冷地手当あり。
オフィス環境:
院内は比較的新しく綺麗で明る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社は広くて綺麗。全部署の人間がいるので、狭い世界ではないと感じた。また、技術職の方々は仲良くやってるっぽい。
しかし、アクセス...
事業の強み:
非常にニッチな商材を扱っているので、競合他社が少ない。役所関係の仕事が多いので年間スケジュールが定まっている。
事業の弱み:
需要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果主義なので、数字を上げれば評価はされていて、独学でどんどん仕事ができる人にはいいと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
古い寮も多くありますが、新しくなっているところもありました。
古い寮になるとほんとに寝るだけと言ったような環境でした。
財形貯蓄は半強...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
基本的には国家公務員法に準じた給与形態です。級・号俸が与えられ、年に一度、昇給があります。賞与は年に2回です。賞与を与えられる際、...
企業カルチャー・社風:
旭川医科大学病院薬剤部では、1997年に初代教授・薬剤部長を迎えたのち、旧国立大学としては初めてのサテライト薬局の設立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当については特に問題はない。
賞与は年2回、決算手当も毎年ある。寒冷手当、住宅手当など豊富。
アウトドアが好きで転勤...
事業の強み:
地元で公共施設の維持管理をほぼ独占状態のため、簡単に倒産する可能性は低いと思われる。
事業の弱み:
仮旭川の入札（5年）が失注すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員なので手当は正社員と比べると貰えません賞与、特別な手当もありません。
ボランティア精神で働ける環境なかたやこの仕事が大好きな...
企業カルチャー・社風:
特に挑戦しようとしても特に何もありません
組織体制・コミュニケーション:
特に問題はないかと思います。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は自社現金払を生保養老保険と中退共制度で補完している。トマム（ザ・タワー）の宿泊優待あり。
オフィス環境:
雨漏りがする社屋、古...
成長・キャリア開発:
技術職はチャレンジがあるが、分野が限られる。物事を変えようとするモチベーションがあれば頑張れる。支援制度はほぼない
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：新しいことにチャレンジしようとしてるのは良いと思うが、みんながそれに向かって一斉に進んでる訳ではないので心配である。一部の人た...
勤務時間・休日休暇：有給消化義務化により、本来土曜休みのところを出勤日にし、有給扱いにするのはどうかと思う。GWなど、休日との間に平日があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年々給料は徐々に上がっていく事を実感した。残業については営業手当を越した分だけが支給される。大体越すので残業代は少なからず貰えた。...
企業カルチャー・社風:
古い体制ではあるものの若手を育てようとする環境はあります。苦しいことに耐えることができれば社会人として成長できると思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
あまりいいとは言えないと思います。
昇給もありますがほとんど変化はありません、各種手当てもありますがベースが北海道基準なので安いです...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤があります、振替で休みをもらえますがあまりいい顔をされません。
休日出勤にも上限がありサービスでの休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとても取れやすい
1番良かったと思うのは生理休暇があること。
症状が重たい私にとっては、有給を使わずに休めるのがとても...
給与制度:
the・年功序列って感じです
でもあまり上がっていないイメージです。
その分賞与が大きいと思います。
ただ家庭を持ってる方、一人暮らしに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
預金係はほとんど残業はありません。融資、渉外担当は月10時間程度残業があります。用事があるなどで帰りたい時には帰れます。...
成長・キャリア開発:
難しい資格（FP１級、宅建士、中小企業診断士など）を取得すると、ディスクロージャー紙に写真が載ったり、一時的に持ち上げら...