平均年収
242 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の為アットホームな感じはあります。研修制度は特になく個人で勉強して、フリースタイルでそれぞれやりやすいよ...
給与制度:
昇給、賞与 無し、昇給ありとなっているが昇給しない。役職がついた時だけ、何年も変わらず。人手不足、技術力低下(研修生、若手がいるが...
事業の強み:
・支店が各地方にあるため引っ越し等した場合も転籍という形で仕事を続けられるのは良いと思った。
・他社と違い各支店間で隊員の貸し借り...
組織体制・コミュニケーション:
支店間での隊員の貸し借り等があるため、他支店の隊員とのコミュニケーションを取る機会もそれなりにある。
ただ、隊員...
企業カルチャー・社風:
もともとがコンクリート製品の会社からスタートしたので、コンクリートのノウハウもあるうえ、石工事の経験値も高く、そのよう...
福利厚生:
通勤交通費は全額支給です
車通勤はできませんが、近隣に住んでいて電車の乗り継ぎの便の悪い社員は、自転車通勤を利用しています。
退職金は...
企業カルチャー・社風:
古い体質が根強い印象
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは良い方だと思います。理事長が若くフットワークも軽...
給与制度:
非常勤職員の為、昇給と賞与はありませんでした。
常勤の場合は各課で違いがあり、担当部署によってかなり差はあると思いますが細部まではわ...
女性の働きやすさ:
携帯電話販売の代理店業務なので、女性が多い環境だったため女性主体で話が出来る職場だった。
なので男性職場の中でポツンと女性が...
成長・キャリア開発:
業務に必要なスキルアップの講習、資格試験があった。
商品の知識に関することと、接客の仕方やマナーなどに関すること。
特に接客...
福利厚生:
福利厚生に着いてはあまり把握してないのですがこの項目で言う通勤手当などは距離等あまり正確に図られず1度の拠点移動で通勤距離変わりま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては繁忙期でも20時間程度の残業なのでとてもクリーンな会社になって来ていると思います。入社1年目、2年目(4...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
33 時間事業の弱み:
競合他社に比べ優位性がないこと。
他社の標準品が、うちでいう特注品になることも多々あり、金額面でも苦戦を強いられると思う。
特別この...
企業カルチャー・社風:
工場と営業のコミュニケーションが
うまくいっていません。
営業がヒアリングしてきたニーズが
製品に活かされにくい。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司がかわればやり方、方針もかわる。その部分はやりづらさを感じる。変わるたび長年いても初心に戻らなければならない。
同じ...
経営陣への提案:
設備が古いものが多い為働き側もお客様も困るものもあるため新しいものを取り入れるのはお金がかかるだろうがお客様に影響があるもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
CSを気にする前に、ESを気にした方がいいと思います。
他のディーラーに求人を取られるなら、他と同じ条件では無理だと思う。
他と...
福利厚生:
福利厚生についてはしっかりしてると思います。
通勤手当が少し低い気がします。
退職金は出ますが、10年くらいいて、ちゃんと出るくらいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートでしたので賞与や各種手当はありませんでした。最初は最低賃金からのスタートですが、長く働いているパートの方は少しですが昇給もさ...
勤務時間・休日休暇:
シフトはとても調整しやすいです。事前にシフト調整を行い、急用ができた場合は、店長やアルバイトの方に相談するといいと思いま...
平均年収
482 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
景気に左右されない強みはあるが、以前に比べて財政上の危機感(交付税収入が一定しない、市民の収入減や人口減に伴う税収の減少など)が...
事業の強み:
国に守られている、解雇は基本ない、退職金がもらえる
事業の弱み:
国に守られているため、大した出勤せず、業務も他の人に回すなどして、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は少しはマシになっているのかもわからないが、給与は期待しないほうが良い。昇給もあるのかないのか、あったとしても年1,000円くら...
給与制度:
ノルマはなく個人に課せられる目標を達成するとでボーナス(賞与)に反映されます。
資格取得手当もあり会社が規定する資格を取得することで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても良い会社です。
大都会の超大手と比較するとはっきり言ってど田舎会社ですが
田舎の中ではイケてます。
土日、ゴールデウィー...
企業カルチャー・社風:
古き良き時代の価値観であり。
進歩しない考えが好きならば、ぴったりだと思う。
いまだにFAXを大切に使い続けるような社風と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい人が多いです。ある意味みんなサバサバしてると思います。古い部分もあれば、新しいなと感じる部分もありました。
平均年...
企業カルチャー・社風:
上の言ったことを進めていく印象です。
若い人が多いので、活気はあるような印象を受けます。
組織体制・コミュニケーション:
社...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
14 時間評価制度:全社的に定められた人事評価制度は無く、現状一部地域での人事評価制度作成・試験運用がスタートしたばかりとなります。上司・同僚との距離...
働きがい:今までの経験とその経験に近い仕事・業務に就業させてもらっているので、常に自分自身の経験値を上げれるのと、スキルアップに繋がる環境に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
無駄のない洗練されたデザイン、使い心地の良さは構造的に実現が難しくありますが先進的な技術を用いることで実現しています。
他のメーカー...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さが最大の特徴。
会長・社長も社員の顔・名前をしっかりと覚えてくれているので、
会長・社長が来訪の際は主張はしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な実力主義であり、基本給というより手当で稼ぐ形になります。
キャリアの資格試験や販売歩合で給料を上げていく形になり、長期間勤務す...
事業の強み:
コロナであっても、大規模な電波障害が発生しなければ潰えることはない仕事です。
コロナ渦でも安定した職のため、収入が激減するという事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
血液透析業務に特に力をいれている。
組織体制・コミュニケーション:
患者数の増加により、就業時間内に業務を終えることが困難...
福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり。その他、住宅手当、家族手当、寒冷地手当あり。
オフィス環境:
院内は比較的新しく綺麗で明る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社は広くて綺麗。全部署の人間がいるので、狭い世界ではないと感じた。また、技術職の方々は仲良くやってるっぽい。
しかし、アクセス...
事業の強み:
非常にニッチな商材を扱っているので、競合他社が少ない。役所関係の仕事が多いので年間スケジュールが定まっている。
事業の弱み:
需要が...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
支店にもよるが比較的有給休暇は取りやすいイメージ。
ワークライフバランスに関しては、休日は暦通りの土日祝が休み。しかし地域...
勤務時間・休日休暇:
・残業は係・支店に左右されるが、できるだけ削減していこうとしている
・窓口業務の係であればほとんど休日出勤はない
・旭川のお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果主義なので、数字を上げれば評価はされていて、独学でどんどん仕事ができる人にはいいと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
家賃手当、通勤手当、財形貯蓄、退職金、転勤に伴う引越しの手当などは充実している。
また自動車ディーラーなので社員割引で車両の購入、メ...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
基本的には国家公務員法に準じた給与形態です。級・号俸が与えられ、年に一度、昇給があります。賞与は年に2回です。賞与を与えられる際、...
企業カルチャー・社風:
旭川医科大学病院薬剤部では、1997年に初代教授・薬剤部長を迎えたのち、旧国立大学としては初めてのサテライト薬局の設立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
対人ストレスの流し方、業界の悪いところを許容する精神
今後のキャリア像:
社外においても役立つスキルがあまり伸びず、...
休日休暇:
就業規則の唐突な改定があり、不利益変更があったにも関わらず強硬され、
有給休暇の当年分使用が定められ、ほとんどの職員の有給休暇が20...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当については特に問題はない。
賞与は年2回、決算手当も毎年ある。寒冷手当、住宅手当など豊富。
アウトドアが好きで転勤...
事業の強み:
地元で公共施設の維持管理をほぼ独占状態のため、簡単に倒産する可能性は低いと思われる。
事業の弱み:
仮旭川の入札(5年)が失注すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員なので手当は正社員と比べると貰えません賞与、特別な手当もありません。
ボランティア精神で働ける環境なかたやこの仕事が大好きな...
企業カルチャー・社風:
特に挑戦しようとしても特に何もありません
組織体制・コミュニケーション:
特に問題はないかと思います。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:新しいことにチャレンジしようとしてるのは良いと思うが、みんながそれに向かって一斉に進んでる訳ではないので心配である。一部の人た...
勤務時間・休日休暇:有給消化義務化により、本来土曜休みのところを出勤日にし、有給扱いにするのはどうかと思う。GWなど、休日との間に平日があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはとても取れやすい
1番良かったと思うのは生理休暇があること。
症状が重たい私にとっては、有給を使わずに休めるのがとても...
給与制度:
the・年功序列って感じです
でもあまり上がっていないイメージです。
その分賞与が大きいと思います。
ただ家庭を持ってる方、一人暮らしに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に風通しが悪く動きが遅い。経営陣が推し進めた事に対して役員は責任を負わず建設的な措置を講じることも無く、そうして...
給与制度:
あまりいいとは言えないと思います。
昇給もありますがほとんど変化はありません、各種手当てもありますがベースが北海道基準なので安いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年々給料は徐々に上がっていく事を実感した。残業については営業手当を越した分だけが支給される。大体越すので残業代は少なからず貰えた。...
企業カルチャー・社風:
古い体制ではあるものの若手を育てようとする環境はあります。苦しいことに耐えることができれば社会人として成長できると思い...