平均年収
341 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
古風な考えの為、新しいことへの挑戦を嫌う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミニュケーションと言うより、ただの...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期（雪降り始め〜春先）は灯油の注文の件数が増え、夏は電話が落ち着くので残業時間は時期によって変わります
休憩時間は1時...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
手当などはほぼないと言って過言はない。賞与については業績賞与ということもあり、自身がいくら頑張っても金額に反映されることは少ない
昇...
入社時の期待と入社後のギャップ:
医療機器のことが何もわからない状態で入社し不安でしたが、仕事を重ねるに連れて営業に必要な少しずつ知識は身につ...
平均年収
478 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
公務員という仕事が大変だということがすごくわかりました
ただ仕事できる人できない人
仕事できる人に負担がかかかる職業だなと...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当はしっかりしています。民間だと住宅補助がない企業も多いので、このあたりは助かっています。退職金に関しましては、定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司がかわればやり方、方針もかわる。その部分はやりづらさを感じる。変わるたび長年いても初心に戻らなければならない。
同じ...
働きがい：アルバイトでしたが、非常に忙しく、たくさんのことを効率的にこなすことができるようになり、次々といろいろな仕事を教えてい...
成長・キャリア開発:
技術を磨く試験があり、それらを合格していくことが専門職には求められます。練習は、開店前や終業後になることが多いのでそこは...
企業カルチャー・社風：
やりたいと思ったことは挑戦しやすい。個性やらしさを大事に育てていく風土。上長までの風通しがよく、意見が反映しやすい。「...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制：企業文化なのかは知らないが、他の職種で募集して営業職に回すやり方は問題だと思う。営業以外の求人も見たことがあるが、...
勤務時間・休日休暇：表面上の年間休日は100日以上あり、そのまま休めた場合は旭川の企業の中では一般的なレベルだと思います。仕事柄土日休みでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートでしたので賞与や各種手当はありませんでした。最初は最低賃金からのスタートですが、長く働いているパートの方は少しですが昇給もさ...
勤務時間・休日休暇:
勤務する店舗や部署によってかなりの差がある。残業をほぼしない人もいればかなりの残業をしている人もいる。基本的には残業はあ...
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社の為アットホームな感じはあります。研修制度は特になく個人で勉強して、フリースタイルでそれぞれやりやすいよ...
給与制度:
昇給、賞与 無し、昇給ありとなっているが昇給しない。役職がついた時だけ、何年も変わらず。人手不足、技術力低下（研修生、若手がいるが...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
旭川医科大学病院薬剤部では、1997年に初代教授・薬剤部長を迎えたのち、旧国立大学としては初めてのサテライト薬局の設立...
オフィス環境:
現在配属されている調剤室では、内服薬・外用薬の処方監査から調剤、最終監査までの一連の流れが基本的な業務になります。加えて、各種...
平均年収
314 万円残業時間(月間)
32 時間働きがい:
無駄のない洗練されたデザイン、使い心地の良さは構造的に実現が難しくありますが先進的な技術を用いることで実現しています。
他のメーカー...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さが最大の特徴。
会長・社長も社員の顔・名前をしっかりと覚えてくれているので、
会長・社長が来訪の際は主張はしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今は少しはマシになっているのかもわからないが、給与は期待しないほうが良い。昇給もあるのかないのか、あったとしても年1,000円くら...
給与制度:
ノルマはなく個人に課せられる目標を達成するとでボーナス(賞与)に反映されます。
資格取得手当もあり会社が規定する資格を取得することで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても良い会社です。
大都会の超大手と比較するとはっきり言ってど田舎会社ですが
田舎の中ではイケてます。
土日、ゴールデウィー...
事業の強み:
書き込みを見ているとても星の数が少ないけどここにコメントする人は、会社に対して批判的な方でその捌け口としてコメントしているケース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:\nキャリア開発はありません。強いて言えば個人タクシーになれるくらいでしょうか。後東京の地理に詳しくなれます...
勤務時間・休日休暇:
隔日勤務なのでほぼタクシーとかわらない。
昔からいる人は多分固定の人がつくのかもしれないが、基本的にはUVERとかで配車依...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市役所の仕事は機関委任事務です。国や北海道の仕事に左右される事が多いです。頼む国や北海道はいいですが事業を受ける旭川市役所は業務...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても取れやすい
1番良かったと思うのは生理休暇があること。
症状が重たい私にとっては、有給を使わずに休めるのがとても...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
18 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
地域密着だがの金融機関として、地域経済の活性化や地元企業の支援を通じて、社会的な貢献を実感できるのが特徴。中...
勤務時間・休日休暇:
支店にもよるが比較的有給休暇は取りやすいイメージ。
ワークライフバランスに関しては、休日は暦通りの土日祝が休み。しかし地域...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成果主義なので、数字を上げれば評価はされていて、独学でどんどん仕事ができる人にはいいと思う。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
近年は休日日数が多くなっております
プライベートにも時間をかなり使えると思います
昔みたく休日に電話を取らなくてはならないと...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
14 時間評価制度：全社的に定められた人事評価制度は無く、現状一部地域での人事評価制度作成・試験運用がスタートしたばかりとなります。上司・同僚との距離...
働きがい：今までの経験とその経験に近い仕事・業務に就業させてもらっているので、常に自分自身の経験値を上げれるのと、スキルアップに繋がる環境に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
本社は広くて綺麗。全部署の人間がいるので、狭い世界ではないと感じた。また、技術職の方々は仲良くやってるっぽい。
しかし、アクセス...
事業の強み:
非常にニッチな商材を扱っているので、競合他社が少ない。役所関係の仕事が多いので年間スケジュールが定まっている。
事業の弱み:
需要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全な実力主義であり、基本給というより手当で稼ぐ形になります。
キャリアの資格試験や販売歩合で給料を上げていく形になり、長期間勤務す...
事業の強み:
コロナであっても、大規模な電波障害が発生しなければ潰えることはない仕事です。
コロナ渦でも安定した職のため、収入が激減するという事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
血液透析業務に特に力をいれている。
組織体制・コミュニケーション:
患者数の増加により、就業時間内に業務を終えることが困難...
福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり。その他、住宅手当、家族手当、寒冷地手当あり。
オフィス環境:
院内は比較的新しく綺麗で明る...
事業の強み:
・支店が各地方にあるため引っ越し等した場合も転籍という形で仕事を続けられるのは良いと思った。
・他社と違い各支店間で隊員の貸し借り...
組織体制・コミュニケーション:
支店間での隊員の貸し借り等があるため、他支店の隊員とのコミュニケーションを取る機会もそれなりにある。
ただ、隊員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与、各種手当については特に問題はない。
賞与は年2回、決算手当も毎年ある。寒冷手当、住宅手当など豊富。
アウトドアが好きで転勤...
給与制度:
毎年昇給はあるが、最初のうちは昇給幅は少なめ。級が上がると、昇給幅も上がる。賞与は毎年支給されるが、基本給が低いため、あまり高くは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
対人ストレスの流し方、業界の悪いところを許容する精神
今後のキャリア像:
社外においても役立つスキルがあまり伸びず、...
休日休暇:
就業規則の唐突な改定があり、不利益変更があったにも関わらず強硬され、
有給休暇の当年分使用が定められ、ほとんどの職員の有給休暇が２０...
給与制度:
契約社員なので手当は正社員と比べると貰えません賞与、特別な手当もありません。
ボランティア精神で働ける環境なかたやこの仕事が大好きな...
企業カルチャー・社風:
特に挑戦しようとしても特に何もありません
組織体制・コミュニケーション:
特に問題はないかと思います。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはあまり充実していない。
様々な業界のクライアントを相手にしているので、前職の経験を活かせる場面があるが、研修より...
企業カルチャー・社風:
最新のマーケティングを常に実行し、アドバイスする立場なのでトレンドに敏感。マーケティングを学ぶにはもってこいの会社。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年々給料は徐々に上がっていく事を実感した。残業については営業手当を越した分だけが支給される。大体越すので残業代は少なからず貰えた。...
給与制度:
毎年の昇給は一応ありますが、金額はがっかりするような昇給額です。賞与は業績次第で増減がありますが、支給はされます。
評価制度:
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
（私の退職後に）フランチャイズ事業に進出したり、新規事業も立ち上げているなど、現状の改善意欲は上がってきてるのは強みではないか？...
企業カルチャー・社風:
障碍者雇用に熱心で、ここにはまる人にとっては挑戦しがいがあると言える。反面、全てが経営者一族の一存で決まってしまうため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織が大きく、風通しの良さは感じられませんでした。
挑戦するしないも自分次第です。
組織体制・コミュニケーション:
上司との...
成長・キャリア開発:
看護学生をしながらの助手だったため、バイタルサインの練習や、学校の実技テストに合わせた内容を業務内で練習させてもらえまし...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
全体的に風通しが悪く動きが遅い。経営陣が推し進めた事に対して役員は責任を負わず建設的な措置を講じることも無く、そうして...
企業カルチャー・社風:
基本的には先人達の培ってきた古いしきたりのようなものが優先で何か新しいものを取り入れたりするのにはとても時間がかかるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性：新しいことにチャレンジしようとしてるのは良いと思うが、みんながそれに向かって一斉に進んでる訳ではないので心配である。一部の人た...
勤務時間・休日休暇：有給消化義務化により、本来土曜休みのところを出勤日にし、有給扱いにするのはどうかと思う。GWなど、休日との間に平日があっ...