平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
敷地内の寮に住み込み可。
食堂あり(寮生でなくても利用可)
勤務終了後に無料で乗馬訓練を受けることが可能。
馬に乗ることが初めてであって...
勤務時間・休日休暇:
(夏期)8:00~17:00/8:30~17:30/朝飼い6:00~16:00(休憩2H)
(冬期)8:30~16:30/...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。若い社員がとても多いため、飲み会やスポーツなどプライベートでも関わる...
給与制度:
給与周りは一年ごとに変わることが多い。
評価制度:
自分で目標を立ててそれを達成できるかの評価。
月一で上司との面談がある。絶対評価では...
仕事を通して身につくスキル:
総合的な看護師としての知識、術前術後の看護、大きい病院のため患者さん(お客さん)との接し方など看護師として必要な...
福利厚生:
退職金、住宅補助はでます。寮も月1000円程度と安いです。これから値上がりするみたいですが、、、
オフィス環境:
コンビニが施設内にあ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時からギップは、最初1月半はなく、その後、配置替えがあり、コースを2つ覚える必要があり、1コースは問題な...
成長・キャリア開発:
人をまとめる能力をはじめとしたコミュニケーション分野が成長していると感じています。ウィルキャリーでは毎日150人程度の配...
事業の強み:
長年公共事業を受注し続けている実績があり、高い技術力を持った社員が多く在籍しているため、今後も安定して事業を受注し続けていくこと...
成長・キャリア開発:
入社すると、業務をこなし実務経験年数を積みながら「一級土木施工管理技士」という資格の取得を目指します。資格の取得に必要な...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
・各社保完備
・作業服貸与(支給はされますがほとんどの方は作業着屋等で買い足してます)
・カフェテリアプラン
(同一賃金同一労働で契約社...
企業カルチャー・社風:
理想は高いが実行力に乏しいです。ただし中期的にはよい方向に行くので、親会社の威光もあり今のところはなんとかなっています...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
非正規雇用の割には高く、また手当などがあったため非常に稼ぎやすかった。
ただ、そのほかの手当などは一切何も無かった。
また昇給は上司と...
企業カルチャー・社風:
非常に古い体質の会社である。
一昔前の社風といったところであろう。
ダイバーシティ・多様性:
多様さなどは特にない。
平均年収
368 万円残業時間(月間)
12 時間事業の強み:
特に男性職員は勤務年数にもよるが、様々な業務をやらされる機会が多く、ついていける職員はどんどん成長していけると思います。逆につい...
事業の強み:
金融というインフラであることから一定の安定性はある
今後において同業他社との差別化を図っていけるかが事業としての要となる
地域に特化...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
51 時間成長・キャリア開発:
電気自動車の時代の到来の前にどのようになっていくのかは予測がつきません。エンジンからモーター、付帯する部品に対応できなけ...
企業カルチャー・社風:
ジャスト・イン・タイムを採用していますが、常にコロナ禍と自然災害による影響以外では慢性的な残業が特徴たと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
色々のことに対して臨機応変に対応できるスキルが身につく。
コミュニケーション能力の向上と優先順位のつけかた、目標を...
給与制度:
上層部がイノベーションに興味がない。
システムが単一されていないため非常に複雑。
データは全て手作りexcelで求められるため基本能力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年少しずつですが昇給していきます。
ただしどれだけ仕事をしても昇給に反映されることはなく、仕事をしない人は昇給の幅が下がることはあ...
成長・キャリア開発:
研修は新人向けに入庁後から定期的にあるし、部署ごとにも行われている。研修については研修の間隔が長く、既に経験した内容を研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームです。一人でできる仕事が少ないので、ご遺体搬送は2名体制、お通夜は3人など複...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司は事なかれ主義なので相談しても知らん顔です。会社を良くしようという気概がみられま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
王子グループの憲章が謳っているけれども、ホテル内にてはわりとがんじがらめにはなっていない職場。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
担当する部署によっては自分の提案や挑戦の機会もあると思います。
調理の方ではメニュー考案や色んな持ち場といったところで1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
作業環境はとにかく悪いと思う。職場にもよって変わると思いますが。
休日は強制ではないですがほとんど出勤してくださいみたいな...
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすさはあまり感じない。
なにか挑戦し新しいスキルを身に着け、新しい業務が増やされても、それに対するフォローは少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
キャディとして働いていました。
早い時は朝4時半頃に起きて出勤し、遅くとも夕方には帰宅出来ました。
勤務中は元気よく大きな声...
福利厚生:
寮や社宅は完備されており、寮は2食つきなので生活面ではなんら心配すれことはない。
退職金制度はない、入社時に聞いていたので気にならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低く、手当もそこまで多くはないため、月給はかなり低い。新卒で入っても手取りは15万くらい。ただその分ボーナスは平均くらいは...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時45分~17時30分
繁忙期には残業あり。(残業している人は固定化しているイメージ)
休日休暇は申し分ない。(年間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社して1ヶ月ほどで、タイミングがあいボーナスが支給されました。2万円弱程度でしたが、驚きました。売上がよければ、店舗で使える商品...
組織体制・コミュニケーション:
女性が多いので、馴染めれば和気あいあいとできます。上司も定期的に近況を聞きに来てくれるので質問などはしやすかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代は出ますが、飲食業の場合どうしてもお客様の来店状況を見て残らなければいけない場合が出てきます。クレーム対応があった...
勤務時間・休日休暇:
店舗によって差がありますが繁忙期でなければ比較的休みは取りやすかったです
店長が優しければ土日でも休みが取れます
特に冬など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
とにかく仕事量に対する人員が不足しすぎている。ヘルプはたまにあっても現場の人間のように捌ける人は少なく結局現場への負担大。そ...
勤務時間・休日休暇:
遅番早番などあるが正社員が少なく、また社員同士やパートと仲が良いため助け合いのため自ら残り残業が多くなる事がほぼ。休暇は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
待遇面では専門職(日給月給)と職員(月給)とに差があるが、職員が役員にならなければ、金銭的にどちらが有利とも言えない。例えば、若手...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあり自分のチャンスに変えることはできます。風通しのよさも役員との距離が近いので要望は伝えやすいです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から続けてる事からの脱線は出来ない
めんどくさい事には首を突っ込まない人が多い
作業の効率化を求める割には、従来のやり方...
モデル年収:
男女差が激しく、男性社員で役職に就くと2万の手当が付くのに、女性社員は5,000円しか上がらない。
給料は全く上がらない。
昇給・昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:新車の回送がメインなので故障などのトラブルの心配が少ない、消防車などの珍しい車両も運転する機会がありトラック好きには合ってるか...
福利厚生:
なし
オフィス環境:
ロッカーすらありません、貴重品は常に持ち歩き、ハンガーなどなく上着も持ち歩く感じです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時は9:00~19:00となっているが、毎日8:30~22:00までは確実に働いている結婚式間近になると1時まで働くこ...
勤務時間・休日休暇:月6回休みだけど、土日祝は休めない。連休は取れないことが多い残業費でない長期休暇も無理。休みの日に出勤してもお金は出ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最初は古い感じだと感じていたが、だんだん新しいものをたくさん取り入れてるように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
営...
給与制度:
入社時は基本的には低い訳ではありません。その後も少しずつではありますが昇給などで増えては行きますが、基本給がとても少なく、手当てな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:基本は土日が休みとなってはいるが、生産が進んでいないと、土曜日が出勤となるが、前日にならないとわからない事が多く、プライベ...
給与水準:会社側の都合で、昨年度12月にボーナスを支給するために、その前の月の手取金が異様に低かった。明細を確認したところ、残業代が0円だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:前もって休みを取っていたところに、直前になってイベントを入れられる事が多々ある。その場合は、勝手にシフトを入れられるので...
働きがい:【仕事のやりがい】売上(契約件数)は、ボーナスに反映される。現場担当者が、比較的シッカリとしていて、お客様とのコミニュケーションも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は昔、社長と面談して決められていたがいつの間にかなくなり、最近は自己チェックシートを回答してそれを元に上司と面談を行い、その後...
勤務時間・休日休暇:
会社内の部署により勤務時間、休日休暇が違います。
工事部に関しては下記になっています。
勤務時間 8:00~17:00
休日 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
工事に対する機動力はあると思うので
災害復旧などの短期完了を求められる工事には強いと思うが、これからの新しい技術を取り入れる事が出...
福利厚生:
福利厚生という言葉は知らないのでは?
社員寮はあるが安いというメリット以外は無し。
洗面所すら無い昭和の集合団地です
オフィス環境:
お世...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいなんてあるわけがなく。あきらめることがしごとという、無気力集団。こりゃだめだわ。テンション下がるわ、モチベーションは低いわ...
教育・研修:可もなく不可もなく。教育という教育もなく。研修という研修もなく。無為なときだけがだらだらと過ぎ去っていきました。誰でもできる単純...