平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
355 万円残業時間(月間)
12 時間給与制度:
基本給が低く、よくわからない物価手当、精勤手当というものがついてます。
当然ボーナスも基本給で計算されるので、年間3ヶ月分ほど貰えま...
福利厚生:
特に福利厚生はありません。住宅補助、寮はありません。財形貯蓄はやりたい人はできます。退職金はあります。自己都合か会社都合かで額が変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今まで築き上げてきた、預金、融資など実績。
しっかりとした経営アドバイザーとして確立性。
事業の弱み:
高齢化が進んでる中、次の世代へ...
給与制度:
良くも悪くも年功序列で、資格取得と年齢が上がれば年収も増えていく体制。
役職が付けば同年代と比べ年収が良くなる。
資格取得したら報奨金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夏と冬の賞与の他、業績によっては決算手当も支給されることがあります。
住宅手当、資格手当があります。
評価制度:
半年ごとに考課があり、...
企業カルチャー・社風:
部署によって異なります。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なります。
ダイバーシティ・多様性:
外国人は過去も含...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
人手が不足していているのにも関わらず人材に対しての配慮がない
また上の人が好きな人には色々助けはあるがそうでない人には何も無い、何...
福利厚生:
退職金はこの時代あるだけマシなのでしょう
しかし多くはありません
他は至って他の会社と同じです
オフィス環境:
普通です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は悪くないと感じる。離島や道外の現場に行くと手当が増えてかなり増える。道内でも平均よりは多く貰えてたと思う。賞与もそこそこ貰え...
成長・キャリア開発:
電気工事士の資格における実技などは会社で材料をもらって自分で練習できる。やり方がわからない時は聞けば教えてくれる。研修も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ない。農政部の仕事だけはそこそことれる。
事業の弱み:
若手が育たない。
事業展望:
農業土木は安定して受注しているが、国道工事の受注は...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は隔週土曜日と日曜日、祝日が休日になっていますが、土曜日や祝日は基本出勤することになるため一か月で休みが四日しかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：社員旅行がありますが、なんと家族同伴での旅行となっております。また、行き先や日程も選べて何不自由なく楽しめました。予算が決まってお...
評価制度：上司の評価であり、自己評価などなくシンプル且つ納得のいく評価であります。また、評価して頂く上司も良い人柄で信頼でき仕事のモチベーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列であるため、どれだけ頑張ったところで給与が飛躍的にupすることはない。
賞与は民間の支給状況に左右されるが、どれだけ景気が悪...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
毎年旅行の助成を申請すれば1回のみですが6000円がもらえたりします。
オフィス環境:
夏は暑く、冬はと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給、看護師調整手当、寒冷地手当は7000円世帯主でなくともいただけました。タイムカードがあり、残業手当は満額でます。昇給は少額...
勤務時間・休日休暇:
慢性的なスタッフ不足なのと、出入りが激しいこと、紙カルテで無駄な作業が多いので残業は多い。休み希望は比較的とれやすいのと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当、役職手当の最低限な手当はある。
役職者以上になると自社株を買うように勧められる（半強制的）
分割購入は出来なく、一...
勤務時間・休日休暇:
基本的な勤務時間は8：00～17：00 休憩は12：00～13：00
有給申請は比較的通りやすい
多様な働き方支援:
働き方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
給料が少ないとそれなりの人材しか集まらないと思いますし、もう少し乗務員を大切にされた方がいいと思いますよ。
勤務時間・休日休暇：労働時間は、入社した時に言われた内容と異なる。週休二日制と言われたたが、連続勤務で7日、13日勤務がつく。早朝から中休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人によって差が大きい
ボーナスは特に差がある
評価制度:
頑張った人、成果を出した人にはしっかりとお金で評価をもらえる
ただ額はそこまで高...
企業カルチャー・社風:
古くからある会社、ジメジメしている
組織体制・コミュニケーション:
部署によって大きく違う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は多いです。ですが、当番が日替わりであるので全くの休みにならない日もあります。
当番の日があったときは代休が取れたり、...
成長・キャリア開発:
特にありません。
働きがい:
付き合いの長いお客様はどんな事でも相談してくれるので、なんとかそれに応えて喜んでいただける事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：給与明細の内訳が意味わからない。恐らく残業も管理されてない。週1で休みがあるという条件だったのに2週間ぐらいなら平気で連続勤務...
勤務時間・休日休暇：週1休みの条件だったが２週間超の連続勤務。他の乗務員と休みを替わってもあとから休みをもらえるわけもなくただこき使われる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
そんなのある訳ない。
組織体制・コミュニケーション:
支離滅裂。
ダイバーシティ・多様性:
無茶苦茶。
成長・キャリア開発:
成長はなし。
働きがいもなし。
働きがい:
そんなのない。
お客様には感謝されたが、会社からは何もなかったので、早く無くなればい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
溶接などの資格を取らせてもらえるが、活用できる時が少ない
働きがい:
機械とかに興味がある人はやっていて楽しいと思います。
福利厚生:
車ない人は社用車に乗って通勤できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしていると思う。しっかり賞与は出るし、正社員だと手当もつく。その反面、同じ会社で働く女性陣は手当が付かなかったり...
成長・キャリア開発:
日々たんたんと同じ業務、自分がこうなりたいという明確なビジョンを立てるのが難しい。中間管理職や間の世代が圧倒的に少ないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性：同じメーカーで親会社が違うなど、パイの奪い合いがある。今後の販売台数シェアの奪い合いの中で同メーカー同系列店での新規顧客の奪...
働きがい：お客様との触れ合い中で喜びを感じる事が出来ます。研修制度も充実しており、本人のやる気次第ではありますが上位資格の取得も可能です。繁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：比較的自由に音楽を選曲できる。はやりの曲をかけることが多いのですが、暇な時間帯は、はやりの好きな曲をかけられる。音楽譲歩も手に...