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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少数精鋭のため、ひとりで何役もこなす事が出来る環境ですし、意見やアイディアに耳を傾けてもらえる環境となっています。業務の...
働きがい:パソコンを使ったデスクワークが中心で、毎日、お客様からのメール対応や電話対応をしていますが、お客様の声を直接、聞く機会がおおく、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は、正社員は基本給、それ以外は時給制です。賞与は年2回、2ヶ月分です。手当としては、資格手当、処遇改善及び特定処遇改善手当...
企業カルチャー・社風:
利用者様に最後まで自分らしくいて頂く、その為に最善を尽くす。
組織体制・コミュニケーション:
どちらかと言うと横の繋がりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:広島や宮崎の地元の同年代の会社の給料に比べると20万くらいは高い。しかし、東京や埼玉は広島や宮崎と比べて家賃も10万くらい高いので...
会社の安定性:社員が300名も居ない中小企業に安定は無いでしょう。以前、居た1万人いた会社でも工場の社員はリストラが有ったし。た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
一般病院の急性期のわりにあまり思っていたより給料がもらえなかった。夜勤に入ってもそこまで給料はもらえない。中...
成長・キャリア開発:
ナーシングスキルというウェブ研修が見られます。
働きがい:
がん終末期や心不全、腎不全、胆嚢炎、骨折等、基本的な疾患の知識を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人によって異なる。現場が始まると残業及び休日出勤は当たり前。現場を持たない人は適当に過ごす。
多様な働き方支援:
リモートワ...
成長・キャリア開発:
支援制度などありません。若い人材を潰すためだけの会社なのでキャリア開発どころか鬱を開発する方が得意とします。
働きがい:
こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:地区内同業者の中では、比較的運転資金がある模様。同業他社では給与遅配などもしばしば耳にするが、この会社は遅配となったことがない...
社長の手腕:仕事の評価基準を従業員に知らしめていないので、かえって従業員から期待する結果が得られないでいる。従業員に対して、期待する仕事内容...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しい職場だと思う
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流事業はある
上司とも話しやすいだろう
ダイバーシティ・多様性:
特...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし
キャリアアップは個人の努力でしかない
働きがい:
感じる人は感じるだろう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:希望すればちゃんと休みがもらえるところが良い。その会社ならではの事業もやっているのでとても良いと思う希望すればちゃんと休みがもらえ...
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