平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:部署事で仕事をしているので他部署が忙しくしていても手伝う事がない。従業員同士は全然仲良くない。それが同じ部署であっても。とくに...
給与水準:月給は仕事の割りには多いと思う。また、時給者は勤務時間を多く働かせてくれる職場なので正社員以上に給料を多くなる事が沢山ある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早かったりするので、それがきつい人にはきついかもしれない。ただ部署によって時間が違うのでその部署による。
残業...
組織体制・コミュニケーション:
年齢が近い人が多いこともあり、かなりコミュニケーションは取りやすい。そのため、仕事にも繋がりやすく連携がとりや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で日曜日休み以外はシフトです。希望休も出せますが勤務歴の長い人から希望が通ります。
私が働いていた時は8:0...
給与制度:
交通費は規定距離以上で支給されます
評価制度:
昇進、昇格の基準は分かりません。
歩合制ではなく、患者担当制でもありませんので
何を見て評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:提案しても全然通りらない感じです。詳しくは言えませんが必要資格をだれも持っていないので講習を受けて資格を取る提案をしていますが、怪...
成長・キャリア開発:チームリーダーの人はサービス残業が多いみたいで体調を悪くしても解熱剤を使って会社に来たりしています。そんなキャリアはいり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度は、きちんとしていないし、指導のしかたも、いまいち。新しくはいってきたひとには、きちんと、やり方を、教えてほしい。研修も...
女性の働きやすさ:今の会社に出戻りのひとを、時短にしないで、時間を伸ばしている。できれば、時短にしてほしい。育児休暇も、産休も、あるかどうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業種に比べたら若干高い部分はあると思う。しかし最近は段々と保育業界の給与も上がってきているのでそこまで高いというイメージはなくな...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れることはない。有給休暇を取りたいときは理由を聞いて来ることがほとんどなので取りずらい雰囲気がある。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に前向きであり、多岐にわたる研修もあるため知識の向上ができる。
働きがい:
人の役に立ちたいと思う方であればすごくや...
福利厚生:
健康促進の助成や宿泊助成などがある
オフィス環境:
綺麗な庁舎であり環境はよい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休はとりやすかった。
勤務時間は、スタッフ不足で9〜10時間勤務が当たり前だった。また、夜勤明けでその日の夜も夜勤とい...
給与制度:
昇給は年に一度の評価にて決まっている。賞与は年に2回ある。
手当は資格手当、職務手当、役職手当、残業手当、交通費。
評価制度:
年に一度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務に関連したものであれば可能ですが、職種に限定してしまうと 難しいかもしれません。
福利厚生:【長く働いていける環境か】社員の自主性を重んじるところがあり、風通しがよいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
普通の会社の福利厚生だと思います。
退職金はあると思うが、一般社員が対象になっているかは不明です。
財形、社員持株会、ストックオプショ...
教育・研修:定期的な研修や、教育制度はまったく無い会社。入社すれば、単純に現場に入れられ先輩に教えて貰うしかない会社。先輩のレベルが決して高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:経験を積むに連れて教える技術が向上する。また、英会話スクールという性質上多くの英語の文献に接することで自分自身の英語力も...
働きがい:日頃の業務を通して大勢の子供達や意欲的な学習者に接することができる。特に日に日に成長してゆく子供達の姿を見ることができるのにはやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:組合長、参事に全く経営能力、責任感が無い これが農業団体の宿命といわれればそれまでだがTPPの問題が騒がれている昨今、危機感の無...
給与水準:獣医師の社会的地位を考えると、他地域との比較をしても低い給与水準である。田舎暮らしを余儀なくされるため、教育、医療費等かかる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み。暦通りなので休みは多い。休暇も時間休も取れるしかなり自由はききます。
趣味や自分の好きなことに、プライベー...
成長・キャリア開発:
利益や成果を重要としない為、成長を実感できるかについては非常に疑問。悪く言えば頑張らなくても給料はもらえるので、職員のや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分の担当する所によりますが、私はパソコンが他の人より得意な方だと思ったので、エクセルやワードでのデータ入力を主にしてい...
勤務時間・休日休暇:
私は特に強く休みが欲しいということもなかったので、週6で働きましたが、言えば休みも貰えますし、それなりに長い休暇も取るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪いです。
組織体制・コミュニケーション:
同部署内でもコミュニケーションがない為、知っている知らないという...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんが、休日出勤があります。
多様な働き方支援:
時代に逆行している企業です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
生き物を相手にする仕事なので時間外の仕事もたまにあります。作業時間は融通が聞くので早く初めて早く終わらせるなど遅れて始め...
企業カルチャー・社風:
家族でやっているのでなじめれば問題ないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
家族でやっていているので話す機会は多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:疲れていれば誰でも感情の乱れはあると思いますが、現場で働いている職員を大切に思って感謝しながら経営をして頂かないと職員も園児もいな...
社長の手腕:現場で一緒に子どもとふれあう事が好きな方が上に立つべきで、行事やお金の事だけを管理する方だと、働く職員の良さや辛さはわからないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:掃除と朝礼の時間は就業の8時間と別に30分前もって出勤せねばならず、実際は残業しなくても8時間半労働だった。ただ去年ぐら...
女性の働きやすさ:給与面的には働きづらいと思います。私がいた頃は女性の営業はおらず、他の職種に何人かでしたが、正社員でもかなりきつそうな生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結果を出し続けていれば飛び級で号俸などがあがる面はいいと思った。住宅手当があると求人にはかいていたがそれは自社物件だけということで...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制をしているがかといって自由なことは無く暗黙の了解で時間がだいたい決まっているようなもん。朝は遅いが帰り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署間の垣根はなく、全ての社員が全ての業務をこなす。営業のみそこに営業活動を入れられる。
組織体制・コミュニケーション:...
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張は多くない、営業メインで働いてもらうと言われ入社するも営業活動などほぼできていない、させてもらえない。あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与の頻度・金額】半期の売上で、平均して、月のノルマを達成すれば、1ヶ月分の給与と同じ額がボーナス 年間2回
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】なし 有給制度はあるが、申請しても、認められた実績はない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には定時は存在しないに等しい、朝は定時前に開業できるように掃除、洗車を終わらせなければならず、土地柄冬は除雪がある...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は支払われますが、その分車を売ったりした手当が引かれるので、結果として残業代は出ていないと同じこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
強電から弱電まであらゆる電気工事を行いますので、現場での配線、器具付け、端末処理等色々な作業を行い、作業の内容から完成ま...
企業カルチャー・社風:
会社に長くいればいるほど、社内での発言力に力が大きくなり、無茶な事を言いたい放題な状態になってます。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日が休みでした(イベント時などは振替たりして休日取得していました)
有休も初年度よりあり、取得もしやすい環...
福利厚生:
住宅手当てと通勤手当、家族手当が支給されます。
退職金もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料が最低賃金並に低い。昇給も少ないのでモチベーションが上がらない。
評価制度:
年齢でしか見ていない気がする。上の年齢が昇進しないと...
事業の弱み:
製造部に関しては、やはり今後のロボット、自動化でも可能な仕事だと思う。メンテナンスメインにしても、時間効率が悪いので、イマイチ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:昇格もするし、もちろん長く続ければ安定してくるとは思うが、基本給として考えるとお給料が低いと感じる。賞与も他の企業から比べ...
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい環境にあり、安心して仕事を続けられる。女性ならではの休暇も取れるので結婚後退職せずに働き続けやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナーなど受けさせてもらえた
他は特にない
働きがい:
物作りが楽しい
女性の働きやすさ:
女性が多い為働きやすい
問題ある人がいない 仲が良く 急な休みもとりやすい
子育て中の方がおおいため相談しやすい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:いくら遅くまで働いても時間外が出ない。働き損です。良い職場がなくて仕方なく働いていました。初任給は休みが少ない分、初任給は高めです...
給与水準:年功序列ではなく、上手く立間有れば評価してくれるよ、役職につくこともできます。だけど時間外は0円です。役職につかなくても0円
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的に輸送会社と云う形で、同会社の事故が敏感で有り、運行前指揮官のKY(危険予知)指示、法令知識遵守、定時運行、他社...
事業での社会貢献:大手企業での運送を受け持っている為、縁の下の力持ちです。最近の観光名所の経済にも、一役受けていらっしゃれ、食品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
具体的な作業マニュアルがある予定でしたが、1つもありません