平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日に出勤日があるため、子供がいる家庭は運動会などで年休を使わなければならない。
多様な働き方支援:
副業禁止。ネットワー...
給与制度:
明確な昇給、賞与の制度がない。
評価制度:
人事評価は基本的に年功序列のため、個々人の能力が反映されていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
脳神経外科、神経内科、障害者病棟の三つの病棟にかかわれるので、幅ひろい知識と技術が身につきます。かかわるスタッフ達もいい人が多いの...
給与制度:
賞与と各種手当はしっかりしているが、昇給してるのかわからないくらいしか昇給しない。コメディカルスタッフの種類によっても違うかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
技術は素晴らしいのかもしれないが、患者さんと同じくらいスタッフのことも大切にすればもっと大きく成長できると思う。
家族での経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は1分刻みでしっかりと支給されますが、給与形態的に残業しないと生活できないくらい給与に響きます。...
給与水準:【給与制度の特徴】固定プラス時間外、基本給が低く残業しないと給料はかなり低い。手当は若干あるが入れたところで手取り20万前後。その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:最先端の、PCや組反ソフトやスキャナ、CTP等々の設備投資に積極的な経営層が多かった。そのため、最先端の設備によるDT...
成長性・将来性:最先端の、PCや組反ソフトやスキャナ、CTP等々の設備投資に積極的な経営層が多かった。そのため、最先端の設備によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:パート社員の入れ替わりが激しいですね。全てでは無いと思いますが人間関係が多いと思います。実際に働いて...
福利厚生:従業員思いの会社です。女性の多い会社なので少々トラブルは多いですが、飲み会等のイベントがあり和気あいあいとした雰囲気のある会社です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も一年目から出ますし、住宅補助や寒冷地手当などしっかりしている方ではあると思います。休みは、書けば希望通り通ることがほとんど...
企業カルチャー・社風:
附属の学校があるので、附属から就職している方がほとんどです。そのため、附属の生徒は比較的、慕われている印象でした。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修(必須)がはかなりあり、勤務時間中にいく形なので、休日を潰されたりしない点はいい。
ただし、1日の業務量は変わらず、そ...
勤務時間・休日休暇:
どの病院もそうだとは思うが、うちも例に漏れず残業が多い。
休暇は取りたい日に取りやすくはあるけど、1年の休日数はかなり少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業力、専門分野の特殊能力、 挨拶から基本のすべてで、スポーツ業界で活かせれ...
教育・研修:【入社時の導入研修について】全国から新入社員を集めて一週間の研修会を自社の研修センターで行いました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:無駄な残業が多い。会社全体でワークライフバランスの意識が足りない。仕事を早く終わらせて帰ると、上から文句を言われる。有給...
オフィス環境:変わっているが人は良い人が多いため、仕事は進めやすい。建物がとても古いため、冬は外気が入ってきてとても寒い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入協したばかりの給料は、16万ぐらいで色々引かれて14万くらいです。賞与は、夏は、3ヶ月働いて8万くらいで引かれて6万です。冬は、...
給与水準:年収は、ひとそれぞれで異なるところが多少ありますが、新人だと300万ぐらいだと思います。賞与は、その人の給料によって異なってきます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】職場にプライベートは持ち込みずらいと感じる。両立できる取り組みがあるとすれば、職...
福利厚生:【福利厚生の充実度】納涼祭りでボーリングをして焼肉店に行く観楓会で温泉に1泊する忘年会はホテルで食事をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:自分が入れる時間からシフトに入れ、働きたい時に働ける環境だった。お店がクローズした後も後片付けをしてからあがるがきちんと...
企業文化・社風・組織体制:アルバイトが多かったのでワイワイしつつやる時はしっかりやる!がはっきりしていた。バイト後、みんなで飲みに行くことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月の休みが4回、募集時には週休制と記載されていたが、25日からは休みが取れない。入社当初は休みが2か月間1日...
給与水準:労働時間、1日10時間以上で、休みは月4回と考えるとだいぶ少ない給与だと思う。歩合給も非常に低く、手当などもしっかりし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業0を念頭に職員皆働いており、残って働いていると他の職員さんから『あと引き継ぎます』と業務を交代し助け合いながら対応し...
給与制度:
同業の施設に比べ平均より高めだと思います。実際、中途採用の方々で『こんなに頂けるんですか』と話される人もいました。上を見たらキリが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
それぞれの介護施設の知識や現場の作業は理解できるとおもいます。
働きがい:
現場の作業実態を知ることができることが少しあるく...
給与制度:
昇給・賞与はなし。処遇改善の手当が賞与扱いですが、2~3万円程度です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
積極的にセミナー等は参加させて貰えるし、教科書や関連書などが置いていて貸してもらえるので成長するサポートはしてくれる。
働...
福利厚生:
繁忙期手当てがある。
オフィス環境:
省スペースを有効活用しているが何より狭い。
レントゲン室や診察室を使っていると行き来するのも一苦労...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大工は当時季節労働者という形を取っていて、冬になると雇用保険でお金を頂いていました。
有給制度などは大工に関しては特にあり...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
これからも建築業会を引っ張って行けるように頑張って頂きたいです!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者向けの治療院なので高齢者には評判がいい 社会人は入りづらいかもしれない 最近はリハビリ特化型デイサービスが競合にもなってい...
成長・キャリア開発:
回転がいいので経験を積むにはいいと思う
メンターがいるとは限らないので自分で研鑽する必要がある 社内では勉強会等はない
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験入社でしたが、月給20万円+年2回の賞与を支給されています。昇給も少額ではありますがあり、業務に必要な資格を取得すると資格手...
福利厚生:
残業代は全額支給されるので、繁忙期や出張等で長く働いた分にはしっかりとでますし、遠方(あくまで北海道内です)への出張時には出張手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制でボーナスはなし。年俸を月割りした額を毎月同じだけもらう。
昇給については、課長以上の判断により審査される。課長の方針がバラバ...
オフィス環境:
車で来るにも公共交通機関で来るにも便利。ただ、大きい道路に面しているので、車通勤の人は冬の渋滞にはまりがち。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
面談が半年に一回以上あり、社員の目指す姿や希望する仕事など聞いてくれる。風通しは良いと感じる。
組織体制・コミュニケーシ...
経営陣への提案:
社員教育の一環として、資格取得に係るお金の補助や、合格祝い金など出すと、積極的に資格を取るようになると思う。
入居者さんを確保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
マネドキのサービスリリースを控え、今後も新規事業の立ち上げを予定するなど、会社の成長を肌で実感できるところです。自分の仕事が会社の...
多様な働き方支援:
1歳の娘がいるのですが、子どもの定期健診や家族の体調不良など何かあった際には在宅での勤務も柔軟に対応してくれるので、とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多い。早く帰ると冷たい目で見られ帰りにくい。休暇も許可制で申請しにくい。
多様な働き方支援:
リモートワークなし、する...
福利厚生:
住宅補助あり、寮なし、通勤手当は距離に準じ支給、退職金は中退共あり。
オフィス環境:
事務所が石狩にあり遠い。冬の通勤がたいへん。建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
溶接資材のシェア一位。
事業の弱み:
そもそも溶接の需要が減っている。会社の強みがそれしかなく、他社との違いを明確に顧客へ主張できな...
給与制度:
年3回のボーナス支給
評価制度:
自己評価と上司評価でボーナスが決まる。実力主義と経営陣は言うが、上位と下位のボーナスの差は公表されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日、GW、お盆、年末年始
建築業界隈では週休二日制の導入と騒いでいるが、あくまで大手ゼネコンの現場や上流工程のもののみ...
企業カルチャー・社風:
社長のワンマン体制
挑戦はできる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいい
ダイバーシティ・多様性:
外国人実習生が在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に支援制度は存在せず、成長性もありませんでした。
ここでの勤務経験は他で生かす機会はほとんどないと思います。
働きがい:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇はシフトで決まっているため、事前に相談できれば、休みは取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
働き方支援は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
定期昇給はなく、毎年1500円ずつ勤続手当がつく。
賞与は業績に応じて貰えるが、業績が悪く事務職は賞与なしだった。
手当ては住宅手当が...
福利厚生:
住宅手当:あり
通勤手当:定期代ではなく、一月の出勤日×1日あたりの交通費で支給(上限15,000円)
出勤日が少ない月は定期を購入す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、家族手当、資格支援制度など福利厚生がかなり充実しています。
資格手当、職能手当も充実しており、しっかりと取得すれば手当で給料...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~17時です。残業はほとんどありませんが、忙しい9月~11月は月20時間程度あります。時間外手当はしっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:工事の見積作成、資材業者や施工業者への発注、施工図面の作成、現場の施工管理と、工事に関わることを全て、原則一人でこなさなれければな...
勤務時間・休日休暇:長期(概ね半年)の現場管理業務が多いが、現場が終わるとまとまって休みを取得できた。有給取得の理由も聞かれることはなく、最...