平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
上場に向け準備中、事業所増大増員
事業の弱み:
流通構造が古い、仕入れ先に対しての立場が弱い
事業展望:
ディーラービジネスのみならず所...
企業カルチャー・社風:
結果主義、成果に対してインセンティブ支給
組織体制・コミュニケーション:
所属店舗内では共通の目標に向かって活動、インセン...
企業カルチャー・社風:
若手にも挑戦する機会が与えられました。やる気があればそれだけ挑戦させてもらえるので楽しい反面、人手が少ないためすべて自...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はしっかり取れました。部署や担当案件によっては土日祝日に出勤となることもありましたが、基本的には土日祝日や年末年...
勤務時間・休日休暇:
私の担当している巡回スタッフに関しては、会社内で達成すべき目標がありますが、日々の業務を自分のペースで行えるため、業務が...
働きがい:
管理している駐車場での除草作業など、実際に現場に赴いて作業をすることが多いのですが、物件や駐車場を実際に利用されている方とお会いす...
勤務時間・休日休暇:
シフト制。早番、中番、遅番。
シフト制になってるので引き継ぎができるため残業は他の病院よりは少ないんじゃないかなと思います...
企業カルチャー・社風:
上の方々が少なく、下の子に教える余裕がない。でも、何も教えてくれない訳では無いので落ち着いている時にしっかり教えてくれ...
働きがい:個々で管理している面が多く代休に当たるとわからないことが出て来てしまう。
会社の安定性:地域に密着している為、口コミで評判も広がり信頼性が有ると思う。
給与制度:
以前はコースごとの内容に沿った給料制(歩合)だったのですが、近年時給制に変わりました。
ただ、社内の雰囲気はまだ時給制に対応しきって...
福利厚生:
寮あり、交通費支給あり、車通勤OK(むしろ会社の立地から車orバイク通勤推奨)。
運行中事故発生時の免責は20万まで自己負担、それを...
働きがい:地元密着の企業として、右肩あがりの業績で安定した仕事ができます。また、社内の雰囲気も良く、仕事を覚えやすい環境で未経験の方でも安心...
福利厚生:地元密着企業であり、中小企業でもあることから、大手の企業様に比べると福利厚生の部分ではおとるところもあります。しかし、社員旅行や懇...
成長・キャリア開発:契約いただいたお客様からは一刻も早く全額回収を命じられ、回収したら1日でも納車を遅らせるように指示がでるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】営業を担っている会長や社長がとってきた仕事をその受注金額から算出した目標作業時間内に仕上げることを目標にして仕...
オフィス環境:きれいかどうかという点では、業者による週一度の掃除はされているがそれと年末の形だけの大掃除だけなので、お世辞にもきれいとは言え...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
基本給は平均的ですが、毎年必ず定期昇給が行われます。定期昇給の幅はその職位によるため、早昇進した方ほど同期と差がついていくという感...
給与制度:
昇格試験に合格してまともな給与という感じがします。泊まり勤務がキツいという方からしたら安く感じるかもしれません。危険も伴ってから仕...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
・退職金制度はあるが3年以上在籍が必要。
・持株制度はあるが、財形貯蓄などはない。
・基本的な福利厚生の制度は整ってはいるようだが、特...
事業の強み:
メーカーとしての機能だけでなく、卸として商社機能も担っているので、自社の商品だけでなく他社の商品も扱えることが強みかと思います。...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
働いたら働いた分だけ1分単位から給料が出ます。
やったらやった分だけお金になるので、稼ぎたい方にはいいと思います。
ただ、近年、色々と...
企業カルチャー・社風:
西武ホールディングスなので上のやること言うことには右え習え的な物がある
それはどの会社も同じかも知れないが
ある程度隠すと...
平均年収
447 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
以前の隔週2日休みが、完全週休2日(火曜日と水曜日)になった。
休みは顧客対応で仕事になる場合もあるが、自分次第だと思う。...
企業カルチャー・社風:
風通しはすごく悪いです
上層部に意見を言うものなら口出しするな!
とご立腹
支店は店長によって風通しは変わるかもしれません
組...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
49 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
初めて物流業界に入りました。
最初に仕事を決める時に色々な物流会社の募集を見て、会社としては創業50年近くで福...
入社時の期待と入社後のギャップ:
朝が早い分早く終わるのかと思ったが
夜まで職場にいることがほとんどです。
ただ、安全運転や活動はしっかりしてると...
平均年収
272 万円残業時間(月間)
49 時間成長・キャリア開発:
会社内部の研修も受けれますし、推奨されている外部の研修も安く受けられるので研修日時と休みが合う方はガンガン受けられるイメ...
勤務時間・休日休暇:
店舗の場合、閉店時間が21時となりますので、帰宅時間は22:00~22:30となります。
朝は土日の場合9:00には店舗に...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
基本給が少ない為、交代勤務や夜勤手当がないと稼げない。配属部署によって交代勤務や夜勤をやってるところと、やっていないところがあるの...
勤務時間・休日休暇:
常勤勤務は、忙しい人とそうでない人の差が激しく、遅くまで残業する人もいれば、定時で帰る人もいるが、忙しい人は一部だけであ...
平均年収
557 万円残業時間(月間)
56 時間給与制度:
しっかり手当てもでるのでいいと思う
土日、深夜全て手当が出る
見なし残業も特にないので残業した分だけ給料に反映されます
ただ、会社からは...
福利厚生:
退職金などはほとんど出ないといっても過言では無いと思う。
住宅補助等もないので、一人暮らしにはとてもキツい環境なことは間違いない。
社...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
営業としてのスキルはガンガン上がると思います。
道も覚えますし、運転もできるようになります。
その代わりスピードが求められる...
成長・キャリア開発:
主任士の資格を取得すると月2万円の待遇があるが、取得にかかる時間や費用は自己投資が必要。
営業の業務内容は、多岐にわたり、...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
まず、とても事業が安定していると思います。コープの仕事を請け負っていますので、仕事の量も安定していると思われます。コロナ禍になっ...
企業カルチャー・社風:
リーダーになりたい人は立候補すればリーダーになれます。次に地域密着型社員か転勤ありの社員かが選べます。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はや寮はない。通勤手当は上限が決まっているが支給される。
退職金は会社で実施しているというより、毎月の給料から積立をしている...
給与制度:
賞与は良かったです。頑張れば上司もしっかり評価してくれて会社の利益が出れば経営陣が社員に還元してくれる。社員想いのある会社だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
西武グループの一員であることから、西武ホールディングス・西武鉄道との繋がりがとても強い会社です。やり取りをする頻度も多...
事業の強み:
独自性のあるプロダクト開発ができており、一般的な「地方の遊園地」ではなくテーマパークの要素も含んでいたり、飲食が美味しいなど高い...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
アルバイトのため、定期昇給などと言った制度はありません。退職まで知らされてませんでしたが、非正規でも有給は付与されてました。退職時...
勤務時間・休日休暇:
ホントに、休みは少ない。年間休日は、108日で他社よりも少ない。そのわりに、どこの営業所も人手不足で、休みが削られます。...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
43 時間勤務時間・休日休暇:
本社と現場(営業所)の年間休日に差がありすぎる。現状は本社が土日祝および年末年始で124日位に対して現場(営業所)は87...
事業の強み:
世間体は良い
市の仕事等は多い
事業の弱み:
指導者の知識不足、社員に対する評価
配車センターの人手不足なのだから回線数を減らした方が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間に関しては、各センター、職種によって変形労働時間制の為、出勤、退社はセンター内でも、各々違っている。
・休日に関...
給与制度:
昇給に関して、年1回(8月より)で、ほぼ、勤続給プラス年齢給のみで大幅な昇給ではありません。
賞与に関しては、年2回(7月・12月)...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給。寮はないが独身でも住宅手当がでる。県外出身者にはある程度の距離が離れている人に対しては、3年目までは家賃の半分...
給与制度:
普通という言葉がもっとも当てはまるであろう。高くもなく低くもない。一人暮らし、家族を養うには贅沢はできないが困りはしない。実家暮ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年少額ではありましたが昇給がありました。
リーマンショックの後も賞与があったので、すごいなと思います。
評価制度:
分かりません
成長性・将来性:町工場から始まったメーカーなだけあって、困難な事や新しい事に挑戦する気風が強く、それを実現するだけの技術や根気がある社員も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は非常に単純だと思います。基本給に、残業代と、人によっては、住宅手当が付く程度ではないでしょうか。
人によっては、固定残業代...
勤務時間・休日休暇:
社員は残業がかなり多くなっている人がいます。
全体的に、パート、派遣の比率が高く、数少ない社員に負荷がかかっているような状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
以前は介護福祉士でないとユニットリーダーにはなれませんでしたが、職員が少なくなったので、資格がなくてもユニットリーダーになれるの...
給与制度:
交通費の手当がずさんすぎる。3ヶ月定期券の金額を÷3して1ヶ月分とみなして支給されます。遅延による遅刻は自己都合扱いですのでボーナ...