平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でもなじめる環か】大した説明をされる事なく配属されるので、馴染みにくい状況。自分から会話もしづらい環境だったので、社員か...
働きがい:【経営陣との関わり】ない。社長は高齢なので、以前ほど各部署を見に来る等会社の実状を見る事がなくなった。自分が一緒に仕事をしているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
美容室なのでもっとブラックだと思っていたら、意外とホワイトだった
人間関係がとてもよく休日にご飯やゲーム、ショ...
成長・キャリア開発:
研修期間がしっかり設けられていてキャリアの将来性が見込める。
働きがい:
今までできなかったことが練習を重ねることで出来るよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度の特徴としては、能力給、チャレンジ級といった特別手当がつくところです。これらは個人のスキルや会社への貢献、お客様...
福利厚生:
福利厚生に関してはまだ定まっていないことが多いため、検討し順次決定すると思います。
気になる点は、経営者と随時相談して可能な限り実現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助等手当はある程度充実している。しかし本社は良いがSAなどは基本的にいわゆる郊外に存在するため家賃補助が適用できる住居を探す...
福利厚生:
サービス業のため休みは多くはありませんし世間の休みの期間は基本的に繁忙期で休めないのですが、少ないわけでもないのである程度あれば大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
できる人とできない人をハッキリ区別されているような気がした。仕事内容も危険なものや責任の大きいものもあるので、一言で悪...
給与制度:
昇給は一定。少し多い人はいても、少ない人はいないと思う。残業代もしっかりでるし、賞与も結構貰えて満足していた。同年代では少し多いく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は1年に一度行います。賞与は1年に2回 6月、12月です。社会福祉法人という事もあり、コロナの影響などで収入が下がり、賞与が満...
成長・キャリア開発:
社会福祉士や管理栄養士などの資格を取得して入職する方もいます。現場の事を理解し将来的には専門職へキャリアアップする事を目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長や統括が圧倒的な力を持っており、部下への圧力がとても強い印象です。
従業員は上層部に怯えながら仕事をしているような印...
給与制度:
インセンティブがつくので、売ったら売った分だけ給料に反映されます。
入社1年で、6,7台売って確か手取りが25万あったかなかったかだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月曜日〜土曜日までの勤務で、第二土曜日は公休日。閑散期には、土曜日は昼や2時に帰らされることもあり、土曜日は休みにすれば...
福利厚生:
クルマ通勤の場合、無料で駐車スペースを利用することができる。
退職の際には有給を消化して辞めることができる。
オフィス環境:
コンビニも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮制度は聞いたことがない。
通勤手当は上限ありまでなら出る
オフィス環境:
休憩スペースはあり、オフィス内は冷暖房完備でした。...
事業の強み:
業界が発展していけば、新規事業もできるのではないか。
事業の弱み:
同じことの繰り返しが多く、業界が発展していかなければ、発展は望め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
配車をどうすれば売上が上がり
給与を上げてもらえるかの提案力がつきました。
働きがい:
私は運んでいる荷物が生活に必要不可欠と...
給与制度:
時給制なので同じコースを運行しても人によって終わる時間がバラバラなので、頑張って早く終わらせると給与が下がります。
真面目にやらない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:きちんとした研修制度を設けてほしい。いろいろな方法について言われて訳が分からない。誰か一人にどうかつさせるのではなく...
成長・キャリア開発:10年以上働いてパートから、正社員になった人とか正社員にならないにしても長くパートとして、働いている人がたくさんいる。あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「いつも配達ありがとう」「いつも助かってます」等の声を直接聞く事ができるのが仕事のやりがいです。トラックで1人で配達するので、自分...
評価制度:非営利団体なので、営業成績に対するノルマはありませんが、成績に応じた歩合が給料には付きません。人事評価制度で成績が良ければ年齢に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様から「ありがとう」や「またあなたにお願いするね」といった声が直接頂けることです。弊社のモットーでもある“お客様に喜ばれる仕事...
成長・キャリア開発:お客様からのご要望を具体的な形として提供していく仕事です。完成した形は様々ですが仕上がりを見たお客様から「キレイに要望通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:社員はあんまり新しく増やしたりってなさそう。ものすごくたくさんのアルバイトはいると思うけど、それも入ったり辞めたりが多そう。と...
給与水準:外から引っ張ってきた人はたくさん貰えてるらしい。ヘッドハンティングされた人は良いと思う。偉い人の直属で働いたりすると上がりやすいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:現在は固定給を頂いています。特に不満が出るような金額でもなく、納得して就労しています。人によっては時間給のひともいます。
仕事内容:【他部署との関わり】他部署からの難しい依頼に対応しなければいけないときがあったり、他部署の失敗に対応しなければならない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所内はきれいで清潔です。ボールペンや社内で使うものは全て支給されます。コーヒーやお茶も会社のものを飲んでよいのでありがたか...
給与水準:良い点は賞与が出るだけいいかなってところ。ボーナスではなく寸志。1ヶ月の給料分も出ない。長く働いても1ヶ月の給料にも満たない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性と女性社員の給料は、平等とはいえないです。早く、改善されるべきだと思います。家族の方が、個人的...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】過去の経験を生かして、新規のお客様を取り込むことができるようになっています。スピーディーな対応が、顧客層...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に人数が少ないため挑戦する機会を与えられることは多い
ただ挑戦して成功しても給料には反映されない
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
取引先大企業が複数あり取引先が規模を拡大し続けていれば仕事が途切れることがない
事業展望:
大企業の取引先の勢いがなくなったら仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業や休暇は充分に取れる。繁忙期でも残業しなくても特に悪口を言われるようなことはない。残業、休暇は自分次第。暇な時は帰宅...
勤務時間・休日休暇:
基本的には有給休暇は取りやすいと思います。残業は多い時はかなり多く、少ない時は一月まるまる定時で終わったりもあります。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格取得制度がある。
資格に応じて、給与に+でいただける。
また、賞与があり、その時の売り上げによって変動する。
各種手当があり、資格取...
入社時の期待と入社後のギャップ:
就労継続支援の中でも利用者さんの一般就労への送り出しに力を入れているところに魅力と期待を感じ入社を決めました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の多角化を考えている。
ただ、既存事業からの発展がなかなか出来ておらず、新規事業を推進することはなかなか厳しい状態
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
昭和に取り残されたような社風。
心地よいと感じる人とそうでない人でハッキリ分かれると思う、
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:新しい研究開発をしています。積極的に行っている研究があります。温かいTシャツがあります。トップの方針は研究開発です。難...
福利厚生:福利厚生費が大企業に比べて少ないです。お弁当が冷たいです。制服が地味です。福利厚生施設が少ないです。福利厚生費の余裕がありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上がり幅は大きくありませんが毎年昇給しますし 賞与も一般企業なみには貰えますが家族手当などはないので妻帯者にはやや厳しいと思います...
勤務時間・休日休暇:
人に依存する仕事が多い為毎日残業する人と毎日定時で帰る人との差が多いですが昔よりだいぶましになっており有給も比較的取得し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
改善しないといけないことが多すぎます。
まずは業務量の見直しと作業に必要な物資は支給にしないと作業者の負担が大きすぎます。
溶接...
給与制度:
残業ありきの給与形態なので、基本給に高望みはできません。生産ペースと受注量が全然合っていないので、常に残業が発生します。(半ば強制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員事務の勤務時間は8時間です。(自分の場合:8時~17時)
出勤時間が固定で一時間遅れで出勤する方もいます。(9時~1...
福利厚生:
退職金は建退共を近年申込をする予定です。
住宅補助、引っ越しなど会社からは出ませんでした。
寮があります。朝が早いので遠いと通いで働く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本OJTなので、見て・聞いて・やってみてになります。
研修は近くに大きい系列会社があるので、昔と違っていまは研修などもや...
事業の強み:
地域密着型なので地元に愛される車屋さんです。
冬場の事故したときなどは積載車でレッカーサービスなどもしてたのでお客さんとっては良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:社内SEという仕事柄、システム開発の他、オペレーションや担当者からの問合せ対応など様々な仕事があるため、やる気があれば、...
会社の安定性:130年以上も続いている歴史ある会社ですので、ちょっとやそっとで潰れることはないと思います。業績も安定しており、「ボーナス無し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジをし易い環境ではありますが、資格を取得してもお給料に反映されないので、自分...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】総務・人事・経理関係の仕事をしているので、個人業務に近いです。 評価は特にされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】有給を取るのに部長から一言二言、意味のわからないこと言われる。勝手に有給扱いで日にちを決められる
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長というか、覚えることは多々あるが、深く考えすぎなければ簡単に出来るしスキルアップ出来る
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【働きやすい環境か】歳が近いスタッフ同士で働いてるのでノリが合って楽しいです。 ですが、勤務時間が長いのと、制服が動きずらいです...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何より数字重視なところがあるかと思うので、なんだか疲れてしまいます。もっと楽しんで働き...