平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長をはじめ、みなさん明るく優しい方々ばかり。作業員も怖い人はいない。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい環境つく...
給与制度:
昇給は年に1回社長と話し合う機会が設けられ、こちらの希望と会社側の評価のすり合わせで昇給額が決定する。
賞与は夏と冬にもらえた。
通勤...
給与制度:
賞与は夏1、冬1ヵ月分です。
経営不振などで貰えなかったことはありませんので、
景気に左右されることなく安定していると思います。
住宅手...
働きがい:
お客様に喜んでいただけた時にとてもやりがいを感じます。
ご不便を掛けてしまっているお宅に行くわけなので、マイナスからのスタートではあ...
事業展望:
強み:民間だけなく、官公庁からの案件の比重が多い。
そのため、コロナ禍で民間の案件が減ってしまったときでも
官公庁でまかな...
勤務時間・休日休暇:
1つの決まったところだけでなく、様々な企業や官公庁から案件を受けており、
現状の人員では、受けきれないくらいの数のご依頼を...
給与制度:
各種品目の担当となると、成功報酬に上限がないため成果を出している人は稼げる給与形態になっている。市場の仕事がメインのため、午前3時...
福利厚生:
女性専用のロッカーはあっても、お手洗いが1つで和式だったりと古いままで、もう少し女性向けの環境があればと思っていた。オフィス内を改...
事業での社会貢献:土木事業の中でも港湾関係の工事を主体としています。特に名古屋港は貿易額が日本一で重要な役割を担っており、貿易(物流)が正常...
会社の安定性:設立から31年経過し、様々な不況を乗り越えてきた地域に根付いた会社です。港湾土木を主軸とし最近は新規事業(解体、舗装)にも挑戦...
働きがい:電気の保守点検工事等でライフラインの一つである電気を守る重要な仕事だと思います。電気初心者でも気兼ねなく働けると思います。
教育・研修:研修等をする機会が少ないと思うので、今後少しでも増やし、成長につながっていけばいいと思います。
勤務時間・休日休暇:基本的に会社休日通りに休みは無い。土曜日は隔週で休みとなっているが毎月臨時出勤で休みは日曜日しかない。
勤務時間・休日休暇:月平均残業時間は10時間と求人票には書いてあるが実際は平均40時間位です。会社が設定してる休日では土曜日は隔...
給与水準:同じような業界のなかではそこそこいい金額をもらっていると思います。少人数体制でいろいろやる仕事は多いのですが頑張ればある程度評価も...
働きがい:いろいろな商品アイテムがあり日々、新商品が出てくる業界であるため、覚えるのが大変ですが基本的なことは一緒なのである程度の知識がつけ...
勤務時間・休日休暇:
早朝残業が毎日ある。
就業は16:45。
夜の残業はほとんどない。
休日は土日の完全週休2日制。
祝日は3交代制のAMのみ。
多様...
成長・キャリア開発:
在籍の業界団体の専門資格や民間の資格などの取得時の費用補助制度あり。
働きがい:歴史がある会社ということで仕事内容がしっかりしており、自分なりの仕事のやりがいを感じることができます。また経験豊富な先輩方が多いの...
教育・研修:様々な新規ビジネスを常に展開しているため、時には自分の思うように仕事が進まず、不安になることがあるかもしれません。しかし、1人で...
働きがい:仕入の段階から、この物件ならどのくらい価格設定が可能になるのか、地域特性や物件自体の状態も吟味しながら企画を進めていきます。リノベ...
成長・キャリア開発:自分のやりたいことを自由に提案でき、進めていける会社です。自分をもっと磨き、お客様に喜んでいただける物件をこれからもっと...
働きがい:アポイントから引渡しまですべての流れを自分で他の部署と協力しながらやる仕事なので大変やりがいがあります。
教育・研修:社内の勉強会は年に数回ありますが、もっと社外研修があるといいですね。
働きがい:【一番やりがいを感じる点】社長を筆頭に全員が夢を持って仕事をしていると思います。本当にアットホームな会社で、評価もしっかりして頂け...
働きがい:メーカーという立場で注目度の高い新しい商品を世の中に送り出すことができる点。
給与水準:出来高せいなのでうればうるほどさいふがうるおう、いろいろなできだかせいのきんがくがあるので1つのしょうひんにかぎらず色...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが残業ありき、の風習があります。家に帰ってから自分の時間はほぼありません。
有休は言えば取れますが言うまでに...
勤務時間・休日休暇:
営業は需要期になると休日出勤になります。土日展示会に参加することで、直接エンドユーザー様に提案をするチャンスになります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
改修設計と耐震改修設計と耐震診断です。
官公庁、市町村からの指名はひっきりなしです。
特命もあり、見積り合わせの依頼も多くあります。...
事業展望:
設備設計の経験者、特に有資格者の入社を目指しています。そこで、設備設計専門のCADオペから確保して、施工図からやり始めようとしてい...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇などは配属先店舗に準じており、比較的規定内の勤務時間で休日もとりやすい。しかし百貨店勤務が主で、しかも平場...
成長・キャリア開発:
派遣先の家電量販店や百貨店の売場で商品の接客販売となる。平日は来客数も少なくお声掛けするお客様も少なく、時間が経つのがお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
頑張って結果を出せば、すぐに賞金や、手当や、店長に抜擢など、目に見えて結果が出るので、やる気がでるし、そうでなくても、和...
福利厚生:
毎月、好きな服が1着もらえます。
制服がわりなのか。自社の服を着なさい。という意味で
オフィス環境:
店舗によってバラバラです。
でも、ど...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
親会社のバックアップと、関連企業との提携やつながりを推進していける環境にある。グループ会社の一員として、いろんなチャンスがあると...
福利厚生:
給与制度と同じく基本的には他の会社と変わりない印象です。
親会社の株を買える持株会があります。
会社の寮はありませんが住宅手当がありま...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
手作りとフレッシュネスにこだわっているので、本当においしいものを新鮮な状態で店舗へ届けるという部分でファクトリーから車で30分~...
勤務時間・休日休暇:
残業多すぎ。
月40時間の残業が普通。
もともと20時間分の残業代は基本給に込み。
勤務時間に至っては、12月のクリスマスシー...
平均年収
552 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
これといった特徴はない。
資格、学歴等によって優遇される事もないが、それらが昇進などに係る事も無く、基本的に年功序列。
毎年なにかと理...
福利厚生:
これといった特徴はなし。
住宅補助等は一般的な範囲と思う。
会社の最大の福利厚生として全て会社負担の社員旅行を挙げているが、正直言って...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
業界最大手なだけあって、活気があり、誇りをもって働いている方が多いように感じます。新規事業や最先端技術の導入にも積極的...
企業カルチャー・社風:
様々な背景の人を受け入れてくれる会社です。私は、結婚してから20年近くパートぐらいでしか働いておらず、正社員で働くのは...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
退職金(勤続年数3年以上)健康保険・厚生年金・雇用保険・産休・育児休暇制度・特別休暇(忌引・結婚・出産)資格手当などがあります。基...
福利厚生:
通勤手当は電車はいちばん安いルートのものが払って貰えます。車だと、安かった時のガソリン代の値段で計算されるため割に合いません。また...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
69 時間企業カルチャー・社風:
当時は本社へのアンケートBOX等ありました。支店内では基本縦社会でどうかなという感じでした。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
体育会系なところはあると思います。
見て覚えていくスタンスなので、やる気次第では稼げると思います。
なにごとも挑戦したいこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合他社と比べると、新製品の開発力や、既存製品の魅力は落ちると思います。
自分が退職して5年以上経過しておりますが、主力機種は変わ...
評価・昇給制度:
評価は、考課表に項目ごとに自己評価を書いたのちに、上長に渡し、評価を受けます。
面談時に教えてもらえます。
年2回、ボーナスの前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昔と断っておきますが社宅、独身寮はありました ただ独身寮はコンクリートの箱に壁紙貼ったイメージで隣の音がかなり響いて夜勤の就寝時辛...
給与制度:
努めていたのがかなり前ですが工場の交代勤務は一般的に見ても悪く無かったです
田舎に帰って地元で昼勤が5年以上立ちますが高卒1年目に給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:上場企業ではあるが組織体制は、体育会系のノリの中小企業と感じました。社風として、責任に対しては人一倍厳しいが、だか...
給与水準:基本給を安くし、手当として無理やりつけることで会社の負担をさげるやり方。一昨年までは4月に決算賞与が出ていたがそれもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
悪天候や、行楽シーズンの渋滞等をくぐり抜け、安全に車庫に戻った時。また、お客様からお礼の言葉を頂いた時に、やりがい...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風はなく、先輩後輩の厳しさもほとんどないように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケー...