平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】東日本大震災の時の薬品受付でした。工事は、薬品がきれたら操業停止!ありとあらゆる所から手配をかけ、新しい業者...
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、必要とされ役に立つ仕事を任された時です。 厳しさを感じる点は、日々スキルアップしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいいが、昔の体質が残ってるのかなと感じる部分はある。人によって感じ方捉え方は違うだろう。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
9:00〜12:15
お昼休み45分
13:00〜17:30勤務
休日は土日祝。基本的にはカレンダー通り。
お盆休みはない。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得費用や資格取得への講習の費用負担を謳っているが実際には取りたい資格受けたい講習を自分から申請できず、会社からこの...
成長・キャリア開発:
スキルアップ等に関しては、会社は特に行っていないと言える。
一か月に一度程度、知識を深める会議みたいなものがあったが、ほと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定志向の文化が根付いてしまい。挑戦や変革に消極的な空気であったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
横のコミュニ...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は本当に仲が良く大変働きやすい環境だと思います。
入社してもすぐ馴染めると思うので新人社員さんや、新卒の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日、日曜日、祝日が休みになり年間休日は多くも少なくもない感じです。1日の拘束時間が12時間近くなり、営業職では仕...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社に研修期間があり、1ヶ月は工場で機械に直接触れ点検方法などを学び、そこで取り扱い商品の一部を目で見て触っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
葬祭業への誇りと、熱い思いがあります。慣例に従うよりも、時代やお客様の要望があれば応えていきたいという姿勢があります。...
事業の強み:
どのような時にも、必要とされる仕事だ思います。
感染症拡大の折、葬儀は無くなるのではないかと懸念しましたが、大切な方への思いは消え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日残業します
倉庫作業のため、勤務時間は物量に比例します
また、トラックの到着次第で残業が延びる事もあります
直前・...
福利厚生:
退職金はありません
家賃光熱費込み2万円の社員寮があり、自転車やバイクは無償で駐輪できます
オフィス環境:
休憩室にはカップ麺の自販機が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】ノー残業DAY 水曜、金曜 給料日、ボーナス日 外資のため、残業削減は必至 36は超えたこと...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】個人の考え方次第 チャレンジ精神旺盛ならGEの社風に乗って羽ばたける。 安定を望むなら横河の精神...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
民間企業と同等レベルの技術やコミュニケーション能力は得られません。キャリア開発等は、専門職分野では制度があるようですが一...
福利厚生:
教員は年棒制なので退職金は無いはずだが、強制的に退職積立金という名の徴収がされています。
非常勤だと毎年退職金?更新金?が出ます。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:しっかりとした日本料理店ですのでお客様への接し方、言葉遣い、料理の名前・品数、コースなど基本的な事は一から学ぶことができま...
女性の活躍・女性管理職:ランチは特に女性層が多く、ホールは女性メインという事もありいろんな話が出来ます。学生からして親の年代、祖母に当たる年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は現場仕事なので取り辛く、朝早く夜遅いです。害虫駆除なので休みの日に工場や銀行などの施設で作業するので休みも不定期で...
福利厚生:
退職金は驚くほど少ない。寮は千葉市に3部屋と一軒家2棟。地方の事業所に寮はない。寮も何年も住み続けている人が多いため空きはほぼ出な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点・改善点:
働き方支援はほとんどない。まず副業がダメ。
休日出勤は8時間働いて6000円、4〜5時間程度なら3000円、どちらも日...
賞与:
正社員(事務員含む)、常勤講師は夏2ヶ月分、冬2ヶ月分
非常勤講師は夏1ヶ月分、冬1ヶ月分
インセンティブ:
なし。国公立の合格を何人出そう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:AED営業部にて病院の看護師や患者さんに対してAEDの講習会にてAEDの使用方法の説明、実演、実技講習。使用方法の説明は倒れた人へ...
企業カルチャー・社風:
部署や全体での会議等がある以外には、基本的には個人で行動する。
組織体制・コミュニケーション:
部署が違うと、あまり接する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給自体は多くないが、その他様々な手当てが上乗せされています。以前在籍した印刷会社でも同じような給料体系でした。(印刷会社をいろ...
給与制度:
就業規則で賃金構成が決まっており、4月の昇給時に現在の構成内容が文書で通知されます。(基本給・調整給など)。残業手当は1時間目から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制のため希望日などを提出。あまり希望日通らない場合も稀にある。店長のシフト組次第。イベントの日は休めず、出勤。学生...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので基本的にシフト通りの出勤でした。お休みは自由に取れる感じでしたが、自由に取れすぎてみんな休みが被ったりす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:営業は全員、外交員としての扱いなので、確定申告は自分でしなければなりませんし、成績が上がらないと、休日はほぼありません。上役を見渡...
成長・キャリア開発:商店の事業主を対象とした新規開拓営業だったので度胸が付き転職した後の人間関係というか処世術にプラスになったと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は(正社員)になってからの年数で出る。契約社員等だと一切出ないが、中途採用は契約社員〜のみ。
具体的な金額は知りません。
オフィ...
給与制度:
昇進すると基本給が下がり、手当で充当。つまりボーナス金額は上がらない。
また、賞与は年々金額が下がっている。1ヶ月分も貰えない。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内唯一の地方紙
事業の弱み:
旧態然とした会社風土
デジタルへの転換がうまくできていない
事業展望:
新聞収益は年々減少し、それをカバー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の部署から異動になる場合がある。
ただし、入社時口頭による説明はなし。
従業員の生活環境に関係なく、勤務時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
有給は前述した様に会社側で自動的に5日消化される。
長期休暇はなし。
希望休制度はあるが連休に関しては冠婚葬祭でない限り2から3連休が...
福利厚生制度の満足点:
手当てもつくし希望休制度もしっかりとれている。小売なので長期休暇はないものの
比較的休める傾向
福利厚生制度の改善点:
まず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県職員に準じているので安定している反面、成果に応じたインセンティブ等はない。
ベースアップ等については、公務員のベースアップに準じて...
成長・キャリア開発:
多種多様な研修の機会が用意されており、中途で入職しても業務に必要な内容を1ヶ月間の研修を2回受けられるなど、必要な能力向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:なにを差し置いてもお取引先企業第一の考えです。仮に法人様より在庫の切らしてしている商品に対して客注で至急1点出荷し...
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みが徹底しているので、プライベートの時間を確保しやすいです。また、基本18時上がりなので残ってやらなければいけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は本当に少ない。基本給が少ない為
通勤手当は満額でます、
聞いた話によると通勤手当が安い人を採用していたそうです。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:残業は年末だけ、普段は必ず定時で上がれます。ただ隔週で土曜は午前中だけ仕事です。残業はないけど当番みたいなものがあって、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいです。店舗によって差が大きい事も事実ですが、有給申請も特に理由を聞かれることは無く、スムーズに申請出...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ショールームの華やかさなどを想像して入ってくるとギャップに驚くかもしれません。
受付、華やか、というわけではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:求人を信じで入れば求人と契約書の内容がズレて千葉県最低賃金の時給だとは知らなかった面接の時は2ヶ月は時給と聞いていた...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支度制度は面接の時に教えてくれませんでした資格は取らせてくれるみたいですが1年以内に辞めればその分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:話は聞いてくれるだろうけど、通信事業部は本社側からの理解が少ないので、業態の実態を理解してない。また、考えが古く台...
勤務時間・休日休暇:有給を利用するのに理由を聞かれる。お盆休みや、年末年始も仕事なのでまとまった休みがなかなか無い。人員が少ないことも理由と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
加工設備、物流、グループ全体で連携しスピード感、加工能力は他社との差別化ができている。県外にも進出しており今後も成長が見込める。...
成長・キャリア開発:
研修や資格取得は特にないが、
鉄といっても、町工場からビル建設、食品工場、千葉のテーマパーク、ライブステージ、オーダー家具...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本給は安く、残業代で稼ぐよくある建設会社の一つです。
インセンティブ:
ボーナスはあるが、個人の評価はあまり反映されません。会社の業績次...
勤務時間・休日休暇:
基本的に内勤の方々は、休みも取りやすく残業も非常に少ないと感じます。
工事部の方々は、現場次第で残業が発生しますが、2〜3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は基本上がらない。
頑張っても評価されない。
目先の利益のみで、還元なし。
企業として見直さないと人は離れていきます。
評価制度:
昇...
勤務時間・休日休暇:
特に問題なし
多様な働き方支援:
リモートワークもありです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公共事業関連の仕事が多いので、仕事で大きな挑戦をするのは難しいと感じました。
その代わり、安定というバックボーンがあるの...
給与制度:
資格取得すれば手当が付きます。
基本給はずば抜けて低い訳ではなくそこそこもらえるが、仕事量を考えたら割に合わないと思います。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お客様が楽しんでいただく時間や場所の提供を行う仕事のため、忙しいときは、土日の休みをとることが難しいですが、自分の業務に...
組織体制・コミュニケーション:
社内の環境もオールフリーなため、コミュニケーションが気軽に取りやすい。
また、組織体制も明確にしているため、困っ...