平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社員の役職無しであれば残業や早出もありません。
役職があれば任意で出ている人もいます。
休日は役職が負担してみんな...
成長・キャリア開発:
基本的にアルバイトの時給は据え置きであがることは無かったので、そこは寂しかったです
働きがい:
バイトもパチンコ好きの集まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは微妙。
殺伐としてる雰囲気の場所はある
組織体制・コミュニケーション:
人による。
学歴低めの人も多いので、挨拶返さな...
賞与:
夏季・冬季の年2回支給。各自設定した目標の達成度に応じて評価が決まり、その評価に応じた金額が支給される制度だったと思う。評価については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本は10時~18時勤務になっていますが、実際は9:50までに出勤(9:50から朝礼)、18:15退勤(遅い時は18:30...
企業カルチャー・社風:
男女分け隔てない。20代前半の若者が多い。
笑いは絶えない方。
組織体制・コミュニケーション:
若者が多いため、上司とのジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣先でキャリアを積むことで、自分のスキルアップが図れます。しかし、自分から学ぶ姿勢が無ければただ在籍し、時間が流れてい...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によりますが、たいへん悪いです。残業代が出ないのに残業しなければ達成できないようなノルマを課され残業時間が40時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各種研修が用意されています。例えば、ロールプレイ形式の営業研修や社員同士による著名な自己啓発本の読み合わせ、また模擬授業...
事業の強み:
当社は言葉遣いを強く意識しています。そのせいか日常生活のなかでも自然と適切な言葉遣いを意識できるようになりました。また、会社側が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しては基本的にみんな休みたいと思っている会社なので出来る限り残業
はしない様に従業員には伝えています。休...
給与制度:
給料体制は個人個人が出勤日数や仕事に対する意欲により変動するので自分自身の頑張りを
周りが認めてくれて評価してくれているのが給与で分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の割合が異常に低い。見越し残業や各種手当てを含めたものが約半分を占める。
そのため残業をしていないと厳しい評価をされる。
仕事を...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ毎日残業が2時間発生していました。状況によってそれ以上に長く残ることもあり終業後の予定が立てにくいです。
休日が出勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:裏方ですがこの仕事はやってよかったと思います。手先が器用なのでほとんどのことはこなしてきましたがやはり大変で...
社長の手腕:始めて訪れたときに、社長は「君になら任せられる」と言ってくださりました。それを忘れず、今でもがんばって勤めています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって10月〜12月にかけて交代で休日出勤がある。休みは一般の会社に比べて少ない方に入ると思う。ただ定時で帰れる時...
福利厚生:
福利厚生は普通。
退職金、有給消化は人によって有ったり、無かったりとわけのわからない状態。
住宅手当は無い。マイカー通勤OKだが、駐車...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年度ありますが、昇給率は各個人の貢献度によって異なります。
賞与(夏季・冬季・決算賞与(10月))は勤続開始から欠かさずいた...
給与制度:
業績に応じてですが入社以来、年に3回賞与がでております。
手当は、細かく各種あるのが特徴だと感じます。(例:20代一人暮らし限定住宅...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料改正を会社側から一方的に提示されサインしなければなりません。
基本給を下げることは同意がないと下げれないはずです。それでも下げる...
福利厚生:
転勤が多く、それに関しての補助、手当てはしっかりとしている印象。引越し代、住宅手当て、出勤手当てなど。
オフィス環境:
八百屋の作業場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得で給号が上がります。
資格取得のための研修もあります。
働きがい:
子供との関わりが多いので子供達の笑顔が一番です。
保...
事業の強み:
時にありません。
事業の弱み:
桐友学園の他に沼南育成園、青和園など生活介護、就労支援など幅広く事業展開しています。
改善点は人手不足...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度がある。一番良いのは新規制約のインセンティブ獲得である。次によいのは結婚式担当でのインセンティブ獲得である。なの...
給与制度:
昇給は年1回で毎回5000円ほど上がっていました。賞与は業績賞与で、約5年ほど勤めましたが新卒1年目に30000円程の賞与があった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ビンの製品一筋なので昔は安定した会社と言えたかもしれないが多種多様な商品が出ている令和の今で同じ物を作り続けているようでは戦えな...
福利厚生:
契約社員ではあったが社会保険保険完備でしっかりしていた。通勤手当はなく送迎のバスが出ていたのがありがたかった。
オフィス環境:
会議等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
有給は1ヶ月前には申請しないといけないので、急に使用することはできません。
オフィス環境:
駅から歩いて5分ほどのところなので
非常に通...
女性の働きやすさ:
・女性の管理職登録
営業会社のため、成績、頑張り次第で
女性でも管理職を目指しやすい会社です。
男、女関係ありません。
・休暇の取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務上、毎日同じ内容を繰り返すことは無いので、
その時々によって、柔軟な対応が求められます。
このため、常に指示を与えてく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時から18時までで、お昼(1時間)と休憩(15分)があります。
休日休暇については、年間スケジュールが決まっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材の定着率が悪く、組織改革が頻繁に行なわれていた。その為に必然的に若手や社歴の浅い者が新設のチャレンジングな業務にあ...
給与制度:
社員の昇給に関しては上長の半期に一度の点数評価が大きくかかわってくるため、他視点から見た能力・仕事ぶり・評価と上長の判断基準に大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的に風通しの良い
得意な事にどんどん挑戦し不得意分野はカバーし協力
組織体制・コミュニケーション:
比較的に上司との距離...
勤務時間・休日休暇:
8:30~17:30 勤務 有給取得率99% 週休二日制(土日祝日)年間休日120日以上
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤が記載は朝8時からだが7時50分までに事務所にいないと遅刻扱いとなり罰として毎朝の事務所掃除と反省文が命じられる
休み...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤の日が月に2回あるので、週休2日制ではありません。
現場からは週休2日制導入の希望を出してますが、本社の人間がそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:朝早く遠い現場に向かうこともあり当然帰りも遅くなる。1日12時間を超えることもしばしば。帰社してから雑務に追われることも...
給与水準:高くも安くもないと思うが、仕事量に対して不満が出る程度の給料。残業代がないため、どんなに仕事をこなしても給料は変わらなきい。賞与は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは年間90日程度だったと記憶しています。有給休暇は基本取れないと思ったほうがいいです。
所属支店によっては違うかもです...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会と風通しは普通以上にあると感じました。自分も若手で裁量のある仕事をさせてもらい成長できたと感じています。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
他FCが隣駅にあったりすることがあるので、生徒の取り合いになることも(同じ塾名を名乗っていても経営が違うので連携は殆どない)
事業...
企業カルチャー・社風:
兎に角営業職は強い。生徒獲得が当然第一。
組織体制・コミュニケーション:
俗にいう「イケイケどんどん」企業。基本はいい悪い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務用洗濯機のカバーガラスなど、ニッチな分野に進出している。今後、そういった他の商材にとって変わられない分野で売上を伸ばせる要素...
給与制度:
給与制度は、役割責任で階層別に分かれた等級制度。基本給は、その等級ごと幅を持たせて決まっており、社員へ公開されています。昇給1回/...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員の職場は年功序列で、上の人が偉いとういう風潮がある。
そして、若手に仕事は押し付けられがちという風潮が強い。公務員...
成長・キャリア開発:
定期的な異動があり、全く畑違いの部署に行かされることが多いので、ほとんどスキルは身に付かない。
働きがい:
あまり働きがいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金(中退共)、社員持株会があり、給与とは別に退職した際の補償があります。
またお茶、麦茶、コーヒーは飲み放題です。
残業で遅くなっ...
事業の強み:
今後平均年齢がのびていき、医療費が増加していくことが容易に想像できます。
医療費の増加は自治体の財政、そして個人の生活を圧迫するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
急な仕事を任されることがあり、休日に職場に行くこともある。その場合時間外手当はなし。
休日にミーティングが入ると19時から...
勤務時間・休日休暇:
休みは取れる会社です。どの部署も取れていると思います。時間については一部の人に仕事が集中している感じですね。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今のところ毎年、定期昇給はある。賞与の支給月数も国家公務員に準じて支給される。各種手当も一般的な通勤・住居・扶養手当はある。他に地...
給与制度:
今のところ定期昇給は毎年確実に実施している。賞与の支給月数も国家公務員に準じている。
各種手当も、一般的な通勤・扶養・住居・役職手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
正社員を育てる環境、研修制度等をしっかりと整えてください。在籍年数が長い人が教える仕組みは手が掛からないから簡単だとは思いま...
福利厚生:
寮、住宅補助、通勤手当、退職金があります。
住宅手当は一万ほどです。
寮は月一万円だ入れますが、ぼろくて臭いところに他の社員3人くらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早朝夜間の現場が入ることも度々あるので早ければ4時に起きることもあり、帰りも遅ければ日付が変わる。
通常時は定時に帰れる日...
給与制度:
営業はみなし残業。
昇給は基本的に見込めない。
賞与は1ヶ月分が年2回。
交通費は3万円までとされているが、あまり高いと経理から文句を言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ会社合同のイベントが多いので、社員同士が仲がいい
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社合同のイベントが多い...
企業カルチャー・社風:
とても良いです。上司に相談して駄目なら更に上に相談するような社風と言われています。そのような感じかと思います。
組織体制...