平均年収
338 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
営業所勤務だと基本的に人手不足なので毎日忙しいです。休日も取るのは難しく従業員の理解があったら休めます。責任者になると休...
福利厚生:
社員寮があり、会社が一部負担で住むことが可能です。自己負担割合も低いので住む場所や環境は問わない人であれば、割と合ってるかもしれま...
勤務時間・休日休暇:
体調不良や突発の予定による休暇はきちんと理由を上長に説明し、スケジュールに問題がなければ基本的に取らせてもらえる。ただし...
事業の強み:
自動車業界、工場や倉庫の中では名の知れた会社ではあると思います。
顧客先で、人員が必要な場合はグリーンテックに連絡という流れもでき...
事業展望:
今後の展望は、社会環境や消費者ニーズの変化に合わせた戦略的な進化が求められる局面にあります。以下に主な方向性を整理します。
1. 健...
事業の強み:
グリーンハウスフーズは、多様な飲食ブランドを展開していて、和洋中の幅広いメニューで多くのお客様に対応しているので、創業以来の実績...
成長・キャリア開発:
常にアップデートされる新しい知識やシステム業務を学べるのて、経験は積むことができます。e-Learningで自社システム...
勤務時間・休日休暇:
基本は日勤・夜勤の二交替制であり、店舗によっては三交換制が導入されている。
若い世代でも日勤・夜勤の不規則な生活が合わず、...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
病院や福祉施設のお食事を提供しているため、今後の高齢化社会に向けては必要不可欠であり、求められる職務である。
よって、人のために何...
勤務時間・休日休暇:
営業所によって残業が少ない所もあるが、人手不足の営業所は、早番、中番、遅番の交代制が行えず、月30時間〜70時間近い残業...
福利厚生:
入社して数年は、家賃補助がでる。 借上げ住宅や寮もある。原則、実家から2時間以上である。 ...
事業の強み:
メーカーというものの、かなり商社との繋がりが強いように思う。何でも屋のようになんでも顧客のニーズに寄り添っていることで顧客の信頼...
平均年収
445 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与は完全歩合制です。
月11日から12日の出番でお客様を乗せて、稼いだ金額の約半分が自分の給与になります。一日5万稼いで、11日5...
事業の強み:
よくも悪くもマイペースに仕事ができるかんきょうにあった。
干渉されることもなくほとんどフリーランスのような状態での勤務ができる。
事...
平均年収
382 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
女性は、産休・育休は取ってる人がよくいました。基本的に人手不足なので、復帰も歓迎されます。ただ、産休中にその人が抜けた穴を...
福利厚生:
福利厚生：
住宅補助、通勤手当等は充実していると思います。退職金に関しては、役職につくと貰える場合もあるみたいですが、基本的には確定...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
48 時間成長・キャリア開発:
若手のうちから営業目標を持ち、結果次第で早期に昇進・昇格できる環境があります。成果が数字として明確に評価される実力主義で...
勤務時間・休日休暇:
退職済みなので、今はわかりませんが
土曜日出社が毎週ありました。
テレアポ作業がかなり大変だった記憶があります。平日の勤務時...
企業カルチャー・社風:
企業文化としては、幅広い事業を手掛けている会社だからか、一定の型にはまらない柔軟な人が多いと感じました。
働き出すと分か...
福利厚生:
般的なものは一通り揃ってますし、ユニークなものもありました。ドアドアサーティという制度は、会社の近くに引越したらその費用を会社が負...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
43 時間評価制度:
商業施設での太陽光発電システム販売では、成果を公正に判断するための評価制度が設けられている。評価項目は大きく「成果指標」と「行動指...
給与制度:
賞与はほとんどないと考えていた方がいいです。
基本的には営業で良い成績を残していけば3ヶ月毎に昇給のチャンスが訪れるので常に数字を追...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風：
「どこにもない組織」というスローガンを掲げています。
部署ごとに社風は様々ですが、全体的に年齢の若い社員が多い為、活気に...
勤務時間・休日休暇：
休日はカレンダー通りで、働き方は部署によって異なります。
私の所属する部署は案件の多い期間は多少の残業が発生しますが、基本...
勤務時間・休日休暇:
これは本当に営業所によります。人手不足だと残業しなければならなかったり休みを削ったりしなくてはいけなかったので本当に営業...
企業カルチャー・社風:
働いている人材に年配の方が多く、新しいことに挑戦するというより、今までのやり方に従ってしてくれという雰囲気であったため...
福利厚生:
福利厚生は少しずつ改善してきています。
普通の会社であればこうなのに、、と思うところはまだまだありますが、昔よりは改善していっている...
年収・給与の満足点:
営業担当者は、営業目標を達成すれば、インセンティブ手当もあり、
昇給や昇進もスムーズに行われており、担当者のモチベーション...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
中小SES相応の給料。昇格しても基本給は上がらず資格給のみ上がるので、賞与や残業代へプラスになることはあまりない。少し昇進するとみ...
勤務時間・休日休暇:
プラチナくるみんの認定企業ということもあり、子育てサポートは充実している印象を受けた。また、ワークライフバランスを非常に...
平均年収
712 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
デベロッパーで自社物件を同業他社へ売ったり、異業種の会社へ社宅として1棟丸々販売できる。また、管理物件もたくさんあるので、安定し...
企業カルチャー・社風:
販売営業はオフィスが全員同じなため風通しがよく働きやすい環境です。
昔のようなゴリゴリした感じはなく営業成績が良ければ居...
平均年収
634 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度：
昇給はは行く現場の単価が上がるとその分反映されます。
ほとんどの企業でやっている単価に関係なく年々定額で上がっていくみたいなことはな...
給与制度:
基本的には常駐先との精算で決まる。
単価が上がると即座に給与にも反映されます。
インセンティブ制度もあるので、社内のサービスに貢献した...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
64 時間勤務時間・休日休暇:
入社時は完全週休2日で平日休み１日と日曜日が休み。その他祝日と年末年始が休みという話だったが実際は薬を扱う為日曜日は当番...
成長・キャリア開発:
名ばかりのOJTがありますが、基本的には見て学ぶやって学ぶスタイルです。往診同行にも直ぐに行かせてもらえます。数回は上司...
平均年収
322 万円残業時間(月間)
58 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、他の会社と比べて多いと感じる。
ほとんど現場で活躍する人が若いため活気と勢いで成り立っているといっても過...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正直営業職ということもありまばらな印象。時として朝早かったり、夜遅い時もしばしばある。なので、そこの縛りや拘束...
事業の強み:
お客様の利益率を上げる事に注力しており、他社の為に活発なチャレンジを行う会社で、数年後には新規事業が次々立ち上がっており、業界特...
給与制度:
基本給は スタートは20万募集ですが、能力の高い人は50万スタートの人もいます。
経営者がイノベーションを次々仕掛けるので、その業務...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
案件は大体営業部次第なので自分からチャレンジするというよりチャレンジ案件が来たから頑張る、という形の方が近い。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
会社は風通しがよいですが、現場に依存しているので現場ガチャにハズレない限り比較的いい現場だと思います。
挑戦する機会はタ...
平均年収
258 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
給与制度には、社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価するための仕組みが整えられているという特徴があります。基本給は職務内容や経験年...
福利厚生:
覚えている福利厚生はグループホテルに安く泊まれる権利がありました。
金額までは覚えていませんが各地にあるグループホテルに安く泊まるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客さんの為というのがあるが、やはり営業なので、数字をしっかりと追っていけばお客さんよりも自分本位になることもある
組織...
事業の強み:
営業とは別にプランナーがいること。
新築や不動産、ガーデニングなどもやっている為、家のことは一貫してできるので強みだと思う。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：仕事内容は他社の製品にがあった場合に、その製品の中からNGとOKの仕分けをするのが基本です。つまり仕事の依頼がない場合は、会社内で...
会社の安定性：会社自体は、全国に20ほどの拠点を持ち、海外にも拠点を持っているので、会社自体が倒産したりすることはまずない。ただ社員の入れ替...
平均年収
353 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
事業自体は多く展開している印象です。
しかし、モバイル事業部と福祉事業が大きく当たってるという印象も受けます。
ほかの事業体の内容は...
企業カルチャー・社風:
いろいろな事業展開をしていってるイメージです。ただ、企業としては、管理体制が整っていない状態での、新規事業を進めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フレンドリーだとみんな思います。年配の方が多いイメージです。
車内に内側のドライブレコーダーがつくのでそこが少し嫌だと思...
成長・キャリア開発:
キャリアとしては年功序列で特に力を入れて目指す感じではなかったです。また、パッケージ商品の積極的な導入もあり、やりがいを...
平均年収
299 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
仕事に慣れればある程度自分で働き方を管理することは可能だと思うが、仕事の量が増えるほど休日出勤や残業が増える。
現場作業は...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは、取れると思わない方がいいと思う。毎日、残業の日々。土日もパソコンを持ち帰って仕事。
また、商業施設などの...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいです。土日挟んで連休にして旅行に行く人もいますが、全然嫌な顔はされません。
多様な働き方支援:
リモート可能...
企業カルチャー・社風:
挑戦することを応援する風土があり、宅建の取得などは会社を上げて支援しています。
定期的に社長と話が出来るタイミングがあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は比較的に休暇や残業は自分で調整できる。
多様な働き方支援:
副業は禁止
事業の強み:
業界ではシェア率No.1の為ブランド力は良くも悪くもある。
しかしその分単価が高い為、定期案件の獲得が難しい。
給与制度：
昇給制度
昇給の頻度: 年に1回の昇給制度が採用されていることが多いです。
昇給の基準:
業績や個人の成績、チームに対する貢献度が評価基...
成長・キャリア開発：
弊社では個人の意欲に合わせて教育やアドバイス、外部研修を行っておりますので、他の企業より成長の機会は多いと感じております...