平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなり古い会社の為、長い付き合いのある顧客が多いのか、良くも悪くも割とフランクに付き合っている印象がありました。競合他...
勤務時間・休日休暇:
会社的にはほぼカレンダー通りで、月一回土曜日の出勤があります。
私が所属している部署は土日祝日での仕事の依頼が比較的あるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署間での関係は非常に良好で互いの意見を気軽に言い合えます。
職長達も意見を尊重してくれますので業務の中身が合わ...
成長・キャリア開発:
資格取得支援が充実している。
業務上必須となる資格取得へは会社が手引きをしてくれて且つ、一発合格が叶うよう諸先輩方へアドバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
病院の収入は国が定めた診療報酬に基づく分、国が変わらないとなかなか給料は上がっていかないのかもしれません。
福利厚生:
退職金はあります。確か給料×年数だったと思います。
住宅補助、通勤手当もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
丸棒鋼材の最終仕上げ矯正作業にはカンコツが必要で他社が簡単にマネできない
事業の弱み:
取引先がほぼ愛知製鋼のみである、簡単になくな...
福利厚生:
家族手当、通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当などの手当てがあり退職金制度、財形貯蓄制度もある、リゾートホテルエクシブの会員券も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラメーカーのため、安定していると思います。
ただ、老朽化のメンテや災害時の対応がメインであるため新たに何かに取り組むといった...
勤務時間・休日休暇:
年度末の3ヶ月を除くとバランスは良い方だと思いました。
ただインフラのメーカーであったので不備が生じたり、台風の被害が出る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
予防医学は高齢化社会を後押しし益々需要が高まっています。また、コロナ禍の影響を受けることが無いため、事業の基礎・基盤は非常に安定...
企業カルチャー・社風:
予防医学の観点から、疾患の早期発見、健康長寿のお手伝いをしています。それに伴う医療・検査技術の維持向上、お客様満足度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日休み。祝日は営業日ですが、有給奨励日で休む人が多いです。
長期休暇は、GWと夏季休暇に土日+約3日、年末年始は土日...
女性の働きやすさ:
福利厚生はしっかりしており、有給も取りやすく、女性社員同士も仲が良い印象です。
取り扱う内容が専門的なので、勉強は必要で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日13時間働かないと、普通給料になりません
多様な働き方支援:
現場仕事だけ
給与制度:
よくわかりません
評価制度:
先輩は、しっかり教えてもらいましたが、会社の方針が?です。
平均年収
294 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
工場によっては大型連休が大手企業と同じ為、休みは多い方だと思う。基本土日休み。土曜日出勤はあまりないが、仕事量によっては...
福利厚生:
遠方から来ている人には住宅補助がでる。寮はない。通勤手当は多少でる。
オフィス環境:
工場によっては差がすごくある。大きい工場は順次改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が温かく風通しが良い、挑戦する機会としてはやらない失敗よりやる失敗を重んじる社風です。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
残業代がほしい時、残業や休日出勤を調整してくれる。有給も取得しやすい。急な休暇でも対応してもらえる。
多様な働き方支援:
若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:3月またはGWに社員旅行があり、年末には一泊で慰安旅行があります。しかし、家庭の事情などによって、これらを欠席すると評価が下がり、...
福利厚生:毎年の社員旅行を楽しみにしています。自分が入社してからは毎年海外で、自由時間は気の合う仲間とライブハウスやクラブなどに行き大いに盛...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜日を定休日としており、日火、日水、日金のような平日1日を組み合わせたシフト制となっておりますが、営業所によ...
事業の強み:
インフラ業界なので不況には強いです。
誰かがやらないと世の中が機能しなくなる事情もありますので今後も無くなることはないと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日は固定休みだが、その他はシフト制。、食品会社なのでめずらしくはないが、連休が取りづらい環境だった。公休の年間休日が...
福利厚生:
本社工場はまだ新しく、内装も社長のこだわりが詰まっており来社されるお客様にも自身を持って対応できると思います。
工場内も新しいので清...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:設備や建物、備品が古いので苦労することが多いです。工場内が夏は40℃、冬は12℃と極端な環境になるので体を壊しやすくなります。...
給与水準:病気などで休むと有給休暇扱いにして貰えますが、能力給がカットされるのでかなり痛かったです。昇級やボーナスが何を基準に評価しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上期・下期の自己申告内容と達成具合によってA~Eに評価される
Aは滅多に無いがBはそれなりの努力をすれば得られる
上期・下期共にB評価...
勤務時間・休日休暇:
平均残業時間はパートや定年後再雇用された方も含めて計算している為、全く当てにならない
平均40時間は超える
上からは残業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
4年前くらいのことなので今とは違うかも知れないですが製造業の中では少し低めだったと思いますが低すぎるわけではなかったと思います
残業...
福利厚生:
住宅手当はもちろんですが
生産手当と言うものもあったのですが
この手当ては俗に言う製造してる
部署で無くても例えば生産管理と外観検査 出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、定時が非常に良く守られています。
残業についても低水準で、きちんと守られています。
休日休暇は完全週休2...
企業カルチャー・社風:
風通し:検査場はほぼほぼ窓しまっている。
挑戦する機会:特になし。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流:基本1人作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給が1500~3000
基本給は20代は15万程度
ボーナスは2ヶ月分と言いつつ、基本給で計算なので
実質、1.2ヶ月程度
働かない40...
企業カルチャー・社風:
大気部は昭和の体育会系で後輩が動かないと注意される
水質部は和気あいあいと見えるが個人に丸投げで大変とも聞いている
営業部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アルバイトなので特に何もなし
だが忙しい店舗では色々な裁量をバイトに任せるので、サービス業従事者としては成長できる
働きがい...
企業カルチャー・社風:
飲食だったらこのようなものでは
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい風潮であったと思う
横のつながりも強いので、そこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:配属先によっては休みが多いと思いますまたある部署は残業が100時間をこえるとか昔はザラでした但し部署により取りやすさに大...
オフィス環境:自分の部署は、職場環境もいいです。仕事をしながら先輩と仕事の話もできて、他の雑談や楽しい日々を送らせていただいています。また、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良いと感じるでも書きましたが、課の方針や責任者よって勤務時間がかわります。基本、残業することになりますが、定時で帰ると評...
勤務時間・休日休暇:病気や怪我などで長期の有給休暇をとっても昇給や賞与に影響はあります。以前怪我で長期の休みをとった人が欠勤にして欲しいと会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
扱っている商品からか、物腰が柔らかく穏やかな人が多い。高齢者の従業員も多い。
組織体制・コミュニケーション:
中小企業のた...
事業の強み:
国内で4社しかないので、競合他社が限定されている
事業の弱み:
制度ビジネスであるので、国の方針に左右されやすい。
また新商品を常に出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
何ヵ月で辞めてもボーナスはきちんと計算されてもらうことができた。
希望者は財形、確定拠出型年金、色々な制度を申し込むことができる。外...
福利厚生:
住宅手当は、新卒なら月3万円を3年間支給される。寮はなし。通勤手当は勤務地より半径3km以上離れていれば全額支給。駐車場は、200...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一応ベネフィットには入っているが、説明を受けていない為使い道がわからずじまいの人が大半。
退職金は上限があるらしい。長く働いていても...
事業の強み:
なし。
事業の弱み:
コネとノリとテンションで形成されている。真面目な人たちは報われない世界。コネがないと上にはあがれない。実力があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修補助として年間でお金が出るため、自分に必要な研修を選択し受けることが出来ます。そのため、児童発達管理責任者・医療ケア...
入社時の期待と入社後のギャップ:
名古屋市の療育システムの一部を一任しているという所では、上層部・組合から名古屋市に活発に働きかけているという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社の定時は9:00-17:30です。現場事務は9:00-18:00です。
休みは少ないです。GWも出勤、祝日も出勤です。...
給与制度:
歩合給がメインになるので、走ったら走った分だけ、運んだ分だけ、やったらやったぶんだけ
給料に反映されるようになっている。会社から言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないので良かったですが、繁忙期には二交代で夜勤も行っていたみたいです。
ごくたまに1日1時間の残業は数回ありまし...
給与制度:
評価制度が無いため昇給が望めません。
入社した時の給料からほとんど変わらないと思っていた方がいいです。賞与は夏と冬の2回と決算賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各センターそれぞれ特色がありますが、風通しの良い職場です。各センター管理者による面談はもちろん、昨年は専務・部長による...
成長・キャリア開発:
基本的には日中1人で配達をするため、自分のするすべての行動に責任が伴います。社会人経験の浅い社員でも、新人研修や先輩社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
それなりに最低限のものは充実しているとおもう、そのあたりはしっかりしている。ただし新しい変化はない。
福利厚生制度の改善...
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】私個人は、自分の与えられた仕事に誠実でありたい。と考えていたので、徐々に会社の方針(倫理的な違法)に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長がとにかく上昇志向。
人の弱みは関係ない、自分に自信を持って取り組もうという姿勢を重視される。給料の他に現金支給等もあり、かなり...
福利厚生:
忘年会等もあったけれど、仲のいい人たちのみが楽しめる。もともと外部からの人間は入りづらいが、現場会社ともにウェルカムなイメージはあ...