平均年収
440 万円残業時間(月間)
51 時間勤務時間・休日休暇:
始業及び終業時間は毎日様々。就業中も現場によって休憩できる時間も様々。ライフワークを毎日時間通りに進めることはほぼ不可能...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体質の会社。いただいたお仕事をこなす日々なので、お仕事が来なくなると社員を余らせてしまっている。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
2年前から勤続年数による特別休暇取得と金一封がスタート。
コロなでこの3年は実施されていないが、ほぼ毎年の海外・沖縄や北海道などの豪...
勤務時間・休日休暇:
通常日の残業は比較的に少なく、営業は直行直帰なども多いので効率的に短時間での業務ができる環境である。
但し、納品などの業務...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
年齢に関係なく一律です。
携帯電話は支給されず、個人のものを使用する事になりますが、給料にそれも組み込まれている形となります。
役職手...
勤務時間・休日休暇:
元請の現場次第ですが、基本日曜のみです。
残業は日中に事務仕事がこなせれば基本ありません。
直行直帰です。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関してはとても積極的だと思います。
最初の1回目は会社が全額負担をしていただけますし講演会や勉強会なども開いてお...
給与制度:
各手当は充実していて基本給は安いですが手当で補えます。ただ残業は働き方改革で非常に少なく残業で稼ぐことは難しいでしょう。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスのためバラバラ。通常は現場担当による。開店前に掃除しているならば、朝~夕方。
閉店後に掃除しているなら...
福利厚生:
退職金なし
有休は法定通り、通勤手当あり
社用車有るが自家用車での通勤は可能。自家用車の場合、毎月車両手当が有
電話が多いため通信費あり...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給に関して、基本給が上がるのではなく、何故か超過調整勤務という項目で年1で上がっており、基本給は全く変わりません。皆勤手当が50...
勤務時間・休日休暇:
残業は、本当に人によります。残ろうと思えば何時まででも残れます。仕事自体は忙しいので残った方が確実に進みますが、正直なと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当があったりして、手当はあるため嬉しい。通勤手当もしっかりでるため、手当は充実している。退職金も何年か働いていれば支払われる...
事業の強み:
取引先が多い手が多いので、直ぐに仕事が無くなることはないだろう
ただし、営業や受け身が多いので、どんどん縮小していくと思う
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:月に一度のランチミーティングがある。交代制で社員がホストとなり社内で昼食の準備をするが、食事の内容等が査定評価の対象に...
勤務時間・休日休暇:現場担当者もタブレットを使用して勤務時間を管理しているため、直行直帰が可能。ただし定時前にその日の現場が終わったとしても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康診断くらい、退職金もなく
ないっていってもいいくらいです。
有給は自分の取りたい時に取るんじゃなくて勝手に使われます、消化率はあま...
福利厚生:
特にない。へこんだジュースをタダで飲めるくらい。
通勤は車でだが、ガソリン代全額は通勤手当でフォローできず、ある程度は自腹になる。
他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業務においては企業との契約がしっかりあって、仕事量が安定していることが強みだと思う。また安全面への意識や挨拶など基本的なことをし...
勤務時間・休日休暇:
定期の仕事が多いので働く時間帯は安定しやすいと思う。稼ごうと思うと不定期の仕事等を追加ですることになって時間帯がバラバラ...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで当時は全て決まっていて、現場については何も決定権はなかった
組織体制・コミュニケーション:
現場はきついなが...
成長・キャリア開発:
携帯キャリア名内で働くことが出来れば、ステップアップや技術力の向上が可能となるがこの業界自体が下降気味のため、将来を見据...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業拡大を一番重視しているので、更に拡大していくと思う。
事業の弱み:
会社ルールが統一化されていないので、事業所によってサービスに...
福利厚生:
退職金はありますが、あまり多くないです。勤務5年以上の在職で支給対象となりますが、額は基本給の1ヶ月分程です。自己都合の退職の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はあまり高くないため、残業無しだと給料が低く感じます。
ただし、頑張りが評価されるようになってきたため、昇給には期待できました...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期は残業時間が40時間を超える事はザラにある。通常は20時間残業があるかどうか。
閑散期らしい時期はほとんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:実力主義で結果主義で、数字主義です。自分で目標を設定させるが、そこをクリアするとようやくベースライン到達です。なので減点方式といえ...
教育・研修:中途入社のみですが、教育・研修といえるものはほとんどありません。OJTといえばその通りですが、いきなり現場に放り込まれる感じです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく大手の店舗、衛生面に気を配る必要がある社風です。作業室の外にあるものは同じ手袋で触ってはいけない。万が一触ると...
勤務時間・休日休暇:
基本勤務時間は早朝から。仕込みをする人は前日か、それよりもっと早い時間からの勤務となります。朝が苦手な人には向かない職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
得意先に電気工事業者が多いため、電気工事に関連した資格に対しての手当がある。
挑戦する社員は好かれる雰囲気があるので、推奨...
勤務時間・休日休暇:
以前よりは出退勤時間は早くなりましたが、定時退社は基本的に難しいです。
休暇も営業所によっては社用の携帯を持たないといけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いまはどうかわかりませんが、基本給のベースは平均に比べて高いと思います。
ただ、高い分その他の各種業務手当などは基本給にすべて統合さ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも老舗。
完全トップダウン型です。
ダイバーシティ・多様性:
製造、配送ともに女性の方も活躍しています。
製造に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給
退職金は無し
寮、住宅手当無し
オフィス環境:
工場地帯の中にあり、駐車場あり
共用スペースは狭め
建物は本社は自社ビル
給与制度:
昇給は大きくは望めない
賞与は業績次第
残業代は出ます
評価制度:
役職は頑張り次第
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関して言えば、シフトで決まっているので残業もあまりないのでアフターの予定は組みやすいと思います。
休暇も基本的に...
給与制度:
私は契約社員でしたので、基本的には昇給がなかったです。賞与的なものは自分の担当部署の計画達成時には若干でしたが、報奨金としていただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上あります。本社は土日祝日休みが基本です。
製造工場は祝日出勤の場合がありますが、その分、GW、お盆、...
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
業績が良い時は臨時の特別賞与が出た年もあります。
評価制度:
能力評価主義としているが、まだまだ年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
昨年秋に新事務所に移転し、事務所スペースが広くなり快適な環境になっている。(事務机等もすべて新品)
幹線道路、名古屋高速入口への...
多様な働き方支援:
社用車は1人1台専用車が与えられる。担当現場への直行直帰は認められている。勤務時間はフレックス制である。リモートワークも可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが早く終わったら帰れるところがいい所です。一つの現場を早く終わらせることにより次の現場に行くことができる...
給与水準:【給与制度の特徴】日給月給制で1日○○○円というより一件○○○円で支給してもらえるので仕事を覚えて独り立ちできれば稼げるようになる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事量がとてつもなく多いため、定時で帰れることはほぼありません。帰ることも可能ですが、仕事を捨てて帰るためその分他の人に仕事がまわ...
多様な働き方支援:社員の中には休日と仕事の区別を考えていた方もいらっしゃいましたが、そうでない方もおり、休日にも関わらず、業務連絡が絶えずに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年功序列ではなく、やる気のある社員に成長する場を与えてくれる会社です。実際に入社2年目のタイミングで経験が無かった採用業...
勤務時間・休日休暇:
現場・営業・内勤全ての部署が変動のない固定休でスケジュールも組みやすく、多くの社員が「プライベートな時間が増えて嬉しい」...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修制度がないため、業務をこなしながら製品を覚えるしかない。社員の人数も少なく、教育する余裕がないため、新人はほったらか...
勤務時間・休日休暇:
第一土曜日は営業の会議があるため出勤だが、
それ以外は土日祝と休みです。
有給休暇は事務職なら気軽に休んでいるが、営業は客先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:フレームワーク開発の為、実際の社内の技術力は低い。また、インフラ領域が全然わかっていないので、今後は苦労する。会社自体の収入...
成長性・将来性:小さな会社ながら、ユーザーがいるので、技術力を高めれば事業継続はできそう。マイクロソフトパートナーなので、外部から見たら技術...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品の納入実績があり、受注額を下げれば仕事量が低下することは無いのかもしれない。
つまり、利益率の低い注文をとり、常に自転車操業の...
福利厚生:
何もない
オフィス環境:
まぁ 雨風しのげて室内にはエアコンはある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
事業所は2つありますが、どちらも少人数の職場でアットホームな雰囲気です。事業所も近いので、行き来もしやすく日常...
給与制度:
賞与は年3回。業務改善手当あり。職員へしっかり還元している。
評価制度:
年1で面談あり。
面談時に上司の評価の紙を見せられる。
雰囲気は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
複数案件を並行して行うことが多いため、詰め込まれたスケジュール感になってしまう。業務内容次第では、これもここの仕事なのか?...
成長・キャリア開発:
資格取得手当の話は聞いたことがない。おそらく無い。
入社後に、九州事業所での研修が1カ月あった。
オンラインの講義を受講して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日休みとか言ってるが土日の仕事を取ってくるから月に大体4日以上は休日出勤になる。平日もパンパンに仕事があるため休めない...
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様が毎日使うものなので、完璧に造りあげないといけないという使命感にやりがいを感じた。 お客様の命がかかっ...