平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:警備会社で施設警備ならびに交通誘導警備を行っている。売り上げ的には半々であるが、入社間もない人は交通誘導に回されます。しかし、会社...
給与水準:創業メンバーは時間給だが、半年後には正社員となりそこそこ年収も上がるし、自分に自信があればすぐ管理職になり、当然年収も上がる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日と書かれていたため土曜出勤の頻度を伺ったところ土曜出勤はそんなにないとの回答があったが、実状は土曜出勤が月平均2...
福利厚生:
ひとり暮らしへのサポートが手厚いです。
住宅手当の他に徒歩圏内に住んでいると徒歩圏内手当や新卒でひとり暮らし人にも月いくらか手当がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教育制度は基本的にOJTのみですので、指導される方で成長度合いが決まります。
組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは...
事業の強み:
新規事業について、比較的緩やかで、新規開発については即に問題ありません。
既存事業については、競合他社もいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状の利益に甘んじず、成長しようという姿勢がある社風である。ガツガツ何でも取りに行く、何でもする、というわけではなく、...
事業の強み:
地域に根付く会社であり、同業企業とのコミュニケーションも欠かさない。長年お世話になる会社のことも大切にするので、逆にこちらも大事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
理不尽な要求は自腹切ってでも経験したいという方にはおすすめです。
この会社に勤めて転職する事により、この会社よりはマシと思えます。
ア...
組織体制・コミュニケーション:
シフト間の引き継ぎ漏れで作業が走らなかった事があったのですが、漏れを発生させた管理者に責は無く、漏れを指摘され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】このままこの状態を続ければ続けられたのですが、墓の仕事もしたいので転職を希望しました。
福利厚生:【働く環境について】親会社との距離が近く、融通性があったので、上手に使ってもらっているという印象でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【長く働いていける環境か】ベンチャーからスタートした小さな会社です。 上層部がしっかりしていないため、口先ばかり立派で、殆どの方...
仕事内容:GPS受信機、CNTキャパシタ、蓄電装置等、研究開発型のベンチャー企業から成長中の企業です。社内規定や様式類、製造開発における様々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎年社員旅行があります。旅行積立金1000円+慶弔費500円が毎月給料から引かれますが、どのように使用されているか開示されておらず...
事業の強み:
内臓を買える権利を持っている。
事業の弱み:
お客さんに偉そう。いまだに売ってやってるという態度。
事業展望:
ネット販売等新しいやり方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:私の職種ではあまり残業はなかったのですが、男性(特に技術者)は遅くまで残業していたようで、先輩が残っていると帰りにくいと...
給与水準:12年弱の在籍で昇給がほぼありませんでした(一回のみで0.7%)。賞与も気持ち程度でした。どちらかというと、残業してる男性の方が評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
パチンコ屋だから楽かと思っていたが、入ってみたらあらゆることにマニュアルがあって驚いた。お辞儀の仕方は角度も決まってい...
給与制度:
アルバイトとしては週5日で働いて早番・遅番ともに手取りが大体20万前後なのでまずまずかと思います。ただ仕事量に対しての対価としては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在籍していた当時は、「中途入社の場合、前職の年収ベースで年収が決まる」というのがスタンダードでした。
そのため同じ役職でも給与に幅が...
企業カルチャー・社風:
朝礼があったと思います。古風だなと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で昇進していくシステムだったように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、現場が8-17時。社内が9-18時です。
管理系は残業殆どありません。
現場から大体18時以降に帰ってくるので営...
成長・キャリア開発:
検査員さんは日頃の現場作業を通じて、さまざまな検査の資格や土木の資格を取れますので、仕事しながらですがキャリア形成が出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:売り上げのメインが、計装事業であるが業界自身が右下がりのため、計装事業は非常に厳しい。また、開発費が非常に抑えてられており、...
勤務時間・休日休暇:日立全体で残業を減らす運動を行っているため、事ある度に残業を減らせとうるさいが、仕事量が変わらなく何の改善策も講じていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:まだ企業して間もない会社ですので、安定した仕事があるかというと、そうではないことも多々あります。業務があまりなくなってしまった...
教育・研修:IT企業未経験者も積極的に採用している会社です。未経験者も教育してくれるので、安心です。SESをしていて、大手企業からの評判もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時の社長が社員の挑戦や学ぶ機会を重視していて、日々学ぶことが多かった。中途採用の社員が多く、共通言語が少ないなかで、...
企業カルチャー・社風:
この会社はサッカーチームのようです。監督、選手が毎年のように変わります。
組織体制・コミュニケーション:
外資系の特徴であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どの企業も変わらないかもしれないが基本的にはトップダウンの意思決定。
立ち回りのうまい上司につかない限り右往左往すること...
成長・キャリア開発:
成長は望めない。研修という研修もなく製造あるあるのやりながら覚えろってスタンスです。資格はものによっては会社が全額負担し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
業界未経験入社の社員がほとんどで、全くお子様と関わった経験のない社員の入社実績もあります。その理由として、「チームで働く...
成長・キャリア開発:
業界未経験入社の社員がほとんどで、全くお子様と関わった経験のない社員の入社実績もあります。その理由として、弊社の事業所運...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長という点ではあまり多くは見込めないかもしれない
資格取得の支援制度も形式上は存在していましたが、じっさいに活用していた...
勤務時間・休日休暇:
台湾本社とあまりかかわりのない部署は、ワークライフバランスがいいと思います。勤務時間及び休暇の調整が非常にしやすいと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一のサービス業であり、多少の不利益を被ることになってもお客様である限りは、要望に応えることを念頭においている。...
成長・キャリア開発:
キャリア開発は、自身が向上心とともに自発的に行う必要がある。現時点に満足してしまっていると、成長はなかなか見込めない環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:気になる点:営業だが歩合制ではなかったので月にどの程度売上げしても給料の金額に変動はなかった。ただ営業ノルマ必ず達成しないと給料が...
成長・キャリア開発:営業スキルはつくかもしれないが、商材の販売など一から何もないところに飛び込むわけではないので、営業としては簡単な部類にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
基本的にトップダウン。小グループではグループリーダーの考えに委ねられる。グループリーダーや管理職になる為の年数は決まっていない...
福利厚生制度の満足点:
年間休日数は良かった。あまり利用はしなかったが福利厚生倶楽部が利用できる制度があった。
福利厚生制度の改善点:
本社や中央...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャーであったが、大手自動車会社出身の経営陣のため、カタイと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
さまざまな経験の...
勤務時間・休日休暇:
ベンチャーのため、常に働く姿勢が求められたが比較的土日は休めた。大手自動車関係出身の経営陣のため、そこはしっかりしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制で8:30~17:30の勤務であり、夏季休暇や年末年始休暇も含め年間休日は104日ほどである。基本的に日曜日は...
給与制度:
賞与は年2回の定期賞与と業績次第で年1回の決算賞与があるが、決算賞与の額は微々たることが多く考慮しないほうが良い。賞与は良くても2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:公休日の指定や有給申請が自己申告制公休の指定は先に共有カレンダーに判子を押した者勝ちで、後は社員同士で交渉して決めろと。一部な高圧...
勤務時間・休日休暇:ごく一般的な労基法に基づいた休暇、有給休暇の導入を取り入れてます。通常は勤務開始半年目から有給が使えますが、この会社は勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社してすぐ電話対応などの研修があるのでいきなりやらされるよりはいいと思います。先輩方が技術面に関しては営業後に親身...
福利厚生:良い点に関しては何もありません。福利厚生に何があるのかも分かっていませんでしたし周りで使っている人を見た事も聞いた事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしたいですが、なかなか出来ない環境にあります。もっと自分自身に 会った仕事をしてい...
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】あまり、実感出来ませんので、辞めました。今現在に会社で、スキルアップして、 次に繋げて行きたいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社内評価はどのように評価されているか不透明な部分があり、その結果もどのように反映されているのかわかりずらい。また、面談に関しても部...
福利厚生:
健康診断の補助はとても手厚いです。日系より外資よりに充実していると思います。
オフィス環境:
特に問題ないと思います。
周囲のお弁当屋さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休を2回取得している方がいたので、女性が働きやすい環境だと思う。女性が9割の会社。管理職は現場からよりは外部から登用する...
福利厚生:
交通費は支給されます。そのほかの福利厚生はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤や交代勤務などあるので合う人には合う。ただし、交代勤務は本当に向いてる人と向いてない人があるのでそこはよく考えほうが...
成長・キャリア開発:
資格取得には積極的で、希望が通れば受験料は出してもらえる。研修も中途ではあったが、新卒と一緒に研修を受講でき良いと思った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によるが、自分のいる部署ではライフを充実することが可能であると思う。
多忙な部署もあるためそうな...
給与制度:
今年度までは成果主義だったが、来年度より一定レベルまでは年次昇給に変更になる。
賞与については、基本給与2ヶ月分が年2回(6月と12...