---
万円---
時間勤務時間・休日休暇:
長時間労働が常態化していました。無駄な長時間労働をしている方が評価されるとういう昔ながらの体質でした。また、仕事ができる...
福利厚生:
工場内の環境はあまり良くないかと思います。特に空調設備があまり良くなく、人の為というよりも機械や用紙のための空調管理と考えた方が良...
---
万円---
時間福利厚生:
退職時には中小企業退職金共済を利用した退職金制度と、厚生年金基金の脱退一時金があり、数年の勤務でしたが思っていたより頂けてありがた...
勤務時間・休日休暇:
営業は土日はしっかり休める。お客様から電話が来ることは滅多にない。年間休日は119日。残業が多いことは否定できない。営業...
---
万円---
時間働きがい：【責任や裁量権について】退職者がでない限り、ポジションの変更はありません。そのため、タイミングによっては、なかなか責任のあるポジシ...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいやり方などはあまり認めてもらえません。安定した今までのやり方ばかり支持します。
---
万円---
時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的。昼勤と工場勤務者は交代勤があり、交代勤務は3交代制。朝番、遅番、夜勤を1週間毎にローテ。交代勤務は毎週...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当などあり。昇給はわずかにあるが少ない。賞与は同業他社と比べても少なく、社員の不満が溜まっている。
評価制度:
半年...
---
万円---
時間給与制度:
基本給は他地域より少なく、昇給もわずかなので、残業代が意外と大切になってくる。この残業代で年収が変わってきます。部署により多忙と定...
働きがい:
まちづくり全般を担う職場であり、まちの未来を考えながらの仕事に働きがいを感じます。
小さなまちなので住民の方との距離が近く、仕事の反...
---
万円---
時間仕事内容：事務職で長年、勤めていましたが、特段、OJTなどの教育はありませんでしたので、医療に関する事柄などは、完全に自助努力次第で知識を身...
福利厚生：福利厚生については、淡路島にリゾートマンションを所有しているので、一泊１０００円で宿泊でき、家族で使用させてもらう事が可能です。食...
---
万円---
時間雇用の安定性：基本給が安すぎだと思います。1日定時間仕事して一月２０日として、１８万円(１日¥9000)そこから税金...
雇用の安定性：まずは、職場での人間関係だと思います。楽しく仕事ができなければ、長続きしないとおもいます。職場の人と話しやすいとこ...
---
万円---
時間勤務時間・休日休暇:
休憩はほとんど取れない状態。時間に追われて大変な事になる。患者さん本意ではない。
多様な働き方支援:
まったくない。何を持っ...
社長の手腕：代理店を全国展開させた社長のビジネスモデル設立には、手腕があると思われるが、現状は他社の追い上げを受け優位性がなくな...
---
万円---
時間給与制度:
月給で賞与は無し。昇給もあったり無かったり。ドラレコの点数を昇給に反映すると言われた事もあったが、特にかつようされなかった。
月給は...
福利厚生:
通勤手当は出るらしい。車の場合、距離ででるが、ガソリン代が高騰していた場合でも、規定されていたガソリン代しか出ないので、若干ですが...
---
万円---
時間働きがい：子供達に英会話、英語を教えています。英語がおもしろい！話せて嬉しいと言ってもらえる点にとてもやりがいを感じます！子供達...
成長・キャリア開発：英語、英会話を教える事を通じて、子供達とのコミュニケーションの取り方や、保護者達への対応の仕方が学べる事。又、学校経営へ...
---
万円---
時間教育・研修：ほとんどありません。慣れるために入る予定の年齢のクラスにフリー保育士として数日入るくらいです。わからないことは聞けば優しく教えて...
雇用の安定性：人手不足なのでほとんど更新されます。契約社員でも正社員と同じように担任になり、責任もあります。会議への出席ももちろ...