平均年収
401 万円残業時間(月間)
30 時間賞与:
賞与は年2回、7月と12月、7月の賞与は12月~5月までの営業成績、12月の賞与は6月~11月までの営業成績となっていますが、成績が悪...
給与制度:
保険会社では珍しく固定給です。
確定申告をしなくて良いので、仕事で車を使われる方は1ヶ月活動した分の走行距離×規定のガソリン代、公共...
給与制度:
人によって違います。私の場合は、目標数字を達成したら額面で20~30万を月収としてもらっていましたが、その分ボーナスは基本的にもら...
給与制度:
【給料】
・成績と自分の資格ランクによって給料が決まる
(→なので同じ成績をやっても資格ランクが高いほど給料も高い。ただし、資格ランク...
平均年収
333 万円残業時間(月間)
28 時間成長・キャリア開発:
資格取得をすると、受験料同額の支給&1年間資格手当が付きます。しかも複数取得してもそれぞれに手当が付くので、頑張り次第で...
成長・キャリア開発:
パソコンや講座の知識が身につくことが一番に挙げられます。会社の有料コンテンツは無料で見放題ですので、時間があればコンテン...
仕事の裁量権:
直接雇用の場合:推測ですが、担当が若い方で、それなりの裁量権はあるようでしたので、キャリアアップは可能なのかと思います。
派遣就...
給与制度:
昇給はランクによって異なるが、1000円~5000円程度。昇格すれば、基本給がさらに上がる。以前は1000円程度の定期昇格が多かっ...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
1. 住宅補助・寮について、年齢と婚姻の有無により受給に差別が生じている。
(1) 寮(借り上げ含む)は33歳未満かつ独身であること...
勤務時間・休日休暇:
1. 前提条件として、在籍している拠点、部門に依存します。私は本社部門・間接部門です。
2. 全社的には8:45開始、17...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:00で、それ以降は残業となります。
お客様宅へ訪問する出張修理業務でしたので、よほど暇な時以外は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や残業は概ね入社時の説明通りだったが入社3年目で全ての契約社員は5年間の有期雇用。すでに5年以上の人は無期雇用と...
勤務時間・休日休暇:
休暇や残業等は自分が配属された現場によって違うと思う。イオングループということもありだいたいの人はイオンモール等に常駐し...
女性の働きやすさ:
設備管理の仕事は、業務上、女性はあまり居ませんでした。たまに入社してくる方もいらっしゃいますが、私の知る限り数年で辞めてい...
給与制度:
昇給については査定期間の結果によってランクが変動する仕組みとなっております。結果を出せばその分ランクが上がり、給与が上がっていく流...
成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーションによって、やりがいや、自分の仕事における責任について実感します。ただし、外部資格などは入社に...
給与制度:
賞与は夏と冬にあります。基本的には国の人事院勧告にならって定められますので、大阪府独自の制度、といったものはありません。人事院勧告...
給与制度:
公務員ならではの旧態依然とした年功序列が残っている。実力主義といえども完全実力主義ではない。
ただし、仕事をしない人でも勤務年数が長...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
年功序列制度に基づく評価
エレコムでは、年功序列制度に基づいて従業員の評価を行っています。これは、従業員の勤続年数に応じて昇給や昇進...
給与制度:
新卒にしては、他の企業と比べて給料を多く貰える方だと思う。
特に家賃補助も少し出るため、最初は余裕のある生活ができるイメージ。
ただ、...
福利厚生:
当時には珍しい生理休暇がありました。使用したことはなく、人事の方への連絡は、当時メールなどなく電話のみで行っていました。
制服として...
勤務時間・休日休暇:
休憩が1.5hあっての実働8時間なので、1日9.5hシフト。拘束時間が長く、館によって営業時間も異なる為、仕事の日はほぼ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々高卒認定(大検)や大学受験の予備校をしていたとこで、以前は合格実績を上げるためにシビアに授業の質向上に努...
給与制度:
当時は、職務給と職能給のミックスのような給与体系でした。このため、役職降格になっても大幅な年収ダウンにはならず、上司より部下の方が...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
技術系は基本的に契約社員であるため、賞与や退職金、各種手当がなく、基本給+交通費が給与の全額になる。
昇給に関してはこちらから営業に...
給与制度:
給与制度は、従業員のスキル、経験、業績に基づいています。基本給に加えて、業績に応じたインセンティブが支給され、個々の貢献度に応じた...
事業の強み:
50年以上続いているのはすごいことだと思う。よくも悪くも経営者に左右されるため、今後、大きな発展はしていかないと思う。新入社員も...
給与制度:
年間の賞与が合計3回あります、
私の場合ですが、夏の賞与は100,000程度、冬と決算賞与月(3月頃)は200,000〜300,00...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
給与制度は明確な基準が開示されており、マネージャー層以外は誰がいくら貰っているかを詳細に確認することが出来る。
契約に対し純利益分が...
給与制度:
毎月成果に対するインセンティブが発生する。プレイヤーとして月100万円以上稼ぐ人もおり、課長クラスになると月300万円も手が届く。...
企業カルチャー・社風:
新入社員でも挑戦できる環境と、それを実現する制度は整っています。
実際に、3年でリーダーになっている社員も多く、20代で...
成長・キャリア開発:
自分次第の会社で、働きたいと思えばいくらでも働けて、裁量も求めれば与えられる。
上司が選べることが他の会社にない大きな魅力...
給与制度:
募集時や面接時に言われたことと、実際に入社してからわかることの差が激しすぎます。頑張れば稼げるのは間違い無いと思いますが、この業態...
成長・キャリア開発:
成果主義の会社のためのため、営業成績を上げることで経歴や年齢などに関係なく実力だけでどんどんキャリアアップしていけるとこ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。
もっと上の資格を取りたいって言ったら取らせてくれますし、店長になりたいって言って...
福利厚生:
産休、育休は取得することが出来ます。
退職金は確定拠出年金のみです。
基本的に自宅から1時間半以内の勤務地になるため、寮はありません。...
福利厚生:
退職金、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持ち株会など、大企業らしく福利厚生は充実している。その他、傷病手当ても会社独自の支給があ...
勤務時間・休日休暇:
休みは土日祝。
ただ、得意先都合や業務状況によっては、休日出勤する人も多くはありませんが、います。
振替休日も年次が低い人は...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制
店舗によりシフトの作成方法にも差があるとは思うが、繁忙期は基本的に出社をお願いされる事が多い
(土日祝や...
福利厚生:
退職金はなく、確定拠出年金制度に加入するのみ。住宅補助も光熱費補助もあるとは言いつつ、家賃補助のみしかない。出張の際は何もお金が必...
事業の強み:
多岐にわたる事業をユニットごとの独立採算制で行なっているため、安定した経営を継続できている。勿論、昨今のコロナ禍や円安等で業績が...
給与制度:
初任給は高い傾向にある。
なので若いうちはここで揉まれて対価をもらうことは非常に理にかなっていると思われます。
また仕事は営業がメイン...
勤務時間・休日休暇:
有給に関しては比較的に取りやすい環境にあったと思う。私の場所は特に休みたい時も理由は聞いてこなかったので、事前に相談して...
勤務時間・休日休暇:
有給は担当部署によるが基本的に事前に申請していればいつでも休めると思う。1時間だけなど細かい単位でも有給を使うことが可能...
事業の強み:
あまりない業種ではあると思うので仕事をつきつめていければどんどんうえにあがれるのではないかなとおもいました。
事業の弱み:
あまり世...
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさはあるかと思いますが各店舗に人数が少ないので休めるのかはわかりません。誰かと休みを合わ内容にしなければいけ...
給与制度:
わたしの時代でもたくさん給料がもらえたと思います
特にボーナスは良くて年二回以上は海外旅行に行ってました
会社自体も若々しい雰囲気があ...
勤務時間・休日休暇:
コロナになってからは時差出勤が導入されてるので、自由に出社時間を決めれます。フレックス制ではないので勤務時間は決まってま...
福利厚生:
住宅手当
自社物件に住むと、社員であれば25000円、主任以上であれば40000円の手当がでます。グループ会社の物件になることもあり...
福利厚生:
借り上げ社宅(自社物件)があります。基本的には空室になっている部屋に入ることになるので社員で物件を選ぶことは難しいです。ただ、入社...
入社時の期待と入社後のギャップ:
携帯販売職というと、携帯を売っているだけ、機種の変更をしただけで儲けることがてきる仕事だと思っていました。実...
成長・キャリア開発:
新卒入社すると、接遇マナーやビジネスマナー、コンプライアンスについてなど、さまざまな研修を受けます。そうすると自然とお客...
成長・キャリア開発:
もともとは入社後、一般の清掃スタッフとして勤務していましたが、前任の責任者が引退されるということで、事業所の責任者として...
成長・キャリア開発:
資格取得や自己啓発については、積極的に応援してくれる会社だと思います。仕事に関する資格や講座の受講は会社からの支援制度が...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
私が在籍していた当初は、女性の管理職の方も多く、そこに大変魅力を感じました。社内では男女差別もなく、正当に評価して頂いてい...
企業カルチャー・社風:
今は廃止されたものもあるが、定時前に朝礼や3分間スピーチ、18時定時なのに20時から開催される業務報告会(18時~19...
福利厚生:
フレックス制を適用していて出退勤しやすい時間に働くことができる。
産休・育休はもちろんあり、2度3度取得している人もいた。
有給休暇の...
福利厚生:
会社負担で医療保険に加入できました。
乳腺エコーやマンモグラフィが付帯している健康診断が受けられたり、いろいろ健康を気遣ってくれる制...