平均年収
450 万円残業時間(月間)
51 時間勤務時間・休日休暇:
社員のかたは基本的に勤務時間外であってもずっと働いていたように思います。飲食店であるがゆえに仕方がないのかもしれませんが...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、自分の悩みごとなどはしっかりと上司にも話せる環境で、話した後の改善もすぐ出来ることならすぐに行ってくれま...
事業の強み:
働き方のIT化が進む中で、通信やネットワークの取扱いがあり、自社販売から自社設置、導入工事、導入後のメンテナンス業務までを一括し...
事業の強み:
主に取り扱っているメーカーのコピー機を近畿圏で最も販売している
25年間経営を続けられている
自社でサポートの部隊を持ち、優秀なサー...
組織体制・コミュニケーション:
年齢、役職に関係なくコミュニケーションが豊富で、趣味の話や冗談を言い合える環境です。その為、仕事の質問や相談を...
勤務時間・休日休暇:
当日の現場により出勤時間が早い日がありますが、仕事が立て込んでいなければ17時には帰宅できます。基本的に月間スケジュール...
成長・キャリア開発:
基本的にはそれぞれが配属された部署でのOJTがメインとなりますが、能力や適性に応じた部署移動もあります。一貫生産のため、...
給与制度:
基本給に残業手当、家族手当、役職手当、通勤手当(駐車場代は無料です)。
賞与は年2回、実際に支給されています。
この会社独自の、という...
組織体制・コミュニケーション:
お花見やバーベキュー、親睦会などのイベントが多くアットホームな会社です。定期的に開催されるのでコミュニケーショ...
働きがい:
お互いの意見を出しやすい環境です。少人数だからこそ、みんなの顔が見えて自分の能力を発揮しやすい職場です。デスク同士も近いので、困っ...
給与制度:
長期雇用だと発生
評価制度:
実力主義
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
一般的な夏の賞与、冬の賞与と、会社独自の報奨金制度があります。報奨金制度は毎月個人ノルマ達成した社員に売上の1%程度を支給する制度です...
勤務時間・休日休暇:
正社員はみなし残業がついて強制的にみなし残業時間分もシフトに組み込まれます。私の場合は基本勤務時間168時間+みなし25...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
田舎の中小企業にしては初任給は周囲の中小企業より高いらしい。しかし、昇給は殆どないため長年働いても報われない。
賞与も夏冬合わせて2...
福利厚生:
退職金は入社してから3年後から貰える。食堂があると募集要項では書いていたが、実際はただのスペースに電子レンジ2台とポットがあるだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度が特にありませんでした。仕事を進めていく上で、自分なりに疑問点や改善点を見つけ、その都度上司に相談をし、解決していく感じ...
勤務時間・休日休暇:作業の延長や飛び込みの仕事、翌日の準備などで1時間程の残業をすることはほぼ毎日あった。残業代は会社から残業の指示があった...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
9 時間オフィス環境:
建物については、最近建て替えられた
所もあれば、昔からずっと使っている
建物もあり、エリアによっては、その
どちらも混在しているエリ...
企業カルチャー・社風:
利用者の方々の支援の仕事なので、変に挑戦するとリスクが高まります。風通しは悪く、上の人が何をしているのかほとんど分かり...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなくワークライフバランスは良かったと思います。休日は基本土日休み、時折出勤日が設定されていました。ただ、有...
企業カルチャー・社風:
製造部の人が商品開発に携わることもできる。効率の良い動き方やを提案したり会社にプラスになる意見は上司にも積極的に言える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは円滑とは言えないように感じる。
部署が違えばさらにコミュニケーションがうまくいって...
企業カルチャー・社風:
理念通りの地域社会、社員が喜び合えるを目指している
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍におけるコミュニケーションは出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスは寸志程度。
給与は月24万円の総支給で手取りは約20万円前後
見込み残業30時間込みでしたが、繁忙期は30時間以上残業があり...
企業カルチャー・社風:
商品のクオリティにこだわりがありメニューのマニュアル徹底などはしっかりしていた
新商品などのオススメや元々ある商品のリニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高卒、大卒で等級が分かれていて新卒の採用なら最初の等級からスタート。転職してきたなど中途採用の場合は年齢と職歴に応じたと等級でスタ...
勤務時間・休日休暇:数年前から完全週休二日となった。それいぜんは月の土曜日は2から4回の出勤だったので、飛躍的に休日が増えた。これにより労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特徴はないよくある地方自治体の給与体系です。
ただし大阪府下の市としては給与水準は低いです。
地元の人間以外が他の自治体でなくここを選...
給与制度:
年功序列。以前に比べて上がり幅が小さくなっている。10年ほど前までは、どんな職員でも複数回受験すれば係長級試験には受かっていたが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
わたしが在籍していた時は、給与は自分の売上によりランクが変動制でした。それに加えて役職手当てやその他賞与が出るという形だったため、...
給与制度:
幹部クラスやスクール講師になると、その分稼げますが、入社はじめは安く感じるかもしれません。ただ古い考えなのかもしれませんが、技術を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:人の入れ替わりはかなり激しいと思う。仕事量が多くて忙しいのに、1日暇そうにしていて時間が来たらすぐ帰る人、仕事もないのにインタ...
勤務時間・休日休暇:一部の人はサービス残業が常態化している。業務上で転記ミス、確認ミス、それから起こる、品質上の問題も散見された。仕事がいっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に完全週休2日で祝日も休み。
年に数回休日出勤があるが代休が取れる。
勤務時間は9:00-17:30で遅くまで残ってい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの点で言うと、勤務時間は9:00-17:30、土日祝休みと最高でした。土日祝に稀に仕事が入ってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前は数年に1回国内社員旅行があった。派遣社員も可能である事は嬉しいが1万ほど負担しなければいけない。
チケットがあれば制服などが無...
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの休み。(会社カレンダーがある)
休みはあるが、精密機械の稼働維持のために技術関係は土日関係なく出社して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はとても充実しています。
旅行や花見など社内イベントは充実しています。
コロナで自粛していましたが、飲み会などもこれから増えて...
成長・キャリア開発:
どんどん投資しているので成長はできます
色んな設備がありますのでその設備勉強はできると思う
働きがい:
一から教えてくれます
社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は月に五時間以内とかなり少ないです。
残業がない月もあります。
でもそこは、店舗によって変わってくると思います。
休暇は取...
企業カルチャー・社風:
管理職が、知識が少ない。あまり理解していない。商品の切り替えがあっても研修制度がなっていない。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8月から完全週休二日制が導入され、土日祝日が休日となりました。
就業時間は8:30~16:50と周辺企業より少し早めの終業...
成長・キャリア開発:
弊社は必要に応じて免許を取得していただきます。フォークリフト・玉掛・クレーン・プレス機械作業主任者・金型取り替え特別教育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日関係無しの週2日休みです。配属後に火曜と木曜や日曜と水曜のように飛び飛びでシフト休みを組みます。連休が無...
オフィス環境:製造現場の綺麗さは食品会社として抑えるところは抑えてるので普通かやや劣るぐらいです。リーダーの性格でばらつきは有りますが。2階...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みは土日祝、年間休日127日と多いので、プライベートとの両立が可能。有休も一般職なら年間8日程度と、取得し...
教育・研修:教育制度、研修制度の導入に関しては非常に良いと思います。業務に関する自己啓発が目的で自ら会社に申請し認めてもらえれば、講座を受講...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:納期と売り上げしか見ていない為、製造・出荷ペースがハード過ぎる。製造現場も製造機械だらけで狭すぎて危険。仕事がスム...
評価制度:個人評価が定期的にあるが、意味を成していない。仕事が良くない人が評価が高かったり、真面目に仕事に向き合ってる人が評価されていない場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】マネージャーとして勤務してある程度すると学べることもなくなり、上の役職もないので成長していくのは...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】離職率が高く、すぐにマネージャーにはなれるがその先がない。社員を使い捨てにする社風。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日も午前中は仕事で完全な休みが日曜日しかないため、1年目は有給もなく辛いと思います。
1年目は月1回の平日休みが希望で...
成長・キャリア開発:
ラダー研修などがあり、キャリアアップのための研修なども多くあります。
その点では、勉強したい人に取っては有利だとは思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修や勉強会は多いが、実務に即せず、あまり役には立たないし、数をこなしているだけ。高齢勤務者が多くすでに成長しきっている...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては毎日残業ありきの部署もある。休みはかなり取りやすい。希望はほとんど通るし、長期連休も可能。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業展望:
事業の柱は収益物件への中長期投資であり、これまでのストックにより基盤はしっかりしています。
また新規ビジネス(メインは不動産関連事業...
成長・キャリア開発:
何十年もいれば成長はできる会社ではあるが、そこまで精神的に持たない人がほとんどだと思う。
会社の業績は悪くない為、他社では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は忙しい
多様な働き方支援:
とくになし
給与制度:
でたぶんだけ
評価制度:
でたぶだけ