平均年収
396 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の方も親身になりプライベートの相談にも乗ってくれて、アットホームな会社だと思います。健康診断なども、キッチリして頂...
勤務時間・休日休暇:
一言でいえば、人が休む時に働く。この業界はそれに尽きると思います。土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、クリスマス、年末年始...
勤務時間・休日休暇:
教室を任されるようになると、説明を受けていたよりも拘束時間は長いと感じられる。採点や次の教室日の準備、プリント在庫の管理...
成長・キャリア開発:
入社から最初に1ヶ月の集合研修が本社で実施される。グループでの実施となり、会社の理念や業務内容、実際に教室を見に行くなど...
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーや社風はとても現代的だと思います。新しい技術をどんどん取り入れていこうとする姿勢が伝わります。
組織...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇:交替制勤務は4日間出勤して2日休みを日勤と夜勤でローテーションしていきます。平日と土日が満遍なく休み...
給与制度:
給料は一般的な会社と比べると額面では多い。
仕事に使う時間がかなり多い為、目に見えない残業を考えると多いのかと思う事はあるが、前職と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
稼ぎたい気持ち一心で入社しました。稼げる事は間違いありません。ただ飛び込み訪問ですので当たり前ですが田舎の方...
企業カルチャー・社風:
入社後、配属決定の前に担当営業の方と業務内容に関する打ち合わせや面談があった。業界や業務内容に詳しそうなので配属後の仕...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によってはフレックス制度を取り入りておりますが、派遣社員である私達はフレックス制度が使用できないです。そのため、派...
給与制度:
一般の営業職は基本給＋インセンティブの歩合制になっており、自身が担当する企業の粗利が、設定されているテーブルに応じて還元される仕組...
勤務時間・休日休暇:
派遣先による、というのが1番かと思います。私は出向先では完全週休二日を頂けていますし残業もありません。勤務時間は10:0...
給与制度:
賞与が年収の大部分を占めます。2020年度8ヶ月程度(所属部署によって差は多少あります)。
独身であれば社員寮で実質、月々負担0で家...
事業の強み:
自動化という点。
事業の弱み:
IL以外利益をほとんどとれてないこと。
事業展望:
成長企業でマテリアルハンドリングという分野はこれから...
勤務時間・休日休暇：
経理の会社なので3ヶ月に1回(おおよそ3週間ほど)は忙しく残業や休日出勤が増えます。
しかし残業代はちゃんと支給されますし...
給与制度:
最初は派遣かもしくは契約社員で採用されて1年後に正社員登用試験をうけて正社員になることができます。それまでは月給約２０万で住宅手当...
給与制度:
給料、賞与は確かに高い。けどそれだけ。残業も働いた分だけ出るが、変形労働時間制を採用しているため、12時間働いても残業は1時間しか...
給与制度:
割と時給は高いのではないかと思います。
お年寄りのお客様対応が多いので、優しい雰囲気の方は話すら聞いてもらえないことも多く、苦労する...
勤務時間・休日休暇:
入社後、当面は、自分で仕事を取れないので、先輩の仕事をサポートしていくため、
まったく、自分のペースでは、考えられないでし...
成長・キャリア開発:
コンサルタント未経験での中途入社でしたが、キャリア採用でも研修が組まれていたので対応することはできました。ただ、経験者に...
成長・キャリア開発:
それぞれの部署によって得られる経験は違うと思いますが、営業であれば提案力や顧客折衝能力の向上、商品開発であれば商品づくり...
勤務時間・休日休暇:
月9日の休みはちゃんと取れます。
営業は基本的には土日休みですが、交代で当番があり土日で9日消化できない場合は、平日好きな...
福利厚生:
住宅補助：無し（転居が必要な場合のみ有り、10年間補助が出ると思います。）
寮：無し。
通勤手当：上限無しで出ると思いますが、遠すぎる...
事業展望:
薬価は国の制度により決まるため、各社の企業努力の裁量が少ない。各社がシェア獲得のために安売りを図るため、薬価は納入価に基づき毎年下...
給与制度:
年棒制で賞与は、決算賞与が業績により若干支給されますが、基本的に役職が上がらない限り大幅な昇給はありません。
配属されたポジションで...
成長・キャリア開発:
基本的に営業先はよく名前を耳にする大手企業（もちろん中小企業もあるが少ない）となる事が多く
営業の相手が単に担当者という訳...
勤務時間・休日休暇:
会社全体で休日休暇を取得しやすい環境だと思います。全社的に90％以上取得率になっています。ただし、部署と上司より取りにく...
給与制度:
人によりますが1年の昇給幅は4000〜7000円、よくて1万です。賞与は支給額で基本給の2〜2.5ヶ月程度。
手当についてですが、社...
企業カルチャー・社風:
社風は、昔ながらで、厳しいと思う！
特に、身だしなみは、キッチリしていると思う！
組織体制・コミュニケーション:
ドライバー...
成長・キャリア開発:
タクシードライバーにおいては他社でも通じるスキルが身につくといったことはないかと思います。
接客というところに力を入れてい...
給与制度:
主任・係長までは基本給２０万円程度
現在はわからないが、私が勤めていた２０１８年頃まではサプライヤーは一定成績をあげれば３０万以上か...
給与制度：
基本給が21万円です。
今はマルチタスク社員として働かせてもらっていますが月に与えられた目標を達成するとプラスで賞金がもらえる制度が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11〜20時の店舗がほぼほぼであり、朝は比較的ゆっくり出来る。20時で入会受付等の対応はクローズが原則であるが...
給与制度:
店長が少なく色々な店舗を掛け持ちしているためアルバイトがほとんど。
そのためアルバイトがほぼ店舗を回しているような状態になり月末や月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み：
「顧客満足度120％」を掲げている事もあり、お客様からは「シーエスコミュニケーションは困難な課題からも逃げない企業」という評価を...
企業カルチャー・社風:
営業の方が経営陣の方々とコミュニケーションを積極的にとっており、そのおかげで下からの意見が経営陣に伝わりやすい。下から...
給与制度:
給与は年棒制です。ボーナスはなく、工場で作業員として働く場合は年収が300万以下になると思われます。
昇格については基本的にはないと...
勤務時間・休日休暇:
製造の現場で働いている人には、そんなに悪くない環境だと思います。残業は今のところ繁忙期だけで、それも家の事情がある場合な...
給与制度:
■営業職（新卒）
昇給:売上や契約件数、アンケート返信数（率）などの項目によって構成されるMBOの評価点で決まる。3ヶ月に一度、上司...
勤務時間・休日休暇:
休日に現場に出なければならないのにその手当がない。サービス出勤になる。
基本的に事業所を出れる時間帯は21時過ぎなのでプラ...
企業カルチャー・社風:
若い雰囲気は無かったが、昔ながらの落ちついた雰囲気の会社だった。意見は聞いてくれるし、圧力のある態度を取られることもな...
事業の強み:
体制提案や持ち帰りにつながる動きを強くしている点が強みと感じます。
また、キャリア・フォローアップ体制も整っている印象です。
成長の...
福利厚生：
親会社である江崎グリコが粉ミルク（アイクレオ）を販売している会社ということもあり、子育て支援には力を入れている。例えば、出生後６カ...
仕事の裁量権:
正社員でも派遣でも最初は負担のない範囲で仕事を与えてもらえます。また、その都度個人の裁量によって相談などすれば仕事量の調整もし...
事業の強み:
もともと中古自転車の整備、販売からスタートした会社なため
不要になった自転車を再生して販売する事ができリサイクル
で環境にやさしい所...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの中小企業という感じ
店舗拡大をうたっているが、減少する一方でなかなか先は望めない
アナログなやり取りが基本となっ...
勤務時間・休日休暇:
運転職は早朝からの勤務で、前日の勤務の終わりに配車係から翌朝の開始時間を伝えられるが30分刻みで毎日バラバラのため、生活...
福利厚生:
5年から退職金あり、住宅補助は会社都合転勤が発生した場合、寮も先に同じ、財形貯蓄なし、社員持株会なし、選べるクラブのベネフィット加...
企業カルチャー・社風:
体育会系で、例え先輩社員に理不尽な事を言われても従わなければならない社風です。
この会社で働くには、そういうことを気にし...
事業の強み:
基本的に排水処理や浄水場向けの仕事がメインですが、近年ドイツ製のプロミネント製品を足掛かりに食品産業や新たな業種に参入されてます...
福利厚生：
退職金はありません。財形貯蓄等も特にないです。通勤手当は上限がありますが支給されます。有給休暇は毎年1月にまとめて10日付与されま...
給与制度：
給与制度：年収÷12か月+1万円（交通費）が1か月分の給与として支払われます。ボーナスはないです。
昇給・賞与・各種手当：入社時に昇...
福利厚生:
採用された地域から離れる場合の転勤では、家賃の大半を補助してもらえる。採用された地域での住宅補助は家賃の一部のみである。退職金はあ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって差が大きく、事務職・倉庫作業職は定時で帰る日もあるが、月20～40時間の残業となる場合もある。営業職は勤務時...
勤務時間・休日休暇:
変則労働制のため、月で働く時間がきまっている。そのため、シフトが長くなる月もあればそうで無い月もあった。シフトが長い日で...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にないが、保育業務におわれる日々で書類などの業務はたまる一方である。その為、休みの日にノートなどに書溜めたり...
給与制度:
良くも悪くも会社業績にある程度リンクしていると思えます。
しかし良い方向、つまり昇級・賞与額は上がりにくく、下がるときはいい気に下が...
福利厚生:
この会社の福利厚生についてはふつうで圧と思う。退職金もそれなりに出ているし、住宅補助も管理職であればいい部屋を借りられるれべるでは...
