平均年収
388 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
昇給については、定期的に実績に応じた評価が行われ、昇給することできますまた、社員のスキルアップやキャリアアップにも積極的に自演して...
企業カルチャー・社風:
当たり前ですが、現場では運転手や同乗者によって状況は非常に変わります。よく話す人もいれば全く話さない人もいますし、指示...
賞与:
１年目より支給されます。評価によって割合は変化しますが、2年目より夏が1-2ヶ月分程度、冬が2-3ヶ月程度です。
支給のタイミングは一般...
賞与:
１年目より支給されます。評価によって割合は変化しますが、2年目より夏が1-2ヶ月分程度、冬が2-3ヶ月程度です。
支給のタイミングは一般...
事業の強み:
宅配事業は コロナ禍で需要が拡大した。新規事業の開拓は熱心と思う。電気 ガス ガソリン タブレット 夕食宅配 補聴器等、一番では...
事業の強み:
小売業ではあるが、生協の理念で繋がっており、単なる物の売り買いだけではない信頼関係が組合員との間で築くことができる。生協ブランド...
福利厚生:
退職金あるみたいですが20年以上働いてやめた役職の方でさえ退職金とは言えないような雀の涙程度の金額が支払われます。
持ち株もあります...
事業の強み:
得意先を増やすために営業のような部署が新しくでき、既存の親会社の仕事も安定して受注が増えている為、会社が潰れる心配は少ないと思う...
経営陣への提案:
IT系の人材雇用に力を入れており、アナログな風潮が徐々に変化しつつある。特にEC部門はまだまだテコ入れ改善の余地が多々あるた...
成長・キャリア開発:
資格等の支援制度はありませんでした。（タイヤアドバイザーくらい）
接客という面では大いに成長できる会社です。
競合店に比べ金...
成長・キャリア開発:
新人の頃から教室運営を任されるようになるので自分で保護者との面談や生徒、講師のスケジュール管理などを含めた時間管理が上手...
事業の強み:
塾事業部としての成長はもう見込めないかと思う。教室数が少ないのと人手不足で仕事が回らなくなり、クレームが起こって悪評がつくといっ...
企業カルチャー・社風:
もともとトップダウンの会社でしたが大手企業が親会社になってから業務面ではルールに縛られる事が多くなった。店舗ごとでは多...
勤務時間・休日休暇:
シフトによる月8日休日。年間5日の有給消費。それ以外の有給は皆さん退職の時にまとめて取っている印象です。
残業は会社が認め...
福利厚生:
退職金制度はありません。住宅補助もありません。会社が持っている賃貸物件に相場より安く入居する事はできます。その賃貸物件はわりと築年...
勤務時間・休日休暇:
年間休日104日程度。完全週休二日制ではありません。
納得いかないのが、雇用契約書上では休憩時間は1時間半となっているのに...
給与制度:
残業代はでます。賞与は1年経たないと絶対に貰えないです。
コロナウィルスで買い物行く機会が減り、生協をご利用する人が増えて、普段の件...
給与制度:
人によって残業時間が全然違う良いところを回っている人は早く、時間がきるところを回っている人は遅くなり残業になり評価も低い。給料は3...
組織体制・コミュニケーション：
社員全体で気にかけていただける職場で、部署ごとの壁もなく声をかけていただけたので、入社当初もなじみやすく、今で...
勤務時間・休日休暇:
年間120日の休日、取引先が大手が多く休日は取りやすい。営業職については、スタッフ等からの電話対応等もあり就業後と割り切...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜20:00 20:00〜8:00の二交代制です。そのため時間が来たら必ず帰宅出来ます。
休暇は年末年始...
福利厚生:
通勤手当に関しては、支給はあるものの通勤距離によって支給されますが、私は車通勤だったので金額が少なくあって無いような物でした。車通...
給与制度:
ボーナス1ヶ月分が６月と12月、去年はコロナ慰労金で年末に15万。数ヶ月に一度、掃除、あいさつ、グッドジョブのいずれかの評価があり...
勤務時間・休日休暇:
パートは休みやすい環境。子供のことで急な休みも取りやすい。文句も言われない。むしろ心配していただける。パートは働きやすい...
企業カルチャー・社風：
教育事業を行う会社であるからか、コーポレート部含め子供達に矢印が向いた仕事をしている。
子供達のためのイベント時は代表や...
事業の強み：
プログラミング教育をいち早く初めたこと。
FC展開で国内外120教室の教室あること。
ロボ団ですでに3000人を超える生徒数がいるこ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時から18時(休憩時間含む)の9時間でそれを超えると全て時間外手当が付きます、月に24日出勤しますが繁忙...
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇、GW、休みはありませんでした。
年末年始だけ何日かお休みがありました。(部署によって違う場合あり)
多様な働き方支...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いと思います。出社してからその日に配達する方の（50〜60件分）商品をトラックに1時間半ほどかけて積み込み、...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間はそれなりに長い事はおおいですが、本当にしっかりと自分で組み立てて成果を上げれば好きなように出来ます。配達も生活...
企業カルチャー・社風:
週報という毎週提出する書類があります。
自分でテーマを決めて文章を考えなければならないので、文章を書くのが苦手な人にとっ...
勤務時間・休日休暇:
事務職は土日は休みですが、祝日は基本的に出勤になります。
残業がなければ定時の18時ですぐ帰れます。
昼休みは12時ちょうど...
成長・キャリア開発：
職種を問わず全社員に各種資格の取得を奨励している。特定の資格に関しては取得時に手当金の支給を行う。合格のために資格保持者...
給与制度：
月給制であり、昇給については成績・部内評価に基づき毎年4月を予定している。賞与については業績に応じて7月・12月の年2回の支給を予...
企業カルチャー・社風：
配達営業に関しては二つに分かれている。配達だけしてそれだけで良いと考える人と既存顧客や新規顧客獲得を重視する人に分かれ...
事業の強み：
保育園、病院、老人ホームの給食に置いて、必要になってくる全ての食材を取り扱っていること。顧客が必要になる食材を一社で賄えるのは
発...
企業カルチャー・社風:
大失敗賞・・・チャレンジして失敗に終わっても表彰
組織体制・コミュニケーション:
部署間、同僚、上司との垣根が低く、話しや...
福利厚生:
退職金をもらえました。社員の権利はキッチリ守ってくれる。
オフィス環境:
会社が駐車場を確保してくれるので車通勤の人が多かった。車通勤...
事業の強み:
天然調味料という食品業界でも比較的ニッチな分野なため、業界内の認知度も高くはないが、化学調味料では出せない風味があるため高付加価...
給与制度:
昇給は微々たるもので、
なかなか基本給が上がらない。
役職手当も仕事の割には少ないように思います。
賞与は業績に応じてしっかりと貰えます...
企業カルチャー・社風:
パートの人たちは派閥がありそうな雰囲気もありました。ですが、その他のバイト人や社員さんたちは和やかな雰囲気で仕事ができ...
企業カルチャー・社風:
短い時間で量をこなす感じだと思います。
外国人の方も働いててグローバルだなと思いました。
人間関係も良い方だと思います。
組...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので土日休みはほとんどなし。月２回まで希望休を出せるが土日どちらも取る人はあまりいない。というか取りずらい。年...
オフィス環境：
2年前にオフィス内の改装工事があり、お客様にも従業員にも喜ばれるようなきれいなオフィスに生まれ変わりました。カフェのようなフリ...
給与制度:
給与は悪い方ではないがメーカーという立場上は他の競合他社と変わらない。
評価制度:
基本的には勤続年数によって昇進などが決まる。3年で...
成長・キャリア開発:
営業マンとしては裁量が多く与えられているので多少は勉強になる。
企業カルチャー・社風：
外向けの営業職と、内向けの内勤職とで、その内容にはかなり差があるように感じる。
営業職は取引先に挨拶回りに赴く機会が多い...
福利厚生：
転職して弊社に就職したが、非常に有り難いと感じたのは社員寮の提供と、それに伴う家賃手当である。
会社から5分程度の距離の社員寮を、相...
企業カルチャー・社風:
配送一つにおいては、問題なく体力があればこなせると思う。
個人的には好きでした。
ただ、セールスドライバーという位置付けな...
福利厚生制度の満足点:
特にありません。
福利厚生制度の改善点:
住宅手当が欲しい。記念日に特休などの制度がほしい。夏季休暇がないのでずらして取得...
成長・キャリア開発：
自分自身のやる気責任感次第で管理職への道も開けると思います。
自分の展望を上司、管理者に伝えることで力を...
成長・キャリア開発：
案件の度にご成約を目標に挑戦いたしますが都度の過程で課題をいただき試行錯誤の日々…
クリアする為に必死で取り組める毎日に充...
成長・キャリア開発:
元から手先が器用なのもあり、やりがいはありますし、人や物の安全の為にいつも気を張って丁寧な仕事を心がける必要がありますが...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいかと思います。
どう言うポジションにつくかによりますし、私は技術者で男なので恩恵はわかりませんが、女性が働き...
事業の強み：
保険請求のためのシステムであるため整骨院が保険請求を行う限り需要がなくなることはなく、業界として安定している方ではないかと思いま...
オフィス環境:
ソフトウェア開発環境としてはVisual StudioやWindows、Microsoft Officeは随時最新の物を使用し...
福利厚生:
退職金制度はあるが大手と比べると見劣りしてしまう。
通勤手当は半年に一回実費で貰える。
オフィス環境:
建物自体は新しい為とても綺麗です...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にどこの会社とも同じですが、部署によれば残業時間が多かったり休日出勤が多い部署があったりします。
基本的に...