平均年収
413 万円残業時間(月間)
42 時間事業の強み:
様々な業態への事業拡大を行っている。
主力の学校給食は衰退分野なので、他事業の成功が必要不可欠になっている。外食分野向けの新製品を...
給与制度:
基本給は少なめに設定されており、各種手当の金額が高い。特に住宅手当がどこに住んでいても2万円以上で設定されている。賞与については...
給与制度:
売上は毎年伸びていて数年前から給料は増えてきている。
年収は500万円を超えていて、賞与も中小企業にしては多い方だと感じる。
定期昇給...
企業カルチャー・社風:
やる気と実力があればどんどん新しい事にチャレンジできる環境は整っていると思う。
新工場設立など設備投資もどんどん進めてい...
企業カルチャー・社風:
中小企業であるがゆえの仲間意識・一体感は非常に強いものがある。現在在籍するものの素直な感想としては「善人」しかいないと...
事業の強み:
社会現象まで引き起こしたようなメガヒット商品、50年以上も変わらずに愛され続けているロングラン商品を多数持つという「メーカー最大...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は入社時に希望を伝えて採用されると融通が利くようで、早く終業される方もおられたようです。また土日祝は完全にお休み...
勤務時間・休日休暇:
月初は忙しい時もありますが、残業はほぼなく、基本的に定時に帰れます。
週休2日なので、仕事とプライベートにメリハリを付けて...
給与制度:
求人では月額+諸手当と書いていたがいざ入社すると諸手当全て込みで書いてあった月額なので求人とかなり差はある。家族持ちだと副業をしな...
給与制度:
給料制度は年功序列です。仕事ができないが給料は欲しい方にちょうどいいと思います。
評価制度:
基本的にどれだけ仕事ができても給料や待遇...
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる良い会社です。風通しは良くないです。上司には言ってはいけない暗黙のルールあります。
組織体制・コミュニケーシ...
企業カルチャー・社風:
実力主義な社風で、新しいことに対するチャレンジ精神が求められます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係性は悪く...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期があるため、休暇を取るにはその辺りの調整が必要で自由に取れるわけではない。繁忙期以外は比較的定時で退社可能だが業務...
企業カルチャー・社風:
お客様のお困りごとに対して、非常にチャレンジ精神が強い会社だと思います。
他社で断られて断られて、弊社で可能だった、また...
勤務時間・休日休暇:
この仕事って基本的に週6勤務で祝日も関係無いので、バランスが取れるかどうかは人によると思います。部長が今後有給取得や休日...
福利厚生:
スマートフォンで会員証を見せるやつがあって、映画が500円引きぐらいで見れたり、スシローが10%オフになったりします。最近会員の会...
企業カルチャー・社風:
”人間関係重視の昭和スタイル”が、社風を表すのにちょうど良い言葉だと思う。中途入社で入っても、他部署の上司や同僚に気を...
事業の強み:
現代生活において、日常的に使用する電子機器や建築物、食品に使用される製品を製造するために使用される特殊ゴムローラー扱っているため...
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良く、挑戦する機会はかなり多いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司ともかなり話しやすく、コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しく休日出社する場合もありましたが、ある程度仕事に慣れればコントロールが可能です。
多様な働き方支援:
コロナ渦は...
福利厚生:
住宅補助は無し
寮も無し
通勤手当はあるが、上限がある
退職金は無い
給料に見込みで入っているので要注意
オフィス環境:
丘の上にある工場
近所...
成長・キャリア開発:
機械いじりが好きな人は良いと思う
町工場なので色々いじって好きなように改善できる
成長は機械の知識を知り得ること
支援制度はな...
事業の強み:
いなり以外にも幅広く和惣菜なども展開していて、今後の成長もあると思います。いなりにしても色々な種類を展開しており、新規事業も期待...
事業の強み:
大手コンビニやスーパーと取引をしているためやりがいのある仕事であった。
事業の弱み:
製品に異物混入や不良品が多く工場も改善はするも...
女性の働きやすさ:
女性は子供が2歳になれば去る人がチラホラ目立ちます
会社の安定性:小規模多機能では、通いや訪問がありますが、使っている送迎車にカーナビがあれば嬉しいと思っています。利用者様の自宅までの運転で道...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもとれていたと感じています。
定時退勤がほぼ可能でした。もちろん部署は人によりけりですが、女性に...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭で、チームワーク良く業務を遂行している。多くのことを兼務することもあるが、チームで動くので、みんなでフォローし...
給与制度:
仕事が無ければ出社義務がないため所定労働時間に満たない場合は減給制度がある。
減給にならないよう有給休暇をその時に使用していた。
給与...
勤務時間・休日休暇:
業界でも珍しいフルリモートなので
自分の都合で出勤退勤が決めることが出来ますが
現場毎に入館・入局時間が決まっていることが多...
勤務時間・休日休暇:
一般職については労務規定に沿って行っているので、きちんと休日は取れているが、人員不足になると、シフトが激務になる時もある...
成長・キャリア開発:
色々な業務にチャレンジできる点は良い点だと思うので、チャレンジする機会を定期的にしていけば、各々キャリアアップしていける...
事業の強み:
当時は(今も?)無料で講演を行うなど、気になる事だけど個別で聞きにくいという悩みを解消する活動はとても良いと思う。
事業の弱み:
近...
勤務時間・休日休暇:
当時の勤務時間は残業なし、休暇はシフト制決めていました。
平日に休みがあるので、用事がある日など調整しやすかったと思います...
事業の強み:
専門商社から総合商社と変革しようとしている段階です。
現在は、鞄に使用する「金具」がメインです。大手鞄メーカーをはじめとした顧客に...
企業カルチャー・社風:
上からの圧力と言うか、社長が現場にいるため、若手社員が伸び伸びと仕事がしずらい環境。
ベテランへの質疑応答もままならず個...
企業カルチャー・社風:
とくになし
組織体制・コミュニケーション:
とくになし
ダイバーシティ・多様性:
とくになし
事業の強み:
とくになし
事業の弱み:
とくになし
事業展望:
とくになしh
福利厚生:
通勤手当はありますが、それ以外の福利厚生は無いので、こちらもオーナーへの個人的交渉が必要となります。
オフィス環境:
駅からは15分位...
勤務時間・休日休暇:
生鮮業界なので現場は24時間操業です。営業や事務は早朝出社で6時前、慢性的な人手不足で、長時間労働も多いです。休日は取れ...
成長・キャリア開発:
会社が新しいことにどんどんチャレンジしていく社風なので、自分の仕事や考え方などに変化を求められる。
毎日の定型業務だけ行い...
組織体制・コミュニケーション:
会社で、BBQやお花見などの懇親会・慰安旅行(国内・海外)など企画されるので、自分の在籍部署だけでなく他部署や...
福利厚生:
給料の中に基本給+通勤手当のみ
退職金はなし
オフィス環境:
一軒家をリフォームして一階は店舗、2階が事務所になっており4台のデスクとミ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は必ず休みが取れる。
平均年収
665 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
幅広い経験ができるとおもいます。得意分野があるようでないようで不安も感じますが、イキイキ働く方が多いかもしれません。製薬...
福利厚生:
配布される歩数計を身に着けて毎日一定歩数以上歩くと、ポイントが付与され、社内販売などで使えます。面白いなと思ったのは、社内で自主的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
性別は製造業で力を使う部署もあるということもあり、包装工程などの軽作業は除き、概ね男性。一方で、事務所は半分近くが女...
勤務時間・休日休暇:
朝7時45分ごろから朝礼があるが、始業時間は8時から
就業時間は17時までと一般的
いまのところ完全週休二日制
忙しくなると土...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
61 時間女性の働きやすさ:
制服からオフィスカジュアルに変わり、ネイルや髪型も自由になりました。
オフィスカジュアル程度になりますが自分の好きな服を着て...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時から17時まで、基本定時で帰れます。繁盛期だと19時ぐらいまで延長される事もあります。
週1で早出があり、...
平均年収
274 万円残業時間(月間)
12 時間福利厚生:
社会保険、厚生年金、雇用保険あります。健康診断も数年おきにちゃんとあります。中小企業退職金共済に加入してます。一ヶ月5000円積立...
給与水準:お客様から太く、従業員には細く。どこの会社もそうなんだろうけど、ここは本当、細さが半端ない。家賃払ったもうあまり給料無い。昇給があ...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日休みと平日休み、土曜日出勤、シフト勤務で、3日ほどでしたら、希望を聞いてもらえます。他の社員との調整になります。お...
企業カルチャー・社風:
一言でいうと、体育会系ののりです。会社設立当初のメンバーが野球部で活躍する選手であり、その人達が管理職になっているため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
あります。今の時代、入社年数や役職は関係ないという考え方。効率や納期内に取引先様に持ち込めるかなど製造業の当たり前が出来れば裁...
年収・給与の満足点:
評価はわかりやすいと感じる。出来ていないのに評価してもらおうとする人には向いていない企業と思う。
年収・給与の改善点:
製造...