平均年収
437 万円残業時間(月間)
40 時間給与制度:
初任給は高い方だと思います。店長になれば手当てなどを含めれば450~500万ほどになります。ここ数年、新店の出店が止まっていたため...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは申し分はない。
挑戦も、自分から求めれば機会は与えられると感じる。
同僚、上司の人が良い。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
工場毎に寮が用意されている。
工場によっては近い寮や遠い寮がある
寮のご飯もおいしい場所もあるが弁当しか出ない寮もある
寮の部屋にはキッ...
事業の強み:
エンジン事業部
各環境規制に対応した、切れ目のない豊富なラインアップ。豊富なラインアップを可能とする製造ライン。
ディーゼルエンジン...
給与制度:
いいと思う。
評価制度:
実力派です。
人間関係はかなりいい方だとおもいます。
訪問販売といえば軍隊的ないめーじありましたが、ものすごくコ...
給与制度:
完全実力主義の為、入社1年目から800万円以上稼ぐ人がいるのも事実です。そんな人は100人いて1人いるのかという割合ですが。
入社か...
勤務時間・休日休暇:
とにかく拘束時間が長い。その上人員不足のため休日出勤が常態化している。夜勤が連続である場合もあり、かなり体に負担が大きく...
福利厚生:
りそな銀行の財形貯蓄・持株会
→入社後の研修内に専門の講師の方から説明があり、選択できた気がします
通勤手当は、定期額を支給
夜勤がある...
給与制度:
決算賞与があるのは珍しいと思います。夏と冬に加えて決算時期にボーナスが出るのは家計に大変助かります。なかなかそこまでして社員に利益...
企業カルチャー・社風:
礼儀礼儀や義理人情、人として大切なもの、失ってはいけないものを何よりも大切にしています。この会社で学んだ事のほぼ全てが...
企業カルチャー・社風:
古い体質で風通しが悪く平均年齢もかなり高いです。工場では1番若い社員さんは30前半で20代は一人もいませんでした。やる...
勤務時間・休日休暇:
営業は自分で外出などのスケジュールを決めることができるので、立ち寄り出社や直帰などは可能です。有給休暇は取得しやすいです...
福利厚生:
住宅補助はありません。補助金が出るのは通勤のみです。ツアーの出発地が様々なので、添乗員はその出発地までの往復の料金を補助してもらう...
福利厚生:
社会保険といった基本的な福利厚生はありますが、住宅補助などはありません。
通勤手当は出ますが地方での添乗など出張があった時の出張費は...
給与制度:
残業すればするほど給料は高くなる。
残業代がなければ年収は100万程、もしくはそれ以上は変わると思う。
だからといって暇な月は帰らされ...
福利厚生:
3年勤続以降(基本給×勤続年数)退職金が出る。基本給が低いため、長く勤続しても大して多くはもらえない。
ただ、退職金が出ない企業も多...
勤務時間・休日休暇:
残業はできる日をかいてれば入れられるが、全然断ることもできるしワークライフバランスはよかった。
シフトは店長がきめ、希望休...
事業の強み:
定期的に飲食や小売など新しい事業をしようとしている。
美容に関しては新しいメニューを導入したりと何かと考えられている。
新メニューが...
勤務時間・休日休暇:
基本は4勤務一休。そして1ヶ月に3連休が一度ある。
連休が月に一度しかない為、休んだ気がしない。また、三連休も長年勤めない...
企業カルチャー・社風:
女性社会の厳しいところはありますが、基本皆気が強いのと根に持たないタイプの方が多いです。
組織体制・コミュニケーション:...
給与制度:
自分に支給される賞与金額をどうやって算出したかを公開しているので、その気があればちゃんと計算して検算ができる点は信頼できる。 昇給...
事業の強み:
環境清掃は、基本的には、無くなることはない事業~人間の生活がある限り必要な分野~なので、安定はしているかと思う。 どうしても勝て...
給与制度:
スタートの給料が他社より高く設定されている。しかし責任者、店長と役職が上がっても新入社員との給料差は少ない。
1番会社にとって欲しい...
勤務時間・休日休暇:
時間については非常に不規則です。
アルバイトスタッフがきっちりと成長している店舗だと、社員がシフトに通常通りにはいれますが...
勤務時間・休日休暇:
基本的には24時間勤務。仮眠時間が長めに確保されているため、しんどさはそれほど感じない。
ただ、その分ある程度の給与を確保...
成長・キャリア開発:
オーナー様、管理会社様との打ち合わせが多い為、営業力、提案力は身に付くと思います。
協力業者様と一緒に作業等がありますので...
福利厚生:
同時期に入社した同僚によると、半年間だけ住宅補助があったそうです。
寮整備、退職金に関しては一切ありません。
社員持株会、ストックオプ...
給与制度:
給与制度は、クオリティの高い接客業務やキャリアや端末に関しての知識を求められるキャリア資格を得る事が出来れば手当がついていきます。...
福利厚生:
退職金はありません。東京、大阪のみ住宅手当あり。そのほかの地域はありません。寒冷地手当もありません。
転勤者へは住宅補助あり、既婚者...
企業カルチャー・社風:
実力主義で職人気質が強いです。
他業種から来ると戸惑うと思います。
きつい言い方や若干見下した対応をされる事も見受けられま...
勤務時間・休日休暇:
テーマパークなのでまず土日はなかなか休めないことが多い。その代わりに平日に定休日が設けられているため、出かける予定があっ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はサービス業ということもあり長めだと思います。人手不足が深刻なためひとりひとりへの負担が大きくなりがちです。
休暇...
オフィス環境:店舗の話ですが、初めは休憩室でタバコを吸う環境でしたが、途中からタバコは吸えない環境に変わりました。また少しズレるかもしれませ...
福利厚生:
退職金はなし、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプション一切なし、社員旅行はあった。毎月3,000円の天引きされていたが、旅行自体...
成長・キャリア開発:
主任部員という役割(役職では無かったと思います)があり、一般社員はまず主任部員になるようです。主任部員は推薦制だったと思...
勤務時間・休日休暇:
勤務自体はシフトなので基本残業は無いですがあっても1時間くらいです。
休日は決まった日に休みではないので、友人と遊ぶ予定は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もたくさん頂けます。
向上心のある方はおすすめです。
社長と同じ事務所内ですので相談連絡しやすいのがいいと思い...
成長・キャリア開発:
特に会社からの支援制度はなし。営業、ローン、建築施行など、分業制になっているため独立を視野にいれるのならば覚えれる業務の...
勤務時間・休日休暇:
自社ビルと自転車で10分くらいのところに駐車場がある。車を取りに行く事が少し面倒。
担当部署にも寄るが残業は多い。残業代も...
事業の強み:
賃貸関係のことですので仕事がなくなるということはないです。事業展開さえできたら今後も事業拡大できる会社です。
事業の弱み:
何事も紙...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日はお休みです。
基本的に休みは多いと思います、連休もしっかりありますし、有給も申請すれば基本的には通りますが、その...
福利厚生:
退職金については3年以上勤務した際、支給されます。住宅補助や借り上げ社宅については転勤等が発生した際のみ適用となります。地域によっ...
福利厚生:
福利厚生は少なからずありますが住宅手当などないと一人暮らしがなかなかできないです。給料だけでやっていくのら厳しいです
オフィス環境:...
成長・キャリア開発:
車の運転や色々な車種に乗れるのが1番よかったです。
働きがい:
瀬谷店の店長さんやその下の方がどんどん営業を取っていくのです...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、社員は基本的に開店から閉店までの通し勤務になります。どこも百貨店の中なので、営業時間+開店や閉店準備で拘束時...
企業カルチャー・社風:
同系統のお店との売り上げの差などを気にしていることがあったことから、目標達成に対する力の入れ具合がすごかった。
ただ、結...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの資格を持って入ればいいと書かれてあっても、持ってない(研修)で乗っている人もいます。
無理にフォークリフト...
入社時の期待と入社後のギャップ:
商品や事務作業を丁寧に教えてくれる等、研修が豊富と仰っていたので期待したのですが、基本的に商品を覚えるのは放...
成長・キャリア開発:
建築の設計を専門で経験をしてきたので、PCの基本的なスキルCADの操作書類作成など幅広く成長できたので建築の専門的分野で...
企業カルチャー・社風:
事業部制でチームで案件をこなしていくので上司部下とのコミュニケーションが必要になってくる。
組織体制・コミュニケーション...
給与制度:
初月、研修期間中から35万以上の月給がもらえると思います。
評価制度:
昨対に対して売り上げが上がっていれば評価があります。
ですが、配...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期なら残業、早めの出勤があるくらいで普段は時間内労働です
多様な働き方支援:
店舗によりけりで時間の融通はある...
福利厚生:
退職金や在宅補助などはない。必要最低限の各種保険制度ぐらい。
オフィス環境:
在籍していた時はオフィスが狭く、他の方も言っているがゆっ...
勤務時間・休日休暇:
みなし残業(44時間)があります これは上長曰く、仕事が無くても必ず残って働かなければいけない時間になるとのことでした ...
福利厚生:
住宅補助2万円、通勤手当1万円が支給されている。都内の場合勤務地が遠い場所ばかりなのでバイクが必須。バイク購入に10万円の補助が下...
給与制度:
1年目は残業すればするほどもらえる。2年目からはみなし残業しか貰えない。
賞与は期待できない。店長クラスでも10万ない時もあった。言...
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、意見が伝わりやすいところが他の会社とは違うと感じました。
また、意見を言いやすい環境だったので働きや...
成長・キャリア開発:
資格など取りたいものがあれば支援してもらえます。
また、自己成長のための社外教育を無料で受講できる制度がありました。
働きが...