平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登録販売者の資格を取るための講習会や勉強会を定期的人開催してくれました。合格したらお祝い金もいただけました。
ただ
新入社員...
賞与:
パートだったので一銭も賞与はありませんでした。
コロナ禍に入ってすぐ、全従業員に特別賞与がありました。
勤務形態によって金額は違ったようで...
給与制度:
派遣社員なので正社員の給与等については不明。
派遣の賃金はここ数年で時給単価200円は落ちたと思います。
派遣社員は残業しないと生活が...
福利厚生:
派遣社員には制服は支給してくれません。最初の1着目は支給。
ただし、3ヶ月以内に退職したら天引きされて有料だったと思います。
2着目以...
企業カルチャー・社風：
「買う身になって親切に」の一言につきると思います。何事をるすにも「買う身になって親切に」に立ち戻って考えること、お客様...
事業の強み：
ちよこっとエンジニアリングというお客様対応が強みです。会社は製造業では無く、自己をサービス業と定義していて、「買う身になって親切...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
自分本位で仕事を進められることや規則がゆるいこと。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
とにかく給与が低いため...
勤務時間・休日休暇：
この会社でのワークバランスは良いと思います。
繁忙期には残業があるものの、午後7時ごろを目途に退社を促してくれます。
もちろ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、申請すれば変更することも可能なようです。
有給休暇に関しては基本的に通りますが、繁忙期に同日先に休暇を取得して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的に長い方かと思われる。
働き方改革の方針もあり、近年では残業削減に取り組んでおり、過去数年と比較すると残業...
入社時の期待と入社後のギャップ：
私の前職が塗装業界にいて、資材などを使う側から売る側に回りたいと思い、入社しました。
弊社は部署によって扱う物...
事業の強み：
色々な機械の知識や経験が豊富でどの会社よりも機械に特化していると思います。
同業者に頼られる事もしばしばあります。
日本に数台しかな...
事業の強み：
海苔店は今後はのびることはあまり期待できない事業です。ただ、海苔行事は淘汰される事はあっても、なくなる事はないと思います。古い考...
企業カルチャー・社風：
何事にもチャレンジ精神のある会社です。失敗しても大丈夫、結果よりも過程を重視してもらえます。仕事に対して、真面目に取り...
給与制度：
定期昇給ではないので、1年中昇給や昇格のチャンスがあります。
入社して半年で管理職になった方もいます。新卒、中途の垣根もなく平等にチ...
事業の強み：
店舗運営だけでなく、食品工場、物流、問屋を自社グル－プ内で持っていることが強みです。
原材料を仕入れて、工場で研究開発し、店舗でお...
給与制度:
昇給は年に1回、賞与は無し。
前年の業績によってインセンティブがもらえる。
職種にスタート時点の給与が違うが、上がり方のベースはできて...
勤務時間・休日休暇:
冬は休暇の調整しやすく有給休暇も取りやすい。
夏は労働時間が長くなることが多いので、ワークライフバランスは悪い。
多様な働き...
給与制度:
今までのような年功を基準とした賃金制度の運用が時代とともに進まなくなり、仕事の成果に応じて年に1度、期末のタイミングで来年度のベー...
福利厚生:
退職金あり
正社員の社会保障は完備しているが、アルバイトを社会保険に入れないなど、人財に対する扱いが劣悪。
法律を軽視する傾向が強い。...
給与制度：
昇給のパターンは社内等級のアップ、役職のアップ、年数の3パターン
年功序列の風土があり、在籍をしていれば等級は毎年上がって行きます。...
給与制度:
給与は低いほうだと思います。賞与で年収が大きく変わることもあります。昇給は年1回ありますが期待できるほどではありません。手当は少な...
勤務時間・休日休暇：
自分の裁量でスケジュール調整ができるので、残業はほぼなしで業務を終えることができます。完全週休二日制なので、無理なく働く...
オフィス環境：
立地は、四条畷駅から徒歩3分とアクセスがとても良いです。オフィス内は、職種ごとに業務スペースが分かれており、集中して仕事に取り...
福利厚生:
福利厚生は特になかったと思います。
子育てしている方は、預けてそこで仕事できる、くらいでしょうか。
オフィス環境:
企業主導型保育園なの...
福利厚生:
綺麗で清潔でなければならないのでちゃんとしていたと思います。
清掃作業はほぼ園長がしていました。
オフィス環境:
園児が2階にあがらなけ...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に運転なので業務中は他の社員とは接点は殆どありません。
仲の良い社員...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は当日の業務内容にも異なるが、自分は基本的には長時間になる事が多かったです。
荷物の積み込み、積み降ろしの作業時間...
福利厚生:
伊賀工場は周囲にコンビニや外食がないため、社食があること。残業前に夕方軽食がもらえること。総務担当は軽食手配に買い出しに毎日スーパ...
事業の強み:
特注品の送風機を設計製作しているため、全国各地のさまざまな工場吸排気設備のニーズに対応ができること。また海外への展開も。
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤がありますが代休はなし
残業NGですが見込み時間内であれば可能
やらないといけない仕事がありますが管理職がうるさい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
レクチャーは基礎しかなく覚えながらの業務のため個々の負担はかなり大きい。
ルールも決まっていないこともあり認識...
勤務時間・休日休暇:
希望休は最大限考慮してくれる（配属先による）
時間は配属先にもよるが8：00〜21：00（休憩は自分次第：荷物が多いと休憩...
成長・キャリア開発:
研修という名の横乗りでの指導が１回（希望すればもう少ししてくれるかも）あります
荷物を運んでの給料なので横乗りの際は無給に...
働きがい：ただ与えられた仕事をやるだけでなく、自分で仕事を作っていくスタイルです。自分で考えて、トライ＆エラーを繰り返し形づくる。それが必ず...
会社の安定性：西武ゴムグループの会社ですので、それなりに安定はしていますが、やはり景気に業績が左右される部分はあります。しかしながら、景気の...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
残業は暇な部署と忙しい部署（技術職）で全然異なります。暇な部署では残業を禁止している一方、忙しい部署は毎日残業は当たり前...
企業カルチャー・社風:
人事総務部に追い出し部屋があります。押し込められると、一度だけ任意の上長との面談を設定され、その面談でその上長に雇って...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
ニーズの高い高齢者障がい者分野であり、様々な経験をもとに、キャリアを積んでいくことができる。
義肢装具の知識についても、定...
企業カルチャー・社風:
希望したい分野など発信したりチームを立ち上げたりすることはできる。
タイミングが合えば叶うこともあるが管理職にあしらわれ...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
43 時間組織体制・コミュニケーション:
にぎやかで和気藹々とした雰囲気。店舗によって違いはあるそう。共通して言えるのは、正社員が少ないこと。店長は2店...
給与制度:
基本的に給与制度に関しては、年々悪くなってきてる。なので、むかしから勤務している人は、優遇されている。上がり幅も下げ幅も小さいため...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
私の職種ですと、時間外勤務は繁忙期以外ほとんどなく、月に10〜20時間程度となり、
ほとんど定時に帰ることができます。
お子...
給与制度:
年齢が25以上の中途採用で、10年程勤めれば3〜40万程貰える平均的な企業です。
福利厚生、退職金もあり、休日も安定して確保できる一...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
自社製品と仕入製品を組み合わせて売場全体の提案が可能。
他社が参入できないカテゴリーや強いカテゴリーが存在している。
販促物、売場の...
給与制度:
昇給は年1回、主任以上は昇格試験が存在。
賞与は年3回。夏季(7月1.7カ月程度)、冬季(10月1.7カ月程度)、決算賞与(10月0...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
中途採用時においても前職での実績が十分加味されるものではあった。
昇給については同社での勤務年数が二年程度ということもあり、その間の...
事業の強み:
全国レベルでの営業が出来ること。
また、取扱商品アイテムがかなり多いこと。
子会社で内製商品を安価で安く仕入れる仕組みを持っている。...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
利用者様とともに幸せな人生を歩む、というのが理念です。研修が多く人材育成に力を入れているようです。社員のほとんどが40...
勤務時間・休日休暇:
年間108日の休日です。シフト制での勤務となりますので、急な休みは取れません。休日の3日前までに本社に連絡ができていなけ...