平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今では老若男女問わずに多くの人がアニメを見るようになり、配信サイトなどを通してストリーマーやゲーマーが多くの若者に応援されている...
給与制度:
昇給や賞与など全てにおいて、会社としての業績が良ければ、その分を必ず社員に還元してくれる会社だと思います。 逆に悪ければ、その分だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にユーザーへの商品提供速度を第一にしている
組織体制・コミュニケーション:
比較的閉じた雰囲気なので、適切なコミュニ...
福利厚生:
とくになし
オフィス環境:
建物は古く、休憩スペースもないので昼休憩を車で過ごす人も多い
周辺にはファミレスやコンビニもあるが、数も少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アシスタントは基本給です。アシスタントは一般的な美容師アシスタントの給料ほどだと思います。残業があっても手当ては一切出ませんでした...
成長・キャリア開発:
会社オリジナルの教育制度があり、外部講師の方から教わる機会もあるので未経験で技術に不安でも手に職をつけることができます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常にひくいです。最低賃金だとおもいます。
年明けに会長からボーナスの代わりにお年玉で1万円をもらいました。
全社員にお年玉をもらって...
入社時の期待と入社後のギャップ:
老舗の会社であり、新しい挑戦をするベンチャー的な経営をしていると思って入社しましたが、まったくそんなことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼勤夜勤通して12時間と比較的拘束が長いです。昼休憩1時間、15分休みが2回の計1時間半の休憩がありますが、正...
勤務時間・休日休暇:休暇の告知が非常に遅いです。1番ひどかったのが当日夜勤に来て今日から休みだから帰れって言われた事があります。旅行の予定な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上がる見込みはない。自動車学校の先生なので普通車や普通二輪者などの指導員の資格を取れば上がる。検定員の資格を取ればもっと上がるが、...
企業カルチャー・社風:
和気あいあいとしている。個性的な職員がそろっているが、険悪な雰囲気にはならず、みんなで切磋琢磨している。
一方で指定教習...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜中の配送でしたが、元請け次第で勝手に出社時間を変えられたりしたので、体調管理が非常に難しかった。
多様な働き方支援:
リモ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
中小企業の弱さもあり、元請けの指示次第で出勤時間や仕事のやり方も大きく変わり、ドライバーの体調管理や教育に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界シェア一位の機械があるのは強み。二位との差も激しく着いている。営業力が競合に比べて高い。また、ボールバルブなどサブ主力機器が...
企業カルチャー・社風:
上司によって色んなことをやらせてもらえたり、やらせてもらえなかったりの差がある。
組織体制・コミュニケーション:
古い価値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】他部門との関わりがおお。為、自部門でのアイデアの提案があっても、そのまま採用が難しい環境。その為、あま...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】他部門との調整がおおい為、時間かかるように思います。実現する際にも、規定の変更や他部門へのPRが必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規事業など挑戦をしてきたが、失敗に終わったことがほとんどだった。
上層部達の見通しの甘さが原因が主で、失敗をしても反省...
福利厚生:
退職金制度はあったと思います。
住宅補助、亮、社員持ち株会、ストックオプションなどの制度はありませんでした。
かなり昔に在籍していたの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員が同じオフィス内にいるため、コミュニケーションを取りやすい環境です。
他の社員がどんな仕事をしているか、お客様とどの...
事業の強み:
管工機材をはじめとし、エクステリア商材や土木など幅広い商材を取り扱っているため、顧客のニーズに添って商品を選定できたり、今後都市...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材派遣業なので、人を集めるが第一目標で、仕事も決まっていないうちから人を集めてキープしていた。
結局来てもらって、仕事...
企業カルチャー・社風:
若い会社だったが、みんなでやるぞ!的なイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
広く浅くだ、あまり深い付き合いはしなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験で入社しましたが、最初は当たり前ですが丁寧に教えてもらえます。しかし、現場で先輩方の作業を見ながら覚えていくので、...
福利厚生:
ごく普通の社保です。
退職金はありませんでした。
使っていなかったので住宅補助などがあるのかはわかりません。
オフィス環境:
今はどうかわ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高年齢層をターゲットにしてるので、今後は需要が増えると思います。中小企業系列の美容室で25年続いてるのはすごいと思います。
自社製...
給与制度:
上げた売上に対して、のお給料は見合っていないと思います。
技術売上はまだしも店販バックすらない。
モチベーションが上がりませんね。
ボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上に意見が通りにくい。シフト管理なので全社員が集まるのは忘年会くらい。中々会う機会がないスタッフが多いのでコミュニケー...
給与制度:
基本給が低い上に残業等も一切無いので、基本的には低い傾向があります。
賞与は年2回しっかりと出ました。
各手当については、交通費の支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
園長になる人は一般企業では通用しないような人が多い。トップとしての器がないのに園長としてい続けている人たちが多い気がす...
事業の強み:
選ばれる保育園プロジェクトで色々しているのはいいと思う。
事業の弱み:
選ばれる保育園プロジェクトで色々しているのは良いが、逆に貼り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
先生はみんな学生に対して親切にやっている。少人数制で一人ひとりしっかり面倒を見ているのでその点はいいと思う。良くも悪くも高校のよ...
企業カルチャー・社風:
全てがアナログ。運が悪いと決裁を回すのに何日もかかる
組織体制・コミュニケーション:
全体的にいい人が多いが、怒鳴る人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社すると「全国農協関連企業年金基金」なる企業年金制度に、ほぼ自動的に加入するのが最大の特徴と思われる。
いわゆる給与天引きで月々数...
多様な働き方支援:
コロナ禍からリモートワークができる環境づくりを始めたが一部部署はリモート対応不可や古い考えの上長判断によりリモートワークが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は給与制度2パターンあり、フルコミか固定給と賞与があった。
フルコミは契約した物件の仲介手数料から30%が給料となっていたが、1...
給与制度:
給料は固定給プラス決められた期間の手数料や、オプションなどの対価のうち数%の場合がつく形。頑張ればしっかりとした給料をもらえる。
ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
2022年11月から新しい人事制度(ミッショングレード制)が導入されます。年齢や経験だけで評価されるのではなく、実績(ミッションに...
福利厚生:
寮は無いが、入社時に転居してきた社員(単身者)には、住宅手当が支給されます。社会保険は完備されています。社有車を運転して移動する場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:不動産の営業職不動産の直販会社や販売受託会社の営業職として、販売センター等の中に詰め、接客、資金計算、ローン、保険、重要事項説明な...
給与制度:
昇給
入社時に取り決めをした額でその後交渉があるか未確認。
賞与
営業職として派遣され、当時の状況としては賞与というものはなかった。
各種...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には一族主義があるが、人間関係に悪影響が出ているとは思えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司先輩後輩の別なく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間には無理なく、生活上の都合も聴いてくれるので、働きやすいと感じた。
多様な働き方支援:
リモートワークは無かったが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日は基本しっかり休めて、残業もやることをやればなかったと思います。特にパートさん達は定時でしっかり帰っていたと思います...
福利厚生:
住宅補助があり、会社から何キロ以内なら(詳しくは失念してしまいました)住宅補助として家賃の半分頂けました。
オフィス環境:
工場のよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
悪くは無い。有給休暇も取りやすい。
多様な働き方支援:
営業のみリモートワーク可能だが、コロナが終息したらなくなりそう。
早帰...
教育・研修:教育・研修については社内的にマニュアル化がまだされておらず、現在の所は入社時期、経験によって毎回研修・教育内容が違っているのが現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のために利益を出す。会社のために良い事を常に考えなければならない。
バイトも日々の業務だけではなく会社のために試行錯...
勤務時間・休日休暇:
社員になると、給与に残業代が含まれる。
だが、明確な時間が決められていないため、働けど働けど給料は上がらず。
土日祝は休みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事柄仕方ないが、突発的な修理依頼が多いので、夜間等に対応する場合もあり。
仕事量も多く、少ない人数で回しているため残業時...
給与制度:
仕事量が多いため残業は多いが、残業代は払ってくれるのでそれなりに稼げる。
特にこれと言った手当等は無いが、点検や修理が出来る機種が増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に交通量の少ない夜間作業が多いので、夜勤がメインです。
夏場は夜のほうが涼しく作業しやすいです。
冬は少し寒いです。ワ...
給与制度:
実質的には日当制で計算される。年末年始のみ手当が付く。24時間勤務だが、休憩仮眠の時間が一律で引かれ合計17時間勤務の時給計算とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなで、頑張ろうという感じです。
みんな努力してるからわたしも頑張ろうと思えるような会社です。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
ありません。
事業展望:
よくなると思います。
すごく風通しがよくて柔軟な会社だからです。
一人一人が責任を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当てはある
家族手当てもある
通勤手当てもある
退職金もある
全て、高い水準ではない
住宅手当て家族手当てを足して15000円くらい
通...
給与制度:
経営層の意識として定期昇給や賞与などの面で労働分配率を高めに設定してくれていると感じる。
評価制度:
明確な基準はないものの、各階級に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【良いところ】
距離制限はありますが家賃幇助が他社と比較しても圧倒的に手厚いです。
親元を離れて自立したい人等は特にオススメの企業かと...
勤務時間・休日休暇:
ほとんど定時くらいで上がれるのでワークライフバランスは良い方だと思います。
また、当然の話ではありますが有給も理由無く拒否...