平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社内研修・勉強会について】キャッシュフロー計算書の作り方、財務分析の仕方、給与計算の仕方、自己変革など 入社年次 に応じてさ...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】税務品質委員会に所属していたため、税法改正の勉強や研修を行っていました。 新...
勤務時間・休日休暇:
勤務明けや休みはあるのでよい。
責任者採用になると有給は取りづらい空気がある。
(取得している人を見た事はない)
多様な働き方...
事業の強み:
エリア特性のみです。
エリアが破綻したら終わると思います。
事業の弱み:
エリアに強く依存しているところです。
勤務時間・休日休暇:
募集の通り基本的に残業や休日出勤が無いため、自分の予定が決めやすい環境です。
シフト制なので社員同士でお互いの休みを入れ替...
組織体制・コミュニケーション:
社内の業務用システムが充実しており、全国の店舗間ですぐに情報が共有されるためコミュニケーションも取りやすく、効...
給与制度:
額面の基本給がかなり低い。
諸々の手当てで月給がそれなりになっている。
仕事柄夜勤が発生するが、夜勤手当は何時間いても5000円。
評価...
福利厚生:
交通費は全額支給。
住宅補助は一律2万円。
寮は浅田と鶴見市場にあるが事務所勤務は入れない。
事業の強み:
医療機器メーカーになるので将来的になくならない業種だと思います。
事業の弱み:
競合相手が多いことです。
事業展望:
医療品メーカーなの...
福利厚生:
厚生年金、社会保険、退職金についてはしっかりしてると思います。
オフィス環境:
3つの部署が一つに集められてる階があるのでそこについて...
勤務時間・休日休暇:
年間休日85日程度(社員旅行含む…)
祝日出勤。夏季休暇・年末年始休暇あり
GWは営業。月の休み6日のみ
多様な働き方支援:
社...
成長・キャリア開発:
上司の方には色々と教えてもらい、社会経験として非常にタメになったし、不動産についても学べたが、長期的に属する会社ではない...
給与水準:作業が夜間や休日(土日祝)の時があり、全て残業がでる。施工の時間によっては、3~4時間で終わっても日当分を出して頂ける...
成長・キャリア開発:基礎から、商売のイロハが学べること。自身の成長に合わせて、仕事の分量をこなしていける。作業を現場...
勤務時間・休日休暇:仕事の請け負い先への出向であれば、仕事を覚えれば自由に過ごせる。定時であがるのも早上がりするのも自由。但し、現場状況によ...
勤務時間・休日休暇:本社勤務も出向もどちらもどれだけ残業しようが残業代は支払われない。特に本社勤務は毎日4時間から8時間の残業となるため、ま...
給与制度:
固定給プラスインセンティブ
昇給に関しては、現時点の経営者は少し疎いが、キチンとアピールすれば査定してくれる。
各種手当については、規...
勤務時間・休日休暇:
就業時間は 午前9:00~17:00が基本です。但しお客様都合により、就業時間が前後ある
場合は有ります。また必要に応じて...
組織体制・コミュニケーション:
この仕事はフルーツの熟成加工という専門的な技術職です。フルーツをおいしく食べるには、食べごろが重要なのですが、...
事業の強み:
丁度コロナ禍で入社したのですが、この会社の主力取引商材であるバナナは、スーパーなどでの売り上げが全く変わらず、むしろ注文が増えた...
給与制度:
基本給は低く設定されていたが、手当を含めた給与は悪くなかったです。能力給は資格を取得するとあがり、家族手当などもありました。賞与に...
企業カルチャー・社風:
意見は言いやすい環境だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に仲がよく、意見交換する機会もあり...
企業カルチャー・社風:
製品のオーバーホール作業、配線作業、検品作業といった製品に関係した多岐にわたる業務をこなしつつ、製品の品質向上のために...
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休日、および年末年始や夏季休暇などの長期休暇が完備されているのでプライベートの時間は比較的取りやすい。
ま...
成長・キャリア開発:
色々と覚えることが多いので、日々やっていく中で色々なことを覚えられます!
入社した当初は何もわからなく、出来るか不安でした...
福利厚生:
自費注射がスタッフ価格で打てます!患者さんからも、大好評です。
自費注射の種類も豊富です。
また内科なので風邪を引いたり、体の不調やら...
成長・キャリア開発:毎日子どもと会う仕事なので、毎日が成長のチャンスだと思っています。その日によって子ども達への対応や言葉がけが異なる為、一...
教育・研修:研修らしい研修は特に無い為、見て学ぶ・実際に経験して学ぶ事が多いです。ですので、失敗もたくさんあります。注意される事もたくさんあ...
教育・研修:現在の社長になってからまだ月日が浅いため、まだ教育・研修についてはまだまだな所がありますがその分色々なチャレンジが出来る職場です...
働きがい:毎日色々な場所に訪問する事ができ、色々なお客様と出会う事が出来て、毎日色々な発見のある楽しい職場です。
成長・キャリア開発:
事務側の研修は1ヶ月ほどで独り立ちさせてしまうので、未経験の方が研修期間でやめてしまって人手不足の店舗もありました。
事業の強み:
福利厚生の面では今後変わると思います。
評価制度:報酬としては、歩合と言う形で還元されます。成績に応じて社内で決められた規定に基づいてランク変動もしますし、やればやっただけ 貰える...
働きがい:現存する不動産を自分の裁量で仕入から販売まで手掛けることができます。普通の不動産売買、仲介とは異なるので、法律・税の知識は勿論、対...
働きがい:全員が協力的で仲が良い。ご入居者様の為に全員で仕事を楽しみながら毎日をすごしています。自分が尽くした分、相手もそれを感謝して、あり...
成長・キャリア開発:研修やOJTを通して、自分の成長している事を実感しています。すばらしい先輩にめぐまれています。
経営陣への提案:
下町ボブスレーというものを行ってはいるが、それをやる前にまず本業に専念して頂きたいです。
従業員にそれなりの給料が出せるように...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなし。
研修などはなし。
主にOJT
働きがい:
特に感じない。
働きがい:40年以上の実績が有りクリーニンウエアに特化した特殊洗浄のノウハウで数百社以上の顧客を持ち安定している会社だと思います。最近は電子...
福利厚生:1975年設立ということで、それなりに社屋等は古さが目立つ所もありますが、設備等は随時、新しい物に交換しており、会社の経営計画の中...
働きがい:自分がすべき仕事はもちろんのこと、新しいことにもチャレンジし努力することで責任ある仕事を任せていただけることにとてもやりがいを感じ...
教育・研修:仕事の効率性を高めることや充実、顧客信頼を受けるためには、先輩の指導や外部研修などの教育制度が必要だと思います。
会社の安定性:クライアントなど契機は良いとはいえないが、税理士法人という職業柄、安定している。研修など、自分が成長をする気持ちを...
働きがい:仕事のやりがいとしては、担当したお客さんにすべての責任を持つという点で,やり甲斐が有ると思う。お客さんから、信頼され、...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、ありません。
支援制度も、ありません。
評価・昇給制度:
評価はボーナス前の年2回。物凄く給料が低いので最初こそ昇給するが、5年もたてば給料増えなくなる。給料が増えない状況が続くので...