平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:社長は人情に厚く、開発者としての腕は一流である。また温厚な性格であると感じている。次期社長は...
成長・キャリア開発:現在、監視の目は厳しくはないので簡単にサボれてしまう環境にある。しかし、それに甘えずにきちんと仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:家づくりという人生一大イベントに一貫して関わることができる。施主様の生き方、時間をより豊かなものにできるように多くの人、業種で協力...
成長・キャリア開発:一貫して家づくりに関わることで、幅広い知識と技術を得ることができると思う。多くの業種が関わって初めて形となることから、必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年に一度、成長支援制度のミーティングがあり自分の考えを述べた上でどこまで成長できているのかを自分の上長や役員に判断され最終的に年...
給与制度:
新卒/145,000円+障害設計手当として55,000円+別途家賃補助等
インセンティブは、チームと個人とそれぞれバジェットがあり達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当も1ヶ月で半分だけ支給してくれるが、全額支給はほぼない。
寮などはなく、また生活面で生きていくのに本当に困った際は相談などが...
給与制度:
残業がないと給料が少ない。また、ボーナスはその年の会社の利益がほとんどない場合はボーナスも少ししかない。
評価制度:
評価は役所者の方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月に1回は5連勤1日休み6連勤があり、休みが足りない
残業はほぼ全く無いと言っても過言では無いため、仕事終わりは遊びに行...
勤務時間・休日休暇:
営業マンは残業が多いです
もちろん残業代はみなし残業のみです
成果が出ても出なくても
サービス業ということもあり土日はまず休ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
非正規雇用なら休暇は好きなときに取れるし、残業もない。台の入れ替え作業があればその分給与が支払われる。
社員になると週休2...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトだったので残業はほとんどなく、プライベートに合わせて働くことができました。
よほどのことがない限りはアルバイトで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年に何回か土日出勤あります。連続有給は難しいです。専門知識なくても良いと言われますがやはり知識がないと仕事にならない、対顧客になっ...
福利厚生:特にありません。有給はありますが全てを消化する事はまずありません。ほとんど残してしまいます。休日出勤が重なれば代休分増えていきます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後は新しいお店を増やしていくよりは既存のお店を続けて運営していく形になっていくと思います。
事業の弱み:
お店でのやり方がそれぞれ...
給与制度:
給与水準は低いが店舗を任せられると業績、年数に合わせて昇給していく模様。
各種手当や臨時賞与はあまりない。
評価制度:
一見すると実力主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りにくい
今の上司は年5日有給をとるよう指導してくるけれど、取る時期は自分の休みたいときではなく上司にコントロ...
事業の強み:
知名度とブランド力はあります。
事業の弱み:
良いスタッフの退社が止まらない為サービスの質の低下が目立ちます。
事業展望:
人口減少、物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るく優しい良い人が多い印象です。近所から通われている方も多く、役職や部署の垣根を越えて、アットホームな雰囲気の会社だ...
給与制度:
昇給はほとんどない賞与もさほも多くはない
各種手当も目立ったものはなく交通費が出る程度。固定の給与も多くはないので残業をして給与を増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売上が振るわない年は賞与はありませんでした。昇給も5年以上在籍して1回あるかないか…でした。手当に関しても具体的な説明はないです。...
勤務時間・休日休暇:
個人顧客相手の仕事なので休みは平日の2日、特に営業は休日でもお客様から電話が掛かってくることがあるので常に社用携帯は持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】入社当初から半年くらいは本部のスタッフも寛容で比較的、働きやす環境だと思います。特に2店舗ある内の上...
働きがい:エクセントロイヤルには、ゴルフ部門、フィットネ部門があります。ゴルフ部門は単純な業務しかないため、コツコツ取り組める方はやり甲斐を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイディア実現までのスピード】まず提案して通ることはほとんどありません。経営陣の現場への理解がないためです。現場が本当に身動きが...
働きがい:【仕事内容のギャップ】仮にも「病院」と名がついているため、人間の病院と同じように衛生管理などされていると思っていましたが、実際には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修ではローテーションで多様な仕事を経験するので大まかであるが仕事の流れを掴むことができるのでとてもよい研修だと感じた
ま...
福利厚生:
住宅手当がありますが、実家暮らしでも貰えます。通勤手当は通勤の費用の半分を負担して貰えます。
寮はありませんが外国籍の方へのアパート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
全体的には悪くないと思います。個性的な方も多い印象ではありますが、突出して悪い方はいないです。
組織間の交流につ...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にはしないように皆心がけている。有給などは繁忙期以外は自由に取れる雰囲気。休暇に関しては、祝日は休みではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的に定期的に行われる。なお、ベースアップはない。
第三セクターであるため、賞与はそれなりに支払われる。
また、手当については...
事業の強み:
公共輸送で県や市町村から守られており当面は潰れる事は無いと思います。
事業の弱み:
鉄道しかない為、コロナ禍による働き方改革により以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員になった方が作業は楽なイメージ
派遣、期間工が作業をして、回らない時は社員が補助に入るイメージ。
社員の方の教育は良い...
勤務時間・休日休暇:
月々の生産台数によって残業時間が決められる。毎月の残業時間や始業開始時間も月末に上司から連絡が来る。
設備トラブルなどでラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:地域に根強いた建設業の会社なので地域にとても優しいです。社風としては新しい事よりも今の事をコツコツやって行こうと言う感...
働きがい:仕事自体は見積もりが主になります。実際の現場を確認しながら見積もりに漏れがないようにしなければなりません。1つ1つ違うし、臨機応変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は出社した時間ではありません。出社して集合しグループ全員が集まって現場に向かい、現場で警備をスタートするのが勤務...
勤務時間・休日休暇:たまに休日出勤を頼まれることがあるので、予定が立てられないのが困るところです。隊員が無断欠勤することが多いので、迷惑しま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職はフレックス勤務可能。
慢性的に人でが不足しており、一般社員から管理職まで満遍なく残業が多い。
休みは比較的自由に取れ...
給与制度:
昇格の明確な基準がわからない
時の経営陣からの評価で大きく変わる
一度見限られると復活は難しいく。周りからもそういう目で見られる。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
労働時間と比例しておらず非常に少ないと感じる。店舗ごとの売上やロス額によってボーナスが反映れるので郊外の店舗の時はあまり満足のいく...
勤務時間・休日休暇:
服が好きでないとなかなか働き続けるのは難しい。だいたい遅番(12:00~22:00)が多かったがその後に締め作業と店長業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は多い方だと思います。給料も他の一般職と同じぐらいで多くもなく少なくもなくという感じだと思います。
昇給は少しずつ上がっていきま...
勤務時間・休日休暇:
休日は月曜が定休日であとはシフト制です。土日にお客さんがたくさんくるので、基本的に土日は休むことができませんでした。特別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎月の希望休日はすんなり通るが、有休となると『この時期は忙しいから』となかなか認められないと先輩方から...
給与水準:入社前の説明では550以上も十分可能的な話だったのに、入ってみればせいぜい400くらいの給料しかなくてバイトでもしなければとても生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
山間部での仕事なため、競合する事があまりない。公共の工事が9割程度なので、安定はしている。新事業への取り組みを行っており、常に向...
福利厚生:
社員の資格取得に積極的で、年度当初に取得スケジュールを立て、効率的に受講できるようバックアップしています。受講費用は全額会社負担で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フランクな雰囲気はありますが風通しが良いかと言うと経営に関して意図的に不明瞭にされている印象を受けるので、その点につい...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良いです。しかしながら派遣業であるため派遣先に大きく左右されますが比較的大手の派遣先となる為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣会社としては給料は多い方だと思われる。出向先と比べてしまうと少なくなってしまう。年齢平均では悪くは無い。
評価制度:
基本、本社出...
企業カルチャー・社風:
特に問題無い。
組織体制・コミュニケーション:
上司、後輩とのコミュニケーションの場などあり人間関係はかなり良いと思われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来性について】期待できることはない。社長でなく営業を分かっている人が取り仕切るようにして、営業マンが考えて自主的に...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジすることはできない。営業先やPR方法など何をするにしても社長の思った通りのことをする...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
教育等には積極的に参加させてくれる風潮はある。だがその内容を共有する場も無いためあまり意味がない気がする。
働きがい:
大手...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日出勤が多すぎる。8連勤、14連勤、当たり前。先輩はやってるから当たり前。
基本給が毎年1000円しか上がら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制で出勤した日数が給料となり残業代もきちんと付きます。
ただ、職種的に天候に左右されることが多く雨が降ると前日又は当日キャン...
賞与:
基本的には、正社員ではないので、寸志程度が支給される。
正社員は、支給されている。
インセンティブ:
なし
モデル年収:
正社員は、管理側及...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員の平均年齢が若く、職場の雰囲気が明るいので働きやすいと思う。営業の仕事は苦労も多いと思うが家主・顧客双方の要望に応える事ができ...
教育・研修:会社も社員も若いという事は、あらゆる場面において未熟であり、発展途上な事も多い。今後の成長を見据え、今のうちに土台作りに重点を置...