平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
おすすめはできません。半年間土曜出勤が半日あります。半日ですが移動の労力等を込みで考えると週休1日が半年続くようなもので...
給与制度:
新卒未経験では妥当の金額だと思いますが、仕事内容に見合わないと思います。
しかし業界全体がこのような傾向と見て取れるのでこの会社に限...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給が年に1回あり、業績が良い時には一気に上がる。
しかし手当はほぼない。
評価制度:
実力主義というよりも、個人の売上でしか判断されな...
福利厚生:
福利厚生はありません。
オフィス環境:
どの店舗も駅チカなので通勤は楽です。
しかし事務所に行く際には、最寄り駅から少し遠いので不便です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】紹介所からの紹介でした、仕事についてはやってみないと分からなかったのでとにかく飛び込みでやってみようとい...
多様な働き方支援:夜勤の出来ない人はいつまでも一人前として認めてくれません、というか仕事を教えてもくれません。早番、遅番とシフトが分かれてま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は平日も含めほぼ希望通りです。たまに、社長からこの日休んで欲しいと言われたりします。→社長が不在の日等
土日祝日は休み...
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
社員は自分と社長一人ですので、その間のコミュニケーションしかありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなとても距離が近く一部を除きいいモチベーションで仕事ができる
組織体制・コミュニケーション:
困ったことは気軽に相談し...
成長・キャリア開発:
自分次第ではできます。
認定試験の応募などOJTで教えてもらえない所はメーカーの勉強会などて教えてもらえる。
働きがい:
ドク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】配属されたポジションは、ほぼ個人での業務。必要データがあがってくれば、自身でスケジューリングして処理。や...
働きがい:【経営陣との関わり】会議は随時。相談に近い軽微な事案を2名で行う事もあれば、業務改善の為に管理本部総員で行う会議もある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:\n社長自身も技術者であることから、新しい技術を柔軟に取り入れたりしているようです。人によっては先輩・後輩...
給与制度:\n在籍していた時には、賞与はありませんでした。また、月給に固定残業手当が含まれています。\n\n評価制度:\n年功序...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。年齢問わずやる気のある人を評価してくれる会社です。管理者との距離も近いので風通しはすごく...
成長・キャリア開発:
研修体制が充実していてちゃんと学んでから仕事に取り組めます。
働きがい:
テレアポの仕事となるのでお客様にどう伝えたら良いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はない、財形貯蓄ありそのほか詳細不明
オフィス環境:
本社建物は斜面に建っており、最下階の地下のような場所 駐車場完備のため、自車通...
女性の働きやすさ:
女性は少ないが、やる気のある人は男性も女性も同等の扱い。ただ、時間の融通はききにくいため、働きづらさを感じる人もいるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンの文化です。あまり風通しは良くないですが、あまり気にせず自分の仕事だけを黙々とできる人にとっては支障ないか...
成長・キャリア開発:
自ら進んでキャリアを築きたいという人は自分で環境を作れるか、により変わってくると思います。
会社が環境を作るべき、という人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職としての採用になるので実績に応じたインセンティブを支給されている。
建設業界への卸・小売りなので季節によっては萎むがベース給か...
成長・キャリア開発:
多種多様な顧客からの要望を受けるので臨機応変に対応する能力やコミュニケーション能力の向上はある。
中型トラック・玉掛・小型...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護職未経験や無資格からスタートしている職員も数多く在籍しており、ご本人の成長の様子を見ながら、資格支援制度を活用し資格...
給与制度:
経験や有資格についての評価はもちろん、職務態度・会社への貢献度・活躍度なども含め評価をしているため、キャリアの浅い職員でも適正な評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの融通はかなり利きます。
学生で部活や習い事で行けない時は、あらかじめ伝えておくと99%シフトが叶います。
誰も嫌な顔...
企業カルチャー・社風:
頑張ろうと思える職場です。
元気がよく、はきはきと話せましたら、OKな所はあります。
組織体制・コミュニケーション:
店舗自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】休日が少ないのであまり重視していないと思う。20時ごろなは全員退社している。
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】自動車を所有する人に対して販売以外もあらゆる点でサポートできる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:1週間過ぎると、朝はとても早く出勤しなければならず、レクの担当になるとレクで使うものの制作などで仕事が終わったあとも何時...
勤務時間・休日休暇:休日の時にも書きましたが、残業は自主的にしないとならない雰囲気であり、また、残業代は会議での残業以外には、全くでない。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:当時は工場自体が、機械も古く商品を作るのも良い商品が出来ない時もありました。商品にならない物がたくさん出て問題になったりもしま...
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】パートさんや社員一人一人に健康診断や毎月の検査に取り組んでいて、良い取り組みだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本なし、役職がつけば昇給するといった感じ。賞与は年間で3ヶ月分位出るが、なんせ月収が少ないから賞与も雀の涙ほど。
評価制度:...
給与制度:
肉体労働のわりに給料が安すぎる。社員になればボーナスはあるようだがボーナスを貰っても年収は300万に届かない。仕事がいくらできても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
借金が少ない
人件費が安い
事業の弱み:
事務長が給料貰いすぎ
事業展望:
移転する話もあったが、いつになることやら。
いまは移転先が駐車場...
勤務時間・休日休暇:
やる気がない職員が多いため
勉強会などはなく
趣味には時間を取れる
多様な働き方支援:
特にないが副業可能
リモート不可
早帰り不可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現場がクルマで2時間掛かろうが3時間掛かろうが、本人が運転してクルマで移動してる時間に関しては移動手当というものだけを支...
オフィス環境:就業時間外であっても、事務机を含む模様替えや大掃除になった時にたまたま会社に居合わせた派遣作業員(自分を含む)を捕まえて一緒に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場主義、実力主義の社風で、現場を効率良く回せたり営業能力がある者は高く評価される傾向がある。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に7月以外には催事業があり、催事期間は従業員は出張に行くこととなり、早朝から晩まで勤務している。
出張に行く従業員は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは目の前の売り上げや今日一日のアポ件数などが重要視される傾向にあると思います。
風通しのよさというよりも結果が...
成長・キャリア開発:
自分で考えて仕事を進めるというよりはこつこつとできて周りに左右されない人が成長できるかもしれませせん。
働きがい:
立ち上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
資格については取得が推奨されていますが、一時金がでるのみで毎月の資格手当等はありません。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場に張り付いた場合は、長めになってしまう傾向にあります。
有給休暇等の取得は調整しやすいです。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの方法で医療を提供していると感じた。
装具着用などを患者さんにおこなっており毎日元気な患者さんに清拭を行ってた。...
勤務時間・休日休暇:
産休育休制度もしっかりしてます
年間の休日も満足できるだけいただけます
休日を取得する際には早い者勝ち的なこともありましたが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
スタッフ間で調整さえできれば許可を取る必要もなく、勤務時間短縮や午後出、休暇も簡単にとれます。
多様な働き方支援:
副業可能...
給与制度:
給与は全スタッフ同額となります。昇給があれば全員同じ額昇給します。賞与は5ヶ月分と書いていますが多くても4ヶ月分までがここ10年く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜や年末の出勤などもあり、あまり休める環境ではありません。勤務時間も残業が多く、朝早く夜遅いというような感じです。
多様...
福利厚生:
通勤手当などは特にありません。終電がなく遅くなった時はタクシーで帰っていましたがそれについても特に支給はありませんでした。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出張が多いので実際の勤務時間の把握は会社としてできていないと思います。実勤務時間は世間に比べて短い方だと思います。土日祝...
企業カルチャー・社風:
自分が感じていたのは企業としては何も変わっていこうというような雰囲気は全く感じませんでした。例年通りを何十年も続けてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ゲームセンターなので設定を作る事はわかっていた物の
思っていたより高頻度尚且つかなりシビアにする必要があった為...
給与制度:
昇給は最低時給を切らない程度の金額
賞与無し
通勤手当はあり
その他手当は無し
評価制度:
アルバイトから契約社員、正社員になる為には何か特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与には固定残業代が含まれています。
その為、夜間の電話番対応や時間外での施行もたくさんありますが、固定残業分を超えない限りは給与に...
事業の強み:
特にありません
事業の弱み:
葬儀社の下請けなので、主要取引会社次第で途端に傾く恐れがあります。
事業展望:
成長性はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社して一年毎に自動で昇給するらしいが、真意を確かめた訳ではないので正確にはわからない。明確な昇給などのボーダーラインや基準が設...
年収・給与の満足点:
満足している点は特にない。正しい評価基準があるのかどうかも分からないので、上司や代表取締役の判断によるところが大きいので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
何かあればすぐ休ませてくれる
多様な働き方支援:
特になし
福利厚生:
通勤手当が高い
オフィス環境:
建物自体が古い。